Profesor Adjunto de Educación General - Anatomía y Fisiología

Acerca de Futu US Inc.    Futu US Inc. se encuentra a la vanguardia de los servicios financieros, albergando dos corredores comerciales registrados ante la SEC junto con una correduría de criptomonedas, todo bajo el respaldo reputado de Futu Holdings Limited (Nasdaq: FUTU).      Nuestra misión principal gira en torno a innovar el panorama de inversiones mediante una plataforma digitalizada de corretaje y gestión patrimonial diseñada para elevar la experiencia de inversión.      A continuación, un vistazo más detallado a nuestras entidades clave:      Futu Clearing Inc.: Un miembro registrado en FINRA y ante la SEC dedicado a ofrecer servicios de liquidación y ejecución de primer nivel a nivel mundial. Moomoo Financial Inc.: Como miembro registrado en FINRA y ante la SEC, brindamos a los inversores minoristas acceso tanto a mercados de valores estadounidenses como asiáticos, asegurando que su trayectoria de inversión cuente con respaldo profesional. Moomoo Technology Inc.: Ofreciendo una plataforma de negociación rica en datos, proporcionamos información y herramientas sin igual para mejorar sus estrategias de trading. Tenga en cuenta que esta entidad no es un corredor comercial licenciado.   Para obtener mayor información sobre nuestras entidades y afiliadas, visite futuclearing.com o moomoo.com/us y descubra el futuro de las inversiones con confianza e innovación. La posición El Gerente Estratégico de Desarrollo de Negocios con Influencers liderará la forma en que desarrollamos y ejecutamos estrategias de marketing con influencers (estrategias pagadas y orgánicas) y campañas para Moomoo US. Usted establecerá contacto con influencers y trabajará con su equipo para ampliar la cobertura de nuestros programas con influencers y gestionar relaciones profundas con ellos, contribuyendo así al crecimiento de clientes de pago para la empresa, incluyendo trabajo en eventos/campañas y otras iniciativas para construir asociaciones y comprometer a nuestra comunidad de influencers.   En esencia, prosperará en un entorno internacional y dinámico. Trabajará estrechamente con un ambicioso grupo de especialistas en contenido y marketing de marca, analistas de datos, especialistas en marketing integrado e innovadores de productos para alcanzar nuestro objetivo común: ayudar a expandir nuestro sistema de trading/inversiones hacia aquellos que tienen necesidades reales de trading/inversión mediante la incorporación activa de influencers y la aplicación de iniciativas de marketing.   Sus funciones El Gerente Estratégico de Influencers y Asociaciones gestionará el desarrollo y la ejecución de estrategias de marketing con influencers (estrategias pagadas y orgánicas) y campañas para Moomoo US Identificará y cultivará proactivamente asociaciones estratégicas para atraer nuevos clientes de alta calidad de forma escalable y eficiente. Realizará llamadas en frío y contactos externos con habilidad para interactuar con organizaciones y promocionar efectivamente nuestra plataforma. Trabajar eficazmente con influencers y socios clave, demostrando excepcionales habilidades comunicativas al presentar nuestra propuesta de valor Ejecutar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos Colaborar eficazmente con equipos multifuncionales para alcanzar objetivos comunes. Comprender las tendencias actuales de influencers y cómo nuestro producto encaja en las estrategias de creadores de contenido Explorar oportunidades de generación de ingresos con socios e influencers Mantenerse activamente informado sobre nuevos influencers y tendencias a través de diversos canales sociales como Instagram, TikTok, Twitter y Facebook, entre otros Requisitos 5 o más años de experiencia en desarrollo de negocios en servicios financieros o FinTech, gestión de influencers o gestión de asociaciones; se valora especialmente experiencia previa trabajando con influencers Título universitario en administración, marketing, tecnología o finanzas, etc.  Conocimientos de marketing digital, marketing de contenidos y marketing en redes sociales Excepcionales habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones Competencia en resolución de problemas y orientación a resultados Beneficios Lo que ofrecemos: Amplios beneficios médicos pagados: Priorizamos su salud con un sólido plan de beneficios médicos que lo cubre a usted y a sus dependientes Contribución patronal al 401k: Igualamos sus aportaciones para ayudarlo a incrementar sus ahorros para la jubilación Tiempo libre remunerado generoso y días festivos pagados: Tome el tiempo necesario para recargarse y perseguir sus pasiones con nuestra generosa política de tiempo libre remunerado Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Invierta en su futuro mediante aprendizaje práctico, desarrollo de habilidades y trabajo multifuncional Bonificaciones basadas en el rendimiento: ¡Su arduo trabajo merece reconocimiento! Disfrute de bonificaciones basadas en el rendimiento que premian sus contribuciones al éxito de nuestro equipo El salario base para un candidato exitoso dependerá de una variedad de factores relacionados con el trabajo, que pueden incluir educación, capacitación, experiencia, ubicación, necesidades del negocio o demandas del mercado. El rango salarial esperado para este puesto es de $100,000 - $120,000. Este puesto también es elegible para participar en nuestro plan de bonificación discrecional. Descargo de responsabilidad La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto. Futu Holdings Limited, incluidas todas sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Advertencia sobre ofertas de trabajo falsas Tenga en cuenta que pueden existir ofertas de trabajo fraudulentas publicadas por personas no afiliadas a Futu, Moomoo o sus filiales. Los delincuentes pueden usar ofertas de trabajo falsas para obtener su información personal identificable y/o información financiera con el fin de robar su identidad y/o dinero. Toda comunicación dirigida a usted provendrá de una dirección de correo empresarial. No contratamos mediante mensajes de texto, redes sociales o únicamente por correo electrónico, y cualquier entrevista se realizará en persona o mediante videollamada. No le solicitaremos información de su cuenta bancaria ni le pediremos que pague algo durante el proceso de contratación. Si detecta actividad sospechosa o cree que ha sido víctima de un fraude de oferta de empleo, debe reportarlo a la oficina local del FBI o al Centro de Denuncias de Delitos Informáticos del FBI Descargo de responsabilidad La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto.   Futu Holdings Limited, incluidas todas sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.

Avant Tech busca un Gerente de Materiales de Construcción meticuloso y proactivo para supervisar la adquisición, gestión de inventario y logística de materiales de construcción utilizados en diversos proyectos. Este puesto es fundamental para garantizar que todos los materiales necesarios para las actividades de construcción estén disponibles, cumplan con las especificaciones del proyecto y se entreguen a tiempo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de materiales de construcción, excelentes habilidades organizativas y una marcada capacidad para fomentar relaciones con proveedores e interesados. Principales responsabilidades: Gestionar la obtención, compra y entrega de materiales de construcción para múltiples proyectos. Mantener niveles de inventario para prevenir escasez o excesos optimizando al mismo tiempo la eficiencia de costos. Gestionar el ciclo completo de vida de proyectos de ingeniería de servicios en campo y operaciones de laboratorio. Dirigir un equipo de ingenieros CMT, gerentes de proyectos y técnicos. Asegurar que los proyectos cumplan con las mejores prácticas de ingeniería CMT, normas de seguridad y procedimientos de control de calidad. Colaborar con gerentes de proyectos y equipos de campo para determinar necesidades de materiales y cronogramas. Establecer y mantener relaciones con proveedores y vendedores para asegurar precios competitivos y productos de alta calidad. Realizar auditorías periódicas del inventario de materiales y evaluar la calidad de los materiales recibidos. Garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones de seguridad relacionadas con materiales de construcción. Desarrollar e implementar estrategias para una gestión más eficiente de materiales. Requisitos Ser Ingeniero Profesional (PE) licenciado es OBLIGATORIO Al menos 8 años de experiencia relacionada en ingeniería, incluyendo pruebas de laboratorio, observación en obra, pruebas de control de calidad en campo, nivelación de terrenos y supervisión de pruebas de materiales de construcción. Se aceptará 4 años de experiencia más formación militar 2 años de experiencia en gestión de personal (puede omitirse si hay formación militar) Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de proyectos. Amplio conocimiento técnico sobre procedimientos y especificaciones de pruebas. Experiencia en presupuestos, pronósticos y gestión financiera. Gestión de materiales dentro de la industria de la construcción Sólido conocimiento de los materiales de construcción y normas del sector Experiencia comprobada en procesos de compras y gestión de la cadena de suministro Excelentes habilidades de negociación y comunicación Experiencia en gestión de inventarios y uso del paquete Microsoft Office Fuertes capacidades analíticas y resolución de problemas Capacidad para destacarse en un entorno acelerado y gestionar múltiples proyectos simultáneamente Calificaciones preferidas: Licenciatura en Ingeniería Civil de una universidad o colegio acreditado por ABET; se prefiere maestría en Ingeniería Civil Certificación como Profesional Certificado en Cadena de Suministro (CSCP) o certificación similar Conocimiento de software de gestión de proyectos y prácticas de construcción Experiencia previa en supervisión o liderazgo Beneficios Salario base: Desde $85,000 – $125,000+ (según experiencia) Posibilidad de bono de incorporación Bono anual incentivo vinculado al crecimiento y desempeño del departamento Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar

Lo que hará Como profesor de Artes del Lenguaje Inglés (ELA) en secundaria en Veritas Prep, planificará y enseñará lecciones atractivas de literatura y composición mediante contenidos significativos, asegurando que cada estudiante tenga los conocimientos y habilidades necesarios para alcanzar los estándares correspondientes al grado y al trabajo. Ayudará a los estudiantes a desarrollar las habilidades esenciales de alfabetización y de análisis y pensamiento crítico necesarias para analizar profundamente una amplia colección de textos, preparándolos así para cursos superiores de artes del lenguaje en la escuela secundaria, universidad y más allá. Trabajará en colaboración con su compañero docente de educación especial, tutor coadjutor, colegas y equipo del nivel para construir una comunidad fuerte en la que los estudiantes se sientan seguros, visibles, incluidos y capaces de alcanzar sus metas. También recibirá apoyo constante de su supervisor, quien lo ayudará a seguir creciendo como educador. Además, usted: Ampliará sus conocimientos en su área académica y estará preparado para cada clase con lecciones de alta calidad y eficaces Participará activamente en reuniones de planificación con otros profesores de ELA para mejorar la calidad de los materiales didácticos Aprenderá y aplicará rutinas institucionales que ayuden al buen funcionamiento de la escuela y mantengan el enfoque en la enseñanza y el aprendizaje Utilizará datos para tomar decisiones y apoyar el progreso de nuestros estudiantes en clase y durante la tutoría diaria Enseñará a los estudiantes habilidades valiosas de desarrollo socioemocional e integrará esta formación en sus lecciones e interacciones diarias Establecerá relaciones profundas y colaborará activamente comunicándose con padres y familias Participará en procesos de aprendizaje sobre racismo, diversidad, equidad e inclusión en la educación y será un defensor de la educación antirracista Trabajará en equipo con profesores, personal y líderes para apoyar a los estudiantes Participará activamente en desarrollo profesional y supervisión para mejorar continuamente su práctica Requisitos Lo que necesita (calificaciones) Una convicción inquebrantable de que todos los estudiantes pueden lograr cosas extraordinarias Una pasión por el crecimiento continuo como educador Un compromiso con la lucha contra el racismo en nuestra institución educativa y en la vida diaria, así como conocimiento sobre la historia del racismo y la raza, y sobre los sistemas de opresión a los que enfrentan nuestros estudiantes Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas y efectivas con otras personas Capacidad para comunicarse eficazmente de forma oral y escrita Capacidad para asistir al trabajo de manera regular y puntual Uno a tres años de experiencia docente (preferible) Título universitario Dominio del área específica (preferible), es decir: calificación aprobatoria en el examen MTEL de Comunicación y Alfabetización (Lectura y Escritura) y calificación aprobatoria en el examen MTEL de Inglés o Humanidades de Secundaria, o elegibilidad para obtener licencia de enseñanza en Massachusetts en Artes del Lenguaje Inglés o Humanidades de Secundaria Certificación en Inmersión en Inglés Protegido (SEI) dentro del primer año de empleo Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos; el candidato debe tener dicha autorización desde su primer día de trabajo Coincidencia con nuestros valores de Los estudiantes primero: Tomamos decisiones pensando en nuestros estudiantes y sabemos que nuestras acciones marcan el ejemplo. Crecer juntos: Somos modelos de mentalidad de crecimiento, trabajo en equipo y colaboración. Un solo equipo, una sola misión: Nos animamos, apoyamos y ayudamos mutuamente mientras desempeñamos roles únicos en apoyo de la misma misión. ¿Cree que no cumple completamente con todas las calificaciones mencionadas anteriormente? ¡Postúlese de todos modos! Buscamos un equipo verdaderamente diverso de educadores, y estudios demuestran que los grupos históricamente marginados tienen menos probabilidades de postularse si no cumplen con todos los requisitos. Estamos trabajando para convertirnos en una organización antirracista y deseamos reclutar y apoyar a personal diverso, comprender la historia de la inequidad en la educación y garantizar que los estudiantes vean a profesores, personal y líderes que se parezcan a ellos trabajando en nuestra escuela. ¿Quiere saber más? Agende una llamada con un reclutador enviando un correo electrónico a recruitment@vpcs.org. Veritas Prep es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a empleados ni candidatos calificados basándose en raza, religión, color, sexo, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o militar, estado civil, orientación sexual, información genética, identidad de género o expresión de género, ni ninguna otra condición protegida por la ley aplicable. Esta política incluye, entre otros aspectos, reclutamiento, selección, compensación, beneficios, promoción, capacitación y terminación. Beneficios Veritas Prep ofrece salarios competitivos y paquetes completos de beneficios que incluyen lo siguiente: El rango salarial para este puesto es de $50,000 - $90,000, excluyendo beneficios adicionales. Si es contratado, su salario base final se determinará según factores como habilidades, educación y/o experiencia. Además de estos factores, creemos en la importancia de la equidad salarial y consideramos la equidad interna respecto a los miembros actuales de nuestro equipo como parte de cualquier oferta final. Tenga en cuenta que el rango indicado arriba es el rango completo de salario base para este puesto. Contratar al máximo del rango no sería habitual, con el fin de permitir crecimiento salarial futuro y continuo. También ofrecemos un generoso paquete de beneficios para personal de tiempo completo que incluye, entre otros, los siguientes: Planes de seguro médico, visual y dental Seguro de licencia remunerada por razones médicas/familiares (privado y conforme a los requisitos estatales) Discapacidad a largo plazo y seguro de vida (100 % pagado por el empleador) Inscripción en el Sistema de Jubilación de Maestros de Massachusetts (programa de pensión para maestros) Programa de Asistencia al Empleado (100 % pagado por el empleador) Cuentas de gastos flexibles (FSA), Cuenta de reembolso de salud (HRA) y más... Sobre Veritas Prep Veritas Prep es una escuela pública gratuita ubicada en Springfield que prepara a estudiantes de quinto a duodécimo grado para competir, alcanzar y triunfar en la universidad y más allá. Veritas Prep acelera el camino de cada estudiante hacia la universidad y la carrera profesional ayudándolos a establecer una sólida base académica en la escuela intermedia y garantizando acceso a clases universitarias y apoyo para ingreso a la universidad en nuestra escuela secundaria Early College, que cubre todos los aspectos.  En Veritas Prep, no solo estamos eliminando barreras para acceder a la universidad, sino que también proporcionamos las herramientas que los estudiantes necesitan para persistir en la universidad y prepararse para una carrera exitosa. Nuestro programa de secundaria básica ha estado atendiendo a estudiantes en Springfield desde 2012 y nuestros alumnos son apoyados por profesores calificados, dedicados y diversos. Los estudiantes adquieren hábitos académicos importantes y son desafiados a alcanzar altos niveles académicos, sociales y emocionales, preparándolos así para el éxito al ingresar a nuestra escuela secundaria.  Nuestro programa de escuela secundaria Early College, en asociación con STCC y la Universidad Estatal de Worcester, prepara a los estudiantes para obtener títulos universitarios de alto impacto, ahorrándoles hasta dos años de estudio universitario y miles de dólares. Los estudiantes pueden obtener hasta un título de asociado de forma gratuita, y el título de asociado en estudios generales de STCC permite que los estudiantes ingresen como JUNIORS en cualquier universidad o colegio público de Massachusetts tras graduarse de la escuela secundaria. Los estudiantes de Veritas Prep se benefician de altos estándares académicos y un sólido apoyo, un entorno de aprendizaje excepcional, un personal diverso de educadores de alta calidad, un fuerte compromiso con el desarrollo de habilidades socioemocionales y prácticas, y una comunidad inclusiva y antirracista que valora las identidades y orígenes de todos los estudiantes.

En Oura, nuestra misión es empoderar a cada persona para que aproveche su potencial interno. Con nuestro premiado Anillo Oura y su aplicación, ayudamos a más de 2.5 millones de personas a transformar los conocimientos sobre el sueño, la actividad y la preparación en vidas más saludables y equilibradas. Creemos que todo comienza desde dentro: creando una cultura en la que nuestro equipo se sienta apoyado, incluido e inspirado para hacer su mejor trabajo. Nuestros valores guían la forma en que nos relacionamos entre nosotros y con nuestra comunidad cada día. Oura busca un Gerente de Cumplimiento Comercial Global perspicaz y orientado al detalle para apoyar la creación y escalabilidad de nuestro programa de cumplimiento comercial internacional. Este puesto equilibrará iniciativas estratégicas, como la mitigación de aranceles, la optimización de procesos comerciales y el desarrollo de marcos de cumplimiento, junto con soporte operativo directo para garantizar que la cadena de suministro de Oura funcione de manera eficiente y conforme a las regulaciones globales. El candidato ideal es proactivo, ingenioso y se desenvuelve bien en entornos dinámicos y de rápido crecimiento. Se espera que trabaje de forma autónoma, asuma la responsabilidad de proyectos y los lleve hasta su finalización, colaborando transversalmente en toda la organización. Este es un puesto híbrido basado en San Francisco, que requiere 3 días por semana en la oficina. Qué harás Colaborar estrechamente con el Gerente Senior de Cumplimiento Comercial Global para ejecutar iniciativas comerciales estratégicas, incluyendo estrategias de mitigación de aranceles, oportunidades de ahorro de derechos aduaneros y planificación regulatoria. Gestionar la clasificación de productos, la verificación de partes restringidas y la documentación de importación/exportación para garantizar el cumplimiento normativo y la precisión de los datos. Liderar los procesos de conservación de registros comerciales para cumplir con los requisitos de retención en Estados Unidos y mercados internacionales. Apoyar la comunicación con agentes aduanales, resolver problemas de liberación y abordar cuestiones de integridad de datos. Preparar y organizar la documentación comercial para auditorías internas, consultas externas o comunicaciones posteriores a la entrada. Crear y mantener procedimientos operativos estándar (SOP), flujos de trabajo y materiales de formación para mejorar la eficiencia y consistencia del cumplimiento. Colaborar transversalmente con Logística, Finanzas, Legal y Operaciones para integrar el cumplimiento comercial en todo el negocio. Brindar soporte operativo cuando sea necesario para garantizar la ejecución fluida de las actividades diarias de cumplimiento. Requisitos Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo si tienes: Más de 5 años de experiencia en cumplimiento de comercio internacional, con capacidad demostrada para gestionar proyectos de forma independiente. Amplios conocimientos sobre clasificación HTS, cumplimiento EAR, verificación OFAC/DPL y documentación de importación/exportación. Demostrada capacidad para identificar y ejecutar estrategias de mitigación de aranceles y optimización de derechos. Alta organización, obsesión por el detalle y actitud proactiva; capacidad para asumir responsabilidades y entregar resultados de forma independiente. Excelentes habilidades de comunicación y experiencia colaborando con interesados en múltiples áreas. Capacidad para desenvolverse bien en un entorno híbrido de startup o empresa en expansión, equilibrando pensamiento estratégico con ejecución operativa. Beneficios En Oura, nos preocupamos por ti y tu bienestar. Todos aquí en Oura tenemos nuestro propio anillo, y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: Paquetes salariales competitivos y participación accionaria Seguro médico, dental, de visión y recursos para la salud mental Un Anillo Oura propio, además de descuentos para amigos y familiares 20 días de tiempo libre pagado, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de permiso flexible para el bienestar Licencia por enfermedad remunerada y licencia parental pagada Oura adopta un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE.UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada zona geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración del candidato exitoso se determinará según competencias, experiencia, calificaciones, lugar de trabajo, equidad interna entre compañeros y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Rango salarial en San Francisco: $126,000-$157,000 Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos discriminación ni acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas de trabajo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Ten en cuenta: Nuestras vacantes solo se publican en la página de Carreras de ŌURA y en portales de empleo confiables. Jamás solicitaremos información personal como documentos de identidad ni pagos anticipados por equipos. Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Mantente alerta y protege tus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíen currículos a nuestro correo de empleos, empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.

Metro Infectious Disease Consultants está buscando un Enfermero Registrado a tiempo completo para la supervisión y administración de terapia de infusión en la clínica ubicada en Decatur, GA. Horario: L-V (8:30 am - 5:00 pm) Este puesto es ideal para alguien que busca: Equilibrio entre trabajo y vida personal Salario competitivo Entorno informal Práctica grande con crecimiento continuo Funciones específicas: Colocar líneas periféricas (catéter central insertado periféricamente) para pacientes nuevos, enseñar a los pacientes de infusión cómo automedicarse. Documentar lo anterior en el historial médico. Revisar y registrar resultados diarios de laboratorio, transmitiendo la información a los médicos y/o pacientes según sea necesario. Emitir recetas electrónicamente según indicación médica y comunicarlas a las farmacias. Recibir y devolver llamadas telefónicas de pacientes y otros. Revisar los registros médicos electrónicos (EMR) para las citas del día siguiente, solicitando resultados de laboratorio, informes o notas de consulta según sea necesario, y documentar que todos los campos requeridos estén dentro del EMR para cumplir con los requisitos de uso significativo. Responder llamadas telefónicas, atender pacientes en la oficina y programar visitas de pacientes según sea necesario. Participar en actividades de aseguramiento de calidad y educativas según se solicite. Utilizar el juicio clínico en actividades de evaluación para satisfacer las necesidades de atención al paciente estableciendo prioridades. Monitorear la seguridad y eficacia del entorno y equipos. Participar en actividades que faciliten una buena comunicación interpersonal con la instalación. Apoyar la práctica profesional observando lo siguiente: Utilizar conocimientos y prácticas conforme a 1) Estándares de Práctica de Enfermería; 2) Normas de JCAHO, leyes estatales y locales; 3) Política de MIDC. Otras funciones y tareas asignadas Requisitos Graduación de una escuela de enfermería acreditada Licencia actual de RN en GA Al menos dos (2) años de experiencia como enfermero registrado en práctica ambulatoria, preferiblemente en una práctica relacionada con infusión Experiencia en infusión Experiencia en quimioterapia es preferible, pero no obligatoria Comprobante de vacunas actuales, incluyendo refuerzos recomendados, comúnmente requeridos para quienes trabajan con pacientes inmunocomprometidos, incluyendo sarampión, paperas, rubéola, varicela, hepatitis A y B, influenza y COVID-19. Las solicitudes de adaptaciones/excepciones serán consideradas caso por caso, de acuerdo con las leyes aplicables. Las solicitudes de adaptaciones/excepciones serán consideradas caso por caso, de acuerdo con las leyes aplicables. Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Programa de referidos Seguro de visión $80,000-$90,000 ($40/hora + bonificación mensual)

Mecánico de enfriadores HVAC comercial/industrial – Base del Ejército de EE. UU. Fort Jackson Salarios competitivos y ¡SUBSIDIO DE SEGURO! Principales razones para trabajar en EMI Services, una subsidiaria de TechFlow: No estacional: siempre trabajo estable Tiempo libre pagado: vacaciones, enfermedad y feriados federales Reembolso de matrícula Los mecánicos de enfriadores HVAC del equipo de Fort Jackson provienen de todas las áreas de Columbia, Carolina del Sur. Especializados en HVAC comercial/industrial, el mecánico realiza mantenimiento, reparación, reemplazo y modernización de nivel avanzado de sistemas HVAC, incluyendo enfriadores multi-tonelada, con el fin de lograr condiciones climáticas reguladas. El puesto requiere que el mecánico tenga un conocimiento extenso de los principios HVAC y la capacidad de reconocer y determinar el método más eficiente para diagnosticar, probar y corregir fallos. El mecánico ideal de enfriadores HVAC en EMI está certificado universalmente por la EPA y tiene el nivel de habilidad necesario para realizar reparaciones en una variedad de sistemas. Salario Desde $35.00 hasta $50.00/hora (según experiencia) más $4.93 en beneficios adicionales destinados al seguro y 401k. ¡Consulte TODOS los fantásticos beneficios que recibe como empleado de EMI a continuación! Responsabilidades clave Trabajar en enfriadores enfriados por aire, bombas y sistemas de agua, y sistemas VRF Controles automatizados de edificios: probar entrada y salida de voltaje en sensores/activadores de sistemas de edificios Trabajar en unidades: paquete dividido, estilo residencial y hasta equipos ligeros comerciales, mini-divididos, VAV y AHU Usar un multímetro para verificar el voltaje de la lámpara Usar un soplete para soldar Preparar órdenes de trabajo y estimaciones de costos de materiales Capacitar a técnicos asignados y evaluar su desempeño Habilidades esenciales Trabajar de forma independiente, ser autónomo Leer diagramas esquemáticos Entender el ciclo de refrigeración con la capacidad de solucionar problemas mecánicos y recomendar estrategias de reparación Conocimientos avanzados de solución de problemas y conocimientos mecánicos de diversas unidades HVAC Prescribir y realizar mantenimiento preventivo de equipos de generación de agua fría con poca o ninguna supervisión Identificar y ayudar en la adquisición de software necesario para mantener, solucionar problemas y reparar enfriadores, así como usarlo eficientemente PRACTICAR LA SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos HVAC Incluido el uso adecuado de equipo de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente 5+ años de experiencia en mantenimiento y reparación de enfriadores Trane, Carrier y York de tipo scroll y tornillo, y torres de enfriamiento asociadas Licencia universal de refrigeración EPA Curso HVAC I o equivalente Teléfono de servicio Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID o estar dispuesto y capacitado para obtenerla Aprobar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Requisitos físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados sentado, agachándose, en cuclillas, de pie, girando o encorvándose Subir escaleras y entrar en espacios confinados Trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Paquete de beneficios generoso acorde con la Ley del Contrato de Servicio Subsidio de seguro Plan de atención médica (médica, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP) Vehículo de la empresa para desplazamientos locales Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida a término Subsidio de seguridad Uniformes Reembolso de matrícula No estacional: ¡siempre trabajo estable! Programa de referidos: únete a nuestro equipo y trae a tus amigos Lo que diferencia a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta el ejército actual. Ofrecemos una excepcional capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y técnico distribuidos en varias ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta una amplia experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece soporte integral a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices