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Técnico de enfriadores HVAC

$42/hora

TechFlow, Inc.

Jacksonville, NC, USA

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Descripción

Técnico HVAC Comercial II - Base del Cuerpo de Marines Camp Lejeune Salarios competitivos y ¡SUBSIDIO DE SEGURO! Principales razones para trabajar en EMI Services, una subsidiaria de TechFlow: Aumentos anuales de salario y subsidio Trabajo estable no estacional SIN VIAJES: ¡todo el trabajo se realiza en Camp Lejeune y las instalaciones cercanas! Reembolso de matrícula Los técnicos de enfriadores HVAC instalan, modifican y reparan sistemas de refrigeración tales como: unidades herméticas, semierméticas, de tornillo y scroll hasta 500 toneladas; aire acondicionado; VAV y ventilación; sistemas VRF; unidades CRAC; geotérmicos; enfriadores reversibles; enfriadores refrigerados por aire y por agua; enfriadores de proceso; máquinas de hielo; enfriamiento evaporativo; compresión de aire y sistemas de control relacionados, incluyendo controles neumáticos, DDC y equipos de sistemas de control de edificios. Esta persona realiza tareas avanzadas de instalación que implican montaje, pruebas, calibración y ajuste de sistemas de control de temperatura y sistemas de control ambiental tales como plantas de aire acondicionado, sistemas de control ambiental de aire, sistemas de distribución de aire e instalaciones complejas de enfriamiento con equipo dual, almacenes y facilidades refrigeradas especializadas y sistemas deshumidificadores. Adicionalmente, el técnico de enfriadores HVAC instala componentes nuevos o reparados y realiza modificaciones complejas de sistemas y componentes de acuerdo con publicaciones y directrices eléctricas aplicables, y mantendrá y reparará equipos especializados tales como DOAS; sistemas MAU y Pool Pak. Este mecánico puede realizar reparaciones complejas de componentes del sistema tales como compresores, condensadores, bombas de calor, líneas de fluido y gas refrigerante, válvulas, medidores, manómetros, termostatos, bombas, enlaces mecánicos, componentes eléctricos, dispositivos de conmutación y control, incluyendo controles neumáticos, variadores de frecuencia, dispositivos de control digital, sistemas hidrónicos de calefacción, enfriamiento y economización. Salario $42.19/hora más $14.75 en beneficios adicionales destinados al seguro y 401k. ¡Vea TODOS los fantásticos beneficios que recibe como empleado de EMI a continuación! Responsabilidades principales Diagnosticar y reparar diversos sistemas de refrigerante, incluyendo: sistemas de flujo de refrigerante variable, enfriadores, enfriadores reversibles, unidades CRAC Cortar y doblar tuberías a la longitud y forma correctas utilizando equipos y herramientas de corte y doblado, cortar y roscar tuberías usando equipos de roscado mecánico o manual. Unir tuberías o tubos a diversas unidades de refrigeración mediante mangas, acoplamientos o uniones, y soldar juntas con soplete, formando un circuito completo para el refrigerante, instalar diversas válvulas de refrigerante en los circuitos Probar juntas y conexiones en las tuberías de refrigerante para detectar fugas usando detectores de fugas, verificar ausencia de fugas mediante bomba de vacío y prueba de retención de vacío Probar y verificar el funcionamiento adecuado de los componentes, conectar motores, compresores, controles de temperatura, controles de humedad y ventiladores de ventilación Reemplazar controles defectuosos, termostatos, interruptores, fusibles y cableado eléctrico para reparar unidades instaladas Agregar/eliminar freón en sistemas de refrigerante para lograr subenfriamiento y sobrecalentamiento adecuados Observar manómetros de presión y vacío y ajustar controles para asegurar un funcionamiento adecuado Envolver tuberías con aislamiento térmico y asegurarlas en su lugar con cemento o bandas metálicas Instalar, reparar y dar servicio a acondicionadores de aire, hasta 500 toneladas de capacidad de enfriamiento en almacenes, cuarteles y edificios comerciales Preparar órdenes de trabajo y estimaciones de costos de materiales Ayudar en la formación de trabajadores de nivel inferior en técnicas de reparación mecánica. Habilidades esenciales Conocimiento y dominio de las prácticas estándar, materiales, herramientas y equipos utilizados en la localización de averías, reparación y mantenimiento de equipos HVAC comerciales e industriales Se requiere realizar tareas técnicas individuales con necesidad ocasional de actualizar habilidades para adaptarse a condiciones laborales cambiantes. Las competencias específicas basadas en habilidades necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones del puesto incluyen: operar equipos utilizados en la instalación, reparación y mantenimiento de equipos HVAC; planificar y gestionar proyectos; preparar y mantener registros precisos; y manejar materiales peligrosos Las competencias específicas basadas en conocimientos necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones del puesto incluyen: equipos de monitoreo de aire interior e interpretación de datos resultantes; normas para diseño y construcción; códigos de aire acondicionado y calefacción; riesgos y precauciones de seguridad; y manejo y disposición de refrigerantes Conocimiento sobre temas de seguridad en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos HVAC Ser adaptable y flexible en situaciones laborales PRACTICAR LA SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos HVAC Incluyendo el uso adecuado de equipos de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria, GED o cantidad equivalente de capacitación técnica y experiencia Más de 4 años de experiencia AVANZADA en el mantenimiento, reparación, instalación y funcionamiento de sistemas comerciales/industriales de calefacción, ventilación, refrigeración y aire acondicionado La experiencia debe incluir inspección, desmontaje, montaje, reemplazo y reparación de sistemas de calefacción, ventilación, refrigeración y/o aire acondicionado, incluyendo compresores, motores, quemadores, bombas, filtros, conductos, tuberías, válvulas, refrigerantes y sus sistemas de recuperación y recipientes a presión. Se requiere experiencia en la instalación, calibración, diagnóstico y reemplazo de sistemas de control Licencia universal de refrigeración EPA Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID o dispuesto y capaz de obtenerla Pasar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable HORAS EXTRA: Disponibilidad por las noches y fines de semana Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Requisitos físicos Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados sentado, doblando, agachándose, de pie, girando o agachándose Escalar escaleras e ingresar a espacios confinados Trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Paquete generoso de beneficios consistente con el Acuerdo de Negociación Colectiva Subsidio de seguro Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida temporal Subsidio de seguridad Uniformes Aumento anual de salario y subsidio ¡Trabajo siempre estable no estacional! Programa de referidos: únete a nuestro equipo y trae a tus amigos Qué diferencia a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta el ejército actual. Ofrecemos una extraordinaria capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y especialistas técnicos desplegados en diversas ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta una vasta experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece apoyo perfecto a la misión y un servicio excepcional al cliente en una solución muy rentable y repetible. #emiservices

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Jacksonville, NC, USA
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$25-30/hora
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Terapia Ocupacional - Salud en el Hogar
¿Estás buscando tener un IMPACTO POSITIVO en tu comunidad? ¿Te interesa unirte a una empresa que no solo ofrece un salario competitivo, sino que también se preocupa por tu bienestar y desarrollo profesional? No busques más, ¡porque nos has encontrado! Únete a Cheer Heath Care y ayúdanos a llevar alegría a la vida de nuestros clientes. Cheer Home Care está contratando un Terapeuta Ocupacional en San Diego. El Terapeuta Ocupacional brindará intervenciones como ejercicios terapéuticos, entrenamiento en actividades funcionales y técnicas adaptativas. Fomentará un enfoque compasivo centrado en el paciente que ayude a nuestros clientes a mantener su independencia y prevenir caídas en el hogar. Requisitos Personalidad optimista Licencia activa de OT en California Experiencia en la industria, preferible Buenas habilidades con computadoras Capacidad para realizar múltiples tareas, conducir y tomar acción Fuertes habilidades organizativas y de comunicación Aprobación del examen de verificación de huellas dactilares Live Scan Se requiere licencia de conducir válida y comprobante de seguro Teléfono celular con acceso a Internet Comprobante de resultados negativos de tuberculosis (TB) Disposición para trabajar un fin de semana al mes como respaldo de guardia Beneficios Ambiente de trabajo divertido Equipo y gerencia solidarios Seguro médico Anthem Blue Cross o Kaiser Seguro dental United Concordia Seguro de visión Plan de 401K con coincidencia del 4% Oportunidades de avance profesional Salario de $90,000 a $120,000 según experiencia. Posibilidad de bonificación para el equipo.
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¿Estás buscando tener un IMPACTO POSITIVO en tu comunidad? ¿Te interesa unirte a una empresa que no solo ofrece un salario competitivo, sino que también se preocupa por tu bienestar y desarrollo profesional? No busques más, ¡porque nos has encontrado! Únete a Cheer Heath Care y ayúdanos a llevar alegría a la vida de nuestros clientes. Cheer Home Care está contratando un Terapista Físico en San Diego. El Terapista Físico proporcionará intervenciones como planes de tratamiento individualizados enfocados en mejorar la movilidad, la fuerza y la función. Fomentarán un enfoque compasivo y centrado en el paciente que ayude a nuestros clientes a mantener su independencia y prevenir caídas en sus hogares. Requisitos Personalidad alegre Licencia activa de PT en California Experiencia en la industria, preferible Buenas habilidades con computadoras Capacidad para realizar múltiples tareas, conducir y actuar Buenas habilidades organizativas y de comunicación Aprobación del examen de huellas dactilares Live Scan Licencia de conducir válida y comprobante de seguro obligatorios Teléfono celular con acceso a Internet Comprobante de resultados negativos de prueba de TB Disposición para trabajar un fin de semana al mes como respaldo de guardia Beneficios Ambiente de trabajo divertido Equipo y gestión de apoyo Seguro médico Anthem Blue Cross o Kaiser Seguro dental United Concordia Seguro de visión Plan de jubilación 401K con coincidencia del 4% Oportunidades de avance profesional Salario de $90,000 a $120,000 según experiencia. Posibilidad de bonificación para el equipo.
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Remoto - Representante de Soporte al Cliente - San Antonio, TX
OneTouch Direct no es un centro de llamadas típico. Fundada en 1998, hemos crecido hasta convertirnos en uno de los proveedores más destacados de soluciones para centros de contacto en el país. Trabajamos con empresas de la lista Fortune 500 ofreciendo productos eficaces y un servicio excelente. Somos una extensión perfecta de nuestros clientes mientras creamos una cultura interna que sobresale por encima de todas. OneTouch Direct busca un Representante de Soporte al Cliente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo de forma remota en San Antonio, TX. Como Concierge de Atención, será responsable de brindar apoyo integral a nuestros clientes, asegurando que reciban el más alto nivel de servicio posible. Sus responsabilidades principales incluirán ayudar a los clientes con sus consultas legales, coordinar servicios y facilitar la comunicación entre clientes y proveedores legales. Su atención al detalle y su compromiso con la satisfacción del cliente desempeñarán un papel fundamental en el éxito de nuestra organización. Responsabilidades clave: Brindar un soporte excepcional a los clientes respondiendo con precisión sus consultas y resolviendo problemas de manera oportuna. Coordinar servicios de atención médica y citas, garantizando una comunicación fluida entre los clientes y los profesionales de la salud. Mantener documentación detallada y precisa de las interacciones con los clientes y los planes de atención. Ayudar con tareas administrativas según sea necesario para apoyar las operaciones generales del equipo de Concierge de Atención. Esforzarse continuamente por mejorar la experiencia del cliente mediante una comunicación proactiva y la resolución de problemas. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en servicio al cliente o puesto relacionado. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Dominio del uso de sistemas informáticos y software, incluida la suite Microsoft Office. Capacidad para manejar múltiples tareas eficazmente en un entorno acelerado. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Conocimiento de servicios y terminología médica es deseable. Título universitario en un campo relacionado es un plus. Equipamiento requerido: Una computadora portátil o de escritorio (no Mac, Surface ni Chromebook) con Windows 11 o superior Conexión a internet por cable (Ethernet) obligatoria Auriculares USB (no inalámbricos) con función de cancelación de ruido Cámara web (externa o integrada) Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa
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Recepcionista de Oficina Principal
Con más de 150 ubicaciones en 17 estados, QualDerm Partners es la red dermatológica multiestatal más grande fundada y propiedad de mujeres en los Estados Unidos. En QualDerm estamos unidos por nuestro propósito: educar, proteger y cuidar tu piel. Estamos comprometidos a ofrecerte lo mejor en atención integral de la piel para que puedas lograr una versión más segura, saludable y hermosa de ti mismo. Nuestra misión es educar a las comunidades y profesionales de la salud sobre la importancia de la salud de la piel; incluyendo la prevención del cáncer de piel, factores de riesgo y cómo lograr una piel sana mediante exámenes anuales de la piel y atención dermatológica. Nos esforzamos por proporcionar la atención dermatológica más reciente, probada, proactiva y completa a las poblaciones en las áreas geográficas en expansión que atendemos, haciendo que la atención de alta calidad sea más oportuna y accesible, creando al mismo tiempo un entorno de trabajo gratificante para nuestros proveedores y empleados. ¡No solo ofrecemos paquetes de compensación y beneficios agresivos, sino que también ofrecemos una cultura sin igual! Resumen del trabajo: El recepcionista de oficina principal será responsable del registro preciso y oportuno de pacientes utilizando sistemas médicos. Esta persona utilizará la herramienta de necesidad médica de la instalación para verificar la cobertura de seguro del paciente adecuada. Este trabajo deberá realizarse según las políticas y procedimientos establecidos. El asociado brindará un servicio al cliente excepcional a médicos, pacientes, familiares y todos los demás profesionales médicos. Funciones y responsabilidades esenciales: Da la bienvenida a pacientes y visitantes saludándolos en persona o por teléfono, respondiendo o derivando consultas. Registra la llegada del paciente en el Sistema de Gestión de Prácticas (EMR). Identifica a los pacientes por fecha de nacimiento y nombre en el sistema informático y crea una nueva cuenta si el paciente no está en el sistema. Prepara la documentación necesaria del paciente antes de la cita. Llama a las citas de "no asistidos" para reprogramarlas, realiza las anotaciones correspondientes en el Sistema de Gestión de Prácticas y envía cartas a los pacientes cuando sea necesario. Optimiza la satisfacción del paciente, el tiempo del proveedor y la utilización de salas de tratamiento programando citas en persona o por teléfono y tranquilizando a los pacientes anticipándose a sus ansiedades y respondiendo sus preguntas. Ayuda en situaciones de emergencia respondiendo rápidamente a pacientes en estado de angustia utilizando un buen razonamiento y juicio. Revisa el Sistema de Gestión de Prácticas (EMR) para obtener información que necesite actualización. Trabaja con los pacientes para obtener información actualizada e ingresa correctamente la información en el Sistema de Gestión de Prácticas (EMR). Identifica las fuentes pagadoras, verifica la elegibilidad del seguro, el estado financiero y asigna el tipo de pagador correcto. Verifica si se requiere autorización previa del seguro; notifica al Departamento de Facturación, si es necesario. Es responsable de mantener el área de recepción limpia y organizada. Obtiene ingresos registrando y actualizando información financiera, registrando y cobrando copagos y/o saldos del paciente al momento de registro/salida. Protege los derechos de los pacientes manteniendo la confidencialidad de la información personal y financiera. Mantiene las operaciones siguiendo las políticas y procedimientos, y reporta cambios según sea necesario. Contribuye al esfuerzo del equipo cumpliendo resultados relacionados, según sea necesario. Demuestra rutinariamente habilidades superiores de servicio al cliente. Responde el teléfono de manera oportuna y cortés. Se comunica con pacientes, visitantes, proveedores y miembros del equipo de manera cortés, profesional, cooperativa y madura. Otras funciones asignadas por el Gerente de Práctica o el Gerente de Área. Requisitos Diploma de escuela secundaria requerido; Título universitario asociado preferido 1 año de experiencia en servicio al cliente en oficina de atención médica preferido Beneficios Beneficios de unirse a Qualderm Partners: Remuneración Competitiva – Compensación atractiva para recompensar tu arduo trabajo Cobertura Médica Integral – Incluye planes médicos, dentales y de visión para mantenerte cubierto Generoso Plan 401(k) – La empresa iguala el 100 % de los primeros 3 %, más el 50 % de los siguientes 2 %, con vesting inmediato Tiempo Libre Pagado (PTO) – Acumula PTO desde el primer día, además disfruta de 6 días festivos pagados y 2 días festivos flotantes cada año Seguro de Vida Pagado por la Empresa – Tranquilidad con cobertura básica de vida, con opción a planes adicionales Protección por Discapacidad – Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo para protegerte en circunstancias inesperadas Planes Adicionales de Bienestar – Accidente, enfermedad crítica y protección contra robo de identidad para mayor seguridad Programa de Asistencia al Empleado (EAP) – Acceso a apoyo confidencial para desafíos personales o relacionados con el trabajo Descuentos Exclusivos para Empleados – Ahorra en productos y servicios con descuentos especiales solo para ti Programa de Bonificación por Referencias – Gana bonificaciones al referir candidatos calificados para unirse al equipo QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar en los Estados Unidos de forma completa.
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Conductor de autobús escolar 25-26 (tiempo parcial)
RESUMEN DEL PUESTO St. Catherine's School está aceptando solicitudes para conductores de autobús escolar. Se prefiere a solicitantes con licencia CDL Clase A o Clase B, con endosos de Pasajeros y Frenos de Aire y un mínimo de tres años de experiencia conduciendo. Las responsabilidades incluyen conducir a estudiantes por rutas diarias de traslado y excursiones. Es imprescindible mantener el autobús asignado de manera segura, limpia y profesional. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes y evaluación física satisfactorias.   Supervisor:     Gerente de Transporte/Director de Operaciones Responsabilidades de supervisión:  N/A Estado del puesto:  Por hora, no exento, tiempo parcial, regular, 9 meses Horario de trabajo:  Semana laboral estándar. Puede requerirse trabajo nocturno y los fines de semana. RESPONSABILIDADES ESENCIALES Conducir un vehículo de transporte escolar dentro de la(s) ruta(s) prescrita(s) según el horario establecido; recoger y dejar a los estudiantes en paradas designadas Coordinar con Atletismo para transportar atletas hacia y desde eventos deportivos (locales y fuera de la zona) Transportar a estudiantes y profesores en excursiones a diversos lugares; planificar la(s) ruta(s) y paradas necesarias según sea necesario Puede operar un autobús especial con rampa; cargar y descargar estudiantes en sillas de ruedas del autobús, inspeccionar la silla de ruedas para verificar seguridad operativa; operar la rampa; posicionar y asegurar la silla de ruedas dentro del autobús Mantener el orden entre los pasajeros estudiantes según la política escolar Realizar adecuadamente la inspección previa al viaje del vehículo Tener el autobús cargado de combustible y listo para salir 15 minutos antes de la hora de partida Llenar correctamente la hoja de registro de horas y los informes de kilometraje cada día Realizar inspecciones diarias de seguridad y funcionamiento del vehículo asignado Reportar reparaciones mecánicas necesarias cuando sea preciso Abastecer los autobuses con gasolina, combustible diésel y aceite; revisar y, cuando sea necesario, llenar neumáticos y baterías Realizar simulacros de seguridad periódicos según lo requiera la ley; completar los informes necesarios cuando se soliciten Mantener la limpieza del vehículo para garantizar condiciones seguras de operación Asistir a diversas reuniones sobre seguridad, primeros auxilios y actualizaciones de capacitación según sea necesario Asistir a programas de capacitación para conductores a fin de mantener conocimientos actualizados del Código de Vehículos Motorizados de Virginia Operar una radio bidireccional Lavar el autobús según sea necesario Capacidad para seguir instrucciones de ruta (GPS o escritas) Cumplir con los requisitos anuales de examen físico Mantener un historial de conducción reputado; no debe tener restricción de frenos de aire Debe poder trabajar diferentes turnos Realiza tareas relacionadas según sea necesario DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO  Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse; estar de pie; caminar; usar las manos para agarrar, manipular y sentir objetos, herramientas o controles; alcanzar con las manos y brazos; subir escaleras; mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas y gatear; hablar y oír; realizar actividad física moderadamente exigente tanto en interiores como al aire libre; y oler. El empleado puede ocasionalmente levantar o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.  Capacidad para obtener certificación en RCP y Primeros Auxilios. VIAJES Puede requerirse viajes ocasionales nocturnos y fuera del área para eventos especiales. DECLARACIÓN DE OPORTUNIDAD IGUAL DE EMPLEO  St. Catherine’s School no discrimina por motivos de raza, género, orientación sexual u origen nacional o étnico en la administración de sus prácticas de contratación. St. Catherine’s School se compromete a proporcionar un entorno educativo inclusivo. Involucramos activamente a estudiantes, familias, facultad y personal de diversos orígenes y experiencias. Nuestra comunidad escolar respeta las diferencias en etnia, raza, religión, orientación sexual y estatus socioeconómico. Coherente con la misión de la escuela, St. Catherine’s fomenta en nuestros estudiantes, y exige de todos los demás, respeto por la dignidad y plenitud de cada persona. Para más información sobre Acceso, Equidad y Sentido de Pertenencia de la escuela, siga este enlace https://www.st.catherines.org/about/access-equity-and-belonging.   OFERTAS CONDICIONALES  Una oferta de empleo para este puesto depende del derecho del solicitante a trabajar en Estados Unidos, autorización y finalización satisfactoria de verificaciones de antecedentes que la escuela pueda solicitar o que la ley requiera. BENEFICIOS  No hay beneficios asociados a este puesto. Requisitos REQUISITOS Y CALIFICACIONES Licencia de conducir válida de Virginia Licencia de conductor comercial (CDL) con endoso de frenos de aire preferido Uno o más años de experiencia conduciendo autobuses Dos o más años de experiencia trabajando con niños preferidos Registro de conducción limpio sin accidentes atribuibles ni multas de tráfico en los últimos cinco años
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