Supervisor - Turno 2

Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. Como Director Financiero en Phoenix, este puesto senior tiene la responsabilidad de definir la estrategia financiera y lograr resultados medibles en toda la empresa. El cargo colabora estrechamente con líderes multifuncionales, impulsa la excelencia operativa y escala procesos para apoyar el crecimiento. Principales responsabilidades: Establecer una estrategia clara a varios años y traducirla en planes trimestrales con métricas responsables. Dirigir equipos con enfoque en coaching, seguridad psicológica y alto rendimiento. Fortalecer los pronósticos, la gestión de efectivo y la contabilidad; garantizar la preparación para auditorías. Crear ritmos operativos basados en datos, paneles de control y bucles de mejora continua. Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores; negociar contratos que equilibren valor, riesgo y velocidad. Diseñar procesos cumplidos alineados con regulaciones locales y políticas internas. Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personal para ejecutar las prioridades de la empresa. Representar la función ante la alta dirección; preparar actualizaciones claras y memorandos de decisión. Para obtener más información sobre Keller, visite: https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruitment-headhunters-phoenix/ Requisitos 7+ años en cargos progresivamente superiores dentro de la disciplina relevante; experiencia liderando gestores. Demostrada capacidad para crear procesos escalables y cumplir objetivos basados en OKR. Sólidos conocimientos analíticos y financieros; dominio de herramientas de datos y análisis de casos de negocio. Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación ejecutiva. Conocimientos prácticos de leyes locales aplicables, normas y mejores prácticas del sector. Título universitario obligatorio; títulos avanzados o certificaciones son ventajosos. Beneficios Compensación competitiva: 199.000–243.000 USD Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo. Cultura empresarial: Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones; entorno de comunicación abierta. Cobertura médica completa. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Keller Executive Search ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos y empleados calificados. Las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades empresariales, sin discriminación por características protegidas según la legislación vigente. Compromiso con la Diversidad: Se fomenta activamente un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar un acceso justo a las oportunidades. Protección de Datos y Privacidad: Los datos personales se tratan únicamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes vigentes de protección de datos (incluido el RGPD cuando sea aplicable). La información puede conservarse por motivos de cumplimiento y legítimos intereses, sujetos a principios de minimización de datos y controles de seguridad. Equidad Salarial: Las prácticas de compensación se revisan para promover la equidad salarial en trabajos sustancialmente similares, considerando factores legítimos como experiencia, educación y desempeño. Salud y Seguridad: Se cumplen las obligaciones de salud y seguridad en el trabajo conforme a los requisitos nacionales y locales aplicables. Se espera que los empleados sigan todas las políticas de seguridad y reporten inmediatamente cualquier peligro. Cumplimiento Legal: Todas las prácticas de reclutamiento, selección y empleo se llevan a cabo cumpliendo con las leyes y regulaciones aplicables en la jurisdicción donde se realiza el empleo. Nota: Esta oferta de empleo puede corresponder a un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico se identificará durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.

Ahora contratando: Profesionales de Apoyo Directo (DSP) a tiempo parcial Horarios disponibles en las mañanas, tardes y fines de semana Ubicaciones: Forest, Evington, Rustburg, Appomattox/Pamplin y Madison Heights, VA Lewis Support Services busca personas dedicadas y compasivas para unirse a nuestro equipo como Profesionales de Apoyo Directo (DSP). Como DSP, desempeñará un papel fundamental al apoyar a personas con discapacidades del desarrollo en entornos residenciales de hogares grupales. Las responsabilidades incluyen: - Ayudar a las personas con comidas, higiene personal y movilidad/levantamiento - Apoyar actividades diarias y mantener un entorno doméstico limpio y seguro - Proporcionar transporte y asistencia para citas y salidas comunitarias - Fomentar la independencia y participación significativa en la comunidad Lo que ofrecemos: - Horarios flexibles a tiempo parcial (mañanas y fines de semana) - Se proporciona toda la capacitación - Entorno de equipo de apoyo - Oportunidad de marcar la diferencia en la vida de otras personas Cualificaciones preferidas: - Experiencia en atención directa, servicios humanos o campo relacionado (preferible, pero no obligatorio) - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo ¿Interesado? Comuníquese con el Gerente de Programa de Lewis Support Services durante horas hábiles de lunes a viernes de 9 a.m. a 5 p.m. al 434-485-4655 para obtener más información Envíe su currículum y especifique qué hogar(es)/ubicación(es) le interesan Visite nuestro sitio web para obtener más información sobre nuestra agencia y ver nuestros hogares residenciales: https://www.lewissupportservices.org ¡Únase a nosotros para tener un impacto positivo en su comunidad!

Trexquant, un fondo de cobertura cuantitativo líder, busca un Gerente de Oficina para supervisar las operaciones diarias y apoyar nuestro entorno dinámico y colaborativo. Este puesto garantiza el funcionamiento fluido de la oficina, brinda apoyo administrativo y ayuda a mantener nuestra cultura de alto rendimiento. Responsabilidades Gestionar las operaciones de oficina, proveedores y presupuestos Apoyar a los ejecutivos con programación, viajes y reuniones Coordinar eventos del equipo, montaje y desmontaje Mantener un entorno de trabajo profesional y eficiente Garantizar el cumplimiento de los estándares laborales y de confidencialidad Asegurarse de que las salas y áreas comunes estén limpias y presentables. Realizar mantenimiento rutinario y preventivo en equipos Realizar inventarios de suministros y asegurar que los espacios de oficina estén abastecidos con los artículos necesarios Requisitos 3 o más años en gestión de oficina, administración u operaciones (experiencia en finanzas o tecnología es un plus) Altamente organizado, proactivo y adaptable Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas Dominio de Google Workspace y herramientas de gestión de oficina Beneficios Salario competitivo más bonificación basada en el rendimiento individual y de la empresa Entorno de trabajo colaborativo, informal y amigable Cobertura completa de primas de seguro médico PPO, dental y de visión para usted y sus dependientes Beneficios pretributarios para transporte Comidas semanales de la empresa

Disponibilidad a tiempo completo Pago por visita Warrensburg, MO y áreas circundantes Los terapeutas físicos ofrecen servicios que ayudan en la restauración de la funcionalidad, mejora de la movilidad, alivio del dolor y prevención de discapacidades físicas permanentes en pacientes que enfrentan lesiones o enfermedades. Trabajan para restaurar, mantener y promover la salud y condición física general. Su base de pacientes incluye víctimas de accidentes e individuos afectados por condiciones discapacitantes, incluyendo pero no limitado a dolor lumbar, artritis, enfermedades cardíacas, fracturas, lesiones cerebrales y parálisis cerebral. Responsabilidades Brinda los servicios de terapia física asignados a los pacientes en el entorno del hogar de acuerdo con el plan de atención del médico y bajo la supervisión de un terapeuta físico autorizado. Participa en actividades de comunicación y conferencias de casos para promover la máxima continuidad y calidad de los servicios de atención al paciente. Demuestra juicio sólido y habilidades técnicas necesarias para realizar tratamientos y procedimientos asignados según los protocolos establecidos por la agencia. Mantiene el cumplimiento con el Código de Ética de la Agencia. Demuestra cumplimiento continuo con los estándares, políticas, procedimientos de la agencia, regulaciones estatales y federales, leyes estatales de práctica para personal autorizado y requisitos de los pagadores. Aplica medidas de seguridad, ambientales y/o de control de infecciones. Realiza diversas tareas relacionadas con el trabajo asignadas por el supervisor. Requisitos Se requiere licencia activa de terapeuta físico en el estado de MO. Experiencia en atención domiciliaria preferida, no obligatoria. Beneficios Múltiples planes médicos principales entre los que elegir (médico, dental y visual) Seguro para cónyuge Opciones de 401k Bono anual de permanencia para enfermeros a tiempo completo y parcial Tiempo libre pagado (PTO) Capacitación remunerada en el trabajo o en la oficina Programa interno de premios y reconocimientos ¡Estamos recorriendo el camino contigo, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elige Phoenix, postúlate hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, brindando servicios de atención en el hogar basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

Tiempo completo, tiempo parcial y disponibilidad PRN Liberty y Gladstone, MO y áreas circundantes El Terapeuta Ocupacional evalúa y brinda servicios a pacientes de salud domiciliaria con discapacidades neurológicas, musculoesqueléticas, ortopédicas y cardio-pulmonares, así como retrasos motores finos, sensoriomotores y del desarrollo. Además, el Terapeuta Ocupacional brinda apoyo a pacientes con lesiones traumáticas y trastornos de deglución. Sus responsabilidades incluyen educar a los pacientes y cuidadores, planificar el alta del paciente y consultar con otros profesionales de la salud, clínicas o agencias. Beneficios Múltiples planes médicos importantes entre los que elegir (médico, dental y visual) Seguro para cónyuge Opciones de 401k Bono anual de permanencia para enfermeros a tiempo completo y tiempo parcial PTO Capacitación remunerada en el trabajo o en la oficina Programa interno de premios y reconocimientos Responsabilidades Nuestras posiciones de salud domiciliaria incluyen servicios especializados de salud domiciliaria que brindan servicios calificados a personas que cumplen con los criterios de cobertura de salud domiciliaria de Medicare. Estos clientes confinados en el hogar reciben servicios proporcionados por una enfermera, terapeuta físico, terapeuta del habla o terapeuta ocupacional. Requisitos Se requiere licencia vigente en el estado de MO. Experiencia en salud domiciliaria preferida, no obligatoria. ¡Estamos haciendo el viaje contigo, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elige Phoenix, postúlate hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, al mismo tiempo que brindamos servicios de atención domiciliaria a nuestros clientes basados en la innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

¡El parque de casas rodantes es el lugar perfecto para desconectarse y disfrutar de la belleza del campo de Tennessee! Con tantas actividades únicas tanto en el lugar como en nuestros alrededores, es fácil reunirse y disfrutar de nuestro exclusivo complejo turístico, que ofrece una amplia selección de sitios para RV, sitios para tiendas de campaña y cabañas de alquiler para nuestros huéspedes. Estamos formando nuestro equipo para 2026 y buscamos miembros dedicados al servicio, trabajadores y orientados al cliente en varias áreas: Recepción, Limpieza, Actividades, Tienda Minorista y Mantenimiento/Terrenos. Los puestos varían entre tiempo completo, medio tiempo, temporales y todo el año. Remuneración por todas las horas trabajadas, sitio FHU, PTO y beneficios disponibles. ¡Si eres un jugador de equipo comprometido y te encanta brindar un servicio al cliente de primera clase, queremos saber de ti! Requisitos Debe aprobar una verificación de antecedentes Los puestos de limpieza, mantenimiento y terrenos requieren licencia de conducir válida Habilidades sólidas de servicio al cliente en cada interacción con los huéspedes Beneficios Salario competitivo por todas las horas trabajadas Sitio para RV gratuito o con descuento (según las horas trabajadas) PTO generoso anual Beneficios similares a una carrera profesional Plan 401k con coincidencia (después de 6 meses de empleo)