Representante de Desarrollo de Ventas

Salario: $74,122.77 a $76,023.35/Anualmente Edison State Community College invita a candidatos calificados a postularse para el puesto de tiempo completo de Director Adjunto de Marketing y Comunicación. El Director Adjunto de Marketing y Comunicación apoya al Director de Marketing y Comunicación en la gestión de la planificación, coordinación y evaluación de todos los esfuerzos de marketing, comunicación e imagen institucional. Este puesto combina la ejecución práctica con liderazgo directivo, asegurando que las iniciativas de marketing se alineen con la misión, visión y objetivos del Colegio. Para ser considerado, los candidatos deben incluir carta de presentación, currículum y lista de educación/experiencia laboral, incluyendo títulos de empleos en orden cronológico al completar su solicitud en línea. Edison State Community College es un empleador EOE/AA. Responsabilidades funcionales: Estrategias de marca y campañas Colaborar con el Director para fortalecer las identidades institucionales y específicas por programa; Coordinar campañas integradas de marketing y publicidad para apoyar los objetivos de matrícula, retención y progreso; Asistir con la comunicación externa, relaciones públicas y difusión mediática según se asigne. Marketing digital y análisis Gestionar campañas digitales en plataformas web, correo electrónico y redes sociales; Supervisar e informar sobre el rendimiento utilizando herramientas como Google Analytics, Meta y Hootsuite; recomendar mejoras basadas en datos; Apoyar el desarrollo y supervisión de servicios contratados (por ejemplo, compra de medios, publicidad digital); Liderazgo de proyectos y equipos Supervisar a trabajadores estudiantiles y voluntarios; Supervisar la programación de proyectos, dirección de diseño y flujo de trabajo para garantizar una ejecución oportuna y eficaz; Desarrollar y rastrear indicadores clave de desempeño para evaluar la efectividad de las campañas e impulsar mejoras continuas; Colaboración y divulgación Colaborar con departamentos del campus para alinear las estrategias de marketing con prioridades institucionales de reclutamiento, retención y desarrollo; Actuar como contacto secundario con los medios y portavoz cuando sea necesario; Contribuir a la planificación e implementación de nuevas iniciativas bajo la guía del Director. Requisitos Conocimientos y habilidades requeridos: Excelentes habilidades escritas, orales y de presentación; Conocimiento de principios y técnicas de marketing, comunicación y publicidad; Experiencia en el desarrollo y ejecución de planes efectivos de marketing y comunicación; Familiaridad con investigación de mercado y toma de decisiones basada en datos; Conocimientos y experiencia en uno o más de los siguientes ámbitos: Diseño gráfico usando Adobe Creative Suite o software similar; Fotografía/videografía Gestión de contenido web y redes sociales; Capacidad para trabajar colaborativamente entre departamentos y supervisar un pequeño equipo. Experiencia requerida: Cinco o más años de experiencia progresiva en marketing, o Cinco o más años de experiencia progresiva en comunicación, o Cinco o más años de experiencia progresiva en publicidad, o Cinco o más años de experiencia progresiva en gestión de marca, preferiblemente en un entorno sin fines de lucro. La experiencia en un entorno de educación superior es muy deseable. Formación académica requerida: Título universitario en marketing, o Título universitario en comunicaciones, o Título universitario en periodismo, o Título universitario en campo relacionado. Se prefiere título de maestría. Otros: Se requieren ocasionalmente noches y fines de semana. Debe poder viajar según sea necesario. Otras funciones según se requieran y asignen. Supervisa al siguiente personal: Trabajadores Estudiantiles. Beneficios Beneficios Los siguientes beneficios están disponibles para empleados profesionales/técnicos de tiempo completo. Los empleados que trabajan menos de treinta horas a la semana no son elegibles. Seguros médicos y de vida: Edison State Community College ofrece excelentes planes médicos y dentales con primas compartidas por costo. El colegio ofrece un programa de reembolso para cubrir parte de los gastos out-of-pocket del empleado. Cada empleado recibe una póliza de seguro de desmembramiento y muerte accidental. Beneficios de jubilación: Edison State Community College participa en el Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de Ohio (OPERS). Según el Código Revisado de Ohio, el 10% del salario bruto de un empleado de Edison State se deposita en su cuenta individual OPERS. La institución contribuye adicionalmente con un 14%, que no se incluye en el salario base del empleado. También está disponible una opción de plan alternativo de jubilación. Las contribuciones del empleado y del empleador serían las mismas que las anteriores. Beneficios que no son compartidos por costo por el colegio (disponibles para descuento en nómina): Visión Seguro de vida suplementario Anualidades diferidas de impuestos 403(b) Vacaciones: Los empleados profesionales/técnicos reciben 3 semanas de vacaciones cada año, que comienzan a acumularse desde el primer período de pago del empleado. Después de cinco años de empleo con Edison State, el empleado profesional/técnico recibirá 3.5 semanas cada año; después de diez años aumenta a 4 semanas; después de quince años el empleado recibirá 4.5 semanas de vacaciones, y esto aumentará nuevamente a 5 semanas tras veinte años de empleo en el colegio. Licencia por enfermedad: Los empleados de Edison State reciben 3 semanas de licencia por enfermedad cada año, que comienza a acumularse desde el primer período de pago del empleado. Paga por días festivos: Al comenzar su empleo, los empleados tienen derecho a recibir pago por los 11 días festivos en los que el campus permanece cerrado. Exención de matrícula: Los empleados de Edison State obtienen exención del 100% de sus tarifas instructivas para cualquier curso de Edison State que tomen. Los dependientes (cónyuge o hijos) de empleados de tiempo completo de Edison State reciben la misma exención del 100% por las tarifas instructivas de cursos de Edison State, y los dependientes de empleados de medio tiempo reciben una exención parcial. Reembolso de matrícula: Edison State ofrece reembolso parcial de matrícula para educación continua. Contribución al club de salud: Edison State pagará una parte de las primas anuales del empleado por membresía en un club de salud. Las membresías en algunas organizaciones locales de YMCA pueden deducirse directamente de la nómina. El colegio también proporciona un centro de acondicionamiento físico en el lugar sin cargo para empleados, estudiantes y la comunidad.

MPF Federal busca un Especialista en Investigación para apoyar a los equipos de proyecto en la finalización de proyectos comerciales y gubernamentales de investigación clínica. Realizar tareas bajo la supervisión de gerentes de investigación clínica y gerentes de proyectos. Puede gestionar partes de proyectos bajo la supervisión de personal investigador más experimentado. Crear, revisar y mantener documentación del proyecto según los requisitos del mismo. Coordinar las actividades iniciales del ensayo clínico y los requisitos continuos de ensayos activos. Investigar problemas y resolverlos o recomendar soluciones. Coordinar con clientes, patrocinadores y personal de sitios para asegurar que se cumplan las necesidades del proyecto. COMPENSACIÓN: $55,000.00 - $65,000.00 anuales Este puesto es remoto; sin embargo, la persona debe residir en el área de Bethesda, MD. Funciones esenciales: Demostrar un entendimiento completo de la aplicación de metodologías básicas de investigación clínica para cumplir con los requisitos del protocolo y regulatorios. Desarrollar materiales para clientes según los requisitos del proyecto, incluyendo, entre otros, documentación específica del proyecto, procedimientos operativos, estándares y flujos de trabajo. Monitorear cambios en el proyecto para garantizar que la documentación y los sistemas/software cumplan con los nuevos requisitos. Procesar materiales entrantes y salientes del proyecto para monitorear, verificar y registrar la recepción de documentación y asegurar la distribución adecuada de materiales al personal investigador interno y externo y a los sitios. Ejecutar las partes asignadas de estudios clínicos. Llevar a cabo actividades optimizando la eficiencia, calidad y consistencia, manteniendo el cumplimiento con los SOP, políticas y procedimientos. Coordinar las actividades de proyectos pequeños y bien definidos. Comunicarse con clientes, patrocinadores y personal de sitios para asegurar que se cumplan las necesidades del proyecto. Compilar datos, realizar seguimiento, analizar y preparar informes, incluyendo estado del proyecto, resúmenes del proyecto y recomendaciones. Apoyar actividades de gestión de datos. Trabajar con clientes y expertos internos en temas específicos para desarrollar especificaciones de bases de datos. Documentar especificaciones y obtener aprobaciones. Realizar actividades de gestión de datos según sea necesario. Preparar correspondencia general, agendas y actas de reuniones, informes y otra documentación específica del proyecto. Asegurar la revisión, aprobación y distribución al personal interno y participantes externos del proyecto. Brindar apoyo logístico para reuniones de comités y reuniones DSMB, incluyendo planificación, arreglos, viajes, actividades posteriores a la reunión y redacción de informes. Diseñar, crear y actualizar hojas de cálculo y otras herramientas de seguimiento. Reconocer qué decisiones pueden tener un efecto consecuente en el Proyecto y tomar decisiones basadas en la experiencia, habilidad y situación, consultando con y/o informando a otros según corresponda. Mantener archivos de investigación clínica y documentos relacionados. Demostrar un entendimiento completo de las políticas, procedimientos y estándares de la empresa. Asegurar que el trabajo se complete a tiempo y sea de la más alta calidad. Realizar funciones relacionadas según se asignen. Requisitos Título universitario en ciencias, salud o campo relacionado. Se prefiere título de maestría. Dos o más años de experiencia relevante. Se valora positivamente experiencia previa en una compañía farmacéutica, CRO, sitio clínico o dentro de los NIH. Se requiere conocimiento de las regulaciones de la FDA y GCP. Conocimiento de herramientas de Microsoft Office como Word, Excel y PowerPoint. Se prefiere experiencia en el uso de sistemas de gestión de datos. Debe sentirse cómodo trabajando en un entorno acelerado y manejando una carga de trabajo intensa y múltiples proyectos con prioridades competidas, con capacidad para cambiar rápidamente de prioridades conforme cambien las necesidades. Habilidades interpersonales excepcionales y habilidades de comunicación escrita y verbal. Buenas habilidades para la toma de decisiones y resolución de problemas. Fuertes habilidades organizativas; preciso y orientado al detalle. Demostrada habilidad técnica y experiencia relacionada con el apoyo a la investigación clínica. Beneficios MPF Federal es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido, y no serán discriminados por discapacidad. Ofrecemos un paquete de compensación competitivo que incluye salario competitivo, beneficios médicos, tiempo pagado libre (PTO), pago por días festivos y más.

Almstead Tree and Shrub Care es una empresa familiar de segunda generación dedicada a la arboricultura que ha ofrecido servicios respetuosos con el medio ambiente en las áreas de NY, NJ y CT desde 1964. Somos una empresa acreditada por TCIA que valora las aspiraciones profesionales, el desarrollo de carrera, la seguridad y la calidad de vida de nuestros empleados. ¡Estamos buscando profesionales apasionados que deseen mejorar su carrera en el cuidado de árboles! Ofrecemos una compensación generosa, trabajo todo el año, tiempo libre pagado, beneficios médicos y de jubilación, cultura empresarial inclusiva y mucho más. Si estás listo para disfrutar yendo al trabajo todos los días, ¡crece con nosotros! Almstead Nursery busca un conductor confiable y organizado de camión CDL Clase A para nuestra operación en Ghent, NY. El candidato ideal posee resistencia física y mental, se desenvuelve bien en carretera y garantiza constantemente entregas seguras y precisas. El conductor CDL realizará entregas regularmente en los condados de Westchester, Dutchess y Columbia, y transportará entre nuestras ubicaciones en los condados de Westchester y Columbia. Funciones y Responsabilidades Conducir camiones con un peso bruto del vehículo (GVW) superior a 86,000 libras. La capacidad de conducir un tráiler Kenworth 2021 con un remolque de 48 pies Experiencia conduciendo un volquete con transmisión manual Recoger cargas y organizar mercancías de forma ordenada y lógica Manipular mercancías de manera segura y eficiente durante la carga y entrega Obtener firmas para confirmar y completar entregas con clientes Ayudar a planificar y seguir rutas de entrega, considerando patrones climáticos estacionales Comunicarse con despacho según sea necesario Confirmar que el contenido de cada carga coincida con el documento de manifiesto Realizar inspecciones de su vehículo antes y después de cada viaje Asegurarse de que su vehículo se mantenga en un alto nivel de limpieza Mantener y reparar el vehículo según sea necesario (llenar combustible, cambiar aceite, presión de neumáticos, reparaciones, etc.) Notificar a los gerentes sobre cualquier problema importante de mantenimiento o entrega Seguir el horario de entrega y descansar en momentos adecuados Llevar registros detallados de conducción y entrega Registrar e informar las horas trabajadas Cumplir con las regulaciones de ICC y DOT Priorizar la seguridad en todo momento Requisitos Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente GED Se requiere licencia de conductor comercial Clase A válida Experiencia conduciendo una transmisión manual de 18 velocidades Registro de conducción limpio sin infracciones por movimientos Capacidad para conducir una transmisión manual de 18 velocidades Experiencia y comodidad maniobrando y estacionando tractocamiones Alerta, concentrado y orientado a la seguridad Capacidad para levantar hasta 50 libras a la vez Dominio del uso de GPS y otros sistemas de rutas para determinar trayectos adecuados para camiones Disciplinado, confiable y recursivo Alto nivel de compostura y sólidas habilidades de servicio al cliente Beneficios Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, de $25-$30 por hora, incluyendo planes médicos y dentales con contribución del empleador, plan de ahorro para jubilación 401K, tiempo libre pagado y más. Almstead Tree & Shrub Care Company, LLC ofrece oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes.

Apertura de Puesto: Terapeuta Físico – Clínica Ambulatoria Ubicación: Mesa, Arizona Horario: Tiempo Completo | 40 Horas Por Semana Entorno de Trabajo: Presencial | Clínica de Una Sola Ubicación | Sin Viajes Tipo de Empleo: Tiempo Completo, Lunes a Viernes Compensación: $85,000 – $100,000 anuales + Bonificación Paquete Integral de Beneficios Seguro médico, dental y de visión (Aetna) Plan 401(k) con coincidencia del empleador del 4% (elegibilidad después de 12 meses) Reembolso anual de $750 para educación continua (CEU) Tiempo libre pagado (PTO) y tiempo por enfermedad Acerca de la Oportunidad Estamos buscando un Terapeuta Físico calificado y motivado para unirse a nuestra clínica ambulatoria en Mesa, AZ. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno centrado en el paciente, colaborativo, con una carga de trabajo constante y autonomía profesional. Por Qué Te Encantará Este Puesto Trayectoria de 1–2 años hacia Director de Clínica (potencial salarial de más de $150,000 anuales) Cultura de equipo solidaria y orientada a la ética Flexibilidad para gestionar de forma independiente tu carga de pacientes y horario diario Oportunidad de capacitar a 1–2 Asistentes de Terapeuta Físico (PTA) Avance profesional a largo plazo con vías de participación en ganancias Fuerte apoyo para la educación continua y renovación de licencias Responsabilidades Principales Realizar evaluaciones exhaustivas de pacientes y diseñar planes de tratamiento individualizados Proporcionar intervenciones basadas en evidencia y prácticas, como terapia manual y ejercicios terapéuticos Supervisar a los PTA para mantener la continuidad y calidad de la atención Gestionar una carga promedio de 13 visitas de pacientes diarias Educar a pacientes y familias sobre objetivos de tratamiento y estrategias para el hogar Monitorear resultados de pacientes y realizar ajustes necesarios en los planes de atención Completar documentación oportuna y precisa en el registro electrónico médico (EMR) Colaborar con médicos remitentes y participar en sesiones de planificación de equipo Asegurar el cumplimiento con las normas de licencia de Arizona y requisitos de CEU Requisitos del Candidato Licencia vigente o elegible para licencia como Terapeuta Físico en Arizona Habilidades sólidas de razonamiento clínico y organización Capacidad para gestionar un horario estructurado y centrado en el paciente Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Experiencia en terapia manual o punción seca preferida, pero no obligatoria Postúlate Hoy Si eres un Terapeuta Físico comprometido que busca una oportunidad estable con posibilidades de crecimiento, nos encantaría saber de ti. Por favor envía tu currículum más reciente o CV para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son bienvenidas, aunque no obligatorias. Esta es tu oportunidad de construir una carrera satisfactoria en una clínica reconocida en Mesa donde tus habilidades, autonomía y contribuciones serán altamente valoradas. Requisitos Licencia de PT en Arizona o en trámite

Título del puesto: Terapista Físico – Clínica de Rehabilitación Ambulatoria Ubicación: Chandler, Arizona Horario: Tiempo completo | 40 horas por semana | Lunes a viernes Modalidad: Presencial | Una sola ubicación de clínica | Sin viajes Compensación: $85,000 – $100,000 anuales + bonificación basada en el rendimiento Descripción general Nuestra clínica de rehabilitación ambulatoria establecida en Chandler, AZ, busca un Terapista Físico dedicado para unirse a nuestro equipo de atención de alta calidad. Este puesto ofrece autonomía profesional dentro de un modelo de atención estructurado y basado en evidencia, ideal para clínicos que desean enfocarse en los resultados del paciente en lugar de la productividad de alto volumen. Con una carga de trabajo manejable, liderazgo de apoyo y una vía definida hacia la gestión clínica, esta oportunidad está diseñada para satisfacción profesional inmediata y crecimiento a largo plazo. Por qué este puesto es diferente Trayectoria de avance definida: Elegible para promoción a Director de Clínica dentro de 1–2 años (potencial salarial de más de $150,000) Flexibilidad en la carga de trabajo: Horario diario manejable con tiempo para atención práctica y de calidad Entorno de apoyo: Cultura colaborativa y basada en la confianza, con liderazgo comprometido con tu éxito Oportunidades de mentoría: Guía y desarrollo de 1–2 Asistentes de Terapia Física (PTA) Expansión profesional: Desarrollo de liderazgo, posibilidad de participación en ganancias y apoyo continuo para créditos de educación continua (CEU) Beneficios completos Seguro médico, dental y de visión (Aetna) Plan 401(k) con coincidencia del empleador del 4% (después de 12 meses) Reembolso anual de $750 para CEU Tiempo libre pagado (PTO) + licencia por enfermedad específica Bonificación anual basada en el rendimiento Responsabilidades principales Realizar evaluaciones detalladas de pacientes y crear planes de tratamiento individualizados Aplicar intervenciones prácticas basadas en evidencia, como terapia manual y ejercicios terapéuticos Supervisar y orientar a PTAs para mantener la coherencia en la prestación de la atención Mantener una carga de trabajo de aproximadamente 13 visitas de pacientes por día Educar a pacientes y cuidadores sobre objetivos, progreso y programas en el hogar Adaptar los planes de tratamiento para garantizar la mejora continua del paciente Documentar con precisión todas las visitas en el sistema EMR de manera oportuna Colaborar con los médicos remitentes y participar en reuniones clínicas Cumplir con los requisitos de licencia y CEU de Terapeuta Físico en Arizona Requisitos Requeridos: Licencia activa o en trámite de Terapeuta Físico en Arizona Habilidades sólidas en razonamiento clínico, organización y documentación Capacidad para trabajar de forma independiente manteniendo un enfoque centrado en el paciente Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Deseables: Experiencia en terapia manual y/o punción seca Interés en liderazgo y mentoría de PTAs Cómo postularse Si eres un Terapista Físico motivado que busca un puesto que combine independencia clínica, estabilidad y oportunidades claras de avance, queremos saber de ti. Por favor envía tu currículum actual para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas pero opcionales. Requisitos Licencia de PT en Arizona o en trámite

Título del puesto: Terapeuta Físico – Consulta Ortopédica Ambulatoria Ubicación: Phoenix, Arizona Horario: Tiempo completo | 40 horas por semana | Lunes a viernes Entorno: Presencial | Una sola ubicación clínica | Sin viajes Tipo de empleo: Contratación directa | Tiempo completo Compensación: $85,000 – $100,000 anuales + posibilidad de bonificación por desempeño Paquete de beneficios Seguro médico, dental y de visión a través de Aetna Plan 401(k) con coincidencia del empleador del 4 % (elegible después de 12 meses) Reembolso anual de $750 para educación continua Tiempo libre pagado generoso (PTO) más licencia por enfermedad separada Acerca de la oportunidad Nuestra reconocida consulta ortopédica ambulatoria en Phoenix, AZ, está buscando un Terapeuta Físico dedicado para unirse a nuestro equipo de atención colaborativa. Este puesto es ideal para un clínico que busque estabilidad a largo plazo, una carga de pacientes manejable y la posibilidad de crecer profesionalmente en un entorno de apoyo. Trabajarás con una carga de pacientes constante, mantendrás autonomía clínica y tendrás un camino claramente definido hacia oportunidades de liderazgo. Qué hace único a este puesto Posibilidad de asumir el cargo de Director de Clínica dentro de 1–2 años (potencial salarial de $150,000+) Horario flexible y gestión de pacientes Una cultura clínica centrada en el paciente que prioriza resultados de calidad Oportunidad de orientar y supervisar a 1–2 Asistentes de Terapeuta Físico (PTA) Acceso a participación en ganancias e implicación en decisiones a nivel de clínica Desarrollo profesional completo y apoyo para créditos de educación continua (CEU) Responsabilidades clave Realizar evaluaciones exhaustivas a los pacientes y crear planes de tratamiento personalizados Aplicar intervenciones manuales como terapia manual y ejercicios terapéuticos Supervisar a los PTA para garantizar una atención de alta calidad y consistente Mantener un promedio de 13 visitas de pacientes por día Brindar educación al paciente y su familia sobre los objetivos de la terapia y programas de ejercicios en casa Monitorear el progreso del paciente y realizar ajustes necesarios en el tratamiento Completar documentación precisa y oportuna en el sistema EMR Colaborar con los médicos derivantes y participar en reuniones del equipo Cumplir con los requisitos de licencia y educación continua del estado de Arizona para terapeutas físicos Requisitos Obligatorios: Licencia vigente de Terapeuta Físico en Arizona o elegibilidad para obtenerla Fuertes habilidades de razonamiento clínico, organización y gestión del tiempo Capacidad para gestionar de forma independiente una carga de pacientes estructurada Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo Deseables: Antecedentes en terapia manual y/o punción seca Cómo postularse Si eres un Terapeuta Físico con licencia en Arizona y buscas una oportunidad laboral que ofrezca estabilidad, crecimiento y un enfoque centrado en el paciente, envía tu currículum actual para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son bienvenidas, aunque no obligatorias. Únete a una práctica donde tu experiencia es valorada, tu crecimiento está respaldado y tus metas profesionales pueden hacerse realidad. Requirements Arizona PT License or in process