Trabajador de Desarrollo Infantil - Tiempo Completo/PRN

Fundada por las Hermanas de la Caridad de Nueva York, la Universidad de Mount Saint Vincent es una universidad católica y ecuménica de artes liberales académicamente excelente y auténticamente inclusiva. La universidad combina un fuerte plan de estudios básico con una amplia variedad de especializaciones en artes liberales y, dentro de la tradición de la educación liberal, campos profesionales seleccionados. En Mount Saint Vincent, la educación de un estudiante va más allá del conocimiento, las habilidades y la preparación para el trabajo. Buscamos el desarrollo de la persona en su totalidad. En espíritu de Vicente de Paúl y Elizabeth Ann Seton, fomentamos la comprensión de nuestra humanidad común, el compromiso con la dignidad humana y una plena apreciación de nuestras obligaciones mutuas. A través de su Escuela de Estudios Profesionales y Continuos, la universidad extiende su misión principal de pregrado al ofrecer estudios de posgrado de alta calidad en negocios, educación y enfermería, así como una variedad de programas de pregrado y certificados dirigidos a estudiantes no tradicionales. Descripción del puesto La Oficina de Actividades Estudiantiles es un departamento centrado en el estudiante dedicado a fomentar la participación, el liderazgo y la comunidad en el campus. La oficina gestiona el Centro Estudiantil Alumnae Pavilion, desarrolla e implementa programas institucionales, supervisa el programa de Orientación para Estudiantes Nuevos, asesora y orienta a líderes y organizaciones estudiantiles, coordina todos los clubes estudiantiles reconocidos y proporciona recursos y servicios para estudiantes que viajan diariamente. El Coordinador de Actividades Estudiantiles es un puesto de tiempo completo con alojamiento, que depende directamente del Director de Actividades Estudiantiles. Este cargo requiere trabajar en horarios nocturnos y fines de semana, y desempeña un papel clave en mejorar la experiencia estudiantil mediante programación, asesoramiento y apoyo directo. RESPONSABILIDADES: Colaborar con el Director y el Subdirector de Actividades Estudiantiles para diseñar e implementar programación extracurricular institucional Asesorar y apoyar iniciativas de programación actuando como enlace con 15 a 20 clubes estudiantiles Supervisar todos los aspectos de la vida de los estudiantes que viajan diariamente, incluyendo reclutamiento, contratación, formación y supervisión del personal de Asistentes de Estudiantes Comutantes Actuar como asesor directo de la clase de segundo año dentro del Gobierno Estudiantil, apoyando tanto la programación como la gobernanza Ayudar en la planificación y ejecución de retiros y talleres de liderazgo, incluyendo el Fin de Semana de Liderazgo y el Fin de Semana DREAM Brindar apoyo al programa de Orientación para Estudiantes Nuevos Participar en comités institucionales como el Regreso de Antiguos Alumnos (Homecoming) y el Día de los Fundadores Coordinar con la Oficina de Eventos del Campus las reservas de salas y eventos relacionados con la programación de clubes estudiantiles Asistir a reuniones semanales del personal, reuniones individuales y sesiones de capacitación Apoyar en la supervisión del personal de Asistentes Estudiantiles del Alumnae Pavilion Participar en la rotación de guardia con Vida en la Residencia, respondiendo a situaciones de emergencia según sea necesario Realizar otras responsabilidades asignadas por el Director de Actividades Estudiantiles Requisitos Título universitario requerido Experiencia en cargos de liderazgo dentro de actividades estudiantiles, vida en el campus, vida estudiantil, programación universitaria, participación de estudiantes comutantes y/u orientación es altamente preferible Conocimiento sólido de las actividades estudiantiles requerido Capacidad para trabajar colaborativamente, con flexibilidad y apoyo dentro de un entorno diverso Dominio de aplicaciones informáticas, incluyendo Microsoft Office y Photoshop Licencia de conducir válida requerida Beneficios La tarifa horaria asignada es de $23.63. Días de PTO y enfermedad Seguro médico, dental y de visión Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) Seguro Ampliado de Discapacidad a Corto Plazo 100% del seguro de discapacidad a largo plazo financiado por el empleador Seguro de vida voluntario Beneficios para transportistas Participación en un Plan de Jubilación 403(b) Programa de Asistencia al Empleado

ONCE AGAIN WE ARE ACCEPTING APPLICATIONS FOR THE JOB EVERYONE WANTS MUST HAVE A STATE DMV ISSUED ID//PASSPORTS ARE NOT ACCEPTED MUST HAVE SOCIAL SECURITY CARD Become a Professional Delivery Courier/Helper with Inzone Logistics Compensation: STARTING AT $17.50 Pay: Weekly Direct Deposit Benefits: Health Plan Available After 60 Days PTO: Competitive PTO package 4 PANEL DRUG TEST NO THC 4 PANEL DRUG TEST NO THC Ability to grow within. Inzone Logistics is an Amazon Delivery Service Partner that is a leading logistics provider in the last mile and mid-mile industry. We are looking for dedicated individuals who are inspired and motivated to work smart and work hard in a team environment. As a walker/helper, you will be the face of our company. It will be your job to consistently exceed customer expectations by making sure all orders are delivered with a smile, on time, safely, and to the right location. Currently, we are looking to fill full-time courier/walker positions in [Manhattan]. Delivery Courier/Helper Associate Responsibilities: We have Created an Environment where we promote within. Must be polite and professional, customer satisfaction is a must. • NO DRIVER'S LICENSE IS REQUIRED GIVEN THAT THE JOB DOES NOT REQUIRE DRIVING. DRIVER's LICENSE or STATE ID at minimum is required for the background check as a form of ID. • LOADING HANDTRUCKS & DELIVERING PACKAGES BY FOOT IN ALL WEATHER CONDITIONS, WHILE BEING SAFE AND PUNCTUAL. • You can expect to work about 5 days per week and up to 8 hours per day, Mondays and 1 weekend day are required. • Follow strict safety standards on and off the road • A mobile phone with GPS is required for daily records • Have a positive can-do attitude • Ability to Lift Heavy Packages 50+ • Excellent Attendance Record • Dedication + Willingness to Learn • Adhere to a Full Background Check • MUST HAVE A NY STATE ID & SOCIAL SECURITY CARD We need you to Bring leadership, dedication, and work ethic, we will bring the rest and teach you how to succeed! Come have an interview with one of our Dispatch Managers, and find out why InZone Logistics COVID-19 considerations: We provide hand sanitizer and face masks daily. We have established contact-free deliveries. What is an Amazon delivery service partner? Amazon has partnered with local Delivery Service Partners (DSPs), independent delivery organizations that help Amazon deliver thousands of packages to customers every day. As an employee of an Amazon delivery service partner (DSP), you will work directly for the DSP that operates out of a local Amazon delivery station. UNA VEZ ESTAMOS ACEPTANDO SOLICITUDES PARA EL TRABAJO QUE TODOS QUIEREN DEBE TENER UNA IDENTIFICACIÓN EMITIDA POR EL DMV DEL ESTADO//NO SE ACEPTAN PASAPORTES Conviértase en un mensajero/ayudante de entrega profesional con Inzone Logistics Compensación: DESDE $17.00 Pago: depósito directo semanal Beneficios: plan de salud disponible después de 60 días PTO: paquete competitivo de PTO Capacidad de crecer interiormente. Inzone Logistics es un socio de servicios de entrega de Amazon que es un proveedor de logística líder en la industria de la última milla y la mitad de la milla. Estamos buscando personas dedicadas que estén inspiradas y motivadas para trabajar de manera inteligente y trabajar duro en un entorno de equipo. Como caminante/ayudante, serás la cara de nuestra empresa. Será su trabajo superar constantemente las expectativas de los clientes asegurándose de que todos los pedidos se entreguen con una sonrisa, a tiempo, de manera segura y en el lugar correcto. Actualmente, buscamos ocupar puestos de mensajero/caminante de tiempo completo en [Manhattan]. Responsabilidades del asociado del mensajero/ayudante de entrega: hemos creado un entorno en el que promovemos dentro. Debe ser cortés y profesional, la satisfacción del cliente es imprescindible. • NO SE REQUIERE LICENCIA DE CONDUCIR DADO QUE EL TRABAJO NO REQUIERE CONDUCIR. Se requiere LICENCIA DE CONDUCIR o IDENTIFICACIÓN DEL ESTADO como mínimo para la verificación de antecedentes como una forma de identificación. • Ayudar a cargar camiones con caja y entregar paquetes subiendo y bajando del vehículo y subiendo escaleras y atravesando caminos de entrada en todas las condiciones climáticas y entregando paquetes a pie de manera segura y puntual. • Puede esperar trabajar entre 5 y 6 días por semana y hasta 8 horas por día, se requiere un día de fin de semana a la semana. • Siga estrictas normas de seguridad dentro y fuera de la carretera • Operar un dispositivo electrónico para GPS y registros diarios • Tener una actitud positiva de poder hacer • Capacidad para levantar paquetes pesados 50+ • Excelente récord de asistencia • Dedicación + Voluntad de aprender • Adherirse a una verificación de antecedentes completa • DEBE TENER UNA IDENTIFICACIÓN DEL ESTADO DE NY ¡Necesitamos que traiga liderazgo, dedicación y ética de trabajo, traeremos el resto y le enseñaremos cómo tener éxito! Venga a tener una entrevista con uno de nuestros Gerentes de Despacho, descubra por qué InZone Logistics Consideraciones sobre el COVID-19: Proporcionamos desinfectante de manos y máscaras faciales todos los días. Hemos establecido entregas sin contacto. ¿Qué es un socio de servicio de entrega de Amazon? Amazon se ha asociado con socios de servicios de entrega (DSP) locales, organizaciones de entrega independientes que ayudan a Amazon a entregar miles de paquetes a los clientes todos los días. Como empleado de un socio de servicio de entrega (DSP) de Amazon, trabajará directamente para el DSP que opera desde una estación de entrega local de Amazon.

¡Únete al equipo Royal! ¿Por qué Royal? En Royal Electric Company ofrecemos diseño eléctrico experto, construcción y servicios con constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Creemos en transformar la cultura de la construcción, creando un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos orgullosos de apoyar iniciativas como "Breaking Barriers", que muestra las increíbles contribuciones de las mujeres en nuestra industria. Breaking Barriers: Women At Work Episodio 1 Podemos mantener esto gracias a nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: ¡construir grandes relaciones, proyecto a proyecto! Creemos en cuidar a nuestro equipo. Desde programas integrales de bienestar hasta oportunidades continuas de aprendizaje, invertimos en tu crecimiento y bienestar. Una historia corta sobre la cultura Royal Tenemos una vacante actual para un Técnico de Prefabricación en nuestra oficina de Sacramento, CA. El Técnico de Prefabricación trabajará con el equipo de prefabricación para realizar ensamblajes precisos y detallados, según planos y especificaciones, para diversos proyectos. Responsabilidades Tareas de prefabricación Seguir planes de trabajo basados en SOP y especificaciones del trabajo. Realizar conteos de materiales y rastrear cambios durante todo el proceso de prefabricación. Utilizar habilidades de gestión del tiempo para rastrear y registrar tareas. Saber cómo usar correctamente herramientas manuales y eléctricas. Asegurarse de que todas las herramientas estén limpias, mantenidas e inspeccionadas antes y después de cada uso. Crear artículos, ensamblajes, componentes y productos según los estándares de calidad de Royal. Asegurar que el control de calidad de Royal se implemente en todos los productos. Capacidad para entender planos, detalles y programaciones de paneles. Capacidad para crear y rastrear conteos de materiales y despieces. Aprender el oficio eléctrico Aprender diferentes planes de trabajo basados en SOP y especificaciones del trabajo. Esforzarse por aprender los diferentes materiales utilizados en la industria de la construcción eléctrica. Aprender varias técnicas, procedimientos y normas de construcción eléctrica para crecer en la industria de la construcción. Tareas de seguridad Entender y seguir los procedimientos de seguridad de Royal. Usar siempre el EPP adecuado en la planta de trabajo. Utilizar el EPP adecuado para la tarea en cuestión. Ser consciente de la seguridad y reportar a los supervisores cualquier violación o problema de seguridad. Preparar materiales y productos para su transporte seguro. Uso seguro y correcto de herramientas manuales y eléctricas. Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro. Identificar daños en equipos y materiales. Inspeccionar todas las herramientas y equipos antes del uso para detectar daños. Asistir a reuniones semanales de seguridad y ejercicios diarios de estiramiento. Gestión de materiales Recibir y organizar materiales. Descargar y almacenar materiales. Preparar materiales para su recogida. Quién eres tú: Esfuerzo por ser excelente: tienes ganas de desarrollar y dominar tus habilidades buscando, aplicando, capacitándote y adquiriendo nuevas experiencias. Estás dispuesto a trabajar inteligentemente, tomar la iniciativa y enfrentar desafíos con actitud tenaz y recursiva. Divertido y amigable: te gustan las personas, tienes sentido del humor y disfrutas lo que haces. Analítico y orientado a soluciones: tienes habilidad para identificar retos y oportunidades, desarrollar soluciones prácticas y asegurar que los proyectos sigan encaminados hacia sus objetivos. Pensador crítico: estás dispuesto a ser innovador, desafiarte a ti mismo y probar cosas nuevas. Constructor de relaciones: trabajas para generar confianza y relaciones a todos los niveles, fomentando la colaboración, el éxito compartido y el respeto mutuo. Influenciador: inspiras a otros, capaz de guiar acciones, decisiones y estrategias. Reconoces las necesidades y motivaciones subyacentes de las personas y puedes navegar entre perspectivas individuales y grupales. Requisitos Educación y experiencia Secundaria completa o GED requerido. Experiencia en la industria de la construcción es un plus. Tarjeta de aprendiz electricista es un plus. Habilidades y capacidades requeridas Disciplinado y orientado al detalle. Capacidad para seguir instrucciones. Mentalidad de seguridad, orientado al equipo y actitud positiva. Buena comunicación. Disposición para recibir orientación. Orientado a plazos y conciencia de la gestión del tiempo. Habilidades básicas de matemáticas y medición. Requisitos de seguridad y físicos Uso correcto del EPP. Debe cumplir con todas las normas y procedimientos de seguridad. Levantar, cargar, empujar, doblarse, tirar, arrodillarse y alcanzar objetos. Sentarse, estar de pie y caminar durante toda la jornada laboral. Capacidad para operar herramientas y equipos de forma segura. Debe poder levantar hasta 50 libras. Puede subir escaleras ocasionalmente. Detalles del salario $18.00 - $22.00 por hora Esta es una posición por hora/no exenta Ofrecemos salarios competitivos más beneficios y plan 401(k). Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, religión, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo tanto con la Administración de la Seguridad Social como con el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visas de empleo en este momento. Promovemos un entorno de trabajo libre de drogas. Beneficios Salud Plan de atención médica (3 tipos de planes médicos, servicios dentales y ortodónticos con descuento para adultos y niños, plan médico visual premium) Plan de jubilación (401k tradicional, 401k Roth) Seguro de vida de $50,000 (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, permiso por enfermedad y 8 días festivos pagados) Licencia familiar FMLA (maternidad y paternidad) Incapacidad a corto y largo plazo Seguro para mascotas Cuentas de gastos flexibles: atención médica, cuidado de dependientes (guardería para niños y ancianos – relacionado con el trabajo) y transporte Descuentos farmacéuticos Tarjeta Kisx (Programa de cirugía e imágenes) Oportunidad de reembolso de matrícula Recursos de bienestar Telemedicina gratuita Aplicación Health Joy Apoyo gratuito de coach entre pares (salud mental, manejo del estrés, uso de sustancias e ideación suicida) CancerCARE Consultoría y apoyo individual con equipo médico experto Apoyo del programa de asistencia al empleado Plan de descuento para audífonos Plan de descuento para cirugía láser ocular Aprendizaje y desarrollo Capacitación en seguridad: Llevando a todos a casa de forma segura Capacitación profesional y de liderazgo Capacitación en desarrollo de habilidades Programa de mentoría Capacitación en el trabajo y en el aula Programa de referidos de empleados: ¡Valoramos las recomendaciones de nuestros empleados! Si conoces a alguien que sería ideal para este puesto, por favor refiérelo a través del programa de referidos de nuestra empresa. ¡Las referencias exitosas pueden darte un incentivo!

Somos una clínica dental de tamaño mediano que busca un higienista dental. Se proporcionan numerosos beneficios.

En Release Recovery, estamos en una misión para transformar la forma en que el mundo entiende y trata el trastorno por uso de sustancias y las enfermedades mentales. Ofrecemos atención integral, desde servicios residenciales en nuestras hermosas instalaciones de vivienda transicional hasta programas intensivos de tratamiento ambulatorio y hospitalización parcial en nuestra clínica de Austin, TX. Aquí, creemos que la recuperación no se trata de lo que renuncias, sino de lo que ganas. Cada cliente es tratado como un individuo único, no como un diagnóstico o plantilla. Si te apasiona ofrecer una atención de alta calidad y compasiva en un entorno con propósito, nos encantaría conocerte. Como Terapeuta Principal, desempeñarás un papel central en el viaje terapéutico de nuestros clientes. Gestionarás una carga de casos y proporcionarás terapia individual, grupal y familiar, colaborando estrechamente con el equipo de tratamiento para desarrollar e implementar planes de atención individualizados. Este puesto es ideal para un clínico que se desenvuelve bien en un entorno colaborativo y alineado con la misión, y que está comprometido con una atención centrada en el cliente. Responsabilidades Atención Clínica y Gestión de Casos Proporcionar terapia individual, grupal y familiar según los planes de tratamiento del cliente. Realizar evaluaciones psicosociales y bio-psicosociales y contribuir a la planificación del tratamiento. Colaborar con el Director Clínico y el equipo de tratamiento para desarrollar y actualizar los Planes Maestros de Tratamiento. Mantener documentación precisa y oportuna de acuerdo con las regulaciones estatales y federales. Preparar resúmenes de alta y apoyar la planificación post-tratamiento para garantizar la continuidad de la atención. Participar en rondas clínicas, revisiones de casos y discusiones interdisciplinarias. Relación con Clientes y Familias Mantener comunicación regular con clientes, familias, fuentes de derivación y otros proveedores de servicios. Identificar y abordar barreras para la participación o progreso, adaptando las intervenciones según corresponda. Apoyar a las familias mediante la psicoeducación y su participación activa en el proceso de recuperación. Intervención en Crisis y Gestión de Riesgos Responder a crisis de los clientes utilizando técnicas basadas en evidencia para desescalar e intervenir. Realizar evaluaciones de riesgo relacionadas con daño a sí mismos o a otros y organizar servicios de apoyo adecuados. Cumplimiento y Garantía de Calidad Cumplir con todas las políticas organizacionales, estándares clínicos y directrices regulatorias. Participar en capacitaciones continuas, incluyendo las capacitaciones anuales requeridas y supervisión clínica. Mantener la confidencialidad del cliente y cumplir con los estándares éticos en todas las interacciones clínicas. Otras Responsabilidades Realizar análisis de orina como parte del protocolo clínico. Contribuir a capacitaciones internas en áreas de especialidad. Participar en la rotación de guardia según sea asignado. Desempeñar otras funciones asignadas por el Director Clínico. Requisitos Educación y Licencias Título de Maestría en Consejería de Salud Mental, Trabajo Social, Psicología, Trabajo Social Clínico o Terapia Matrimonial y Familiar, O un título universitario en Psicología con 2+ años de experiencia en consejería. Licencia activa o registro de pasante en una disciplina clínica relevante (LMSW, LCSW, LMHC, LMFT), según lo exigido por el estado de Texas. Experiencia Profesional Mínimo 2 años de experiencia profesional en el campo de la salud mental. Experiencia demostrada brindando terapia a personas con condiciones de salud mental, con un sólido conocimiento de enfoques terapéuticos basados en evidencia y enfoques integradores. Competencias Clave Habilidades fuertes de comunicación e interpersonales; capacidad para generar confianza y establecer rapport terapéutico. Capacidad para trabajar eficazmente dentro de un equipo multidisciplinario. Ser organizado, detallista y hábil en documentación clínica y cumplimiento. Comprometido con el desarrollo profesional continuo y apasionado por apoyar a las personas en su camino hacia la recuperación. Beneficios Unirte a nuestro equipo significa ser parte de algo verdaderamente revolucionario. Estamos en una misión para cambiar la perspectiva sobre cómo el mundo ve y trata el trastorno por uso de sustancias y las enfermedades mentales. En Release, la recuperación no se trata de lo que renuncias, sino de todo lo que ganas. Cuando te unas a nuestro equipo, estarás: Trabajando junto a líderes de pensamiento en el ámbito de la recuperación Teniendo un impacto directo en individuos y familias Disfrutando de un salario competitivo ($50,000-$65,000 según experiencia) y beneficios (salud, dental, visión) Teniendo oportunidades de avance profesional y desarrollo profesional continuo Creemos que la recuperación es un viaje, no un destino, y queremos que formes parte de dar forma a ese viaje para otros.

Se necesita camarera y cocinera de pedidos rápidos para turno nocturno. El diner cierra a las 10 pm. Se requiere experiencia en diner. Postúlese en persona o llame al 516 3714616. También puede enviarme un correo electrónico. El diner está ubicado en la frontera entre Queens y el condado de Nassau, cerca del aeropuerto Kennedy.