Técnico Principal de Diesel

¡Blufox Mobile está contratando representantes de ventas y queremos que te unas a nuestro equipo hoy! Ofrecemos un pago por hora alto más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está listo para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Qué estamos buscando: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas minoristas y con ganas de formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Es muy valorable tener experiencia vendiendo productos móviles y de cable. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Los beneficios incluyen: ·       Médico, dental, visual, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos internamente. ·       ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa para la que trabajan, como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos de Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos por año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu propio destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales.   El "Programa de Hitos de Blufox" brinda a los empleados recompensas y reconocimiento cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. "Avanza de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y supervisores obtienen un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus logros junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa.   *Pregunta a tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presenta, promueve y vende estos productos/servicios utilizando conocimientos efectivos a clientes actuales y potenciales. Vende servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para incrementar las cuentas, explicando nuevas características. ·       Aplica técnicas de cierre de ventas de forma constante, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crea valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y adapta un paquete que se ajuste a las necesidades de nuestros clientes. ·       Cumple y supera consistentemente las metas de ventas y maximiza tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantén una actitud cortés y amigable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Establece una relación laboral positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. ·       Esfuerzate por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización ·       Trabaja bien en equipo, posee habilidades de gestión de relaciones y disposición para recibir retroalimentación. ·       Mantente actualizado sobre las tecnologías actuales y emergentes de comunicaciones y entretenimiento, tanto de la empresa como de la competencia. ·       Alcanza las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, consistente y puntual. Debe poder trabajar noches y fines de semana, horarios variables y horas extras, según sea necesario. Calificaciones del puesto ·       Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta minorista preferida ·       Diploma de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Tiempo completo, disponibilidad abierta   Tipos de empleo: Tiempo completo, por comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año  

Quiénes somos: Fundada en 1891 por un grupo de voluntarios visionarios, The Trustees of Reservations (The Trustees) es la principal organización de conservación y preservación de Massachusetts. The Trustees conserva propiedades de excepcional valor escénico, histórico y ecológico en Massachusetts para uso y disfrute público. Nuestras propiedades están abiertas a todos, y prosperamos al involucrar a la mayor cantidad posible de personas en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es proteger lugares especiales para que las generaciones futuras los disfruten de forma permanente, y hemos ayudado a proteger más de 50,000 acres, incluyendo más de 27,000 acres en más de 120 reservas que están abiertas al público. Como organización sin fines de lucro dedicada a la conservación, contamos con el financiamiento y apoyo totalmente de nuestros visitantes, colaboradores, voluntarios y nuestras 100,000 familias miembros. Le animamos a conocer más sobre The Trustees en nuestro sitio web: www.thetrustees.org. Información de la publicación: Tarifa por hora: $16.00 - $18.00 Horas por semana: 20 Clasificación del trabajo: No exento, Tiempo parcial, Duración limitada Tipo de trabajo: Presencial Duración: La temporada activa va del 1 de abril al 30 de noviembre Ubicación: Parque Escultórico y Museo deCordova, Lincoln, MA Qué harás: Tu impacto: Como Asociado de Eventos y Servicios al Visitante en el Parque Escultórico y Museo deCordova, brindarás un servicio al cliente superior a los invitados durante visitas diarias, programas y eventos, fortaleciendo así la misión de The Trustees de preservar nuestros lugares especiales y compartidos con la comunidad. El rol: Como Asociado de Eventos y Servicios al Visitante, tendrás la oportunidad de trabajar en la estación de visitantes y en la recepción, así como durante eventos públicos y privados. Además de estas funciones básicas pero cruciales, ayudarás en una variedad de actividades que incluyen proporcionar seguridad y apoyo interdepartamental. Específicamente, tú: Ejecutarás las operaciones diarias del parque, eventos especiales y programación, manteniendo la seguridad del arte y la experiencia general del visitante Apoyarás eventos públicos y privados leyendo resúmenes de eventos, cumpliendo con los roles requeridos y brindando un servicio al cliente superior a todos los invitados y proveedores Atenderás cada inquietud como prioridad y la llevarás hasta su conclusión trabajando con el equipo directivo Darás la bienvenida a todos los visitantes mientras buscas oportunidades para generar nuevas membresías mediante la interacción con ellos Realizarás de manera precisa y eficiente diversas ventas, incluyendo membresías, entradas para eventos públicos y admisiones Asistirás a capacitaciones para adquirir conocimientos sobre las exposiciones y poder ofrecérselos a los visitantes Responsabilidades básicas: Estación de visitantes Facilitarás de forma eficiente la venta inicial de entradas o el registro. Ofrecerás información relevante para orientar a los visitantes sobre la propiedad y establecer expectativas para su visita. Esto puede incluir, entre otros: Indicaciones y distribución básica de la propiedad Ofertas diarias como programación y visitas guiadas Avisos especiales que puedan afectar la experiencia del visitante Comunicarás la llegada de entregas, citas, etc. a los miembros del personal correspondientes Apoyarás eventos públicos y privados según sea necesario basándote en la información proporcionada Recepción Brindarás una cálida bienvenida a los visitantes y ofrecerás orientación cuando sea necesario, incluyendo, entre otros: Resumen de la distribución del museo y las exposiciones Herramientas y actividades disponibles para familias Ofertas especiales diarias como programación y visitas guiadas Facilitarás el pago de admisión grupal y compras de membresía Gestionarás las llamadas externas al museo de manera profesional Derivarás las llamadas según sea necesario a los miembros del personal correspondientes Responderás directamente a las preguntas de los visitantes siempre que sea posible Contactarás a la persona que pueda ayudar cuando no sea posible hacerlo tú mismo Brindarás servicio al cliente interno a los miembros del personal de deCordova y de The Trustees Seguridad Supervisarás las interacciones de los visitantes con las exposiciones en el parque escultórico y el museo Darás una cálida bienvenida a los visitantes que ingresen al edificio del museo Te asegurarás de que se sigan las políticas del museo y abordarás con respeto cualquier comportamiento inapropiado Ayudarás en diversas actividades en todo el campus del museo según sea necesario, incluyendo, entre otros: Visitas guiadas Eventos Entregas Eventos Revisarás los pedidos de eventos para comprender las necesidades específicas de cada uno Responsabilidades previas al evento, incluyendo, entre otros: Colocar señalización relacionada con el evento y barreras adicionales y/u otras señales Recibir y dirigir a los proveedores Ocasionalmente brindarás apoyo en montajes Mantendrás los estándares de seguridad, limpieza y servicio al cliente de deCordova durante toda la duración de los eventos Ayudarás en diversas tareas para garantizar un evento fluido según lo considere el administrador del evento Este es un puesto no exento, de tiempo parcial y duración limitada, de 20 horas por semana, que reporta directamente al Gerente de Servicios y Seguridad al Visitante Requisitos Lo que necesitarás: Habilidades y experiencia: Experiencia mínima de 1 año trabajando con eventos (preferible). Se valora altamente experiencia previa en servicios al visitante Disponibilidad de horario flexible, incluyendo noches y fines de semana Habilidades efectivas y concisas de comunicación, tanto en persona como por medios escritos Excelentes habilidades de servicio al cliente externo e interno Debes ser capaz de mantener la calma, pensar rápidamente para resolver problemas y solucionar dificultades bajo presión Debes ser amable y disfrutar trabajar con personas utilizando paciencia, cortesía y amabilidad Requisitos físicos: Este puesto requiere estar de pie, caminar, alcanzar objetos y doblarse más del 80% del día Debes ser capaz de levantar hasta 40 libras Criterios de elegibilidad: Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos; el candidato debe tener dicha autorización desde su primer día de empleo Licencia de conducir válida, así como un historial de conducción satisfactorio según lo establecido en la política de conducción de The Trustees Una verificación satisfactoria de antecedentes penales (CORI) ¿No tienes todas las habilidades y experiencias listadas arriba? ¡Aún queremos saber de ti! Investigaciones muestran que históricamente los grupos marginados tienen menos probabilidades de postularse si no cumplen con cada requisito. Estamos comprometidos a formar un equipo diverso y te animamos a aplicar incluso si te faltan algunas de las habilidades y experiencias mencionadas arriba. ¿Preguntas? Contacta a nuestro equipo de Personas en people@thetrustees.org Beneficios Tus beneficios: Tiempo por enfermedad: 40 horas de tiempo pagado por enfermedad desde el inicio Reciprocidad: Los empleados tienen acceso a entrada gratuita y con descuento, así como membresías en más de 50 museos e instituciones culturales cercanas Descuentos: Disfruta entrada gratuita a todas las propiedades de The Trustees, entradas con descuento para eventos y productos con descuento en nuestras tiendas y estancias en nuestras posadas Igualdad de oportunidades y diversidad: The Trustees es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra ningún estatus protegido, incluyendo, entre otros, edad, raza, etnia, sexo, género, preferencias sexuales, nacionalidad, religión o discapacidad, y anima firmemente a personas de color, personas con diversas capacidades, mujeres y solicitantes LGBTQ+ a presentar sus solicitudes. Aspiramos a reflejar y servir eficazmente a los residentes y comunidades de Massachusetts, que son el núcleo de nuestra misión. El compromiso de The Trustees con el avance de la visión organizacional en este ámbito puede encontrarse aquí: Diversidad, Pertenencia, Inclusión e Igualdad. Es ilegal en Massachusetts exigir o realizar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o continuación en el empleo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Para solicitar una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista, por favor contáctanos en people@thetrustees.org.

Boston Speech Therapy actualmente está buscando un talentoso Patólogo del Habla y Lenguaje para unirse al equipo en una escuela primaria en Brockton, MA. En este puesto, trabajará estrechamente con personas de diversas edades que presentan trastornos de la comunicación y la deglución. Estamos dedicados a ofrecer una atención centrada en el paciente de alta calidad. Su trabajo implicará evaluar, diagnosticar y formular planes de tratamiento personalizados para satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes. Este puesto ofrece un salario competitivo que oscila entre $70 y $75 por hora, permitiéndole ser compensado por sus valiosas habilidades y dedicación. Responsabilidades: Realizar evaluaciones completas de trastornos del habla, lenguaje y deglución. Desarrollar e implementar planes de intervención personalizados. Brindar sesiones de terapia, centrándose en mejorar las habilidades comunicativas. Colaborar con familias y equipos multidisciplinarios para garantizar una atención integral. Mantener registros y documentación precisos del progreso del paciente. Mantenerse informado sobre las mejores prácticas actuales en patología del habla y lenguaje. Requisitos Título de maestría en Patología del Habla y Lenguaje Licencia o certificación estatal vigente Experiencia previa en entorno clínico o escolar preferida Habilidades sólidas en evaluación y diagnóstico Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo colaborativo Conocimiento de sistemas electrónicos de documentación Beneficios Este es un puesto 1099 Salario: $70 - $75/hora 35 horas por semana Reembolso por tarifas de ASHA y licencia de MA Educación continua

¿Está buscando una oportunidad gratificante para trabajar desde casa? Conviértase en Proveedor de Hogar Anfitrión/Proveedor de Vida Compartida con Vista Care. Como Proveedor de Vida Compartida, será un contratista independiente con Vista Care, líder en el ámbito de discapacidades intelectuales y del desarrollo. Los pagos mensuales contratados pueden oscilar entre $4,000 y $6,000 por mes, dependiendo del nivel de apoyo de la persona atendida en su hogar, y estos ingresos son libres de impuestos ya que se encuentran bajo la Ley de Cuidado Temporal (Foster Care Act). Además, recibirá pago por alojamiento y manutención para ayudar con los costos diarios de vida. Vista Care lleva 30 años operando y está comprometido con nuestra misión de servir mejor a más personas, manteniéndolas siempre en nuestro corazón y acciones. Si desea ayudarnos a avanzar en esta misión, contáctenos para convertirse en un Proveedor de Vida Compartida y ayudar a alguien con una discapacidad intelectual o del desarrollo a vivir su vida de la manera más independiente posible, asegurándose de que forme parte de su comunidad y viva plenamente. Como Proveedor de Vida Compartida, abre su corazón y hogar a una persona con discapacidad, y tiene la responsabilidad de mantener un entorno seguro y saludable mientras ayuda a la persona a utilizar y desarrollar habilidades para la vida diaria. Vista Care realiza un proceso de emparejamiento entre posibles Proveedores de Vida Compartida y personas que buscan este tipo de entorno, para garantizar una compatibilidad en cuanto al estilo de vida, incluyendo intereses, necesidades de apoyo y otras preferencias. Tendrá la oportunidad de determinar qué nivel de cuidado está dispuesto y capacitado para ofrecer, y los ingresos obtenidos están directamente relacionados con el nivel de apoyo que brinde. TIPO DE TRABAJO: Contratista independiente RANGO DE REMUNERACIÓN: $4,000 a $6,000 por mes UBICACIONES: Condado de Iron RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Brindar apoyo en habilidades para la vida diaria como limpieza, tareas domésticas, presupuesto, cocina, administración de medicamentos Enseñar y asistir en lugar de hacerlo por otros (hacer junto, no por) Gestionar y programar citas médicas Proporcionar transporte a citas médicas, eventos comunitarios, programas diurnos, trabajo Documentación diaria mediante un registro electrónico de salud basado en web Integración comunitaria y socialización Cumplimiento de normas y regulaciones locales, estatales y federales, así como de las políticas y procedimientos de Vista Care Comunicarse con representantes de Vista Care Apoyar cualquier necesidad física, mental, social y conductual de la persona SEGÚN SUS PREFERENCIAS, OTRAS RESPONSABILIDADES PUEDEN INCLUIR: Ayuda con el baño, uso del baño, alimentación, etc. Apoyar protocolos médicos como caídas, convulsiones, sonda de alimentación, fugas, etc. Brindar cuidado a alguien con necesidades médicas más complejas como diabetes, discapacidad auditiva o visual, necesidades de movilidad, etc. Brindar cuidado a alguien con necesidades conductuales más complejas Requisitos Debe ser residente del estado en el que desea ofrecer los servicios contratados Debe tener 21 años de edad o más Debe poder aprobar una combinación de uno o varios de los siguientes: verificación de antecedentes estatal y/o federal, verificación OIG, verificación del registro de delincuentes sexuales, u otros según lo exijan las regulaciones o mejores prácticas El entorno del hogar debe poder aprobar una inspección realizada por representantes de Vista Care conforme a los Estándares de Calidad de Vivienda Se prefiere experiencia en Vida Compartida, aunque no es obligatoria Debe tener seguro actual y adecuado de propietario de vivienda o inquilino Debe tener licencia de conducir válida, transporte confiable, seguro de vehículo actual y adecuado, y registro de vehículo vigente Debe tener una computadora confiable, acceso a internet y capacidad para escanear documentos (se prefiere escáner independiente) Debe poder aprobar todos los cursos de capacitación exigidos por el estado y/o requeridos por Vista Care (proporcionados sin costo) Beneficios Si tiene alguna pregunta, comentario o inquietud, comuníquese con Chad al 920-889-4118 o chadwietrick@vistacare.org Vista Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género.

Técnico de Servicio HVAC Residencial Profesional - Sin Guardias/Ni Fines de Semana Programados En Hoffmann Brothers, estamos comprometidos con nuestra misión de Mejorar la Vida en Cada Hogar – nuestros clientes, nuestros empleados y las comunidades donde vivimos y servimos. Durante más de 40 años, hemos sido líderes en la industria en HVAC, fontanería, electricidad y reparación de electrodomésticos para propiedades residenciales y comerciales en St. Louis, ¡y ahora en Nashville, TN! Ganadores de múltiples premios como Mejor Lugar para Trabajar y otros reconocimientos del sector, creemos en cuidar a nuestros empleados de la mejor manera posible, para que ellos puedan cuidar a nuestros clientes. En Hoffmann Brothers, el crecimiento profesional es importante para nosotros. Ya seas nuevo en los oficios y quieras aprovechar nuestros programas gratuitos de formación técnica, o un profesional experimentado que busca perfeccionar sus habilidades técnicas o de liderazgo, ¡tenemos un camino para ti! Resumen del trabajo: Principalmente responsable de realizar reparaciones y mantenimiento a una variedad de equipos, incluyendo refrigeración, aire acondicionado, motores eléctricos, unidades de calefacción, bombas de calor, compresores, hornos ligeros comerciales, quemadores, ventiladores de admisión y escape, economizadores y humidificadores. Al ser un puesto flexible, también puede realizar instalaciones de HVAC durante periodos de alta demanda de clientes. Funciones y responsabilidades principales: Hacer check-in con la oficina para recibir trabajos programados tras completar cada trabajo y al finalizar cada jornada laboral Durante y/o al final de cada tarea, completar completamente toda la documentación requerida por la empresa Ser responsable de la gestión del tiempo en los trabajos programados cada día Comunicarse con los clientes al inicio y al final de cada tarea para asegurarse de que estén informados sobre todo lo que ocurre durante toda la visita Asegurarse de que todos los materiales utilizados en cada tarea se registren correctamente en los formularios proporcionados por la empresa Hacer check-in según sea necesario para que el despachador de la oficina y/o supervisor de campo conozcan su estado actual Comunicarse con los clientes de forma clara y segura durante todo el servicio, para que estén informados de lo que ocurre dentro de su hogar/negocio Enseñar y aprender compartiendo pensamientos/experiencias con compañeros de trabajo en reuniones y en interacciones individuales Probar nuevas ideas y recomendar mejoras de procesos a su gerente con el objetivo de aumentar la eficiencia/eficacia Mantener un espacio de trabajo limpio y organizado tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa Requisitos Calificaciones: El candidato debe tener un mínimo de 3+ años de experiencia en servicios HVAC residenciales Certificación EPA requerida Buen historial personal y de conducción Todos los empleados de Hoffmann Brothers deben considerar la seguridad como su principal responsabilidad laboral. Se requiere conocimiento general de prácticas seguras de trabajo y requisitos federales/estatales de OSHA según corresponda Demandas físicas/Condiciones de trabajo: Para desempeñar adecuadamente las funciones de este trabajo, el empleado debe sentarse, estar de pie, caminar, arrodillarse, agacharse, inclinarse, usar manos y dedos, manipular controles, oír y hablar regular y rutinariamente. Con frecuencia debe alcanzar objetos con manos y brazos. El empleado debe poder subir escaleras, trabajar en ambientes calurosos y fríos, y trabajar en espacios reducidos. Debe levantar y/o mover regularmente pesos de 50 libras o más. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana y la capacidad de ajustar el enfoque. El entorno de trabajo puede variar dependiendo de la temporada y el alcance del trabajo; los empleados deben trabajar al aire libre durante todas las estaciones. El entorno de trabajo expone a los empleados a interrupciones constantes y prioridades cambiantes. Se requiere comunicación efectiva, consistente y continua con clientes, proveedores, compañeros de trabajo y otras personas. Hoffmann Brothers es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Beneficios Ofrecemos una variedad de beneficios a todos nuestros empleados, que incluyen: ¡Sin guardias ni fines de semana programados! Pago Competitivo ($30-$40/hora) Primas Médicas, Dentales y de Visión Gratuitas para usted y sus beneficiarios elegibles 3 semanas de Tiempo Libre Pagado – desde el primer día 9 días festivos pagados Plan 401(K) con coincidencia de la empresa Excelente ambiente de trabajo y equilibrio saludable entre trabajo y vida personal Programas de Formación Pagada y Desarrollo de Liderazgo Infinitas oportunidades de ascenso …y mucho más

¿Está buscando una oportunidad gratificante para trabajar desde casa? Conviértase en Proveedor de Hogar Anfitrión/Proveedor de Vida Compartida con Vista Care. Como Proveedor de Vida Compartida, será un contratista independiente con Vista Care, una empresa líder en el ámbito de discapacidades intelectuales y del desarrollo. Los pagos mensuales contractuales pueden oscilar entre $4.000 y $6.000 por mes, dependiendo del nivel de apoyo de la persona atendida en su hogar, y este ingreso es libre de impuestos ya que se encuentra amparado bajo la Ley de Cuidado de Familia Sustituta. Además, recibirá un pago por alojamiento y manutención para ayudarle con los gastos diarios de vida. Vista Care lleva operando 30 años y está comprometida con nuestra misión de servir mejor a más personas, manteniéndolas siempre en nuestros corazones y acciones. Si desea ayudarnos a avanzar en esta misión, contáctenos para convertirse en un Proveedor de Vida Compartida y ayudar a alguien con una discapacidad intelectual o del desarrollo a vivir su vida de la manera más independiente posible, asegurándose de que forme parte de su comunidad y viva plenamente. Como Proveedor de Vida Compartida, usted abre su corazón y hogar a una persona con discapacidad, y tiene la responsabilidad de mantener un entorno seguro y saludable mientras ayuda a la persona a utilizar y desarrollar habilidades para la vida diaria. Vista Care realiza un proceso de emparejamiento entre posibles Proveedores de Vida Compartida y personas que buscan este tipo de entorno, para garantizar una compatibilidad de estilo de vida, incluyendo intereses, necesidades de apoyo y otras preferencias. Tendrá la oportunidad de determinar qué nivel de cuidado está dispuesto y capacitado para ofrecer, y el ingreso generado estará directamente relacionado con el nivel de apoyo que brinde. TIPO DE EMPLEO: Contratista independiente RANGO DE REMUNERACIÓN: $4.000 a $6.000 por mes UBICACIONES: Condado del norte de Utah RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Brindar apoyo en habilidades para la vida diaria como limpieza, tareas domésticas, presupuesto, cocina y administración de medicamentos Enseñar y asistir en lugar de realizar las tareas por la persona (hacer junto con, no por) Gestionar y programar citas médicas Proporcionar transporte a citas médicas, eventos comunitarios, programas diurnos, trabajo Documentación diaria mediante un Registro Electrónico de Salud basado en web Integración comunitaria y socialización Cumplimiento de normas y regulaciones locales, estatales y federales, así como de las políticas y procedimientos de Vista Care Comunicarse con representantes de Vista Care Apoyar cualquier necesidad física, mental, social y conductual de la persona SEGÚN SUS PREFERENCIAS, OTRAS RESPONSABILIDADES PUEDEN INCLUIR: Asistencia con baños, uso del baño, alimentación, etc. Apoyar protocolos médicos como caídas, convulsiones, sonda de alimentación, fugas, etc. Brindar cuidados a alguien con necesidades médicas más complejas como diabetes, discapacidad auditiva o visual, necesidades de movilidad, etc. Brindar cuidados a alguien con necesidades conductuales más complejas Requisitos Debe ser residente del estado en el cual desea ofrecer los servicios contratados Debe tener 21 años de edad o más Debe poder aprobar una combinación de algunas o todas las siguientes verificaciones: antecedentes estatales y/o federales, verificación OIG, registro de delincuentes sexuales u otras exigidas por la normativa o buenas prácticas El entorno del hogar debe poder aprobar una inspección realizada por representantes de Vista Care conforme a los Estándares de Calidad de Vivienda Se prefiere experiencia en Vida Compartida, aunque no es obligatoria Debe contar con seguro actual y adecuado de propietario o arrendatario Debe poseer licencia de conducir válida, transporte confiable, seguro vehicular vigente y matrícula vehicular actualizada Debe tener una computadora confiable, acceso a internet y capacidad para escanear documentos (se prefiere escáner independiente) Debe poder aprobar todos los cursos de formación exigidos por el estado y/o requeridos por Vista Care (proporcionados sin costo) Beneficios Si tiene preguntas, comentarios o inquietudes, comuníquese con Chad al 920-889-4118 o chadwietrick@vistacare.org Vista Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género.