Representante III de Gestión de Procesamiento

📍 Ubicación: [Paris, Tx] 🕒 Tiempo completo Resumen del trabajo: Buscamos un Supervisor de Producción con experiencia para supervisar nuestras operaciones de fabricación y asegurar que se cumplan las metas de producción de manera eficiente y segura. El candidato ideal posee sólidas habilidades de liderazgo, experiencia en un entorno de fabricación (preferiblemente alimentos o industrial) y está comprometido con mantener altos estándares de calidad y seguridad. Requisitos Responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades diarias de los trabajadores de producción Asegurar que se cumplan las metas de producción manteniendo la calidad del producto y el cumplimiento normativo Monitorear y hacer cumplir los protocolos de seguridad y las políticas de la empresa Capacitar, guiar y evaluar a los miembros del equipo para un rendimiento óptimo Mantener registros de producción y presentar informes sobre rendimiento e incidencias Identificar mejoras en los procesos para reducir desperdicios y aumentar la eficiencia Coordinar con los equipos de mantenimiento, logística y aseguramiento de calidad Resolver conflictos y gestionar acciones disciplinarias según sea necesario Requisitos: Experiencia demostrada como Supervisor de Producción o cargo similar en manufactura Conocimiento de normas de seguridad, calidad y regulaciones (por ejemplo, GMP, OSHA, HACCP) Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos Excelentes habilidades para resolver problemas y organización Capacidad para utilizar software de producción o sistemas ERP Diploma de escuela secundaria o equivalente; formación técnica o vocacional preferida Disponibilidad para trabajar horas flexibles o turnos, incluyendo fines de semana si es necesario En caso de que surja la situación, deberá completar cualquier tarea adicional asignada por su gerente. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

Título del puesto: Locum Tenens - Médico Gastroenterólogo Ubicación: Estado de Wisconsin Descripción del puesto: Nuestro equipo en Vitaly Health está buscando un médico gastroenterólogo para unirse a nuestro centro médico de forma continua bajo un régimen Locum Tenens, con una fecha de inicio en septiembre de 2025. El puesto implica solo horas clínicas programadas, atendiendo una cantidad variable de pacientes en entornos ambulatorios y hospitalizados. ¡Únase a nosotros para brindar atención de calidad a nuestra comunidad! Requisitos Título de MD/DO Certificación de la Junta Licencia en todos los estados Requisito de certificación ACLS Requisito de certificación BLS Estado de becario requerido Supervisión obligatoria de proveedores de práctica avanzada EPIC preferido Beneficios Compensación negociable, cobertura integral de todos los gastos, fecha de inicio flexible y cobertura de seguro de responsabilidad profesional.

Asistente Administrativo – Mesa Quantum Systems Ubicación: Boulder, CO Puesto: Tiempo completo Acerca de Mesa Quantum Systems Mesa Quantum Systems es una empresa de tecnología cuántica respaldada por capital de riesgo que desarrolla relojes atómicos a escala de chip y sistemas resistentes de posicionamiento, navegación y temporización (PNT). Con sede en Boulder, hemos obtenido fondos significativos de importantes inversores en tecnologías profundas y asegurado múltiples contratos con el gobierno de EE. UU. Nuestra misión es ofrecer tecnologías innovadoras de detección cuántica que garanticen la resistencia de infraestructuras críticas en todo el mundo. Estamos buscando un Asistente Administrativo altamente organizado y proactivo. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelva bien en un entorno dinámico y emprendedor y que desee desempeñar un papel fundamental en la construcción de una empresa a la vanguardia de la tecnología cuántica. Principales Responsabilidades Apoyo Ejecutivo Gestionar los calendarios del CEO y CTO, programando reuniones, llamadas y viajes con precisión. Anticiparse a las necesidades, asegurando que la dirección siempre tenga agendas, materiales y seguimientos listos. Manejar información confidencial con la máxima discreción. Operaciones y Coordinación Actuar como punto clave de contacto entre el CEO, inversionistas, socios y el equipo interno. Coordinar la logística para reuniones de junta directiva, actualizaciones para inversionistas y eventos corporativos. Ayudar con el seguimiento de proyectos, asegurando que se cumplan plazos y prioridades. Comunicación y Documentación Redactar, revisar y gestionar correspondencia en nombre de la dirección. Preparar materiales informativos, presentaciones y documentos resumidos. Mantener y organizar documentos, contactos y archivos para acceso rápido. Apoyo Personal y Administrativo Manejar la programación personal y logística para liberar capacidad operativa de los ejecutivos. Reservar viajes, alojamientos y gestionar informes de gastos. Hacerse cargo de tareas diversas que aseguren eficiencia y enfoque para la Dirección. Lo que Buscamos Excepcionales habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Fuertes capacidades comunicativas escritas y verbales. Alta inteligencia emocional y profesionalismo al manejar información sensible y relaciones. Dominio de Google Workspace, Slack, herramientas de gestión de proyectos y sistemas de calendario. Mentalidad proactiva y recursiva — alguien que pueda seguir instrucciones pero también identifique lo que necesita hacerse y lo lleve a cabo. Por qué Unirse a Nosotros Ser parte de una empresa orientada a una misión que está moldeando el futuro de las tecnologías cuánticas. Trabajar estrechamente con el equipo directivo, obteniendo exposición al desarrollo de empresas de base tecnológica, captación de fondos y estrategias de alto nivel. Salario competitivo, beneficios y oportunidades de crecimiento en una startup de tecnología avanzada en rápida expansión. Requisitos Título universitario Actitud y habilidades comunicativas profesionales Dominio de Google Workspace, Slack, herramientas de gestión de proyectos y sistemas de calendario Capacidad constante para multitarea y priorización de actividades Para este puesto, ser ingenioso y tener mentalidad organizacional mientras se mantiene una actitud positiva es más importante que la experiencia Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y Desarrollo Alimentos y bocadillos gratuitos Plan de opciones de acciones

Qué hacemos En Terabase Energy, creemos que la digitalización y la automatización impulsarán la próxima ola de innovación y reducción de costos en proyectos solares a gran escala. Para aprovechar completamente el potencial de esta oportunidad, Terabase está desarrollando una plataforma interconectada de software y automatización de construcción. Trabajamos junto a desarrolladores de proyectos, propietarios y empresas de ingeniería y construcción para apoyar el diseño, la optimización y la construcción de grandes proyectos solares en todo el mundo. Nuestro equipo es una combinación de veteranos y nuevos talentos de la industria solar, líderes de pensamiento, soñadores, ingenieros de software, eléctricos y mecánicos, programadores, gerentes de producto, gerentes de proyectos y profesionales de ventas y marketing. Estamos ubicados en el norte de California, con varias oficinas más en Estados Unidos y alrededor del mundo. Si todo esto despierta tu interés, ¡nos encantaría saber de ti! . El puesto El Gerente de Salud y Seguridad del Empleado actuará como consultor para los líderes de las unidades comerciales y brindará apoyo a nuestros equipos de productos y trabajadores. Este puesto proporcionará liderazgo, coordinación y ejecución de los requisitos diarios en los proyectos, gestionará reclamaciones por compensación de trabajadores, garantizará informes precisos de accidentes y promoverá programas e iniciativas de seguridad. El Gerente de EHS operará tanto en sitios de clientes como en instalaciones de Terabase. Requisitos Responsabilidades •        Brindar apoyo a los equipos de I+D y de productos mediante una presencia visible en campo, realizando visitas a las áreas de producción en los sitios e instalaciones. •        Desarrollar un Plan de Gestión de Seguridad en Sitio (SMP) para el proyecto, asegurando un entorno de trabajo seguro para todos los empleados de la empresa, contratistas, visitantes y la comunidad. •        Establecer y mantener una cultura positiva de seguridad en toda la organización. •        Comunicar información de seguridad regularmente a la organización de manera altamente profesional y efectiva. •        Implementar un enfoque basado en riesgos para la gestión de la seguridad, considerar factores no relacionados con la seguridad y equilibrar lo práctico con las medidas de seguridad. •        Investigar incidentes de seguridad, realizar análisis de causas raíz, establecer acciones correctivas y preventivas y monitorear tendencias. •        Establecer y mantener contenido de capacitación en seguridad. •        Apoyar las necesidades de gestión de seguridad en proyectos mediante planificación, consultoría, etc. Cualificaciones mínimas ·       Título universitario en un campo relevante o combinación equivalente de educación y experiencia laboral en nuestra industria. ·       5-7 años de experiencia profesional aplicada en EHS, en el campo de la construcción. También es deseable experiencia en entornos de fábrica. ·       Conocimiento del sector de software, ingeniería y/o tecnología climática. ·       Experiencia brindando apoyo en EHS en múltiples ubicaciones. ·       Habilidades sólidas en planificación, coordinación, organización y priorización. ·       Demostrada capacidad para fomentar relaciones con gerentes y colaboraciones efectivas con una amplia variedad de personas. ·       Capacidad para trabajar bien de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico y orientado a plazos. ·       Conocimiento profundo de las regulaciones de OSHA, ANSI y EPA. ·       Capacidad para interpretar regulaciones estatales y federales y su aplicabilidad en las instalaciones para garantizar el cumplimiento. ·       Capacidad para redactar informes regulatorios, correspondencia comercial y manuales de procedimientos. ·       Experiencia realizando evaluaciones de riesgos y auditorías. . Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y extraer conclusiones válidas. Beneficios Compensación y beneficios El salario para este puesto oscilará entre $130,000 y $150,000 Nuestros rangos salariales se determinan según el puesto, nivel y ubicación. Dentro de cada rango publicado, la remuneración individual se determina (y puede ser mayor o menor) según la ubicación del trabajo y otros factores adicionales, incluidas habilidades, experiencia y formación o capacitación relevantes para el puesto. Terabase ofrece una compensación competitiva junto con un paquete integral de beneficios que incluye: • Política generosa de días libres y festivos • Flexibilidad para trabajar de forma remota • Tiempo libre flexible • Paquete completo de beneficios • Progresión profesional • Coinversión en 401k • Opciones de acciones • Ayuda para la configuración del despacho en casa • ¡Y mucho más! Terabase es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos, empleamos, capacitamos, promovemos y remuneramos a las personas basándonos en cualificaciones y capacidades relacionadas con el trabajo. Animamos firmemente a personas de todos los orígenes a postularse. No discriminamos por ningún motivo, incluyendo raza, color, sexo, género, edad, religión o credo religioso, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética, discapacidad física o mental, condición de militar/veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley. Ofrecemos un entorno acogedor e inclusivo al servicio unos de otros, de nuestros productos, de los diversos consumidores que representamos y de las comunidades a las que llamamos hogar. Solo principios. Este puesto no acepta candidatos de agencias, y ninguna presentación contingente será considerada. Terabase Energy no utiliza agencias de reclutamiento de terceros. Por favor contacta a nuestro equipo de Reclutamiento en careers@terabase.energy para cualquier consulta relacionada con personal.

En Pompa Collective, nos enfocamos en establecer conexiones genuinas cara a cara con los clientes en nombre de marcas reconocidas a nivel nacional. Nuestra misión es garantizar que las personas se sientan seguras e informadas al elegir los servicios que satisfacen sus necesidades. Al enfatizar la confianza, claridad e interacción significativa, creamos experiencias que dejan una impresión duradera. Estamos buscando personas motivadas y agradables para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Como Asociado de Soluciones al Cliente, representarás a nuestros clientes con profesionalismo y calidez, guiando a los propietarios a través de sus opciones, respondiendo preguntas y ayudándolos a elegir con confianza soluciones preventivas que protejan y mejoren su propiedad. Sus responsabilidades: Brindar orientación individual a los propietarios que buscan formas confiables de proteger su hogar Explicar promociones actuales, características del producto y beneficios a largo plazo de manera clara y accesible Guiar a los clientes durante el proceso de toma de decisiones y de instalación, abordando cualquier inquietud Mantenerse actualizado sobre las últimas soluciones preventivas de mantenimiento y mejoras para el hogar para hacer recomendaciones personalizadas Colaborar con su equipo para cumplir y superar consistentemente las metas de desempeño Lo que buscamos: Habilidades sólidas de comunicación e interacción con personas Actitud positiva y orientada a metas, con deseos de crecer Disposición para aprender: mentalidad de estudiante Diploma de escuela secundaria (o equivalente) requerido Beneficios de unirse a nuestro equipo: Oportunidades de viaje Cultura de equipo energética y solidaria Capacitación completa pagada

BoldAir Mechanical está transformando audazmente la industria mecánica con nuestros expertos en calefacción y refrigeración. Actualmente estamos buscando un Asociado de Cuentas por Pagar que desempeñará un papel crucial en nuestras operaciones financieras, garantizando precisión y eficiencia en la gestión de las cuentas por pagar de la empresa. El candidato ideal se desenvolverá bien en un entorno dinámico, mostrando una gran atención al detalle y un enfoque proactivo para la resolución de problemas. Al unirse a nuestro equipo, formará parte de una empresa que valora la innovación audaz y busca liderar la industria con prácticas pioneras. Este puesto requiere una combinación de habilidades analíticas y comunicación efectiva, ya que colaborará con diversos departamentos para mantener flujos de trabajo financieros sin interrupciones. Si usted está apasionado por contribuir a una organización orientada al futuro y posee las habilidades necesarias para gestionar cuentas por pagar mientras apoya nuestra misión, le animamos a postularse y convertirse en parte fundamental del equipo de BoldAir Mechanical. Responsabilidades Gestionar cuentas por pagar utilizando software contable y otros programas Codificar facturas, vales, informes de gastos, solicitudes de cheques, etc., con los códigos correctos según los procedimientos estándar para garantizar su ingreso adecuado en el sistema financiero. Manejar correspondencia con proveedores por teléfono o correo electrónico Investigar y resolver problemas asociados con el procesamiento de facturas Archivar, mantener y distribuir documentos, registros e informes contables. Establecer y mantener relaciones con proveedores nuevos y existentes Procesar facturas pendientes para pagos Comparar órdenes de compra, precios, condiciones de pago y otros cargos Solicitud de orden de compra Asignar nuevos números de trabajo según el proceso y procedimiento establecido por la empresa Trabajar con el controlador en tareas asignadas Apoyar al departamento contable según sea necesario Otras funciones según sean necesarias y asignadas Requisitos 2 años de experiencia en cuentas por pagar. Se prefiere experiencia en construcción industrial. Conocimientos sólidos de principios y prácticas contables. Familiaridad con software contable y Microsoft Excel. Excelente atención al detalle y alto nivel de precisión en el trabajo. Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos en un entorno acelerado. Habilidades sólidas de comunicación, tanto escrita como verbal. Actitud proactiva para la resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente.