Coordinador de Servicio

Tarifa de pago desde $17.00/hora. Buscamos candidatos autónomos y orientados a tareas, capaces de operar en un entorno ocupado y acelerado. Una persona que trabaje bien en equipo y esté dispuesta a aprender nuevos conceptos y tareas en el ámbito del servicio al cliente. Debe tener experiencia y conocimientos en informática. Beneficios Tiempo libre acumulado Beneficios médicos, dentales, seguro de vida Pagos semanales Salario competitivo Ambiente de trabajo divertido, dinámico y familiar Bonificaciones por desempeño Oportunidad de ascenso Acerca del trabajo Horario: Turno de 8 horas Tipos de pago adicional: Posibilidad de bonificación Requisitos Debe tener una licencia de conducir vigente y válida expedida por el estado. Mantener una actitud amable y trabajar para desarrollar una relación positiva con todos los clientes, miembros del personal y recursos comunitarios afiliados a los servicios de atención domiciliaria. Brindar un servicio al cliente excepcional a todos los clientes y personal de campo, y atender eficazmente todas las solicitudes de manera oportuna. Leer y mantenerse actualizado sobre regulaciones estatales, federales y empresariales. Brindar una excelente comunicación con el personal de la sucursal y corporativo. Contactar a los solicitantes de empleo y completar el proceso de incorporación de manera oportuna. Completar sesiones de capacitación para nuevos empleados en la oficina y coordinar cualquier capacitación necesaria en el puesto de trabajo. Esto incluye capacitaciones continuas anuales para el personal de campo. Contactar oportunamente y con frecuencia a nuevas referencias de clientes y clientes existentes para coordinar el inicio o la continuidad de la atención. Trabajar junto con el coordinador de servicios para garantizar que las necesidades de personalización de la sucursal se satisfagan continuamente. Responsable de recopilar la documentación impresa presentada por el personal de campo, revisarla para verificar su exactitud y enviarla a los departamentos correspondientes de manera oportuna. Mantener registros médicos de empleados y clientes (archivos electrónicos e impresos), incluyendo la creación de archivos, archivado regular y mantenimiento actualizado de los mismos. Pedir suministros de oficina para la sucursal. Comunicarse con el gerente de la sucursal respecto a problemas y quejas. Garantizar que toda la información comercial privada e información médica confidencial se mantenga en secreto. Según sea necesario: Participar en proyectos especiales del departamento Según sea necesario: Asistir a capacitaciones o reuniones organizadas por el estado según las indicaciones de la gerencia Otras funciones asignadas por la gerencia Educación y Experiencia Graduado de escuela secundaria o título equivalente (GED) Mínimo 2 años de experiencia en oficina (preferible) Debe tener experiencia reciente en atención médica domiciliaria o contratación médica Beneficios Tiempo libre acumulado Beneficios médicos, dentales, seguro de vida Pagos semanales Salario competitivo Ambiente de trabajo divertido, dinámico y familiar Bonificaciones por desempeño Oportunidad de ascenso