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Asistente Virtual 16-20 Horas por Semana (IC-ES)

$22-31/hora

Mom to Virtual Assistant

Jackson, MS, USA

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Descripción

Estamos en proceso de contratar a un Asistente Virtual para un cliente que necesita a alguien que asuma las siguientes responsabilidades. Si estás interesado, por favor completa la solicitud de Asistente Virtual. Para obtener más información sobre empleos y actualizaciones relacionadas con puestos de Asistente Virtual, asegúrate de seguirnos en @momtovirtualassistant. Responsabilidades Clave *** Este es un contrato basado en proyecto de 3 meses diseñado para optimizar sistemas, elevar nuestra presencia digital y apoyar el cuidado al cliente con calidez, estructura y profesionalismo. Actualizaciones del sitio web: Organizar, actualizar y optimizar el sitio web de GoDaddy de la empresa, trabajo sencillo de diseño, pero esencial para la claridad y experiencia del cliente. Comunicación con clientes: Redactar, editar y enviar cartas y correos electrónicos que reflejen el tono de profesionales en comunicación matrimonial, liderazgo ejecutivo e informados sobre trauma. Gestión del buzón: Monitorear y clasificar más de 200 correos electrónicos diarios en el buzón de la empresa. En su mayoría spam, que puede bloquearse, pero también hay algunos recursos útiles para el negocio. Priorizar lo importante. Marcar lo que requiere atención. Mantener todo en movimiento con mínima sobrecarga. Coordinación de horarios: Mantener un calendario de clientes claro y actualizado. Se utiliza la aplicación Carepatron.com porque tiene todas las funciones necesarias para un negocio de coaching y tiene un precio razonable para pequeñas prácticas terapéuticas. Programar sesiones, realizar seguimiento con confirmaciones. Una vez ingresados los datos, CarePatron lo hará automáticamente por ti y garantizará que todos sepan cuándo y dónde deben estar. Soporte en línea telefónica y de mensajes: Responder la línea de WhatsApp empresarial, bloquear spam y mantener una presencia cálida y atenta ante consultas entrantes de clientes. Perspectiva de recursos: Si existen herramientas o plataformas mejores para el uso telefónico empresarial, control de spam, clasificación de correos o comunicación, quiero tus opiniones. No solo gestionas los sistemas, sino que también los mejoras. Supervisión de gestión del tiempo: Mantener el negocio encaminado durante esta temporada de recuperación y ayudarme a liberar tiempo para liderar, hacer coaching y reconstruir. Requisitos Actuar como una presencia tranquila y competente detrás de escena en una misión sagrada y sensible. Profesional y sereno, aportas estructura sin ego. Trabajas tras bastidores con corazón de pastor y ojo de director ejecutivo para los detalles. Eres naturalmente informado sobre trauma; quizás no seas un coach o clínico, pero intuitivamente entiendes lo que significa cuidar a personas en gran dolor y en sus momentos más bajos. Escribes con delicadeza. Gestionas el tiempo sin presión. Sabes cómo estar presente, no solo ser productivo. Eres proactivo y hábil con la tecnología, especialmente con GoDaddy, Gmail, WhatsApp, Zoom, Calendly y otras plataformas de oficina remota. Tienes experiencia apoyando trabajos de sanación, ya sea en consejería, coaching, ministerio o campos relacionados con la salud. Eres un comunicador fuerte, seguro al redactar y editar cartas que suenen naturales, intencionales y profundamente humanas. Nunca dependes de relleno generado por IA, y si usas herramientas, sabes cómo hacer que la voz sea inequívocamente personal. Eres organizado y discreto cumpliendo con la normativa HIPAA; manejas información sensible con el mismo cuidado y seguridad que un marino en su puesto, la confianza sagrada es de suma importancia. Proteges el tiempo, la privacidad y el espacio emocional con integridad y empatía. Debes estar en la zona horaria del este (Eastern Time) $22-$31 por hora Beneficios No hay beneficios para este puesto, ya que está destinado a contratistas independientes. Por favor avísame si tienes alguna pregunta.

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Jackson, MS, USA
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Empleado bilingüe de registros médicos - EN OFICINA
Nota: Este puesto es para trabajar EN OFICINA en nuestra oficina de Irvine, el candidato debe ser local. ¿Te apasiona marcar la diferencia y estás dispuesto a ayudar a quienes lo necesitan? ¡Únete a nosotros en TORKLAW! Estamos buscando un empleado destacado de registros médicos que se motive ante los desafíos, sobresalga en organización y nunca pierda de vista los objetivos generales. Como Empleado de Registros Médicos, serás responsable de organizar, gestionar y recuperar registros médicos para proyectos especiales, asegurando el cumplimiento total con las normas legales y éticas. Este puesto es ideal para alguien que busca una oportunidad significativa, eficiente, detallista y capaz de manejar información sensible con el más alto nivel de discreción. Principales responsabilidades: Recopilar, organizar y mantener los registros médicos de los clientes conforme a las regulaciones de HIPAA Revisar y verificar la exactitud de los registros médicos e informes Introducir y actualizar la información del cliente en nuestro sistema de gestión de casos Solicitar registros médicos a proveedores de salud y realizar seguimientos según sea necesario Organizar los registros para facilitar su acceso por parte de abogados y personal Ayudar en la preparación de registros médicos para documentación legal Mantener la confidencialidad y seguridad de la información médica Realizar tareas administrativas y de oficina adicionales según se requiera Sobre TORKLAW TORKLAW es un despacho jurídico extremadamente dinámico e innovador, enfocado completamente en ofrecer la mejor experiencia al cliente y una representación legal incomparable a cada uno de nuestros clientes. Hemos sido investidos con una gran responsabilidad a la que respondemos con trabajo duro, disciplina y enfoque absoluto. Como resultado, hemos recibido premios, reconocimientos y logrado resultados excepcionales. Aquí algunos de ellos: Top 10% de la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento en EE. UU. Mejor despacho jurídico según US News & World Report: cada año desde 2016 Destacados en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal, The Advocate Si deseas formar parte de un equipo realmente extraordinario como este, entonces no podemos esperar a saber de ti. Al unirte a nosotros, formarás parte de un equipo solidario y divertido. Te encontrarás en un entorno donde podrás hacer contribuciones significativas, aprender y crecer. Como firma basada en valores, creemos en: Autenticidad radical: Ser transparentemente quienes somos: con nosotros mismos, entre nosotros y con nuestros clientes y socios. Búsqueda incansable de la victoria: Lograr resultados excelentes manteniendo un enfoque preciso en el rendimiento y los objetivos. Mentalidad de crecimiento: Aprender, crecer y desarrollarnos continuamente, como individuos, como empresa y como defensores de nuestros clientes. Responsabilidad: Asumimos la responsabilidad de nuestro trabajo y acciones. Enfocados en resultados: Nos centramos en los resultados y dejamos de lado el esfuerzo requerido para alcanzarlos. Respeto mutuo: Apoyarnos mutuamente con amabilidad y respeto, disfrutando el camino juntos. Integridad inquebrantable: Defender lo correcto con ética sólida y honestidad valiente. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; estudios adicionales en gestión de registros médicos o campo relacionado son un plus Mínimo 1 año de experiencia en registros médicos o cargo administrativo similar Conocimiento del lenguaje médico y comprensión de las regulaciones de HIPAA Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle Dominio de Microsoft Office y experiencia con software de registros médicos Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal Capacidad para trabajar de forma independiente y eficiente Altos estándares éticos y respeto por la confidencialidad de los registros Se requiere bilingüe en español. Beneficios Además de un salario competitivo, este puesto incluye los siguientes beneficios: 12 días festivos pagados anualmente 10 días de vacaciones pagadas anualmente 6 días de permiso por enfermedad pagados anualmente Seguro médico Opcional: Dental, Visión, Vida Plan 401(k) con aporte de la empresa del 4%, totalmente vestido, tipo safe-harbor Eventos regulares de la firma (happy hours, actividades de team building, fiesta de navidad, etc.) Las computadoras portátiles se reemplazan cada 3 años. Después de 3 años, tu laptop de trabajo pasará a ser tu laptop personal. TORKLAW es empleador multiestatal, por lo tanto, cualquier rango salarial proporcionado puede no aplicarse en todos los estados. Cualquier oferta realizada a un candidato exitoso dependerá de varios factores que pueden incluir años de experiencia, educación, ubicación, etc.
Irvine, CA, USA
Salario negociable
Workable
Gerente de Operaciones
Gerente de Operaciones – No se requiere experiencia en atención médica Lidera con propósito. Genera un impacto. Crece con nosotros. En Serenity Healthcare, estamos transformando el bienestar mental con innovación, compasión y conexión humana. Estamos contratando a un Gerente de Operaciones para dirigir las operaciones clínicas, apoyar la atención al paciente e inspirar equipos de alto rendimiento. ¿No tienes experiencia en el sector de la salud? No hay problema. Ofrecemos capacitación completa; todo lo que necesitas es experiencia en liderazgo, inteligencia emocional y motivación para servir. Acerca del puesto Como Gerente de Operaciones, supervisarás las operaciones diarias de la clínica y te asegurarás de que cada experiencia del paciente sea fluida, cálida y profesional. Capacitarás a tu equipo, alcanzarás objetivos de desempeño y ayudarás a los pacientes a sentirse valorados desde el momento en que entren por nuestras puertas. Principales responsabilidades: Liderar y motivar a un equipo para ofrecer una atención excepcional centrada en el paciente Gestionar las operaciones diarias de la clínica y resolver eficientemente los problemas de flujo de trabajo Apoyar la educación del paciente y comunicar nuestros servicios con confianza Supervisar los KPI y utilizar datos para impulsar el rendimiento y las mejoras Fomentar un ambiente tranquilo y acogedor, alineado con los altos estándares de Serenity Implementar las mejores prácticas para mejorar la eficiencia y reducir el desperdicio operativo Dar y recibir retroalimentación —siempre buscando mejorar la experiencia clínica Acerca de Serenity Healthcare Serenity Healthcare ofrece tratamientos avanzados aprobados por la FDA para la depresión, la ansiedad, el TEPT y otras condiciones de salud mental. Nos enfocamos en soluciones holísticas basadas en tecnología, como la estimulación magnética transcraneal (TMS), que ayudan a los pacientes a sanar cuando otros tratamientos han fallado. Nuestra cultura centrada en el paciente se basa en la empatía, la ciencia y los resultados. ¿Listo para liderar con impacto? Postúlate ahora. Únete a Serenity y forma parte de un equipo que cambia vidas mediante una atención innovadora. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados. El empleo está sujeto al cumplimiento exitoso de una verificación de antecedentes y una prueba de drogas.   Requisitos Lo que estamos buscando Cualificaciones requeridas: 3 o más años de experiencia en liderazgo de equipos o gestión operativa Experiencia comprobada en la gestión de métricas de desempeño y resultados de objetivos Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita Experiencia liderando conversaciones de desempeño y capacitando a personas Capacidad para tomar decisiones inteligentes y empáticas en un entorno acelerado Disposición para asumir plena responsabilidad por los resultados del equipo y las operaciones de la sucursal Preferido (no obligatorio): Experiencia en ventas orientadas a relaciones o roles de experiencia al cliente Antecedentes en hostelería, bienestar, fitness o industrias orientadas al público Conocimiento de procesos administrativos básicos o sistemas de programación Beneficios ¿Por qué unirse a Serenity Healthcare? No solo ofrecemos un trabajo, ofrecemos una carrera con propósito y espacio para crecer. Lo que ofrecemos: Remuneración competitiva y oportunidades rápidas de promoción Seguro médico, dental y de visión pagado en un 90% por el empleador Plan de jubilación 401(k) con contribución de la empresa 10 días de PTO (15 después del primer año) + 10 días festivos pagados Liderazgo solidario y una cultura orientada a la misión Desarrollo profesional en una empresa de salud en crecimiento
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