Técnico de Vehículos

¿Estás buscando un trabajo divertido centrado en el servicio al cliente con oportunidades de crecimiento? ¿Tienes lo necesario para servir helados con una sonrisa? ¡Sundae (sundaeicecream.com) está buscando al candidato adecuado para unirse a nuestro cercano y trabajador equipo de tienda! Compensación total = $17.00 - $20.00 por hora (incluye salario base + propinas) Puestos a tiempo parcial disponibles (con derecho a ganar horas extras) Disponibilidad por las noches y fines de semana Beneficios para empleados: Pago por enfermedad, tratamientos gratuitos durante el turno y descuentos para empleados Mentoría personalizada y oportunidades de crecimiento ¿Quiénes somos? Sundae es una empresa consolidada de helados artesanales con emocionantes oportunidades de crecimiento en el horizonte y una misión sencilla: Compartir alegría, una bola a la vez. Somos una cara amable, un producto familiar, una sonrisa acogedora y parte de la comunidad. Nos esforzamos por ser "EL lugar para trabajar" ofreciendo un ambiente laboral divertido, avances profesionales e implicación comunitaria. Sundae es el lugar donde quieres que trabaje tu mejor amigo. ¿A quién estamos buscando? Estamos buscando un candidato que sea: Apasionado por los helados Autónomo y con fuerte ética de trabajo Entusiasta al servir a los demás Un jugador de equipo Responsabilidades del Miembro del Equipo: Servir helados con una actitud amable, útil y ¡una SONRISA! Cumplir con las expectativas diarias del trabajo como limpieza, control de porciones, estándares de servicio y atención al cliente Manejar transacciones en efectivo y tarjetas de crédito con precisión Preparar coberturas para helados y otros artículos del menú con orientación Describir con precisión todos los detalles de los productos y artículos del menú Esta lista es generalmente descriptiva y no es completamente inclusiva. Te unirás a un entorno de trabajo dinámico y, si eres adecuado para este puesto, prosperarás en esta atmósfera. Requisitos Debes tener 16 años o más Apasionado por el servicio al cliente Requisitos físicos: Moverse, caminar o permanecer en una posición estacionaria hasta por 8 horas Usar constantemente equipos manuales (por ejemplo, servir helados), automáticos de servicio de alimentos y pantallas táctiles Mover regularmente hasta 25 libras durante una distancia de 50 pies o más Subir/bajar ocasionalmente una escalera para limpiar o levantar artículos almacenados arriba Posicionarse ocasionalmente para limpiar, mantener equipos y recuperar artículos debajo de la altura del mostrador Beneficios Compensación total = $17.00 - $20.00 por hora (incluye salario base + propinas) Puestos a tiempo parcial disponibles (con derecho a ganar horas extras) Beneficios para empleados: Pago por enfermedad, tratamientos gratuitos durante el turno y descuentos para empleados Mentoría personalizada y oportunidades de crecimiento

¡Redlands CDJR está contratando un Ayudante de Lote / Lavador de Autos! Redlands Chrysler, Dodge, Jeep Ram Tiempo completo $18.00-$20.00 por hora (según experiencia) Sobre nosotros Somos un grupo de concesionarios automotrices en rápido crecimiento que busca agregar varios ayudantes de lote a tiempo completo a nuestro equipo. Si eres confiable, motivado y estás deseoso de ingresar a la industria automotriz, ¡esta es la oportunidad perfecta de nivel inicial. Resumen del trabajo El Ayudante de Lote / Lavador de Autos desempeña un papel clave para garantizar el flujo adecuado de vehículos en el concesionario. Esta posición implica inspeccionar, mover y organizar vehículos mientras se brinda un excelente apoyo a los departamentos de servicio y ventas. Principales responsabilidades: Inspeccionar las entregas de vehículos nuevos en busca de daños y verificar su exactitud según las facturas Documentar e informar cualquier daño o artículo faltante (por ejemplo, ruedas de repuesto, cables de carga, tarjetas de navegación) Estacionar y organizar los vehículos en el lote para maximizar el espacio Limpiar y preparar los vehículos para entrega o servicio utilizando herramientas y equipos básicos Apoyar al departamento de servicio transportando vehículos según sea necesario Mantener limpios y organizados el lote y las áreas de servicio Seguir los protocolos de seguridad y los procedimientos del concesionario Trabajar en estrecha colaboración con los miembros del equipo y la gerencia Realizar otras tareas asignadas por la gerencia Lavado completo de todos los vehículos de clientes en servicio Realizar detalles completos de vehículos nuevos antes de la entrega. Requisitos Debe tener 21 años o más Diploma de escuela secundaria o equivalente (Requerido) Licencia de conducir válida con historial limpio (Requerido) Conocimientos básicos o interés en automóviles es un plus Alta atención al detalle y buenas habilidades organizativas Actitud positiva y fuerte ética de trabajo Debe aprobar una verificación previa a la contratación y análisis de drogas Beneficios Debe tener 21 años o más Diploma de escuela secundaria o equivalente Licencia de conducir válida con historial limpio Conocimientos básicos o interés en automóviles es un plus Alta atención al detalle y buenas habilidades organizativas Actitud positiva y fuerte ética de trabajo Debe aprobar una verificación previa a la contratación y análisis de drogas Lo que ofrecemos: Pago por hora competitivo $18.00-$20.00 (según experiencia) Paquete completo de beneficios (discutido después de la entrevista) Oportunidad de crecer dentro del grupo de concesionarios Ambiente de trabajo amigable y orientado al equipo Descuentos e incentivos para empleados

Únase a una flota regional de alta remuneración que transporta carga seca por el noreste y el medio oeste. Disfrute de millas estables, pago constante y tiempo en casa semanal Paga promedio semanal: $1,450 - $1,600 Tiempo en casa: Diario Carga: Refrigerada, 100% sin contacto, 100% D&H Área de cobertura: CO, WY Carga confiable. Excelente salario. Tiempo flexible en casa. Requisitos Licencia CDL-A válida con historial limpio de conducción Mínimo 3 meses de experiencia en conducción OTR/comercial MVR limpio durante los últimos 3 años (los incidentes se revisan caso por caso) Debe tener 21 años o más Historial laboral estable con referencias verificables Beneficios Beneficios médicos y financieros Planes médicos, dentales y de visión: opciones competitivas para individuos y familias Planes 401(k) y/u IRA: asegure su futuro con ahorros para la jubilación respaldados por la empresa Seguro de vida: básico, voluntario y AD&D (muerte accidental y desmembramiento) Cobertura de discapacidad: disponibles opciones a corto y largo plazo Días de vacaciones, permiso por enfermedad y días festivos pagados Programas continuos de capacitación y desarrollo Acceso a recursos de bienestar Equipamiento y operaciones Camiones nuevos y bien mantenidos Todo drop & hook (descargar y enganchar) Sin rutas a Nueva York Camiones asignados – sin asientos rotativos Pago semanal Pago adicional por recorridos cortos 0–100 millas: $35/carga 101–400 millas: $25/carga (solo cargadas, no relayed) Programas de bonificación e incentivos Bono trimestral por seguridad CSA: hasta $875 (con materiales peligrosos) Bono trimestral por seguridad en carretera: $600 Bono anual de aniversario: $100 por año de servicio Programa de bonificación por recomendación Aumentos salariales basados en seguridad: en hitos de millas Compensación adicional Pago por detención: comienza después de 1 hora Pago premium por materiales peligrosos: (menos del 2% de la carga) Pago accesorio: incluye paradas adicionales y más

Quiénes somos: Fundada en 1891 por un grupo de voluntarios visionarios, The Trustees of Reservations (The Trustees) es la principal organización de conservación y preservación de Massachusetts. The Trustees protege, para uso y disfrute público, propiedades de excepcional valor escénico, histórico y ecológico en Massachusetts. Nuestras propiedades están abiertas a todos, y prosperamos al involucrar a tantas personas como sea posible en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es proteger lugares especiales para que las generaciones futuras los disfruten indefinidamente, y hemos ayudado a proteger más de 50,000 acres, incluyendo más de 27,000 acres en más de 120 reservas que están abiertas al público. Como organización sin fines de lucro dedicada a la conservación, contamos únicamente con el financiamiento y apoyo de nuestros visitantes, partidarios, voluntarios y nuestras 100,000 familias miembro. Le animamos a conocer más sobre The Trustees en nuestro sitio web: www.thetrustees.org. Información del puesto: Salario: $50,000 Horas por semana: 40 Clasificación del trabajo: Tiempo completo, exento Tipo de empleo: Híbrido Ubicación: Boston, MA Qué hará usted: Su impacto: En este puesto de nivel inicial como Asociado de Desarrollo, será una parte integral de un experimentado equipo de Desarrollo, brindando apoyo a diversas iniciativas de desarrollo y adquiriendo experiencia y habilidades que ayudarán a impulsar su carrera en este campo. El puesto: Como Asociado de Desarrollo, contribuirá a una variedad de actividades de desarrollo para alcanzar las metas anuales de ingresos. Apoyará principalmente al personal sénior de desarrollo en proyectos clave, realizando tareas detalladas de manera eficiente y relacionándose efectivamente con los donantes. Específicamente, será responsable de: Fondo Anual (40%) Envíos y coordinación de seguimiento: Organizar y gestionar materiales para envíos de desarrollo trimestrales, incluyendo dirigir sobres, formatear e imprimir cartas y preparar materiales para su distribución. Cuidado de donantes: Redactar notas de agradecimiento personalizadas para donantes del Founders Circle; registrar comunicaciones y acciones en Salesforce. Incorporación de nuevos miembros: Dar la bienvenida a nuevos miembros del Founders Circle; enviar paquetes de membresía y asignar tareas de contacto en Salesforce. Reimpresión de documentos: Atender solicitudes de reimpresión de tarjetas de miembro y cartas de reconocimiento fiscal. Comunicaciones con donantes: Responder consultas y fomentar relaciones con donantes mediante correo electrónico y la línea telefónica de Desarrollo. Eventos (20% / estacional) Ayudar al equipo de Eventos a crear credenciales para los invitados. Asistir y colaborar en eventos, incluyendo montaje y limpieza. Registrar invitados y relacionarse con donantes para fortalecer relaciones. Operaciones de Desarrollo y Campañas (40%) Colaboración estratégica e integridad de datos: Colaborar con el Director de Operaciones de Desarrollo para: Confirmar la intención del donante respecto a donaciones recibidas y colaborar con FDS para identificar donaciones en acciones Procesar actualizaciones del portafolio de solicitantes Registrar acciones y tareas de donantes/solicitantes para mantener registros precisos en Salesforce Soporte en informes y prospección Generar consultas personalizadas e informes básicos para ayudar a los oficiales de donaciones importantes en la prospección de donantes Asistir al Gerente de Investigación de Prospectos en la identificación y análisis de posibles donantes de grandes donaciones Supervisión de la base de datos de desarrollo Mantener la precisión y limpieza de datos en tiempo real en Salesforce para apoyar las operaciones diarias de Desarrollo y garantizar registros confiables de donantes Este es un puesto de tiempo completo, exento (40 horas por semana), que reporta directamente al Director del Fondo Anual. Requisitos Lo que necesita: Habilidades y experiencia: 1 a 3 años de experiencia laboral relacionada Diploma de escuela secundaria o GED Título universitario o título asociado preferido Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Dominio del paquete Microsoft Office y de la base de datos Salesforce. Orientado al detalle con capacidad para gestionar múltiples tareas eficientemente. Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para relacionarse con donantes. Criterios de elegibilidad: Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos – el candidato debe tener esta autorización desde su primer día de empleo. Una verificación satisfactoria de antecedentes penales (CORI). ¿No tiene todas las habilidades y experiencias listadas arriba? ¡Aún queremos saber de usted! Estudios muestran que grupos históricamente marginados tienen menos probabilidades de postularse si no cumplen con cada requisito. Estamos comprometidos a conformar un equipo diverso y le animamos a postularse incluso si le faltan algunas de las habilidades y experiencias mencionadas. ¿Preguntas? Comuníquese con nuestro equipo de Personas en people@thetrustees.org Beneficios Sus beneficios: Tiempo de enfermedad: 15 días por año Tiempo de vacaciones: 20 días por año 12 días festivos oficiales, 3 flotantes Seguro médico: Es elegible para participar en el beneficio de seguro médico de The Trustees a través de Blue Cross Blue Shield (BCBS). BCBS también ofrece beneficios adicionales, como reembolso por actividad física y recompensas por hábitos saludables. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Licencia médica familiar pagada de Massachusetts Seguro de vida Plan 401k con coincidencia del 5% después de 1 año de empleo Programa de Asistencia al Empleado: Acceso gratuito a un servicio confidencial que ayuda a los empleados y sus comunidades con asuntos personales y laborales, como apoyo en salud mental, consejería y asesoramiento financiero. Reciprocidad: Los empleados tienen acceso a admisiones gratuitas y con descuento y membresías en más de 50 museos e instituciones culturales cercanas. Descuentos: Disfrute de entrada gratuita a todas las propiedades de The Trustees, entradas con descuento para eventos y mercancía con descuento en nuestras tiendas y estancias en nuestras posadas. Día de Asombro: Pase un día laborable al año explorando una propiedad de The Trustees Día de Servicio: Pase un día laborable al año ayudando en un proyecto en una propiedad de The Trustees Igualdad de Oportunidades y Diversidad: The Trustees es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra ningún estatus protegido, incluyendo, pero no limitado a, edad, raza, etnia, sexo, género, preferencias sexuales, nacionalidad, religión o condición de discapacidad, y anima firmemente a personas de color, personas con diversas capacidades, mujeres y solicitantes LGBTQ+ a postularse. Aspiramos a reflejar y servir eficazmente a los residentes y comunidades de Massachusetts, que son el núcleo de nuestra misión. El compromiso de The Trustees con el avance de la visión de la organización en este ámbito puede encontrarse aquí: Diversidad, Pertenencia, Inclusión e Igualdad. Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o continuación del empleo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Para solicitar una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista, comuníquese con nosotros en people@thetrustees.org.

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos dentro de plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Proporcionamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente a tiempo y dentro del presupuesto; entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: Función principal: Realizar, supervisar y/o asistir en la inspección y prueba de una variedad de actividades y funciones de control de calidad de un proyecto; registrar y documentar las actividades de control de calidad y mantener los registros de calidad según lo indique el Gerente de Control de Calidad. Responsabilidades en campo: Realizar y/o asistir en la inspección y prueba de las actividades de control de calidad del proyecto para garantizar el cumplimiento. Supervisar el trabajo en campo realizado por agencias de pruebas independientes. Realizar inspecciones de recepción de materiales que se utilizarán en el trabajo del proyecto y compararlos con las presentaciones aprobadas. Supervisar el trabajo de los subcontratistas para asegurar el cumplimiento con los estándares de la empresa, los requisitos contractuales del proyecto y los estándares de la industria cuando sea aplicable. Informar al Gerente de Control de Calidad sobre cualquier deficiencia en el trabajo y/o trabajo no conforme. Coordinar con el supervisor las necesidades de inspección y pruebas de calidad. Otras tareas asignadas. Responsabilidades administrativas: Preparar informes y registros de calidad conforme a los procedimientos de calidad de la empresa. Preparar la documentación de calidad requerida por el cliente conforme a los requisitos del cliente. Procesar, archivar y mantener la documentación del control de calidad del proyecto y la documentación de calidad requerida por el cliente. Desarrollar conocimiento/prácticas operativas del programa de control de calidad de la empresa y de los estándares de la industria aplicables. Desarrollar comprensión de los requisitos y especificaciones de calidad del proyecto. Participar en auditorías internas/externas de control de calidad. Participar en las Tres Fases del Control de Calidad en la Construcción. Revisar el cronograma del proyecto para determinar las necesidades de inspección y pruebas de calidad. Otras tareas asignadas. Asistir a reuniones semanales de avance con el cliente cuando sea necesario. Asistir a reuniones semanales con subcontratistas cuando sea necesario. Asistir a reuniones previas a la actividad antes del inicio del trabajo. Requisitos Calificaciones y experiencia: Mínimo 3 años de experiencia relacionada con aseguramiento de calidad/control de calidad, inspección u operaciones en la industria de la construcción. Buen conocimiento práctico de los estándares industriales de construcción, estándares de puentes y carreteras y requisitos y especificaciones de control de calidad de agencias gubernamentales federales/locales. Las certificaciones en Aseguramiento/Control de Calidad, certificaciones de inspección y/u otras certificaciones relacionadas son deseables pero no obligatorias. Conocimientos, habilidades y capacidades: Capacidad para trabajar eficazmente con agencias de pruebas, subcontratistas y miembros del personal del proyecto. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Buenas habilidades organizativas. Demostrar gran atención al detalle y la capacidad de evaluar si el trabajo cumple con los requisitos contractuales para su aceptación o rechazo. Fuertes habilidades analíticas con aptitud para anticipar y detectar problemas. Capacidad para iniciar y desarrollar tareas de forma autónoma. Capacidad para trabajar en un entorno de alto rendimiento y ritmo acelerado. Capacidad para gestionar y priorizar proyectos simultáneos. Habilidad y conocimiento en el uso de computadoras. Buen conocimiento y uso de programas de procesamiento de textos y hojas de cálculo. Flexibilidad y tolerancia ante demandas y horarios de trabajo cambiantes constantemente. Debe tener un buen dominio del idioma inglés, tanto escrito como hablado. Debe ser capaz de comprender una amplia variedad de instrucciones, tanto escritas como verbales. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones y firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán tratados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional Elegibilidad para bonificación de fin de año Suscripción a LifeLock Rango salarial: $70,000 - $90,000 F.H. Paschen se reserva el derecho de ofrecer al candidato seleccionado o al solicitante una tarifa por hora o salario a un nivel adecuado establecido y determinado por el empleador, proporcional a las calificaciones, experiencia, educación, formación de habilidades, certificaciones o antigüedad del solicitante.

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado por aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier industria, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos dentro de plazos, espacios y presupuestos ajustados. Proporcionamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que solo a tiempo y dentro del presupuesto: entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: El Técnico de Seguridad supervisa el sitio del proyecto para garantizar la seguridad en el proyecto de construcción. El Técnico de Seguridad es un puesto salarial en una empresa de construcción líder en la industria.  Responsabilidades: Analizar el desempeño en materia de seguridad de los trabajos realizados Comprender las leyes y regulaciones relacionadas con OSHA Realizar inspecciones de trabajo en áreas de construcción Identificar, documentar y recomendar la resolución de condiciones peligrosas y potencialmente peligrosas Confirmar que se hayan corregido las condiciones peligrosas y potencialmente peligrosas. Investigar accidentes de daños a la propiedad y lesiones personales Ayudar a realizar inspecciones de empleados y seguros Asistir en rescates de emergencia según sea necesario Asistir en el mantenimiento de sistemas de protección contra incendios y puestas a tierra Compilar datos, fotografías, formularios pertinentes e informes, así como realizar entrevistas a empleados relacionadas con accidentes. Realizar muestras de higiene industrial para garantizar condiciones de trabajo seguras. Otras funciones asignadas. Requisitos Haber completado la capacitación de seguridad en el sitio de construcción OSHA 30. Mínimo de 3 años de experiencia en seguridad. Conocimiento exhaustivo de las regulaciones federales, estatales y locales Capacidad para reconocer situaciones peligrosas y recomendar medidas correctivas. Las certificaciones de seguridad son un plus: Protección contra caídas, Sílice, Conciencia sobre andamios, etc. Buenas habilidades interpersonales y de comunicación F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones y firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas con currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional Elegibilidad para bono de fin de año Suscripción a LifeLock Rango salarial: $70,000 - $90,000 F.H. Paschen se reserva el derecho de ofrecer al candidato seleccionado o solicitante una tarifa por hora o salario a un nivel adecuado determinado por el empleador, proporcional a las calificaciones, experiencia, educación, formación técnica, certificaciones o antigüedad del solicitante.