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Técnico Senior de HVAC (Comercial)

$45-60/hora

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Gaithersburg, MD, USA

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Descripción

Harvey W. Hottel está contratando un Técnico Senior de HVAC (Comercial) Salario: $45.00 - $60.00 por hora Tipo de empleo: Tiempo completo Reporta a: Gerente de Campo Resumen del puesto: Harvey W. Hottel, Inc. busca un Técnico Senior de HVAC experimentado y motivado para unirse a nuestro creciente equipo de Servicio Comercial. El candidato ideal tendrá entre 10 y 15 años de experiencia en diagnóstico, mantenimiento y reparación de una amplia gama de sistemas comerciales de HVAC, incluyendo calderas, enfriadoras, torres de enfriamiento, unidades en azotea y sistemas divididos. Este puesto es ideal para un técnico con sólidas habilidades de liderazgo y resolución de problemas, comprometido con la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente. Responsabilidades principales: Realizar mantenimiento, diagnósticos y reparaciones en sistemas comerciales de HVAC: calderas, enfriadoras, unidades en azotea, torres de enfriamiento, sistemas divididos y más. Diagnosticar y resolver fallos del sistema con eficiencia y precisión. Realizar inspecciones rutinarias para garantizar el rendimiento, la eficiencia y el cumplimiento con las normas. Documentar todo el trabajo realizado, incluyendo tiempo, materiales y condiciones del sistema. Capacitar y apoyar a técnicos juniors con orientación y conocimientos técnicos. Brindar comunicación profesional y servicio a clientes comerciales, así como al personal de apoyo administrativo. Mantener un área de trabajo y vehículo limpios, seguros y organizados. Cumplir estrictamente con los protocolos de seguridad de la empresa y del sector. Participar en la rotación de guardias; responder a necesidades urgentes de servicio fuera del horario laboral. Asistir a sesiones programadas de capacitación para mantenerse actualizado con los avances del sector y tecnológicos. Realizar otras funciones asignadas por la gerencia. · Otras funciones y responsabilidades que se asignen. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (obligatorio); título técnico o certificación en HVAC (preferible). 10–15 años de experiencia en HVAC comercial. Conocimientos sólidos en calderas, enfriadoras, torres de enfriamiento, unidades en azotea y sistemas divididos. Licencia Master en HVAC o disposición para obtenerla. Certificación EPA para manejo de refrigerantes (obligatoria). Licencia de conducir válida con historial limpio. Excelentes habilidades mecánicas, de diagnóstico y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples llamadas de servicio. Habilidades efectivas de comunicación, liderazgo e interpersonales. Ética laboral sólida con atención al detalle y a la seguridad. Capacidad física para levantar más de 50 lbs., subir escaleras y trabajar en entornos diversos. Entorno de trabajo: Trabajo interior y exterior en diversos sitios comerciales. Puede implicar exposición a alturas, espacios confinados y entornos ruidosos. Se requiere el uso de escaleras, elevadores y equipo de seguridad. Es obligatorio usar EPP en todos los lugares de trabajo activos. Horario de trabajo: De lunes a viernes, con disponibilidad para trabajar por la noche y fines de semana si es necesario. Flexibilidad para noches y fines de semana cuando sea necesario. La rotación de guardias incluye un bono de $300 y un viernes libre pagado después del turno. Requisitos • Diploma de escuela secundaria o equivalente (obligatorio); título técnico o certificación en HVAC (preferible). • 10–15 años de experiencia en HVAC comercial. • Conocimientos sólidos en calderas, enfriadoras, torres de enfriamiento, unidades en azotea y sistemas divididos. • Licencia Master en HVAC o disposición para obtenerla. • Certificación EPA para manejo de refrigerantes (obligatoria). • Licencia de conducir válida con historial limpio. • Excelentes habilidades mecánicas, de diagnóstico y resolución de problemas. • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples llamadas de servicio. • Habilidades efectivas de comunicación, liderazgo e interpersonales. • Ética laboral sólida con atención al detalle y a la seguridad. • Capacidad física para levantar más de 50 lbs., subir escaleras y trabajar en entornos diversos. Beneficios 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Cuenta de ahorro para salud Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Gaithersburg, MD, USA
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