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Director Médico Regional - Psiquiatra

$500,000/año

Serenity Mental Health Centers

Salt Lake City, UT, USA

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Descripción

¿Listo para redefinir la salud mental? Únete a Serenity. En Serenity Healthcare, estamos redefiniendo cómo se ve y siente el bienestar mental: basado en excelencia clínica y brindado con compasión. Si estás listo para liderar, innovar y elevar la atención médica, aquí es donde perteneces. El Puesto: Director Médico Regional - Psiquiatra | Salt Lake City, UT Estamos buscando un Director Médico Regional – Psiquiatra para ayudar a moldear el futuro de la atención moderna de la salud mental en Serenity. En este puesto, guiarás y mentorarás a otros proveedores, asegurando la excelencia clínica mientras diriges una próspera práctica ambulatoria enfocada en psiquiatría intervencionista. Piensa en: liderazgo con corazón, crecimiento con propósito y atención que realmente marca la diferencia. Por qué te encantará trabajar en Serenity: Gana lo que vales — más de $500,000 al año Horario clínico flexible 90% de las primas médicas, dentales y de visión cubiertas — para ti y tus dependientes Plan de jubilación 401k 20 días de PTO y 10 días festivos principales libres Subsidio para educación médica continua (CME) Lo que harás: Este puesto reportará directamente al Director Médico Chief de Serenity Mantener una práctica clínica ambulatoria con opciones de tratamiento como neuromodulación no invasiva (dTMS), infusiones de ketamina y manejo riguroso de medicamentos Gestión de psiquiatras y enfermeros practicantes psiquiátricos en tu región Implementación de políticas de incorporación y capacitación de la empresa para proveedores Participación en entrevistas y selección de proveedores Liderar y mentorar al personal médico, fomentando un entorno colaborativo y de apoyo Supervisar las operaciones clínicas, asegurando el cumplimiento de normativas y mejores prácticas Desarrollar e implementar planes estratégicos para la región, alineados con los objetivos organizacionales Gestionar presupuestos de la región, asegurando una asignación eficiente y efectiva de recursos Implementar y hacer cumplir políticas y procedimientos de atención médica en toda la región Comunicarse eficazmente con médicos, personal y otras partes interesadas Asegurar el cumplimiento de regulaciones pertinentes de atención médica y estándares de acreditación Analizar datos de atención médica para identificar tendencias y áreas de mejora  Lo que necesitas: Certificación por la Junta Americana de Psiquiatría y Neurología Licenciado o dispuesto a obtener licencia en el estado correspondiente donde se ubique la clínica Experiencia utilizando técnicas de tratamiento intervencionista, preferiblemente TMS 2+ años de experiencia demostrable en liderazgo DEA sin restricciones / Antecedentes penales limpios Debes ser ciudadano de los Estados Unidos o poseer una Tarjeta Verde Se requiere algo de viaje Quiénes somos: Utilizando dispositivos médicos avanzados recientemente lanzados al mercado, Serenity Healthcare brinda a nuestros pacientes éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Con investigación basada en evidencia y resultados comprobados que nos respaldan, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas mediante un enfoque tecnológico revolucionario en la atención médica. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; si estás calificado, eres bienvenido aquí. Esta posición está sujeta a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas tras la contratación.

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Ubicación
Salt Lake City, UT, USA
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Coordinador de Tripulación (Coordinador de Recursos Humanos)
Descripción general: Este puesto se centra principalmente en la finalización del proceso de contratación, contratos, viajes y requisitos logísticos para los miembros de la tripulación que ingresan a la flota de barcos pesqueros de O’Hara. Estas funciones incluyen, entre otras, coordinar e implementar la incorporación y rotación de tripulantes, completar la documentación laboral requerida y organizar los viajes y alojamientos. Este puesto también mantiene y proporciona métricas y datos de incorporación a la gerencia de embarcaciones. Como Coordinador de Tripulación, habrá una interacción constante con todos los niveles de la gerencia corporativa y de embarcaciones. La persona ideal para este trabajo siente pasión por los valores fundamentales de O’Hara Corporation: Excelencia, Integridad, Innovación y Pasión. Funciones Esenciales y Responsabilidades del Trabajo: Procesar e incorporar a los miembros de la tripulación para trabajar a bordo de los buques procesadores capturadores de O’Hara. Llevar un registro de la lista activa de tripulantes de todas las embarcaciones y del calendario de rotaciones. Proporcionar informes semanales sobre próximas rotaciones y tripulantes entrantes/salientes por viaje. Seguir fechas de finalización de contratos, extensiones, informes de finalización de viaje y otras métricas clave. Presentar informes semanales a la gerencia de embarcaciones. Trabajar con proveedores externos para organizar viajes y alojamiento que faciliten el movimiento de la tripulación. Colaborar con los miembros individuales de la tripulación y el departamento de compras para gestionar pedidos de equipo realizados por la embarcación. Trabajar con la gerencia para mejorar continuamente el proceso de contratación y de incorporación. Brindar apoyo y respaldo al personal de empleo de O’Hara ayudando con servicio al cliente, completando papeleo, archivado, entrada de datos y atendiendo llamadas telefónicas según sea necesario. Puede tener contacto con familiares de empleados para responder preguntas o ayudar con la comunicación. Capacidad para seguir estrictamente las políticas y procedimientos de la empresa. Excelentes habilidades interpersonales. Capacidad para interactuar y comunicarse de forma positiva y profesional, en persona, por teléfono y por escrito, con personas de todos los niveles y diversos orígenes. Capacidad para mantener la compostura durante periodos ocupados y situaciones difíciles, mostrando una actitud alegre y proactiva. Capacidad para trabajar de forma independiente completando tareas asignadas y colaborar bien con otros miembros para cumplir tareas asignadas al equipo de empleo. Disponibilidad y disposición para viajar, trabajar horas extras y fines de semana según sea necesario. El viaje puede requerirse según las necesidades. Se requiere el uso de un teléfono celular y una computadora portátil proporcionados por la empresa fuera del horario laboral o durante los viajes. Otras funciones según se asignen. Entorno de Trabajo: Este puesto está basado en Seattle y no es elegible para trabajo remoto. Se requiere viajar entre estados cuando sea necesario. Se requiere flexibilidad en cuanto a las horas de trabajo según sea necesario para satisfacer las demandas del puesto. Rotaciones nocturnas y de fin de semana "de guardia" para responder a tripulantes con problemas de viaje u otras solicitudes urgentes. En ocasiones, el puesto puede estar expuesto a condiciones climáticas adversas mientras se trabaja al aire libre. La empresa proporciona el equipo de protección adecuado. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado puede estar directamente en el lugar de trabajo donde podría estar expuesto a partes mecánicas en movimiento; lugares elevados y peligrosos; humos o partículas en suspensión; condiciones climáticas exteriores y riesgos de peligros aéreos. El nivel de ruido en estos entornos laborales suele ser moderado a muy alto. Puede requerirse capacitación profesional, seminarios de supervisión y relaciones humanas, y cualquier otra educación continua tras la contratación. Requisitos Cualificaciones Obligatorias: Título universitario en administración de empresas, recursos humanos, psicología, desarrollo organizacional o campo similar. Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Excelentes habilidades escritas y verbales. 3 o más años de experiencia en un entorno de oficina. Capacidad para colaborar eficazmente en un entorno de equipo. Capacidad para realizar múltiples tareas y operar en un entorno dinámico. Capacidad para leer, escribir, hablar y entender inglés. Debe poseer una licencia de conducir vigente. Cualificaciones Preferidas: Experiencia previa en entrada de datos. Habilidades intermedias en MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Experiencia en sistemas de información de recursos humanos (HRIS) o sistemas de seguimiento de candidatos es deseable. Conocimiento de las regulaciones aplicables sobre prácticas laborales. Certificación PHR, SHRM-CP. Requisitos Físicos: Requisitos físicos y técnicos que cumplan con los estándares de O’Hara Corporation Levantamiento ocasional de hasta 25 libras Caminar y estar de pie ocasionalmente durante períodos superiores a una hora Uso frecuente del teclado y sentado en un escritorio Flexión, torsión y alcance frecuentes Beneficios Compensación y Beneficios Por hora, no exento: $25-$35 por hora Estacionamiento gratuito en las instalaciones. Si se elige, se ofrece seguro médico, visual y dental a empleados y dependientes calificados. Si se selecciona, las contribuciones del empleado al plan 401K comienzan después de 60 días, con coincidencia del empleador después de un año. Contingencias: Cualquier oferta de empleo estará sujeta a: Resultados satisfactorios en verificación de antecedentes, referencias y validación de una licencia de conducir vigente. O’Hara Corporation brinda oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación.
Seattle, WA, USA
$25-35/hora
Craigslist
Se necesitan oficiales de seguridad desarmados y armados (TIEMPO COMPLETO, PARCIAL Y POR LLAMADA) (Rosamond)
¿Estás listo para unirte a un equipo destacado en Specialized Protective Services (SPS) hoy y aprovechar tu valiosa experiencia y talentos en asociación con una prestigiosa empresa nacional de seguridad e investigaciones en Estados Unidos? SPS ostenta orgullosamente la acreditación nacional de la Better Business Bureau (BBB). HAY VARIAS POSICIONES DISPONIBLES (TIEMPO COMPLETO, PARCIAL Y POR LLAMADA): • Oficiales de Seguridad y Oficiales Flex • Oficiales Líderes • Comandantes de Puesto • Supervisores (Armados) Tarifas iniciales de compensación: VARIAS UBICACIONES DE SEGURIDAD EN SITIO (ÁREA DE LOS ÁNGELES - Cerca del centro) $18.00 a $20.00 (Desarmado) $20.00 a $21.00 (Flex Desarmado, Líder, Oficiales PC) $21.00 a $25.00 (Supervisores Armados) • Tener transporte confiable • Tener disponibilidad abierta para trabajar (incluyendo fines de semana) • Permiso o licencia vigente para trabajar en seguridad (se requieren tarjeta de guardia, y permisos de porra y spray de pimienta) • Licencia de conducir vigente / identificación o pasaporte • Primeros auxilios y RCP vigentes, y teléfono celular funcional • Experiencia mínima de 1 año • Ser capaz de pasar pruebas aleatorias de drogas • Debe ser capaz de leer y escribir en inglés • Hablar un segundo idioma es un plus • Buen historial de conducción (si solicita puestos de patrulla o supervisión, sin DUI) • Tener una excelente personalidad y capacidad de trabajo en equipo • Estar dispuesto a aprender nuevas técnicas y tecnologías • Si sirvió en las fuerzas militares, por favor proporciónenos su formulario militar (DD214) Beneficios de la empresa: • Tiempo pagado por enfermedad/PTO • Depósitos directos • Seguro dental, auditivo y de visión • Seguro accidental ALFAC • Reembolsos por renovación de permisos de armas de fuego PARA POSTULARSE, ACTUALMENTE NO ACEPTAMOS VISITAS PERSONALES*** https://www.1sps.careers Si tiene alguna pregunta, comuníquese con nuestra reclutadora Justina al (888) 370-2858 CA PPO 121800, NV PILB 4276, AZ DPS 1764182 y 1811951, FL # A 3200251 y B 3200622
VM85+HJ Rosamond, CA, USA
$18-25/hora
Workable
Terapeuta Complementario/Recreativo/Artístico/Musical/Baile/Movimiento y Dramático (Tiempo Completo/Parcial)
Brindar tratamiento grupal e individual de calidad a pacientes psiquiátricos. Actuar como miembro del equipo interdisciplinario de tratamiento, apoyando el programa y filosofía de tratamiento de la organización y asegurar la prestación de un tratamiento de alta calidad a pacientes psiquiátricos. *Rango Salarial: $27/hora a $35/hora. Funciones esenciales Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales. Realizar evaluaciones de terapia complementaria para documentar el historial e identificar problemas preliminares para el tratamiento mediante entrevistas al paciente. Brindar tratamiento individual y grupal utilizando diversas modalidades terapéuticas de su disciplina y formación académica. Asistir a reuniones del equipo de tratamiento para aportar la perspectiva de terapia complementaria (expresiva, recreativa y habilidades para la vida). Informar a agencias comunitarias o estatales sobre cualquier problema del paciente que así lo requiera. Demostrar conducta acorde con los estándares éticos de Aurora. Cumplir con los programas de seguridad, control de infecciones y seguridad de la instalación. Participar en actividades según los estándares de servicio al cliente interno y externo. Otras funciones relacionadas según se asignen. Requisitos Título universitario en campo relevante (por ejemplo, terapia recreativa, terapia musical, terapia ocupacional o disciplina equivalente) Título de posgrado en campo relevante (por ejemplo, terapia artística, terapia de baile/movimiento, terapia dramática) Título universitario o de posgrado en campos relevantes Certificación preferida Experiencia en salud mental preferida Conocimiento de trastornos psicológicos agudos; principios avanzados de psicología anormal Certificación BLS (Soporte vital básico) para proveedores de atención médica siguiendo las directrices de la Asociación Americana del Corazón Formación y experiencia deseables Título universitario o de posgrado en campos relevantes Certificación preferida Experiencia en salud mental preferida Conocimiento de trastornos psicológicos agudos; principios avanzados de psicología anormal Beneficios Plan de jubilación 401K Seguro médico Seguro visual Seguro dental Seguro para mascotas Cuenta de gastos para atención médica y cuenta de gastos para cuidado de dependientes Seguro de vida (también disponibles planes suplementarios, a término y universales) Plan de tiempo libre pagado (PTO) Pago premium por días festivos Opción de cobrar en efectivo el tiempo libre no utilizado Pago por enfermedad Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de compra) Reembolso de matrícula Programa de asistencia al empleado Protección contra robo de identidad Eventos de reconocimiento al empleado Oportunidades de descuentos para empleados
San Diego, CA, USA
$27-35/hora
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