Recepcionista de mostrador

Boston Speech Therapy está buscando un Patólogo del Habla y Lenguaje dedicado para un puesto a tiempo completo en una escuela con colocación de 1 año. Con un rango salarial competitivo de $70 a $80 por hora, este puesto ofrece una excelente oportunidad para profesionales calificados de impactar significativamente en la vida de estudiantes que enfrentan desafíos de habla y lenguaje. Como Patólogo del Habla y Lenguaje, será responsable de evaluar las habilidades comunicativas de los estudiantes, desarrollar planes de tratamiento personalizados e implementar terapias efectivas para mejorar sus capacidades de comunicación. Trabajará en colaboración con educadores y padres para apoyar los objetivos educativos de los estudiantes en un entorno estimulante y acogedor. Responsabilidades: Realizar evaluaciones completas para diagnosticar trastornos de la comunicación en estudiantes. Desarrollar e implementar planes educativos individualizados (IEP) específicos según las necesidades de cada estudiante. Impartir sesiones de terapia individual y grupal destinadas a mejorar las habilidades de habla y lenguaje. Colaborar con maestros, padres y otros especialistas para facilitar el aprendizaje y desarrollo de los estudiantes. Mantener registros precisos del progreso del estudiante y los resultados de la terapia. Brindar orientación y apoyo a las familias sobre estrategias para promover las habilidades comunicativas en el hogar. Requisitos Título de maestría en Patología del Habla y Lenguaje Licencia o certificación vigente del estado como Patólogo del Habla y Lenguaje Experiencia en entornos escolares preferida Habilidades sólidas en evaluación y planificación de tratamientos Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un equipo multidisciplinario Conocimiento de las mejores prácticas actuales en terapia del habla y lenguaje para niños Beneficios Este es un puesto 1099 Salario: $70 - $80/hora 35 horas por semana Reembolso de tarifas de ASHA y licencia de MA Se proporciona educación continua Se aceptan solicitudes de CFY

Resumen y Objetivos El puesto de Técnico de Mantenimiento tiene la responsabilidad de realizar tareas altamente diversificadas para instalar, solucionar problemas, reparar y mantener unidades residenciales, áreas comunes y propiedades según los sistemas y procesos de mantenimiento seguro, predictivo y productivo, a fin de apoyar las metas y objetivos comerciales de las propiedades. Funciones Esenciales Realizar renovaciones en propiedades, cambios de unidades y tareas de mantenimiento rutinario. Manejar trabajos eléctricos, de fontanería, de paneles de yeso, carpintería y pintura. Diagnosticar y reparar sistemas y equipos: luminarias, enchufes, ventiladores, trituradores de basura, inodoros, etc. Completar reparaciones programadas y emergencias, incluyendo responsabilidades fuera del horario laboral. Realizar mantenimiento preventivo y asegurar que todo el trabajo se realice de forma segura y eficiente. Usar herramientas manuales/eléctricas, medidores de diagnóstico y software de gestión de propiedades (AppFolio). Mantener la seguridad y limpieza de la propiedad mientras se brinda un excelente servicio al cliente a los inquilinos. Colaborar con inquilinos, proveedores y miembros del equipo según sea necesario. Tarifa salarial: $43680 - $52000 Requisitos Licencia de conducir válida Experiencia inicial en 1-2 oficios, mantenimiento o renovación. Disposición para aprender. Capacidad para levantar/mover materiales, seguir protocolos de seguridad y gestionar múltiples órdenes de trabajo. Comunicación clara y profesionalismo al trabajar con inquilinos y el equipo. Competencias Capacidad técnica. Conducta ética. Competencia en comunicación. Enfoque orientado a resultados. Iniciativa. Beneficios Plan 401k Plan médico Seguro de visión Seguro de salud Seguro de discapacidad a largo plazo Seguro de vida

¿Eres un Técnico Diésel Móvil experimentado y autónomo que busca avanzar en su carrera? Si es así, ¡Kooner Fleet Management Solutions quiere que te unas a nuestro equipo en crecimiento! Estamos buscando un Mecánico/Técnico Diésel Móvil talentoso en el área de Las Vegas, NV para unirse a nuestro equipo diverso, dedicado y de rápido crecimiento. El Mecánico/Técnico Diésel Móvil será responsable de realizar mantenimientos preventivos y reparaciones en el lugar y en carretera a camiones y remolques pesados para ayudar a mantener las flotas de nuestros clientes en movimiento. ¿Por qué elegir Kooner Fleet Management Solutions? Con más de 8 años de experiencia en la industria, Kooner Fleet Management Solutions es reconocido como uno de los principales proveedores de servicios de mantenimiento de flotas y reparaciones de emergencia en Estados Unidos. Nuestro compromiso con servicios de mantenimiento y reparación eficientes y confiables garantiza que los camiones y remolques de nuestros clientes permanezcan en óptimas condiciones, permitiéndoles operar de forma segura y cumplir con altos estándares. Como empresa familiar, nos enorgullece nuestro trabajo, nuestras asociaciones y nuestros miembros dedicados del equipo. Excelentes beneficios: Salario semanal competitivo: $32-38/hora Camión de la empresa Subsidio para teléfono celular Seguro médico, dental y de visión Plan 401k con coincidencia Seguro de vida Valores sólidos: Somos una empresa familiar, valoramos a nuestros empleados y hemos creado una cultura basada en fuertes valores. Desarrolla tus habilidades: Te brindaremos entrenamiento excelente al momento de incorporarte y de forma continua. Impulsa tu carrera: La historia demuestra que los empleados destacados pueden ascender a puestos de líder o gerente, o seguir otras vías dentro de nuestra empresa. La estabilidad de un líder en la industria: Nuestra pasión por el trabajo de calidad y el excelente servicio al cliente nos ha ayudado a convertirnos en líderes del sector. Nuestros clientes incluyen algunos de los operadores de flotas más grandes del país. En qué consiste el puesto de Mecánico/Técnico Diésel Móvil: Realizar mantenimientos preventivos programados, inspecciones DOT y reparaciones posteriores en camiones y remolques clase 6-8 en entornos móviles o de campo. Realizar llamadas de servicio de emergencia en carretera. Responder a solicitudes programadas y no programadas de servicio y mantenimiento asignadas por el centro de llamadas. Diagnosticar y reparar diversos tipos de equipos de camiones, incluyendo, entre otros: sistemas eléctricos/frenos/enfriamiento, arrancadores/alternadores, sistemas de aire acondicionado, embragues de ventilador, electrónica del motor, sistemas de dirección hidráulica, motores (gasolina y diésel), transmisiones (manuales y automáticas), embragues, diferenciales, etc. Inspeccionar, probar y escuchar equipos defectuosos para diagnosticar fallas, utilizando instrumentos de prueba como computadoras portátiles y manómetros. Utilizar herramientas manuales básicas, instrumentos de precisión, así como herramientas eléctricas, equipos de soldadura y gatos hidráulicos. Probar vehículos en carretera para diagnosticar fallos o asegurarse de que funcionen correctamente. Mantener un alto nivel de productividad y ser capaz de trabajar dentro o cerca de los tiempos estándar de reparación. Obtener piezas necesarias de proveedores locales y nacionales autorizados según sea necesario para las reparaciones. Mantener el camión de servicio asignado por la empresa, realizar verificaciones de seguridad e inspecciones previas y posteriores al viaje. Realizar otras tareas asignadas. Cómo es nuestro candidato ideal: Experiencia mínima de 3 años como Técnico Diésel en camiones y remolques clase 6-8. Competencia en inspecciones DOT y reparaciones de frenos de aire. Excelentes habilidades de comunicación verbal. Capacidad para comunicarse efectivamente con los clientes y sus conductores. Dominio del uso de dispositivos móviles, navegación de aplicaciones móviles y uso de correo electrónico para documentar reparaciones y comunicaciones. Disposición para trabajar en horarios variables y al aire libre/en condiciones climáticas adversas en patios o ubicaciones de clientes. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente, multitarea y tomar iniciativas. Actitud positiva, conciencia de seguridad y autómota. Para estar cubierto bajo la póliza de seguro automotriz de la empresa, todos los conductores deben tener 23 años o más, licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio durante los últimos 3 años. Debe proporcionar sus propias herramientas manuales adecuadas para desempeñar las funciones del trabajo. Entorno de trabajo: Exposición a áreas con mucho tráfico mientras se realizan las funciones del puesto. Exposición a cantidades considerables de polvo, humos de diésel y ruido. Exposición a productos químicos, aceites, grasas u otros irritantes. Capacidad para acceder a cualquier área del equipo o vehículo para realizar el mantenimiento y las reparaciones necesarias. Capacidad para mover y posicionar objetos pesados. Capacidad para agacharse, inclinarse, agacharse, arrodillarse y gatear para reparar vehículos. Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. Kooner Fleet Management Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y solicitantes, libre de discriminación y acoso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Celebramos la diversidad y estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo donde cada miembro del equipo pueda prosperar. Kooner Fleet Management Solutions participa en E-Verify para verificar la elegibilidad laboral. #KFMS1

¿Quiénes somos? UniUni, un líder en América del Norte en logística de última milla, entrega decenas de millones de paquetes anualmente en Canadá, de costa a costa, y está expandiéndose rápidamente por Estados Unidos. Fundada en 2019, la innovación tecnológica de UniUni y su modelo de entrega colaborativa ofrecen servicios rápidos, económicos y confiables a clientes de comercio electrónico locales, nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? En UniUni ofrecemos emocionantes oportunidades a nuestros empleados para alcanzar sus objetivos profesionales. Si estás listo para unirte al dinámico equipo de UniUni, trabajando duro y divirtiéndote mientras lo haces, te invitamos a postularte en línea y hacernos saber cómo puedes formar parte de nuestra historia de éxito. Descripción del puesto Responsable de instalar, configurar y mantener sistemas de vigilancia basados en IP en múltiples instalaciones. Monitorear transmisiones de cámaras, solucionar problemas técnicos, realizar auditorías y garantizar el cumplimiento con los protocolos de seguridad. Colaborar con proveedores y equipos internos en instalaciones y actualizaciones, documentar configuraciones del sistema y brindar soporte local y remoto, con futuras oportunidades de liderazgo en el equipo. Requisitos Responsabilidades Instalar, configurar y mantener cámaras de vigilancia basadas en IP y infraestructura relacionada (NVR/DVR, cableado, equipos de red). Monitorear y gestionar las transmisiones de cámaras en múltiples instalaciones mediante plataformas centralizadas de monitoreo. Revisar todas las grabaciones de video en todas las estaciones semanalmente. Solucionar problemas del sistema, realizar auditorías regulares y garantizar el rendimiento óptimo de todos los equipos de vigilancia. Trabajar con proveedores y equipos internos para planificar y supervisar instalaciones y actualizaciones de cámaras. Integrar los sistemas de vigilancia con las operaciones del almacén y los protocolos de seguridad para mejorar la seguridad de las instalaciones. Establecer procesos estandarizados para la implementación de cámaras, mantenimiento y cumplimiento de normas de seguridad en todas las ubicaciones. Preparar documentación sobre diseños del sistema, configuraciones y calendarios de mantenimiento. Brindar soporte remoto y en el sitio según sea necesario. En el futuro, capacitar y liderar a otros miembros del equipo conforme crezca el departamento.   Requisitos Título universitario o equivalente con 3 años de experiencia directa. Experiencia comprobada en instalación de cámaras de vigilancia, incluyendo CCTV, cámaras IP y sistemas NVR/DVR. Conocimientos sobre operaciones de almacén y prácticas de seguridad; se prefiere cumplimiento OSHA o similar. Conocimientos sobre redes (LAN/WAN), estándares de cableado y plataformas de monitoreo de seguridad. Experiencia práctica con software de gestión de video (VMS) como Milestone, Genetec o equivalente. Fuertes habilidades técnicas y de solución de problemas, incluidas capacidades de soporte remoto. Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples proyectos simultáneamente y viajar hasta un 30 % según sea necesario. Certificaciones preferidas: Axis, Genetec, Milestone o CompTIA Network+ (no obligatorias, pero valoradas como ventaja). Excelentes habilidades organizativas y de documentación. Beneficios Beneficios: 401K, seguro dental, visual, médico, días festivos pagados, tiempo libre pagado, licencia por enfermedad remunerada, programa de capacitación para gerentes, patrocinio H1B. Rango salarial entre 60.000 USD y 80.000 USD

¡Blufox Mobile está contratando representantes de ventas y queremos que te unas a nuestro equipo hoy! Ofrecemos un pago por hora alto más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad doméstica, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está listo para expandir su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Lo que estamos buscando: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas al por menor y que esté entusiasmado por formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Es muy valorable la experiencia en la venta de productos móviles y de cable. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Doméstica y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Los beneficios incluyen: ·       Médico, dental, visual, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro. ·       ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos por año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu propio destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales.   El "Programa de Hitos de Blufox" otorga recompensas y reconocimientos cada vez que alcanzas los objetivos de ventas requeridos. "Avanza de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales obtienen un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa.   *Pregunta a tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad doméstica? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presenta, promueve y vende estos productos/servicios utilizando conocimientos efectivos a clientes actuales y potenciales. Vende servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para incrementar las cuentas, explicando nuevas características. ·       Aplica técnicas de cierre de ventas de manera consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crea valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y adapta paquetes que se ajusten a las necesidades de nuestros clientes. ·       Cumple y supera consistentemente las metas de ventas y maximiza tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantén una actitud cortés y amigable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Fomenta una relación laboral positiva con los clientes para mejorar la imagen y percepción pública de la empresa. ·       Esfuérzate por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización ·       Trabaja bien en equipo, posee habilidades de gestión de relaciones y disposición a recibir retroalimentación. ·       Mantente actualizado sobre las tecnologías actuales y emergentes en comunicaciones y entretenimiento, tanto de la empresa como de la competencia. ·       Alcanza las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar noches y fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del trabajo ·       Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta al por menor deseable ·       Diploma de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa, tiempo completo   Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año  

Visitas a tiempo completo y PRN, Enfermera de Atención Privada y Enfermera de Asuntos de Veteranos St. Louis, MO y áreas circundantes Rango Salarial: $35-$40 la hora Actualmente estamos buscando una Enfermera Registrada para nuestros departamentos de Niños y Jóvenes Saludables (HCY), Cuidado Privado y VA para cubrir visitas domiciliarias. Este puesto será responsable de visitas de supervisión de asistentes y visitas rutinarias de enfermería; incluyendo configuración de medicamentos y mantenimiento del plan de cuidado. En este rol de RN, tendrá la oportunidad de marcar la diferencia en la vida de nuestros clientes brindando atención y apoyo de alta calidad en la comodidad de su propio hogar. Estos servicios son pagados privadamente, financiados por una póliza de seguro de cuidado a largo plazo o por la VA. ¡Imagínese marcando la diferencia ayudando a un guerrero herido en la comodidad de su hogar! Beneficios: Múltiples planes médicos principales entre los que elegir (médico, dental y visual) Flexibilidad, pago competitivo, reembolso por millaje, paquete de beneficios y 401K Seguro para cónyuge PTO (tiempo libre pagado) Orientación y capacitación adaptadas a sus necesidades como nuevo empleado Cultura motivadora de PHC, capacitación y equipo de salud domiciliaria de apoyo Responsabilidades: Brindar atención básica al paciente: tomar signos vitales, manejo semanal de medicamentos según indicaciones del médico, cortes mensuales de uñas diabéticas, monitoreo mensual de la piel y evaluaciones generales de salud cada seis meses Abrir nuevos casos y obtener todos los consentimientos relacionados, documentación y depósitos de acuerdo con la política de la empresa Observar, registrar y reportar las reacciones al tratamiento y cualquier cambio en la condición del cliente al personal correspondiente y/o al médico Puede supervisar asistentes domiciliarios para servicios de cuidado personal avanzado (APC) Brindar instrucción/educación sobre medicamentos cuando sea necesario Seguir el plan de cuidado aprobado por el estado Asistir a reuniones trimestrales de enfermeras Buen manejo del tiempo, orientación al detalle y ser autónomo Requisitos: Licencia activa de Enfermera Registrada en el estado de MO Experiencia en atención domiciliaria preferida Fuertes habilidades organizativas y de autogestión Excelentes habilidades de servicio al cliente con compasión Licencia de conducir válida ¡Estamos haciendo el viaje contigo, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elige Phoenix, postúlate hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, al tiempo que brindamos servicios de atención en el hogar a nuestros clientes basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.