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Gerente de Experiencia del Residente

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LV Collective

Gainesville, FL, USA

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Descripción

Estarás en el centro de la creación de experiencias inolvidables, manteniendo los presupuestos equilibrados y asegurando que cada interacción tenga un impacto positivo duradero. ¡Si eres un profesional obsesionado con los detalles, orientado a soluciones y amante de las personas, con un toque elegante y sofisticado, queremos saber de ti! El candidato ideal será: Eres el planificador en tu grupo de amigos: no solo el que inicia el chat grupal, sino el que hace la reserva para cenar, reserva el Airbnb y envía la invitación de Google Calendar. Vives para un evento bien ejecutado: ya sea organizar una cena con una lista de reproducción perfectamente curada o planificar un viaje sorpresa de cumpleaños hasta el último detalle, te desarrollas creando experiencias de las que todos hablarán. Siempre estás en movimiento: equilibrar un entrenamiento matutino, una jornada laboral intensa y un evento de networking por la noche (o una hora feliz) es solo otro martes más para ti. Guardas los recibos: literal y figuradamente: te encanta un presupuesto bien equilibrado y te enorgullece asegurarte de que cada gasto quede registrado, ya sea para el trabajo o para tu último fondo de vacaciones. Los conflictos no te asustan: te energizan: tienes una habilidad natural para interpretar a las personas, desactivar tensiones y convertir a un cliente o residente frustrado en un fanático de por vida. Tienes una mentalidad de 'trabaja duro, diviértete mucho': eres del tipo que cumple plazos ajustados en el trabajo y luego pasa sin problemas a planificar una escapada improvisada de fin de semana. Te encanta que las cosas se vean tan bien como funcionan: la estética importa para ti, ya sea armando un espacio de evento digno de fotos o asegurándote de que una hoja de cálculo esté codificada por colores a la perfección. Eres el "solucionador": si algo sale mal, no entran en pánico. Buscas soluciones, cambias de rumbo y te aseguras de que todo siga funcionando impecablemente. ¿Todavía interesado? Lee más sobre las responsabilidades específicas del trabajo a continuación.  RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO  Relaciones y Experiencia del Residente Sé la persona de contacto para nuestros residentes, fomenta relaciones sólidas y construye una comunidad que se sienta como en casa. Convierte problemas en oportunidades: aborda proactivamente las preocupaciones de los residentes con profesionalismo, eficiencia y una sonrisa. Ayuda a crear la experiencia definitiva para los residentes, trabajando con el Gerente de Arrendamiento para desarrollar estrategias creativas y efectivas de retención. Gestiona toda la comunicación comunitaria, desde boletines atractivos hasta correos electrónicos oportunos. Escucha, aprende y mejora: realiza encuestas de satisfacción de residentes, analiza comentarios y ayúdanos a mejorar constantemente. Asume la reputación en línea de la comunidad: supervisa las reseñas, celebra los logros y maneja estratégicamente las que no son tan buenas. Sé justo, firme y amable, aplicando las políticas comunitarias con consistencia y cuidado. Responde las llamadas entrantes con profesionalismo y eficiencia, haciendo que cada interacción sea excelente. Mantén los registros de clientes precisos, actualiza informes y asegúrate de que todo funcione sin problemas detrás de escena. Gestión Financiera Recoge el alquiler y otras tarifas, asegurando pagos oportunos y minimizando morosidades. Procesa facturas y gestiona pagos a proveedores con precisión. Ayuda en la preparación y supervisión del presupuesto. Mantén registros y reportes financieros precisos. Ayuda en la preparación del informe financiero mensual Planificación y Ejecución de Eventos Crea experiencias, no solo eventos: planifica y ejecuta programas para residentes que den vida a la marca de la comunidad y ofrezcan experiencias de alto nivel. Gestiona la logística de planificación de eventos, incluyendo presupuestos, coordinación con proveedores y asociaciones, y marketing del evento. Ejecuta todos los eventos comunitarios; manejarás todo, desde la compra de suministros y montaje, hasta estar presente durante el evento y desmontarlo después. Evalúa el éxito de los eventos, recopila comentarios y encuentra formas de hacer que el próximo sea aún mejor. Colaboración y Comunicación Ayuda al Gerente de la Comunidad con las operaciones diarias de la comunidad. Coordina solicitudes de mantenimiento y realiza seguimiento para asegurar su finalización oportuna. Realiza inspecciones de la propiedad e identifica áreas de mejora. Mantén archivos y registros de residentes organizados. Colabora con el equipo de arrendamiento para apoyar los esfuerzos de arrendamiento. Comunícate eficazmente con residentes, proveedores y colegas. Participa en la formación de Cardinal U y contribuye a los esfuerzos del equipo para optimizar procesos y alcanzar el éxito. Participa en los programas de formación de LV Collective para perfeccionar tus habilidades y mantenerte alineado con las mejores prácticas de la empresa. Mantén una comunicación regular con la dirección para superar obstáculos, compartir actualizaciones y planificar estrategias para el éxito en arrendamientos. Otras Responsabilidades Ayuda con otras tareas y proyectos especiales según se asignen. Disponibilidad para trabajar por las tardes y fines de semana. Requisitos 2-3 años de experiencia en servicio al cliente (¡la experiencia en gestión de propiedades es un plus!) Diploma de escuela secundaria o equivalente. Habilidades excepcionales de comunicación: eres cálido, profesional y accesible. Conocimientos básicos de computación: habilidad para escribir y teclear correspondencia, informes, etc. Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office y Google Suite. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Comprensión de informes financieros. Actitud positiva; dispuesto a trabajar más allá de tu descripción de puesto. Conocimiento práctico de Entrata y Real Page Ops Tech es preferido.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Gainesville, FL, USA
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Capacidad para pasar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad infantil y emergencias. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti!  Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario.  Cuidado infantil con descuento  Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento Bono por referidos   Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para seguros de salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa  Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Día festivo pagado por cumpleaños Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tu tiempo libre pagado comienza a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más días libres ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon  Día festivo pagado por cumpleaños Apoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH.  Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas de CDA, técnico, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar el monto de financiamiento a más del 100 %. 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The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.  The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafo. Información sobre derechos adicionales de los empleados se encuentra disponible en avisos publicados en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre prueba de polígrafo
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