Técnico Automotriz / Mike Kelly Kia

Únete a una flota regional de alta remuneración que transporta carga seca por el noreste y el medio oeste. Disfruta de millas estables, pago constante y tiempo en casa semanal Paga promedio semanal: $1,500 - $1,600 Tiempo en casa flexible: Varias veces por semana Carga: Caja seca, 100% sin contacto, 100% D&H Área de cobertura: CO, WY, NM, KS, NE Carga confiable. Excelente pago. Tiempo flexible en casa. Requisitos Licencia CDL-A válida con historial limpio de conducción Mínimo 3 meses de experiencia en conducción OTR/comercial MVR limpia durante los últimos 3 años (los incidentes se revisan caso por caso) Debe tener 21 años o más Historial laboral estable con referencias verificables Beneficios Beneficios médicos y financieros Planes médicos, dentales y de visión: Opciones competitivas para individuos y familias Planes 401(k) y/u IRA: Asegura tu futuro con ahorros para jubilación respaldados por la empresa Seguro de vida: Básico, voluntario y AD&D (muerte accidental y desmembramiento) Cobertura de discapacidad: Opciones a corto y largo plazo disponibles Días de vacaciones, permiso por enfermedad y días festivos pagados Programas continuos de capacitación y desarrollo Acceso a recursos de bienestar Equipamiento y operaciones Camiones nuevos y bien mantenidos Todo drop & hook (descargar y enganchar) Sin rutas a Nueva York Camiones asignados – sin asientos rotativos Pago semanal Pago adicional por trayectos cortos 0–100 millas: $35/carga 101–400 millas: $25/carga (solo cargas completas, no relay) Programas de bonificación e incentivos Bono trimestral por seguridad CSA: Hasta $875 (con transporte de materiales peligrosos) Bono trimestral por seguridad en carretera: $600 Bono anual de aniversario: $100 por año de servicio Programa de bonificación por referidos Aumentos salariales basados en seguridad: En hitos de millas Compensación adicional Pago por detención: Comienza después de 1 hora Pago adicional por transporte de materiales peligrosos: (menos del 2% de la carga) Pago accesorio: Incluye paradas adicionales y más

Wider Circle es una startup sanitaria de Silicon Valley que se relaciona con los miembros de la comunidad para aprender cómo mantener y mejorar su salud, así como su perspectiva de vida. Wider Circle busca contratar promotores para ayudar a nuestros miembros a navegar por su plan de salud, hacer amigos y fortalecer su sentido de propósito, participando con mayor alegría en la vida. Esta persona tendrá la oportunidad única de trabajar diariamente con un equipo apasionado centrado en la salud de sus comunidades. El éxito requiere ser un constructor tenaz de relaciones. La tenacidad es clave porque construir relaciones con nuestros miembros requiere un esfuerzo genuino para generar confianza. Los colaboradores exitosos conectan e interactúan con los miembros personalmente y cultivan relaciones significativas en nuestras comunidades. Estamos orgullosos de ser una empresa libre de drogas y el candidato seleccionado deberá aprobar una verificación de antecedentes penales y una prueba de detección de drogas. Responsabilidades: Recibir a los miembros en sus hogares para darles la bienvenida e introducir nuestro programa Facilitar el programa Wider Circle Conéctate por la Vida, que incluye actividades de creación de confianza, promoción de la salud y movimiento físico Interactuar principalmente en persona con nuestros miembros y realizar seguimiento por teléfono, motivándolos a asistir a reuniones en su comunidad Reclutar a más miembros para que se unan a sus vecinos en el Programa Conéctate por la Vida Actuar como enlace entre los miembros y el plan de salud Crear alianzas con organizaciones comunitarias locales para ofrecer servicios adicionales a nuestros miembros Requisitos Ser buen oyente Ser alguien que conecta a las personas Demostrar empatía y compasión al trabajar con otros Ser dinámico y atractivo, preferiblemente orientado a construir relaciones más que a dar instrucciones Tener transporte confiable y capacidad para desplazarse a los hogares de los miembros Ser capaz de utilizar aplicaciones y software Sentirse cómodo trabajando de forma remota y ser autodirigido Experiencia en trabajo comunitario y organización de eventos Experiencia y comodidad hablando cara a cara Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita (preferible) Demostrar capacidad para gestionar eficazmente los detalles Título de escuela secundaria o GED Experiencia previa como promotor (preferible) Experiencia en ventas (deseable) Excelentes habilidades interpersonales Capacidad para vender ideas o productos e influir en opiniones Capacidad para trabajar fuera del horario habitual y los fines de semana Capacidad para viajar ampliamente Capacidad para trabajar al aire libre Capacidad para caminar y estar de pie durante largos períodos Beneficios Compensación  Como empresa respaldada por capital de riesgo, Wider Circle ofrece una compensación competitiva que incluye: Bonificaciones incentivas basadas en el rendimiento Oportunidad de crecer junto con la empresa Cobertura integral de salud que incluye médico, dental y visión Plan 401(k) Tiempo libre remunerado Programa de asistencia al empleado Cuenta flexible de gastos médicos (FSA) Cuenta flexible para gastos de cuidado de dependientes (FSA) Cuenta de ahorro para salud (HSA) Beneficios voluntarios de discapacidad Seguro básico de vida y AD&D Programa de ayuda para adopción Capacitación y desarrollo Salario inicial: $18.00-$19.50 Y lo más importante, ¡una oportunidad para AMAR, APRENDER y CRECER con nosotros! Wider Circle se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que no tolera ningún tipo de discriminación o acoso. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión respalda nuestra capacidad para formar equipos diversos y desarrollar entornos laborales inclusivos. Creemos en empoderar a las personas y valorar sus diferencias. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales sin considerar raza, color, religión, etnia, ciudadanía, actividad o afiliación política, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, sexo o cualquier otra base protegida por la ley.

Tarifa de pago desde $17.00/hora. Buscamos candidatos autónomos y orientados a tareas, capaces de operar en un entorno ocupado y acelerado. Una persona que trabaje bien en equipo y esté dispuesta a aprender nuevos conceptos y tareas en el ámbito del servicio al cliente. Debe tener experiencia y conocimientos en informática. Beneficios Tiempo libre acumulado Beneficios médicos, dentales, seguro de vida Pagos semanales Salario competitivo Ambiente de trabajo divertido, dinámico y familiar Bonificaciones por desempeño Oportunidad de ascenso Acerca del trabajo Horario: Turno de 8 horas Tipos de pago adicional: Posibilidad de bonificación Requisitos Debe tener una licencia de conducir vigente y válida expedida por el estado. Mantener una actitud amable y trabajar para desarrollar una relación positiva con todos los clientes, miembros del personal y recursos comunitarios afiliados a los servicios de atención domiciliaria. Brindar un servicio al cliente excepcional a todos los clientes y personal de campo, y atender eficazmente todas las solicitudes de manera oportuna. Leer y mantenerse actualizado sobre regulaciones estatales, federales y empresariales. Brindar una excelente comunicación con el personal de la sucursal y corporativo. Contactar a los solicitantes de empleo y completar el proceso de incorporación de manera oportuna. Completar sesiones de capacitación para nuevos empleados en la oficina y coordinar cualquier capacitación necesaria en el puesto de trabajo. Esto incluye capacitaciones continuas anuales para el personal de campo. Contactar oportunamente y con frecuencia a nuevas referencias de clientes y clientes existentes para coordinar el inicio o la continuidad de la atención. Trabajar junto con el coordinador de servicios para garantizar que las necesidades de personalización de la sucursal se satisfagan continuamente. Responsable de recopilar la documentación impresa presentada por el personal de campo, revisarla para verificar su exactitud y enviarla a los departamentos correspondientes de manera oportuna. Mantener registros médicos de empleados y clientes (archivos electrónicos e impresos), incluyendo la creación de archivos, archivado regular y mantenimiento actualizado de los mismos. Pedir suministros de oficina para la sucursal. Comunicarse con el gerente de la sucursal respecto a problemas y quejas. Garantizar que toda la información comercial privada e información médica confidencial se mantenga en secreto. Según sea necesario: Participar en proyectos especiales del departamento Según sea necesario: Asistir a capacitaciones o reuniones organizadas por el estado según las indicaciones de la gerencia Otras funciones asignadas por la gerencia Educación y Experiencia Graduado de escuela secundaria o título equivalente (GED) Mínimo 2 años de experiencia en oficina (preferible) Debe tener experiencia reciente en atención médica domiciliaria o contratación médica Beneficios Tiempo libre acumulado Beneficios médicos, dentales, seguro de vida Pagos semanales Salario competitivo Ambiente de trabajo divertido, dinámico y familiar Bonificaciones por desempeño Oportunidad de ascenso

Brinda todos los aspectos funcionales necesarios para apoyar las operaciones montañosas en las áreas de esquí del Middlebury College, ofreciendo en todo momento asistencia al cliente amable y profesional. Esta es una posición a tiempo parcial, por hora y sin prestaciones. El salario inicial para este puesto es de $18,36, con aumento salarial por cada temporada de esquí retornada. Algunas horas son elegibles para diferencial de turno por noches y fines de semana. Las responsabilidades principales incluyen operaciones de elevación: operar los controles del telesilla para iniciar, detener, reducir o aumentar la velocidad del mismo según las necesidades operativas y emergencias; ayudar a los pasajeros con la carga y descarga segura del telesilla, incluyendo dar instrucciones y brindar ayuda física cuando sea necesario; monitorear el telesilla para detectar cualquier problema o riesgo de seguridad. Aunque no es la responsabilidad principal, es posible que ocasionalmente se solicite al puesto realizar otras tareas relacionadas con las operaciones del área de esquí en Snow Bowl y Rikert, según lo solicitado, incluyendo, pero sin limitarse a: apoyar las operaciones de la cabaña principal, operaciones de elevación, remoción de nieve, preparación y limpieza para eventos, carga y descarga de camiones, y eliminación de basura/desechos. Realizar las asignaciones laborales según los procedimientos, prácticas y políticas establecidos. Informar a su supervisor sobre todos los peligros, violaciones o problemas de seguridad. Comunicarse de manera efectiva y adecuada con personas de diversos orígenes. Desempeñar otras funciones asignadas por los supervisores para ayudar al departamento a cumplir y mantener su misión. Brindar apoyo en carreras y eventos. Asistir en búsquedas y rescates dentro de los límites del área de esquí. Desempeñar otras funciones asignadas por los supervisores. ¡Únase a nosotros y forme parte de nuestro equipo! Middlebury College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, donde la diversidad, la equidad y la inclusión son valores fundamentales. Con este fin, el Colegio recluta facultad, personal y estudiantes talentosos y diversos de todo Estados Unidos y del mundo. Middlebury College anima a presentar solicitudes a mujeres, personas de color, personas con discapacidades y miembros de otras clases protegidas y comunidades históricamente subrepresentadas. El Colegio también invita a postularse a personas que demuestren un compromiso continuo con el avance de la diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido No se requiere experiencia específica Debe estar dispuesto a trabajar por las noches y fines de semana Conocimientos útiles: habilidades básicas en computación Primeros auxilios básicos son beneficiosos Demandas físicas y condiciones de trabajo Levantar frecuentemente entre 20 y 30 libras, ocasionalmente 50 libras y capaz de tirar hasta 100 libras ocasionalmente. El entorno de trabajo es al aire libre durante el invierno. Puede requerir períodos prolongados de pie en terrenos accidentados. Beneficios Como empleado de Middlebury College, disfrutará ser parte de una comunidad vibrante y solidaria. Beneficios para empleados de Snowbowl/Rikert: Pase gratuito para empleados (para Snow Bowl y Rikert) Pases de temporada para familiares empleados (para Snow Bowl y Rikert) Empleado de tiempo completo y parcial, 1 familiar adulto + dependientes menores Boletos invitación para amigos del empleado a Snow Bowl o Rikert 5 boletos diarios (pase perforado) 30 % de descuento en la tienda minorista Alimentos y bebidas TDB 50 % de descuento en programas semanales para adultos y niños Ventajas MiddCard Tienda del Colegio Acceso a instalaciones deportivas

Acerca del Puesto Estamos buscando a una persona ambiciosa y motivada por ganar dinero, que desee crecer junto con una empresa dinámica y de alta energía. Este puesto está diseñado para alguien que no tenga miedo de salir a las comunidades, reunirse con propietarios de viviendas y generar oportunidades reales para nuestro equipo de ventas. El candidato ideal prospera fuera de la oficina, es competitivo y se motiva por un potencial ilimitado de ingresos. Sus Responsabilidades Distribuir colgantes de puerta y volantes para generar nuevos leads de techos (responsabilidad principal). Operar un dron de la empresa para realizar inspecciones de techos. Asistir a reuniones con ajustadores de seguros para apoyar a nuestro equipo de ventas. Conducir un vehículo de la empresa para recorrer vecindarios y colocar/retirar letreros en jardines. Recoger cheques de los propietarios cuando sea necesario. Reportar diariamente las actividades y resultados al departamento de ventas. Requisitos Lo que Buscamos Personalidad ambiciosa, motivada y competitiva: alguien que quiera ganar mucho. Cómodo trabajando al aire libre y en movimiento. Confiable, con fuerte ética de trabajo y mentalidad de iniciativa propia. Licencia de conducir válida y registro limpio (se proporciona vehículo de la empresa). Suficiente conocimiento técnico para operar un dron Beneficios ¿Por Qué Unirse a Nosotros? Pago por Hora + Bonificación por Lead: $20/hora más una bonificación por cada lead que genere. Potencial de Crecimiento: Aprenda el negocio desde cero y avance hacia puestos de ventas mejor remunerados. Le proporcionaremos todo lo necesario para tener éxito, incluyendo capacitación en el uso del dron y estrategia de marketing. Entorno de Equipo: Trabaje con personas motivadas y de ideas afines que todas buscan el éxito

Brinda todos los aspectos funcionales para apoyar las operaciones montañosas en las áreas de esquí del Middlebury College, ofreciendo en todo momento asistencia amable y profesional al cliente. Este puesto se considera a tiempo parcial, sin derecho a beneficios, no exento. Este es un puesto a tiempo parcial, por horas, sin derecho a beneficios. El salario inicial para este puesto es de $18.36, con aumento salarial por cada temporada de esquí consecutiva. Algunas horas son elegibles para diferencial de turno por noches y fines de semana. Responsabilidades principales: Realiza tareas asociadas a las operaciones del área de esquí según se solicite, incluyendo, pero no limitado a: apoyo en las operaciones de la cabaña base, operaciones de telesillas, remoción de nieve, preparación y limpieza de eventos, carga y descarga de camiones, y eliminación de basura/desechos. Realiza asignaciones de trabajo según los procedimientos, prácticas y políticas establecidos. Reporta todos los peligros, violaciones o problemas de seguridad al supervisor. Comunica de manera efectiva y adecuada con personas de diversos orígenes. Realiza otras funciones asignadas por los supervisores para ayudar al departamento a cumplir y mantener su misión. Brinda apoyo en carreras y eventos. Realiza mantenimiento de senderos, pala de nieve en áreas designadas, recolección de leña, y funciones de controlador de estacionamiento. Ayuda en labores de búsqueda y rescate dentro de los límites del área de esquí. Realiza otras funciones asignadas por los supervisores. ¡Únete a nosotros y forma parte de nuestro equipo! Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido No se requiere experiencia específica Debe estar dispuesto a trabajar por las noches y fines de semana Conocimientos básicos de computación son beneficiosos Primeros auxilios básicos son beneficiosos Demandas físicas y condiciones de trabajo: Levantar frecuentemente entre 20 y 30 libras, ocasionalmente hasta 50 libras, y capaz de arrastrar hasta 100 libras ocasionalmente. El entorno de trabajo es al aire libre durante el invierno. Puede requerir largos periodos de pie en terrenos difíciles. Posibilidad de trabajar turnos nocturnos. Beneficios Como empleado del Middlebury College, disfrutará formar parte de una comunidad vibrante y solidaria. Beneficios para empleados de Snowbowl/Rikert: Pase gratuito para empleados (para Snowbowl y Rikert) Pases de temporada para familiares del empleado (para Snowbowl y Rikert) Empleado a tiempo completo & parcial, 1 familiar adulto + dependientes menores Boletos invitación para amigos del empleado a Snowbowl o Rikert 5 boletos diarios (pase perforado) 30% de descuento en tienda minorista Alimentos y bebidas TDB 50% de descuento en programas semanales para adultos y niños Ventajas MiddCard Tienda universitaria Acceso a instalaciones deportivas