Supervisor de Operaciones Subterráneas

Camarero de Alta Cocina Ravenna Country Club – Experiencia Culinaria Exquisita Ravenna Country Club busca un camarero de alta cocina dedicado y pulido para unirse a nuestro prestigioso equipo de restauración. Nos enorgullecemos de ofrecer una experiencia gastronómica incomparable a nuestros miembros e invitados, y necesitamos a alguien que comparta nuestra pasión por un servicio excepcional y una cocina gourmet. Sus responsabilidades incluyen: Brindar una experiencia gastronómica sobresaliente mediante un servicio atento y personalizado Presentar con conocimiento los menús, platos especiales y maridajes de vino a los invitados Colaborar con el personal de cocina para garantizar un servicio fluido Mantener los altos estándares del club en cuanto a limpieza y presentación Requisitos Experiencia previa en restaurantes de alta cocina deseada Amplio conocimiento de alimentos, vinos y cócteles Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar en un entorno rápido y bajo presión Horario flexible, incluyendo noches y fines de semana

TA Travel Center es un operador líder de centros de viaje que ofrece una experiencia excepcional al cliente en sus estaciones de gasolina, tiendas de conveniencia y restaurantes. Actualmente estamos buscando un Subgerente de Tienda entusiasta y dedicado para unirse a nuestro equipo en nuestra ubicación de Robertsdale, AL. El candidato seleccionado ayudará al Gerente de Tienda en la supervisión de las operaciones diarias, maximización de ventas y mantenimiento de altos estándares de servicio al cliente y presentación de la tienda. Principales Responsabilidades: Operaciones de la Tienda: Ayudar en la gestión de las operaciones diarias de la tienda para garantizar procesos eficientes y fluidos. Participar en los procedimientos de apertura y cierre, manejo de efectivo y gestión de inventario. Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y regulaciones de la empresa. Supervisar la limpieza y organización de la tienda, asegurando un ambiente acogedor para los clientes. Servicio al Cliente: Garantizar que se brinde un servicio al cliente excepcional en todo momento y resolver eficazmente cualquier problema del cliente. Fomentar una cultura centrada en el cliente que mejore la experiencia de compra y fortalezca la lealtad del cliente. Capacitar al personal en las mejores prácticas de servicio al cliente y fomentar interacciones positivas con los clientes. Gestión del Equipo: Apoyar en la contratación, formación y desarrollo de los empleados de la tienda. Ayudar a desarrollar horarios de trabajo para satisfacer las necesidades del negocio y garantizar cobertura adecuada. Brindar apoyo continuo, coaching y retroalimentación a los miembros del equipo para fomentar un entorno laboral positivo. Gestión de Inventario: Ayudar a gestionar los niveles de inventario, incluyendo pedidos, recepción y reabastecimiento de mercancías. Implementar medidas efectivas de control de inventario para minimizar pérdidas y optimizar la disponibilidad de productos. Asegurar que los productos se exhiban según los estándares de merchandising. Apoyo a Ventas: Ayudar a alcanzar las metas de ventas de la tienda y los objetivos financieros. Monitorear el desempeño diario de ventas y recomendar estrategias de mejora. Participar en actividades promocionales y eventos especiales para aumentar la visibilidad y las ventas de la tienda. Cumplimiento de Salud y Seguridad: Asegurar que todas las operaciones de la tienda cumplan con los estándares de salud, seguridad y saneamiento. Apoyar en la capacitación del personal sobre prácticas de seguridad en el lugar de trabajo y procedimientos de emergencia. Realizar inspecciones de seguridad periódicas y abordar rápidamente cualquier peligro en la tienda. Tareas Administrativas: Asistir al Gerente de Tienda en tareas administrativas, incluyendo conteos de inventario, programación y registros de empleados. Preparar y mantener informes sobre el desempeño de la tienda, métricas de ventas y comentarios de los clientes. Realizar otras tareas y proyectos asignados por el Gerente de Tienda. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere experiencia previa en retail o gestión. Fuertes habilidades de liderazgo y formación de equipos con capacidad para motivar a otros. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Capacidad para realizar múltiples tareas y destacarse en un entorno acelerado. Conocimientos sobre gestión de inventario y operaciones minoristas. Comprensión básica de principios financieros y presupuestación operativa. Dominio de sistemas punto de venta (POS) y Microsoft Office Suite. Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos según sea necesario. Requisitos Físicos: Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y realizar tareas físicas como levantar y transportar objetos. Capacidad para levantar entre 30 y 50 libras según sea necesario. Disposición para realizar tareas que impliquen trabajo físico (por ejemplo, reponer estantes, labores de limpieza).

Slate resuelve la limpieza para empresas individuales y multiubicación en cualquier lugar de EE. UU., creando equipos de limpieza excepcionales personalizados y gestionándolos de forma remota. Nuestro objetivo es hacer que la experiencia de limpieza sea más conveniente y eficiente para nuestros clientes. Al ofrecer personalización sencilla, reserva sin complicaciones y una retroalimentación fácil, eliminamos los inconvenientes que suelen acompañar a los servicios de limpieza. Estamos buscando un Gerente de Ciudad (a tiempo parcial) que represente a Slate en la ciudad de Nueva York y supervise nuestras operaciones locales. Con más de 40 cuentas comerciales y residenciales en Nueva York, este puesto es fundamental para garantizar una calidad de servicio constante y unas relaciones sólidas con los clientes. El Gerente de Ciudad realizará supervisión en el terreno, llevará a cabo recorridos, apoyará a los empleados y generará confianza con los clientes. Este es un puesto contratado a tiempo parcial flexible (de 10 a 15 horas por semana) con trabajo ocasional por las noches y fines de semana según las necesidades del cliente. Requisitos Principales responsabilidades: Relaciones con clientes y desarrollo empresarial: Representar a Slate en oportunidades promocionales como eventos del sector o reuniones con clientes. Realizar recorridos con clientes potenciales para comprender sus necesidades de limpieza. Brindar servicio presencial y gestión de cuentas para clientes existentes. Fomentar relaciones duraderas con los clientes y apoyar la retención de cuentas. Operaciones y supervisión: Realizar visitas semanales o quincenales a todos los lugares y cuentas de apoyo, incluyendo cuentas residenciales y nuevas aperturas. Garantizar el control de calidad mediante recorridos en sitio, listas de verificación y documentación fotográfica en Jobber. Realizar inspecciones de control de calidad en los sitios de los clientes para asegurar la calidad del servicio y el cumplimiento de los estándares de la empresa. Informar actualizaciones, problemas y necesidades de personal al equipo de soporte y a la dirección. Supervisión y apoyo al empleado: Brindar orientación, retroalimentación y responsabilidad a los empleados en el lugar. Asegurarse de que los limpiadores sigan los protocolos y representen profesionalmente a Slate. Ayudar con la contratación, incorporación y formación según sea necesario. Requisitos: Trayectoria demostrada en ventas, gestión de cuentas o desarrollo empresarial. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Experiencia en generación de leads, prospección y presentaciones a clientes. Autonomía, orientación a objetivos y capacidad para trabajar de forma independiente. Experiencia en limpieza/gestión de instalaciones o sectores relacionados es un plus. Capacidad para desplazarse por toda la ciudad de Nueva York hasta los sitios de los clientes. Bilingüe (inglés/español), preferiblemente, aunque no es obligatorio. Disponibilidad para trabajar a tiempo parcial, con horario flexible; algunas visitas pueden ser durante el día, otras por la noche/tarde, con fines de semana ocasionales. Horario laboral ideal (solo ejemplo): Lunes (8:00–9:30 AM): Revisar los temas pendientes y planificar la semana según las actualizaciones. Miércoles (6:00–9:00 PM): Realizar recorridos en los sitios y brindar orientación a empleados. Viernes (10:00 AM–2:00 PM): Visitar nuevas cuentas y completar informes de control de calidad. Fin de semana (2–3 horas según se necesite): Brindar cobertura flexible para eventos de clientes, aperturas de cuentas o asuntos urgentes.

TA/Las Vegas Petroleum está buscando un Gerente de Tienda motivado y orientado a resultados en Robertsdale, AL para unirse a nuestro entusiasta equipo. Como tomador clave de decisiones dentro de nuestra red en crecimiento de tiendas de conveniencia y gasolineras, dirigirá las operaciones de la tienda mientras garantiza que nuestros clientes reciban el más alto nivel de servicio. Descripción del trabajo: El Gerente de Tienda estará al frente de las operaciones diarias, liderando un equipo dedicado a crear una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes. Se espera que implemente estrategias comerciales que promuevan las ventas, la rentabilidad y un ambiente positivo tanto para clientes como empleados. Principales responsabilidades: Dirigir las operaciones diarias de la tienda y supervisar al personal. Asegurar niveles óptimos de inventario, realizar revisiones regulares de existencias y gestionar pedidos. Brindar un servicio al cliente sobresaliente y resolver rápidamente cualquier problema de los clientes. Analizar datos de ventas y métricas de desempeño para alcanzar las metas de ingresos. Capacitación e incorporación de nuevos empleados, junto con el desarrollo continuo del personal. Mantener la limpieza y organización en toda la tienda. Implementar iniciativas de mercadeo para impulsar promociones y eventos en la tienda. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Si estás listo para llevar tu carrera gerencial al siguiente nivel y ayudarnos a elevar la experiencia de Las Vegas Petroleum, ¡te animamos a postularte ahora! Requisitos Experiencia mínima de 3 años en gestión minorista o campo relacionado. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de servicio al cliente con enfoque en crear un ambiente acogedor. Capacidad para analizar informes financieros y datos de ventas. Habilidades efectivas de comunicación para interactuar con el personal y los clientes. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Conocimiento de estrategias de control de inventario y prevención de pérdidas. Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y feriados. Requisitos físicos: Debe poder permanecer de pie durante largos períodos y levantar objetos de hasta 50 libras. Debe poder realizar diversas tareas físicas relacionadas con la gestión de la tienda y el servicio al cliente. Beneficios Salario competitivo según experiencia. Beneficios integrales de salud, dental y visión. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. 401K.

Roost busca un Cocinero de Cocina apasionado y calificado para unirse a nuestro dinámico equipo culinario. Como participante activo en la bulliciosa industria de restaurantes, Roost se enorgullece de crear un ambiente cálido y acogedor para nuestros huéspedes, sirviendo platos de alta calidad y deliciosos. Como Cocinero de Cocina, desempeñará un papel esencial en nuestro compromiso con la excelencia culinaria. Será una parte integral de nuestra brigada de cocina, colaborando estrechamente con otros miembros del personal para garantizar que cada plato cumpla con nuestros altos estándares y refleje el estilo y valores únicos de nuestro restaurante. El candidato ideal tendrá amor por la comida, deseos de aprender y la capacidad de prosperar en un entorno acelerado. Será responsable de preparar ingredientes, cocinar los platos del menú y asegurar que nuestra cocina funcione sin problemas. Este puesto ofrece una oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de un equipo de apoyo. Si usted es apasionado por la comida y desea mejorar sus habilidades culinarias mientras contribuye a una experiencia gastronómica agradable, le animamos a postularse y convertirse en una parte vital de la familia Roost. Responsabilidades Preparar y cocinar una variedad de platos según las recetas y estándares del restaurante Ayudar en la preparación de ingredientes y asegurarse de que estén frescos y listos para usar Mantener la limpieza y organización de la cocina y áreas de almacenamiento Colaborar con los miembros del equipo para garantizar una preparación y servicio de alimentos eficientes Monitorear los niveles de inventario de alimentos y comunicar las necesidades al gerente de cocina Cumplir consistentemente con las regulaciones de seguridad e higiene alimentaria Asistir en la planificación del menú y sugerir mejoras para aumentar la calidad de los alimentos Requisitos Experiencia comprobada como cocinero en un restaurante o entorno similar Conocimiento de técnicas culinarias y equipos de cocina Capacidad para trabajar bien en equipo y comunicarse efectivamente Gran atención al detalle y pasión por la comida Disposición para aprender y seguir instrucciones de chefs senior Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas Horario flexible y disponibilidad para trabajar por la noche, fines de semana y días festivos

Estamos buscando un Gerente de Programa de Operaciones para el mercado del suroeste de Florida. Estamos buscando un profesional que será responsable de la entrega general de la construcción OSP en la zona. Responsabilidades: Apoyar el desarrollo y/o implementación del modelo de construcción de extremo a extremo de la empresa (estandarizar los procesos, sistemas, enfoques y seguimiento de la empresa); Gestionar, desarrollar y ampliar las relaciones con los proveedores de construcción de la empresa y las asociaciones estratégicas; Determinar el tamaño de la organización de construcción para apoyar los programas de construcción para clientes; Apoyar al equipo de construcción de la empresa con sus construcciones FTTH (MSO/LEC) en la región; Ayudar a desarrollar el modelo organizacional; Ayudar a aumentar los ingresos y beneficios de construcción de la empresa; Gestionar el trabajo de construcción que la empresa realiza para clientes y otros en la región; Determinar las responsabilidades adicionales de construcción según sea necesario para expandir el equipo de la empresa en la región; Trabajar con el Director para desarrollar e implementar los Planes de Construcción Oficiales (PORs) para los clientes que la empresa atiende en la región. Requisitos 5-10 años de experiencia general en Telecomunicaciones; Al menos 3 años de experiencia como Gerente de Programa/Gerente de Proyecto/Gerente de Operaciones; Conocimientos sólidos en gestión presupuestaria de proyectos, programación y seguimiento; Capacidad para elaborar estrategias que promuevan los objetivos y metas de la empresa ante organizaciones externas. Beneficios Salario competitivo; Seguro médico; Plan 401k; Excelente ambiente laboral; Oportunidades de avance profesional.