Oportunidad única de enseñanza en La Pine (La Pine)

Asociado de almacén (Entrada y salida) – Ship Essential (DEBE trabajar los fines de semana) Sobre nosotros: Ship Essential es una empresa de logística tercera (3PL) de rápido crecimiento que colabora con algunas de las marcas más influyentes en comercio electrónico, moda y bienes de consumo. Nos especializamos en el cumplimiento de pedidos de alto volumen y gran cantidad de SKU desde nuestros almacenes en Brooklyn y Los Ángeles. Nuestro entorno laboral es dinámico y acelerado, y estamos comprometidos con la eficiencia, precisión y brindar un servicio excepcional a nuestras marcas asociadas. Creemos en promover desde dentro y recompensar el trabajo duro, la atención al detalle y la iniciativa. A quién buscamos: Estamos buscando personas emprendedoras y confiables que se sientan orgullosas de su trabajo. Si eres proactivo, puntual y capaz de adaptarte rápidamente a prioridades cambiantes, prosperarás en Ship Essential. La experiencia previa en almacén, cumplimiento o logística es un plus, pero estamos dispuestos a capacitar a candidatos altamente motivados. Como Asociado de almacén, serás una parte esencial de nuestro equipo de cumplimiento, asegurando que el inventario se mueva eficientemente desde la recepción hasta el almacenamiento y desde la selección hasta el envío. Tus responsabilidades incluirán: Selección y empaque: Seleccionar productos con precisión según instrucciones digitales de pedido y empacarlos con cuidado para cumplir con estándares de calidad y velocidad. Recepción y abastecimiento: Descargar, inspeccionar y almacenar envíos entrantes, asegurando que el inventario se guarde adecuadamente y se registre en nuestro sistema de gestión de almacén (WMS). Gestión de inventario: Realizar conteos cíclicos rutinarios y según sea necesario para mantener la precisión del inventario. Reabastecimiento y organización: Rellenar contenedores de inventario disponibles para selección y mantener materiales de embalaje surtidos para envíos salientes. Kits y proyectos especiales: Armar kits de productos según especificaciones de marca y ayudar en proyectos de embalaje personalizado o servicios agregados (VAS). Procesamiento de devoluciones: Inspeccionar, clasificar y volver a almacenar productos provenientes de envíos devueltos. Mantenimiento general del almacén: Mantener un área de trabajo limpia y organizada para garantizar operaciones fluidas. Horario Turno A: Martes a sábado (Días libres: dom/mar) 9:00-17:30 o 10:00-18:30. Para sábado, el horario es de 8:00-16:30. Turno B: Domingo, lunes, miércoles a viernes (Días libres: mar/sáb) 9:00-17:30 o 10:00-18:30. Para domingo, el horario es de 8:00-16:30. Requisitos Lo que necesitas: Capacidad para hablar y leer inglés. Alta atención al detalle y habilidades organizativas. Confiabilidad y capacidad para trabajar en un entorno acelerado. Capacidad para levantar hasta 40 libras y permanecer de pie durante largos periodos. Experiencia en almacén, cumplimiento o manejo de inventario es un plus, pero no es obligatoria. Experiencia básica con computadoras o escáneres portátiles es un plus. Beneficios ¿Por qué trabajar con nosotros? Pago competitivo con oportunidades de horas extras. Beneficios a tiempo completo, incluyendo seguro médico y tiempo libre pagado. Oportunidades de crecimiento profesional: promovemos desde dentro. Un ambiente de equipo de apoyo y alta energía. Lugar de trabajo: Presencial – Este es un puesto práctico en nuestras instalaciones de Sunset Park, Brooklyn. Si buscas un empleo estable y acelerado con potencial de crecimiento, ¡postúlate hoy y únete al equipo de Ship Essential! Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Seguro médico Tiempo libre pagado

Las Vegas Petroleum, líder en servicios de combustible y conveniencia, está buscando un cajero entusiasta y confiable para unirse a nuestro dinámico equipo en nuestros centros de viaje. Nos enorgullecemos de ofrecer un servicio al cliente excepcional y productos de calidad a nuestros valiosos clientes. Descripción del trabajo: Como cajero, será responsable de procesar transacciones de los clientes con precisión y eficiencia, brindando al mismo tiempo un excelente servicio al cliente. Será el primer punto de contacto para nuestros clientes, marcando la pauta para su experiencia. Responsabilidades principales: Servicio al cliente: Saludar a los clientes con una sonrisa, ayudarlos con sus compras y responder cualquier consulta o inquietud que puedan tener. Procesamiento de transacciones: Manejar transacciones en efectivo, crédito y débito con precisión utilizando el sistema de punto de venta (POS). Mantenimiento de la tienda: Asegurar que el área de caja y el entorno de la tienda estén limpios, organizados y acogedores. Conocimiento del producto: Mantener conocimiento sobre los productos, promociones y servicios ofrecidos para asistir eficazmente a los clientes. Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del personal para garantizar operaciones eficientes y satisfacción del cliente. Reposición de existencias: Ayudar a monitorear los niveles de inventario y reponer estantes según sea necesario. Si disfruta trabajar en un entorno acelerado y tiene pasión por el servicio al cliente, ¡lo animamos a postularse para el puesto de cajero en Las Vegas Petroleum! Requisitos Experiencia: Se prefiere experiencia previa como cajero o en servicio al cliente, pero no es obligatoria. Habilidades: Habilidades básicas de matemáticas y capacidad para manejar dinero con precisión. Comunicación: Fuertes habilidades de comunicación verbal para interactuar eficazmente con clientes y miembros del equipo. Confiabilidad: Ser confiable y flexible para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches y fines de semana. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar cooperativamente en un ambiente orientado al equipo manteniendo una actitud positiva. Beneficios Pago semanal. Salario por hora competitivo. Oportunidades de crecimiento y ascenso. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones y pago por enfermedad)

Principales responsabilidades: 1. Supervisión y liderazgo del equipo: Dirigir y supervisar a los miembros del equipo durante su turno para garantizar que las tareas se completen según los estándares de Del Taco. Brindar orientación, apoyo y motivación al equipo, asegurando altos niveles de moral y productividad. Asegurarse de que los empleados cumplan con los procedimientos de seguridad y manipulación de alimentos. Ayudar en la capacitación y desarrollo de los miembros del equipo, asegurando que tengan las habilidades necesarias para desempeñar sus funciones de manera eficiente. Asistir en la gestión del rendimiento del equipo, proporcionando retroalimentación y abordando los problemas conforme surjan. 2. Excelencia en el servicio al cliente: Asegurar que todos los clientes sean atendidos rápidamente, tratados con cortesía y reciban un servicio de alta calidad. Resolver de forma efectiva quejas e inconvenientes de los clientes, garantizando una experiencia positiva. Monitorear el área de servicio para asegurar que los pedidos de los clientes se procesen rápidamente y correctamente. Dar el ejemplo al brindar un servicio al cliente excepcional y manejar situaciones difíciles con profesionalismo. 3. Eficiencia operativa: Supervisar las operaciones diarias, asegurando que el restaurante funcione sin contratiempos durante su turno. Asegurar que los alimentos se preparen según los estándares de calidad de Del Taco, incluyendo porciones, seguridad alimentaria y tiempos de cocción. Monitorear a los empleados de cocina y del área frontal para garantizar un flujo de trabajo eficiente durante las horas pico. Asegurar que el equipo se use de forma segura y se mantenga adecuadamente durante todo el turno. 4. Gestión de inventario y existencias: Ayudar a gestionar los niveles de inventario durante el turno, asegurando que el restaurante tenga suficiente stock para sus operaciones. Asistir en el seguimiento del inventario, la compra de suministros y asegurar que el stock se almacene adecuadamente para minimizar desperdicios. Monitorear los niveles de existencias de alimentos y bebidas y ayudar a reponerlos según sea necesario. Asegurar que se siga la rotación del stock para evitar la caducidad de productos y reducir desperdicios. 5. Cumplimiento de salud y seguridad: Garantizar el cumplimiento de todas las normas de salud y seguridad, incluidos los estándares de seguridad alimentaria, saneamiento y limpieza. Supervisar la limpieza del restaurante, incluyendo cocina, áreas comunes y baños. Asistir en la realización de verificaciones regulares de seguridad y saneamiento, informando cualquier problema al gerente. Asegurar que los miembros del equipo estén debidamente capacitados en procedimientos de seguridad alimentaria y limpieza. 6. Manejo de efectivo y operaciones de caja: Asistir en la gestión de las cajas registradoras, asegurando que todas las transacciones se completen con precisión y eficiencia. Monitorear los procedimientos de manejo de efectivo y asegurar que el equipo siga los protocolos correctos. Asistir en la conciliación de efectivo al final del turno y asegurar el manejo adecuado de los fondos. 7. Apertura y cierre del turno: Asistir en los procedimientos de apertura y cierre del restaurante, asegurando que todas las tareas se completen correctamente. Asegurar que el restaurante esté preparado para el siguiente turno, incluyendo tareas de reposición y limpieza. Asegurar que todo el equipo esté apagado y que el restaurante esté cerrado y seguro al final de la jornada. 8. Responsabilidades adicionales: Asistir en la implementación de políticas de la empresa, promociones e iniciativas de marketing. Brindar apoyo durante periodos de alta demanda para garantizar el buen funcionamiento del restaurante. Realizar otras tareas asignadas por el subgerente o el gerente del restaurante. Requisitos: Experiencia: 1-2 años de experiencia en un entorno de restaurante o comida rápida, preferiblemente en un puesto de supervisión o liderazgo. Experiencia previa trabajando en un entorno dinámico enfocado en el cliente. Habilidades: Habilidades sólidas de liderazgo y comunicación, con capacidad para motivar y dirigir a un equipo. Excelentes habilidades en servicio al cliente con capacidad para resolver problemas y garantizar la satisfacción del cliente. Habilidades organizativas sólidas, con capacidad para priorizar tareas durante las horas pico. Capacidad para capacitar y guiar a nuevos miembros del equipo. Conocimientos básicos sobre seguridad alimentaria, limpieza y operaciones de restaurante. Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Cursos universitarios o certificación relacionada en hostelería o servicio de alimentos es un plus. Requisitos físicos: Capacidad para estar de pie durante largos períodos y realizar tareas físicas durante el turno. Capacidad para levantar hasta 25 libras. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado manteniendo una actitud positiva. Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos según sea necesario. Compensación: Salario por hora competitivo basado en la experiencia. Descuentos para empleados en alimentos y bebidas. Beneficios médicos (médico, dental, visión) para empleados elegibles. Tiempo libre pagado y otros beneficios (dependiendo del empleador). Oportunidades de crecimiento profesional y ascenso dentro de la empresa.

TA/Las Vegas Petroleum está buscando un Gerente de Tienda motivado y orientado a resultados en Shorter, AL para unirse a nuestro entusiasta equipo. Como tomador clave de decisiones dentro de nuestra red en crecimiento de tiendas de conveniencia y estaciones de gasolina, dirigirá las operaciones de la tienda asegurando que nuestros clientes reciban el más alto nivel de servicio. Descripción del trabajo: El Gerente de Tienda estará al frente de las operaciones diarias, liderando un equipo dedicado a crear una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes. Se espera que implemente estrategias comerciales que promuevan las ventas, la rentabilidad y un ambiente positivo tanto para clientes como empleados. Principales responsabilidades: Dirigir las operaciones diarias de la tienda y supervisar al personal. Asegurar niveles óptimos de inventario, realizar revisiones periódicas de existencias y gestionar pedidos. Brindar un excelente servicio al cliente y resolver rápidamente cualquier problema. Analizar datos de ventas y métricas de desempeño para alcanzar las metas de ingresos. Capacitación e incorporación de nuevos empleados, junto con el desarrollo continuo del personal. Mantener la limpieza y organización en toda la tienda. Implementar iniciativas de mercadeo para impulsar promociones y eventos en la tienda. Asegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Si está listo para llevar su carrera de gestión al siguiente nivel y ayudarnos a elevar la experiencia de Las Vegas Petroleum, ¡le animamos a postularse ahora! Requisitos Experiencia mínima de 3 años en gestión minorista o campo relacionado. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de servicio al cliente con enfoque en crear un ambiente acogedor. Capacidad para analizar informes financieros y datos de ventas. Habilidades efectivas de comunicación para interactuar con el personal y los clientes. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Conocimiento de estrategias de control de inventario y prevención de pérdidas. Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y feriados. Requisitos físicos: Debe poder permanecer de pie durante largos períodos y levantar objetos de hasta 50 libras. Debe poder realizar diversas tareas físicas relacionadas con la gestión de la tienda y el servicio al cliente. Beneficios Salario competitivo basado en la experiencia. Beneficios integrales de salud, odontología y visión. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. 401K.

El Líder de Turno en TA Travel Center desempeña un papel fundamental para garantizar el funcionamiento fluido de la tienda durante los turnos asignados. Este puesto supervisa al personal, brinda un servicio al cliente excepcional y mantiene los estándares operativos de la tienda. El Líder de Turno será responsable de capacitar a los miembros del equipo, gestionar el inventario, procesar transacciones en efectivo y fomentar un entorno de trabajo positivo. Este dinámico cargo requiere sólidas habilidades de liderazgo y la capacidad de manejar eficazmente diversos desafíos. Principales Responsabilidades: Supervisión: Supervisar las operaciones diarias durante el turno, asegurando que los empleados estén cumpliendo sus tareas y desempeñándose bien. Interacción con Clientes: Mantener un alto estándar de servicio al cliente atendiendo consultas, inquietudes y reclamaciones de forma oportuna. Capacitación del Personal: Capacitar, orientar y apoyar a nuevos empleados, ayudándolos a integrarse al equipo y comprender los procedimientos de la tienda. Control de Inventario: Monitorear los niveles de inventario, ayudar en la solicitud y reposición de suministros y realizar revisiones periódicas del inventario. Manejo de Efectivo: Gestionar cajas registradoras y transacciones financieras, asegurando precisión durante los turnos. Salud y Seguridad: Aplicar protocolos y normativas de seguridad para garantizar un entorno seguro para los clientes. Informes: Comunicarse eficazmente con la gerencia sobre cualquier problema operativo y el desempeño del personal. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. 1-2 años de experiencia en ventas minoristas o servicio al cliente, con experiencia previa en supervisión preferida. Sólidas capacidades de liderazgo con habilidades efectivas de gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para resolver quejas de clientes y ofrecer soluciones efectivas. Conocimiento del manejo de efectivo y sistemas de punto de venta. Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Requisitos Físicos: Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y levantar objetos de hasta 50 libras. Capacidad para realizar tareas físicas como reponer estantes y mover mercancías.

TA Travel Center, un proveedor líder de servicios de combustible y tiendas de conveniencia en la dinámica área de Osseo, está buscando un Asistente de Gerente de Tienda experimentado y motivado para nuestra ubicación en Shorter, AL. Nuestro compromiso con productos de calidad y un servicio al cliente ejemplar nos ha convertido en una marca confiable en la industria. Sobre el Puesto: En el rol de Asistente de Gerente de Tienda, desempeñará un papel fundamental apoyando al Gerente de Tienda en las operaciones diarias, gestionando un equipo dedicado y asegurando que nuestros clientes reciban un servicio excepcional. Este puesto requiere habilidades de liderazgo, enfoque en la excelencia operativa y motivación para alcanzar objetivos de ventas, manteniendo al mismo tiempo un ambiente laboral positivo. Principales Responsabilidades: Ayudar en la gestión general de las operaciones de la tienda y del personal. Capacitar y supervisar a los miembros del equipo, fomentando una cultura de trabajo en equipo y responsabilidad. Garantizar un excelente servicio al cliente atendiendo consultas y preocupaciones de los clientes. Mantener la precisión del inventario y participar en la ordenación y exhibición de productos. Apoyar la generación de ingresos impulsando promociones e iniciativas de ventas. Supervisar el manejo de efectivo y los procesos de conciliación financiera. Asegurar el cumplimiento de las políticas de salud y seguridad y mantener un entorno de tienda limpio. Desempeñar las funciones del Gerente de Tienda durante su ausencia. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere un título en administración. Mínimo 1 año de experiencia en gestión minorista o de tiendas de conveniencia. Habilidades comprobadas de liderazgo, con un historial de gestión eficaz de equipos. Son esenciales fuertes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Conocimientos financieros básicos, incluida experiencia en procedimientos de manejo de efectivo. Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Dominio de sistemas punto de venta y aplicaciones informáticas básicas. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas simultáneamente. Requisitos Físicos: Capacidad para estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo. Debe poder levantar y transportar artículos que pesen hasta 25-50 libras. Disposición para trabajar en un entorno físicamente exigente y acelerado. Beneficios Salario competitivo basado en la experiencia. Amplios beneficios médicos, dentales y de visión. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. 401K.