Residentes de Green Bay y Fond Du Lac – Grupo focal en línea ($100) (En línea)

Únase a una flota regional de caja seca y refrigerada mejor pagada, transportando carga 100 % sin contacto en el suroeste y medio oeste. Disfrute de millas constantes, pago consistente y tiempo en casa semanal Pago Semanal Promedio: $1,800-$2,100 Tiempo en Casa Flexible: Fuera 1-2 semanas, en casa 2-4 días (según preferencia del conductor) Carga: Caja seca y refrigerada, 100 % sin contacto, principalmente drop & hook Área de Cobertura: Región occidental y sur Carga confiable. Excelente pago. Tiempo en casa flexible. Requisitos Licencia CDL-A válida con historial limpio de conducción Mínimo 1 año de experiencia en conducción OTR/comercial MVR limpio durante los últimos 3 años (los incidentes se revisan caso por caso) Debe tener 21 años o más Historial laboral estable con referencias verificables Beneficios Beneficios Médicos y Financieros Planes médicos, dentales y de visión: opciones competitivas para individuos y familias Planes 401(k) y/u IRA: asegure su futuro con ahorros para la jubilación respaldados por la empresa Seguro de vida: básico, voluntario y AD&D (muerte accidental y desmembramiento) Cobertura de discapacidad: disponibles opciones a corto y largo plazo Días de vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos pagados Programas continuos de capacitación y desarrollo Acceso a recursos de bienestar Equipamiento y Operaciones Camiones nuevos y bien mantenidos Carga 100 % sin contacto Todo drop & hook Sin rutas a Nueva York Camiones asignados, sin asientos rotativos Pago semanal Pago adicional por recorridos cortos 0–100 millas: $35/carga 101–400 millas: $25/carga (solo cargas completas, no relay) Programas de bonificación e incentivos Bono trimestral por seguridad CSA: hasta $875 (con materiales peligrosos) Bono trimestral por seguridad en carretera: $600 Bono anual de aniversario: $100 por año de servicio Programa de bonificación por referidos Aumentos salariales basados en seguridad: en hitos de millaje Compensación adicional Pago por detención: comienza después de 1 hora Pago premium por materiales peligrosos: (menos del 2 % de la carga) Pago accesorio: incluye paradas adicionales y más

¡Únase a nuestro equipo para una emocionante oportunidad de conducción intermodal! Como conductor, disfrutará de la ventaja de regresar a casa todos los días con un horario sencillo y 100% de entrega y enganche. Con carga sin contacto, podrá centrarse en una conducción segura y eficiente mientras disfruta de un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal. Salario semanal promedio: $1,400-$1,800 Tiempo en casa: Diario Carga: Intermodal Área de cobertura: Noroeste Carga confiable. Excelente salario. Tiempo en casa diario. Requisitos Licencia CDL-A válida con historial limpio de conducción Mínimo 6 meses de experiencia en conducción comercial MVR limpio durante los últimos 3 años (los incidentes se revisan caso por caso) Debe tener 21 años o más Historial laboral estable con referencias verificables Beneficios Beneficios médicos y financieros Planes médicos, dentales y de visión: Opciones competitivas para individuos y familias Planes 401(k) y/u IRA: Asegure su futuro con ahorros para jubilación respaldados por la empresa Seguro de vida: Básico, voluntario y AD&D (muerte accidental y desmembramiento) Cobertura por discapacidad: Opciones a corto y largo plazo disponibles Días de vacaciones, permiso por enfermedad y días festivos pagados Programas continuos de capacitación y desarrollo Acceso a recursos de bienestar Equipos y operaciones Camiones nuevos y bien mantenidos 100 % carga sin contacto Todo entrega y enganche Sin rutas a Nueva York Camiones asignados: sin asientos rotativos Pago semanal Pago adicional por recorridos cortos 0–100 millas: $35/carga 101–400 millas: $25/carga (solo cargas completas, no retransmitidas) Programas de bonificación e incentivos Bonificación trimestral por seguridad CSA: Hasta $875 (con materiales peligrosos) Bonificación trimestral por seguridad en carretera: $600 Bonificación anual de aniversario: $100 por año de servicio Programa de bonificación por recomendación Aumentos salariales basados en seguridad: En hitos de kilometraje Compensación adicional Pago por detención: Comienza después de 1 hora Pago premium por materiales peligrosos: (menos del 2 % de la carga) Pago accesorio: Incluye paradas adicionales y más

Únase a una flota regional de caja seca mejor pagada transportando carga por el noreste y el medio oeste. Disfrute de millas constantes, pago consistente y tiempo semanal en casa Paga promedio semanal: $1,600 - $2,100 Tiempo en casa flexible: Fin de semana (reinicio de 34 horas) Carga: Caja seca, descarga 100% por el conductor Área de cobertura: IA, IL, IN, OH, PA, MA, CT, MD, NJ, VA, NC, SC, GA, TN, KY y WV. Carga confiable. Excelente salario. Tiempo flexible en casa. Requisitos Licencia CDL-A válida con historial limpio de conducción Mínimo 6 meses de experiencia en conducción OTR/comercial MVR limpio durante los últimos 3 años (los incidentes se revisan caso por caso) Debe tener 21 años o más Historial laboral estable con referencias verificables Beneficios Beneficios médicos y financieros Planes médicos, dentales y de visión: opciones competitivas para individuos y familias Planes 401(k) y/u IRA: asegure su futuro con ahorros para la jubilación respaldados por la empresa Seguro de vida: básico, voluntario y AD&D (muerte accidental y desmembramiento) Cobertura de discapacidad: disponibles opciones a corto y largo plazo Días de vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos pagados Programas continuos de capacitación y desarrollo Acceso a recursos de bienestar Equipamiento y operaciones Camiones nuevos y bien mantenidos Todo drop & hook (soltar y enganchar) Sin rutas hacia Nueva York Camiones asignados – sin asientos rotativos Pago semanal Pago adicional por recorridos cortos 0–100 millas: $35/carga 101–400 millas: $25/carga (solo cargas completas, no relay) Programas de bonificación e incentivos Bono trimestral por seguridad CSA: hasta $875 (con transporte de materiales peligrosos) Bono trimestral por seguridad en carretera: $600 Bono anual de aniversario: $100 por año de servicio Programa de bonificación por referidos Aumentos salariales basados en seguridad: en hitos de millaje Compensación adicional Pago por detención: comienza después de 1 hora Pago premium por transporte de materiales peligrosos: (menos del 2% de la carga) Pago accesorio: incluye paradas adicionales y más

Los empleados del Snowbowl y del Centro Nórdico Rikert reciben un pase de temporada gratuito y descuentos para la familia en pases, alquileres y Escuela de Nieve. Esta es una posición a tiempo parcial, por hora, sin elegibilidad para beneficios. El salario por hora para este puesto es de $17.50 por hora. Responsabilidades del Instructor de Escuela de Nieve Imparte lecciones de esquí y/o patín de nieve a huéspedes de todas las edades y habilidades y actúa como embajador de la montaña. Trabaja como parte de un equipo dedicado a crear el mejor entorno posible para tomar y enseñar una lección de esquí o patín de nieve. Trabaja cooperativamente con todos los departamentos de Snowbowl. Preparado para ayudar a otros departamentos según sea necesario. Requisitos Calificaciones * Habilidades proficientes en esquí y/o patín de nieve * Capacidad para trabajar en un entorno de equipo * Excelentes habilidades interpersonales * Debe ser flexible – dispuesto a adaptarse e improvisar para una enseñanza efectiva de habilidades. * Debe tener capacidad para conectarse con las personas y entender la dinámica grupal. * Conocimiento de los procedimientos de seguridad para estudiantes o huéspedes desaparecidos o lesionados. Educación y Capacitación 14 años de edad o más Beneficios Como empleado del Middlebury College, disfrutará formar parte de una comunidad vibrante y solidaria. Beneficios para Empleados de Snowbowl/Rikert: Pase de Compensación para Empleados (para Snow Bowl y Rikert) Pases de Temporada para Dependientes de Empleados (para Snow Bowl y Rikert) Tiempo Completo & Parcial, 1 Dependiente Adulto + dependientes menores Boletos para Amigos para Empleados al Snow Bowl o Rikert 5 boletos diarios (pase perforado) 30% de descuento en la Tienda Minorista Alimentos y Bebidas TDB 50% de descuento en Programas Semanales para Adultos y Niños  Beneficios de MiddCard  Tienda Universitaria Acceso a Instalaciones Deportivas

El simple acto de cuidar es heroico Las Casas Masónicas de California son una comunidad de retiro con atención continuada que también ofrece servicios sociales fuera de nuestros recintos. Estamos comprometidos con una cultura de atención centrada en la persona que marca una profunda diferencia en la vida de nuestros clientes. Lo llamamos el Camino de las Casas Masónicas, y se basa en los pilares de Seguridad, Conexión Personal, Experiencia y Eficiencia. Desde nuestro personal de primera línea hasta nuestros líderes, nos esforzamos por demostrar excelencia al servir a nuestros clientes y valoramos un alto rendimiento laboral, desarrollo profesional, seguridad en el lugar de trabajo y satisfacción del cliente y del empleado. Somos orientados al equipo, compasivos y honestos. Estamos dedicados a la innovación disciplinada y a la mejora continua de la calidad, y estamos comprometidos a compartir nuestro conocimiento y a atraer al talento más destacado. Rango salarial: $17.50 - $20.50 por hora Martes a viernes: 6:00 AM - 2:30 PM Sábado: 4:00 AM - 12:30 PM FUNCIONES ESENCIALES Recibe y sigue el horario/instrucciones de lavandería del supervisor según lo establecido en los procedimientos. Recibe y clasifica ropa de cama sucia antes del lavado. Carga y opera lavadoras; ajusta las lavadoras según los procedimientos. Mantiene un flujo constante de ropa y sábanas hacia y desde las lavadoras y secadoras según las operaciones de lavandería. Saca la ropa húmeda para colocarla en secadoras y ajusta el control de temperatura adecuado. Dobla la ropa limpia y la apila en carros móviles. Clasifica y etiqueta la ropa según corresponda. Empaca artículos prescritos y los entrega a los departamentos correspondientes. Realiza tareas de mantenimiento preventivo, incluyendo la eliminación de pelusa de las secadoras. Realiza diversas tareas de limpieza, fregado y barrido. Almacena carros, contenedores y trapos en áreas apropiadas. Mantiene una buena relación de trabajo con sus compañeros. Realiza diversas tareas de limpieza, barrido y fregado. Asistencia regular. Expectativas Completa trabajos y proyectos a tiempo, según determine el supervisor/gerente. Cumple con los trabajos y proyectos asignados hasta su finalización. Comunica a la gerencia cualquier problema o dificultad que surja. Identifica y reporta regularmente problemas necesarios en instalaciones o equipos a la gerencia. Busca trabajo adicional cuando termina sus tareas y proyectos asignados. Tiene cuidado al completar trabajos de calidad de manera profesional. Sigue las instrucciones del supervisor, aprende siguiendo direcciones y políticas establecidas. Flexibilidad para cubrir otros turnos y horarios según sea necesario. Requisitos HABILIDADES, CAPACIDADES Y EXPERIENCIA Se desea experiencia de seis meses en un puesto comparable, no obligatoria. Capacidad para entender instrucciones orales y escritas. Capacidad para leer, hablar y escribir claramente en inglés. REQUISITOS EDUCATIVOS/LICENCIAS/CERTIFICADOS: Cualquier combinación de educación y experiencia que proporcione los conocimientos y habilidades necesarias indicadas, típicamente: Diploma de escuela secundaria o equivalente REQUISITOS FÍSICOS De pie - Frecuentemente - hasta 4 horas al día Caminar - Frecuentemente - hasta 4 horas, hasta 150 pies Sentado - Ocasionalmente - hasta 30 minutos Levantar - Frecuentemente - hasta 30 libras, hasta una distancia de 3 pies. Inclinarse - Continuamente durante unos segundos Acostado – Nunca Girar - Continuamente durante unos segundos a la vez Alcanzar / Estirarse - Continuamente durante unos segundos a la vez Empujar, jalar, arrastrar - Frecuentemente hasta 15 minutos, 200 libras en carrito hasta 150 pies Subir escaleras – Nunca Equilibrio – Nunca Arrodillarse/Agacharse/Sentarse en cuclillas – Ocasionalmente Uso de los pies distinto al caminar – Nunca Uso de las manos - Frecuentemente, requiere el uso de ambas manos. Audición - Requiere la capacidad de oír a corta distancia (0‑5 pies). Visión - Requiere claridad visual a 20 pulgadas o menos. Beneficios En las Casas Masónicas tendrá la oportunidad de combinar su pasión por ayudar a las personas y altos estándares éticos con oportunidades para avanzar en su carrera. A cambio de sus habilidades y pasión, ofrecemos: Trabajar en un excelente lugar para trabajar, enfocado en el trabajo en equipo y el apoyo Excelentes beneficios de salud sin deducible, nueva licencia remunerada federal por enfermedad de emergencia y otros beneficios para el bienestar suyo y de su familia, disponibles incluso para contrataciones temporales Una contribución generosa a un plan 401K independientemente de si participa o no, y una contribución adicional de la empresa cuando participe en el plan, disponible para contrataciones temporales Inversión en su crecimiento mediante reembolso de matrícula: $1,500 por año

Wider Circle es una startup sanitaria de Silicon Valley que se relaciona con los miembros de la comunidad para aprender cómo mantener y mejorar su salud, así como su perspectiva de vida. Wider Circle busca contratar promotores para ayudar a nuestros miembros a navegar por su plan de salud, hacer amigos y fortalecer su sentido de propósito, participando con mayor alegría en la vida. Esta persona tendrá la oportunidad única de trabajar diariamente con un equipo apasionado centrado en la salud de sus comunidades. El éxito requiere ser un constructor tenaz de relaciones. La tenacidad es clave porque construir relaciones con nuestros miembros requiere un esfuerzo genuino para generar confianza. Los colaboradores exitosos conectan e interactúan con los miembros personalmente y cultivan relaciones significativas en nuestras comunidades. Estamos orgullosos de ser una empresa libre de drogas y el candidato seleccionado deberá aprobar una verificación de antecedentes penales y una prueba de detección de drogas. Responsabilidades: Recibir a los miembros en sus hogares para darles la bienvenida e introducir nuestro programa Facilitar el programa Wider Circle Conéctate por la Vida, que incluye actividades de creación de confianza, promoción de la salud y movimiento físico Interactuar principalmente en persona con nuestros miembros y realizar seguimiento por teléfono, motivándolos a asistir a reuniones en su comunidad Reclutar a más miembros para que se unan a sus vecinos en el Programa Conéctate por la Vida Actuar como enlace entre los miembros y el plan de salud Crear alianzas con organizaciones comunitarias locales para ofrecer servicios adicionales a nuestros miembros Requisitos Ser buen oyente Ser alguien que conecta a las personas Demostrar empatía y compasión al trabajar con otros Ser dinámico y atractivo, preferiblemente orientado a construir relaciones más que a dar instrucciones Tener transporte confiable y capacidad para desplazarse a los hogares de los miembros Ser capaz de utilizar aplicaciones y software Sentirse cómodo trabajando de forma remota y ser autodirigido Experiencia en trabajo comunitario y organización de eventos Experiencia y comodidad hablando cara a cara Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita (preferible) Demostrar capacidad para gestionar eficazmente los detalles Título de escuela secundaria o GED Experiencia previa como promotor (preferible) Experiencia en ventas (deseable) Excelentes habilidades interpersonales Capacidad para vender ideas o productos e influir en opiniones Capacidad para trabajar fuera del horario habitual y los fines de semana Capacidad para viajar ampliamente Capacidad para trabajar al aire libre Capacidad para caminar y estar de pie durante largos períodos Beneficios Compensación  Como empresa respaldada por capital de riesgo, Wider Circle ofrece una compensación competitiva que incluye: Bonificaciones incentivas basadas en el rendimiento Oportunidad de crecer junto con la empresa Cobertura integral de salud que incluye médico, dental y visión Plan 401(k) Tiempo libre remunerado Programa de asistencia al empleado Cuenta flexible de gastos médicos (FSA) Cuenta flexible para gastos de cuidado de dependientes (FSA) Cuenta de ahorro para salud (HSA) Beneficios voluntarios de discapacidad Seguro básico de vida y AD&D Programa de ayuda para adopción Capacitación y desarrollo Salario inicial: $18.00-$19.50 Y lo más importante, ¡una oportunidad para AMAR, APRENDER y CRECER con nosotros! Wider Circle se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que no tolera ningún tipo de discriminación o acoso. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión respalda nuestra capacidad para formar equipos diversos y desarrollar entornos laborales inclusivos. Creemos en empoderar a las personas y valorar sus diferencias. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales sin considerar raza, color, religión, etnia, ciudadanía, actividad o afiliación política, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, sexo o cualquier otra base protegida por la ley.