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Maestros Asistentes y Maestros Flotantes
¡Bonificación de $1000 por firma! Actualmente estamos buscando maestros asistentes y maestros flotantes con experiencia para unirnos a nuestro creciente equipo en nuestro centro de cuidado infantil y preescolar acreditado por Gold (SUTQ) y NAC, ubicado en Bedford Heights, Ohio.
Será un miembro esencial de un equipo de maestros calificados que son talentosos, divertidos y genuinamente entusiastas sobre el desarrollo y aprendizaje infantil. Debe sentirse cómodo trabajando con grupos de niños de entre 1 y 4 años de edad. All Around Children fomenta la colaboración, valora la comunicación abierta y crea un equilibrio excepcional entre trabajo y vida personal al apoyar a los maestros en cada paso del camino.
Actualmente contratando para:
Maestro Asistente Jr. para Niños Pequeños
Maestro Asistente de Preescolar
Maestro Flotante
Ofrecemos un salario competitivo que oscila entre $15.00 y $18.00 por hora (dependiendo de la experiencia y credenciales), además de un paquete de beneficios líder en la industria, lo que subraya nuestro compromiso de atraer y retener educadores y personal de alta calidad.
Quiénes somos
All Around Children es una empresa familiar dedicada al cuidado infantil, profundamente apasionada por nutrir mentes jóvenes. Desde 2008, nos hemos comprometido a ofrecer atención y educación de alta calidad a los niños. Nuestra red incluye 8 centros de aprendizaje de última generación ubicados en todo el noreste de Ohio. Nos enorgullece crear un entorno de trabajo creativo y solidario para nuestro personal. Este puesto no solo ofrece beneficios generosos, sino que también brinda amplias oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento personal.
Responsabilidades
Trabajar en colaboración con maestros y personal de apoyo para diseñar y ejecutar actividades y rutinas diarias que satisfagan las necesidades únicas de cada niño.
Garantizar un entorno seguro y saludable para el aprendizaje, cumpliendo con todos los estándares de licenciamiento y acreditación.
Ayudar en la planificación e implementación de actividades educativas y recreativas que ayuden a los niños a desarrollar sus capacidades físicas, emocionales, sociales e intelectuales.
Asegurar que las áreas de juego, sueño y cambio estén sanitizadas y mantenidas limpias.
Mantener una comunicación regular y efectiva con las familias, proporcionando actualizaciones sobre el progreso y hitos del desarrollo de sus hijos.
Participar activamente en oportunidades de desarrollo profesional y reuniones del personal para mantenerse al tanto de las últimas prácticas recomendadas en educación infantil temprana.
Requisitos
Diploma de escuela secundaria o GED como mínimo.
Tener un CDA, título de AA o superior en Educación Infantil Temprana, Desarrollo Infantil o campo relacionado es un plus.
Al menos un año de experiencia en cuidado infantil trabajando en un programa de cuidado infantil licenciado por ODJFS.
Experiencia enseñando y trabajando con niños de entre 6 semanas y 2 años de edad.
Examen físico actual y capacidad para aprobar una verificación de antecedentes BCI/FBI.
Habilidades básicas de lenguaje, escritura y computación necesarias para comunicación y documentación.
Conocimiento de prácticas adecuadas para el desarrollo de bebés y niños pequeños.
Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas.
Ser confiable, compasivo y capaz de crear un ambiente cálido, nutritivo y receptivo para niños y familias.
Debe ser responsable y mantener un buen historial laboral en cuanto a puntualidad y asistencia diaria.
Los solicitantes deben tener autorización legal vigente para trabajar en Estados Unidos.
Vacunación Tdap y MMR
Evaluación de tuberculosis (TB Screening)
Entorno de trabajo y demandas físicas
Capacidad para arrodillarse, doblarse, agacharse, estar de pie y sentarse en muebles de tamaño infantil o en el suelo durante períodos prolongados.
Capacidad para levantar y mover repetidamente niños, con una capacidad de peso de hasta 50 libras.
Comodidad para trabajar en un entorno moderado a ruidoso.
Disposición para ayudar a los niños en situaciones de emergencia.
Capacidad física para permanecer al alcance de los niños, asegurando proximidad y seguridad.
Participación en ejercicios de seguridad, cumpliendo con las pautas que incluyen reubicar a los niños, lo que puede implicar mover cunas con varios niños hacia áreas seguras designadas.
Resistencia para soportar condiciones y temperaturas exteriores variables durante largos períodos en todas las estaciones.
Beneficios
Beneficios de salud y bienestar:
Cobertura integral de Médica, Dental y Visión
Seguro de discapacidad a corto plazo
Seguro de vida pagado al 100% por el empleador
Beneficios financieros y de jubilación:
Plan de ahorro para la jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3%)
Programa de asistencia al empleado (EAP)
Equilibrio entre trabajo y vida personal:
Tiempo libre remunerado (PTO)
Licencia parental remunerada
Días festivos pagados
Licencia bajo la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA)
Sin trabajo los fines de semana
Descansos para almuerzo de una hora
Desarrollo profesional:
Días de desarrollo profesional pagados
Programa de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) patrocinado por el empleador
Ventajas en el lugar de trabajo:
Cuidado infantil con descuento considerable
Programa de bonificación por referidos (referidos de nuevas familias y personal)
Ropa corporativa gratuita
Café, té y bocadillos gratis
Instalaciones luminosas y acogedoras, con áreas designadas para descansos del personal
Para cualquier pregunta sobre su solicitud, llame al 440-786-8888 x1003. O comuníquese por correo electrónico a marcus@allaroundchildren.com.
Bedford Heights, OH, USA
$15-18/hora
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