Técnico de Inspección Contra Incendios (se prefiere NICET I)

Puesto: Oficial Responsable de Gestión (RMO) – Contratista de HVAC con licencia C-20 Empresa: Osta Ubicación: Condado de Orange, CA (Presencial) Tipo de puesto: Tiempo completo Impulsa el futuro de los servicios para el hogar con Osta En Osta, estamos redefiniendo los oficios calificados al combinar tecnología moderna centrada en dispositivos móviles con una filosofía centrada en el técnico. Como nuestro RMO de HVAC, su licencia permite que Osta ofrezca servicios de HVAC seguros y cumplidos con los códigos, mientras usted se concentra en la calidad del trabajo. Qué hará usted Actuar como RMO para las operaciones de HVAC C-20 de Osta — manteniendo el cumplimiento total con la licencia C-20 (HVAC), códigos y regulaciones de California. Supervisar la calidad del trabajo — asegurar que las instalaciones, reparaciones e inspecciones de HVAC sean aprobadas a la primera. Realizar trabajos de HVAC (o supervisar a técnicos), incluyendo: Instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de calefacción, ventilación, aire acondicionado y refrigeración. Configuración de equipos, conductos, diagnóstico de fallas en sistemas, manejo de refrigerantes (certificado por la EPA) y servicios de emergencia. Capacitar y guiar a los técnicos de HVAC en materia de seguridad, cumplimiento y ejecución técnica. Utilizar la aplicación móvil de Osta para seguimiento de trabajos en tiempo real, documentación, facturación — sin papeleo. Colaborar estrechamente con despacho y soporte para una programación y planificación de rutas sin contratiempos. Requisitos Lo que usted ofrece Licencia activa de contratista de HVAC C-20 en California, vigente y en buen standing (Requerida para RMO). 4 o más años de experiencia práctica en HVAC/R en entornos residenciales y/o comerciales ligeros. Amplio conocimiento de los códigos de HVAC de California, UPC de California, normas de OSHA/Cal-OSHA y procedimientos de permisos. Capacidad de liderazgo para mantener altos estándares de calidad y cumplimiento. Certificación Universal Sección 608 de la EPA — obligatoria para trabajos con refrigerantes. Herramientas propias y transporte confiable (camioneta o furgoneta). Conocimientos técnicos, cómodo usando aplicaciones móviles y sistemas basados en la nube. Capacidad de aprobar una verificación de antecedentes. Beneficios ¿Por qué unirse a Osta? Flujo garantizado de trabajos – Olvídese de llamadas frías y presupuestos no remunerados; nosotros llenamos su agenda. Operaciones impulsadas por tecnología – Sistemas centrados en dispositivos móviles, administración simplificada, más tiempo facturable. Horarios flexibles – Tiempo completo, medio tiempo o solo las horas que desee. Oportunidades de crecimiento – Avance hacia cargos de liderazgo operativo o roles de formación. Cultura basada en valores – Priorizamos la calidad artesanal, la integridad y la confianza a largo plazo con los clientes; nada de presión para vender más. Sobre la cultura de Osta Empoderamos a los profesionales de oficios calificados mediante herramientas modernas, respeto y oportunidades. Un ambiente dinámico, celebratorio y siempre centrado en el técnico, porque nuestras personas son la base de nuestra misión.

(La experiencia en Aladdin Data Cloud (ADC) también es OBLIGATORIA) Título del puesto – Analista de Negocios - Experiencia en implementación de BlackRock Aladdin Experiencia: 15+ años Ubicación – EE. UU., Híbrido y Remoto Descripción del puesto - Como analista de negocios de BlackRock Aladdin, desempeñará un papel fundamental en el soporte y mejora de la plataforma Aladdin para nuestros clientes en el sector financiero. Colaborará con equipos multifuncionales para implementar y personalizar soluciones Aladdin, asegurando una integración fluida y un rendimiento óptimo. Requisitos Comprende el ciclo de vida de una operación. Conocimiento de la solución Blackrock Aladdin Explore en Gestión de Carteras, Ejecución de Operaciones, Control de Datos y Operaciones y Administración de Carteras en la Plataforma Aladdin. Se requiere conocimiento sólido de sistemas de gestión de órdenes y ejecución, así como plataformas de trading electrónico. Experiencia técnica: 1: Experiencia con la plataforma Blackrock Aladdin 4: Buenas habilidades de comunicación 5: Experiencia en soporte Personalización de la plataforma Aladdin: Configurar y personalizar la plataforma Aladdin para satisfacer las necesidades y requisitos específicos de los clientes. Implementación e Integración: Liderar la implementación de soluciones Aladdin para clientes, asegurando una integración fluida con los sistemas existentes. Gestión de partes interesadas: Trabajar estrechamente con clientes, equipos internos y otras partes interesadas para comprender los requisitos comerciales y ofrecer soluciones Aladdin adaptadas. Capacitación y Documentación: Mantener la base de conocimientos y documentos Analista de negocios Aladdin → Candidatos objetivo con experiencia directa en proyectos de implementación de Aladdin, no solo usuarios. Calificaciones - Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo relacionado. Experiencia demostrada trabajando con BlackRock Aladdin, con un profundo conocimiento de sus funciones y capacidades. Excelentes habilidades para resolver problemas y un enfoque proactivo para la resolución de incidencias. Buenas habilidades de comunicación, con capacidad para colaborar eficazmente tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas. Beneficios .

¿Listo para redefinir la salud mental? Únete a Serenity. En Serenity Healthcare, estamos redefiniendo cómo se ve y siente el bienestar mental: basado en excelencia clínica y brindado con compasión. Si estás listo para liderar, innovar y elevar la atención médica, aquí es donde perteneces. El Puesto: Director Médico Regional - Psiquiatra | Salt Lake City, UT Estamos buscando un Director Médico Regional – Psiquiatra para ayudar a moldear el futuro de la atención moderna de la salud mental en Serenity. En este puesto, guiarás y mentorarás a otros proveedores, asegurando la excelencia clínica mientras diriges una próspera práctica ambulatoria enfocada en psiquiatría intervencionista. Piensa en: liderazgo con corazón, crecimiento con propósito y atención que realmente marca la diferencia. Por qué te encantará trabajar en Serenity: Gana lo que vales — más de $500,000 al año Horario clínico flexible 90% de las primas médicas, dentales y de visión cubiertas — para ti y tus dependientes Plan de jubilación 401k 20 días de PTO y 10 días festivos principales libres Subsidio para educación médica continua (CME) Lo que harás: Este puesto reportará directamente al Director Médico Chief de Serenity Mantener una práctica clínica ambulatoria con opciones de tratamiento como neuromodulación no invasiva (dTMS), infusiones de ketamina y manejo riguroso de medicamentos Gestión de psiquiatras y enfermeros practicantes psiquiátricos en tu región Implementación de políticas de incorporación y capacitación de la empresa para proveedores Participación en entrevistas y selección de proveedores Liderar y mentorar al personal médico, fomentando un entorno colaborativo y de apoyo Supervisar las operaciones clínicas, asegurando el cumplimiento de normativas y mejores prácticas Desarrollar e implementar planes estratégicos para la región, alineados con los objetivos organizacionales Gestionar presupuestos de la región, asegurando una asignación eficiente y efectiva de recursos Implementar y hacer cumplir políticas y procedimientos de atención médica en toda la región Comunicarse eficazmente con médicos, personal y otras partes interesadas Asegurar el cumplimiento de regulaciones pertinentes de atención médica y estándares de acreditación Analizar datos de atención médica para identificar tendencias y áreas de mejora  Lo que necesitas: Certificación por la Junta Americana de Psiquiatría y Neurología Licenciado o dispuesto a obtener licencia en el estado correspondiente donde se ubique la clínica Experiencia utilizando técnicas de tratamiento intervencionista, preferiblemente TMS 2+ años de experiencia demostrable en liderazgo DEA sin restricciones / Antecedentes penales limpios Debes ser ciudadano de los Estados Unidos o poseer una Tarjeta Verde Se requiere algo de viaje Quiénes somos: Utilizando dispositivos médicos avanzados recientemente lanzados al mercado, Serenity Healthcare brinda a nuestros pacientes éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Con investigación basada en evidencia y resultados comprobados que nos respaldan, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas mediante un enfoque tecnológico revolucionario en la atención médica. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; si estás calificado, eres bienvenido aquí. Esta posición está sujeta a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas tras la contratación.

¿Listo para redefinir la salud mental? Únete a Serenity. En Serenity Healthcare, estamos redefiniendo cómo se ve y se siente el bienestar mental: basado en excelencia clínica y ofrecido con compasión. Si estás listo para liderar, innovar y elevar la atención médica, aquí es donde perteneces. El puesto: Director Médico Regional - Psiquiatra | Fort Worth, Texas Estamos buscando un Director Médico Regional – Psiquiatra para ayudarnos a moldear el futuro de la atención moderna de salud mental en Serenity. En este rol, guiarás y mentorarás a otros proveedores, asegurando la excelencia clínica mientras diriges una próspera práctica ambulatoria centrada en la psiquiatría intervencionista. Piensa en: liderazgo con corazón, crecimiento con propósito y atención que realmente marca la diferencia. Por qué te encantará trabajar en Serenity: Gana lo que vales — más de $500,000 al año Horario clínico flexible 90 % de las primas médicas, dentales y de visión cubiertas — para ti y tus dependientes Plan de jubilación 401k 20 días de PTO y 10 días festivos principales libres Subsidio para educación médica continua (CME) Qué harás tú: Este puesto reportará directamente al Director Médico de Serenity Mantener una práctica clínica ambulatoria con opciones de tratamiento como neuromodulación no invasiva (dTMS), infusiones de ketamina y manejo riguroso de medicamentos Gestionar psiquiatras y enfermeros practicantes psiquiátricos en tu región Implementar políticas de incorporación y capacitación de la empresa para los proveedores Participar en entrevistas y selección de proveedores Liderar y mentorar al personal médico, fomentando un entorno colaborativo y solidario Supervisar las operaciones clínicas, asegurando el cumplimiento de normas regulatorias y mejores prácticas Desarrollar e implementar planes estratégicos para la región, alineados con los objetivos organizacionales Gestionar los presupuestos de la región, asegurando una asignación eficiente y efectiva de recursos Implementar y hacer cumplir políticas y procedimientos de atención médica en toda la región Comunicarse eficazmente con médicos, personal y otras partes interesadas Asegurar el cumplimiento de las regulaciones pertinentes de atención médica y estándares de acreditación Analizar datos de atención médica para identificar tendencias y áreas de mejora  Qué necesitas: Certificación por la Junta Americana de Psiquiatría y Neurología Licenciado o dispuesto a obtener licencia en el estado correspondiente donde se ubique la clínica Experiencia utilizando técnicas de tratamiento intervencionista, preferiblemente TMS 2 o más años de experiencia demostrable en liderazgo DEA sin restricciones / Antecedentes penales limpios Debes ser ciudadano de los Estados Unidos o poseer una Tarjeta Verde Se requiere algún viaje Quiénes somos:  Utilizando dispositivos médicos avanzados recientemente lanzados al mercado, Serenity Healthcare brinda a nuestros pacientes éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Con investigación basada en evidencia y resultados comprobados que nos respaldan, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas mediante un enfoque tecnológico revolucionario en la atención médica.  Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; si estás calificado, eres bienvenido aquí. Esta posición está sujeta a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas tras la contratación.  

La Oficina de Instrucción lidera y sirve a una comunidad académica vibrante, inclusiva y diversificada. Promueve y garantiza una cultura universitaria de educación de alta calidad y éxito estudiantil. El Asistente Administrativo forma parte del equipo de la Oficina de Instrucción y reporta al Vicepresidente de Instrucción. El ocupante será responsable de satisfacer las necesidades administrativas de tres departamentos distintos dentro de la Oficina. Fundamental para el éxito de este puesto es un conocimiento profundo de programas informáticos, incluyendo Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Outlook. Funciones Esenciales: Comunica, coordina y mantiene los horarios de los programas académicos mientras administra con alta precisión y mejores prácticas para el éxito instruccional Apoya recursos instruccionales y educativos para los programas académicos de la institución Prepara informes especiales que incluyen la recopilación y resumen de datos Asegura la integridad y exactitud de la información y documentación Brinda excelente servicio al cliente, comunicación escrita y oral, organización y manejo del tiempo Habilidades sólidas de organización con capacidad para priorizar cargas de trabajo, trabajar de forma independiente, gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos Requisitos: Graduado de escuela secundaria o equivalente Dos años en un cargo administrativo Requisitos Preferidos: Capacidad para trabajar de manera flexible que permita cambios en asignaciones y prioridades según las necesidades Capacidad para responder preguntas rápida y eficientemente con una actitud orientada al cliente Profesional dinámico, motivado y seguro, con entusiasmo contagioso por la educación superior y el éxito estudiantil Recursos, orientación al detalle y habilidades ejemplares para resolver problemas, con capacidad para identificar problemas y ofrecer soluciones creativas $21-$24/hora. La compensación se basa en la educación y experiencia. Condiciones de Empleo: Podría requerirse una evaluación relacionada con el trabajo durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de desempeñar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará verificación de empleo para validar la experiencia laboral según estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Las tareas generalmente se realizan sentado en un escritorio o estación de trabajo informática. Puede incluir tiempo en laboratorios prácticos o entornos clínicos según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido de conversaciones o equipos de oficina, y plazos exigentes. Demandas Físicas: Permanece sentado durante períodos prolongados con regularidad. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Competencia en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces con claridad. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Empleados: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Eventos universitarios emocionantes Desafíos estacionales motivadores de salud y bienestar Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal Seguro de vida (básico, voluntario y por muerte accidental y desmembramiento) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fuerza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnología de vanguardia para mejorar el aprendizaje estudiantil mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica moderna en salud. Compromiso Comunitario: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para devolver a las comunidades locales y globales, fomentando compasión, responsabilidad cívica y conciencia social. Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estatus protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.

$17-$18 por hora según la experiencia Esta descripción del puesto abarca las funciones fundamentales del rol. Reconoce que también pueden realizarse tareas adicionales relevantes no especificadas explícitamente, y que ciertas responsabilidades pueden ajustarse según los requisitos operativos. Resumen del Puesto: Responsable de: El cuidado minucioso y reflexivo para garantizar que cada habitación, incluidos los encantadores balcones, esté impecablemente limpia y preparada para nuestros valiosos huéspedes. El puesto implicará mantener la limpieza y orden de diversos espacios públicos dentro de las propiedades, incluyendo la atractiva sala de banquetes, el acogedor área de recepción para huéspedes, los pasillos frecuentados, los ascensores y los bien mantenidos baños públicos. El mantenimiento y cuidado de espacios públicos en los edificios designados: Village Market, Gratitude, Aurora Cooks!, Fargo Bar & Grill, oficinas 441, Woodhouse, Taylor House, VanDuyne, Wallcourt Cottage y la escuela. Se requiere que el candidato tenga disponibilidad los fines de semana y sea flexible con el horario. Funciones Esenciales: Limpiar las habitaciones asignadas de acuerdo con los estándares de limpieza IOA. Esto implica hacer camas, arreglar baños, aspirar, quitar el polvo, desechar la basura, organizar muebles y cumplir otras responsabilidades solicitadas. Garantizar la limpieza de las áreas públicas manteniendo el orden, retirando la basura, lavando pisos y limpiando alfombras según sea necesario. Limpiar luminarias, ventiladores de techo, ventanas y puertas de vidrio según se asigne. Asegurarse de que todas las habitaciones estén provistas de artículos necesarios como artículos de papel, jabón y toallas. Limpiar las áreas exteriores de entrada y pasillos. Mantener y reabastecer diariamente las cestas de limpieza y carros de suministros. Todos los objetos perdidos y encontrados deben entregarse al gerente/supervisor de limpieza para su registro y almacenamiento. Informar inmediatamente al Gerente/Supervisor de Limpieza sobre cualquier ocurrencia inusual en las habitaciones de los huéspedes. Dar la bienvenida y ayudar a los huéspedes con sus solicitudes especiales. Garantizar la confidencialidad y seguridad de la habitación. Asegurar que los armarios de ropa de cama y áreas de suministros mantengan una apariencia limpia y ordenada. Reportar cualquier necesidad de mantenimiento al Gerente o Supervisor. Responsabilidades Adicionales: Cumplir con todas las regulaciones, protocolos y directrices de trabajo establecidas por el hotel, que incluyen, pero no se limitan a, las descritas en el manual del empleado. El hotel opera 7 días a la semana, 24 horas al día. Los horarios del departamento deben ser flexibles para satisfacer las cambiantes necesidades comerciales y las demandas estacionales. Puede requerirse que los empleados trabajen turnos diferentes a sus horarios preferidos o regulares. Requisitos Educación y Experiencia: 1 año de experiencia previa como personal de limpieza o ayudante en un entorno de lujo. (Preferido, no obligatorio) Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo Capacidad para levantar y cargar hasta 40 libras Capacidad para trabajar de forma independiente Atención al detalle Sentido de orgullo por la calidad del trabajo Capacidad para subir escaleras varias veces durante el turno Apoyar a la recepción, a los encargados del hotel y a los huéspedes para crear una experiencia positiva. Beneficios Nos enorgullece ofrecer excelentes beneficios a todos nuestros empleados. A los empleados de tiempo completo, aquellos que trabajan un promedio de 30 horas o más por semana, se les ofrecen beneficios médicos y dentales competitivos, así como generosos paquetes de tiempo libre pagado. Los empleados de tiempo completo y parcial son elegibles para participar en nuestro programa 401K y beneficios suplementarios. Estamos particularmente orgullosos de ofrecer a todos nuestros empleados un descuento para empleados altamente competitivo en todas nuestras propiedades de alojamiento y restaurantes.