Portero de Lote/Operador de Montacargas

Terapeuta Físico Ambulatorio (Tiempo Completo) – Tampa, FL Únase a un equipo centrado en el paciente con horarios flexibles y cargas de trabajo manejables  Back to Work Physical Therapy está contratando a un Terapeuta Físico de tiempo completo para unirse a nuestra red en crecimiento de clínicas ambulatorias en el área de Tampa. Esta oportunidad es ideal para clínicos que buscan autonomía clínica y un horario flexible. Trabajará con un equipo centrado en el empleado que tiene una mentalidad emprendedora y disfrutará de una carga de pacientes de más de 50 visitas por semana, lo que le brinda tiempo para ofrecer atención de calidad a sus pacientes, al mismo tiempo que mantiene el equilibrio entre trabajo y vida personal que merece.  Requisitos Responsabilidades del trabajo:  Brindar terapia física basada en evidencia a pacientes con condiciones postoperatorias, ortopédicas y neurológicas para promover la independencia funcional, reducir el dolor y mejorar la calidad de vida  Colaborar con otros miembros del equipo multidisciplinario y personal de apoyo para ofrecer una atención coordinada y de alta calidad  Mantener documentación precisa y oportuna en Raintree  Requisitos:  Título de Terapia Física completado en un programa acreditado  Licencia activa o elegibilidad para obtener la licencia de Terapeuta Físico (o elegibilidad para obtenerla)    Beneficios Compensación y beneficios:  Salario competitivo con oportunidades de inversión basadas en el rendimiento  Oportunidades a nivel nacional para mentoría clínica y desarrollo de liderazgo  Acceso a H2 University para educación continua interna, pagada por H2  Excelente equilibrio entre trabajo y vida personal: horario flexible, sin fines de semana ni días festivos  Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 401(k), tiempo libre pagado y más    Acerca de H2 Health:  H2 Health es una organización dirigida por clínicos comprometida con brindar una atención excepcional en entornos de rehabilitación ambulatoria.   Si busca una carrera como Terapeuta Físico que ofrezca flexibilidad, crecimiento profesional y una cultura centrada en las personas, ¡postúlese hoy y únase al equipo de H2 Health!  Haga clic aquí para conocer más sobre H2 y nuestros valores fundamentales: H2 Health - Quiénes somos  Empleador que ofrece igualdad de oportunidades:  H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Las decisiones de contratación se basan en calificaciones, mérito y necesidades empresariales. Se requieren verificaciones de antecedentes y referencias para el empleo.  PM21

La gestión de redes sociales y la mensajería de texto son campos en crecimiento y con alta demanda en el ámbito de la política progresista. Los Estrategas Gerentes del equipo de Redes Sociales y Mensajería supervisan perfiles en redes sociales y programas de mensajes de texto para algunos de los clientes más grandes de Middle Seat, incluyendo candidatos progresistas, comités políticos y organizaciones sin fines de lucro. Además de garantizar el éxito de los clientes, este puesto también es responsable del éxito y desarrollo profesional de 2-3 personas a su cargo directa, incluyendo la redacción de evaluaciones y la provisión de retroalimentación directa mediante reuniones periódicas y procesos de aprobación diarios. Este es un puesto gerencial dentro del equipo de Redes Sociales y Mensajería, con posibilidad de convertirse en líder del equipo. Por qué elegir Middle Seat Salarios competitivos y excelentes beneficios Solo trabajamos para organizaciones, candidatos y causas progresistas Somos un equipo orgullosamente sindicalizado, parte del gremio Campaign Workers Guild Únete desde las primeras etapas de una operación en crecimiento Responsabilidades del puesto Supervisar el rendimiento general en redes sociales y/o programas de mensajería de texto, asegurando que el personal cumpla con las expectativas de los clientes Actuar como líder en redes sociales y/o mensajería de texto para clientes, elaborar estrategias, gestionar relaciones con clientes y colaborar con otros equipos; con la posibilidad de actuar como líder de cuenta transversal para 1-2 clientes grandes Proporcionar retroalimentación al personal sobre el trabajo para clientes, incluyendo corrección de textos, aprobación de contenidos y asegurar que los productos finales estén completamente pulidos Gestionar a 2-3 personas a cargo directa, contribuir a su desarrollo profesional, liderar sus revisiones periódicas y evaluaciones de desempeño, y gestionar la incorporación y capacitación Asistir o liderar el proceso de contratación para diversos puestos en el equipo de Redes Sociales y Mensajería Presentar propuestas a posibles clientes de redes sociales y mensajería de texto, ofrecer servicios adicionales a clientes existentes y ayudar en la incorporación de nuevos clientes Desarrollar nuevos procesos internos y externos, materiales de capacitación y mejores prácticas para el trabajo con clientes en redes sociales y mensajería de texto, e implementarlos en el equipo de Redes Sociales y Mensajería Asistir al líder del equipo y al equipo directivo en garantizar una sólida colaboración entre equipos Elaborar estrategias para mejorar el rendimiento en redes sociales y/o mensajería de texto que puedan compartirse con clientes y utilizarse para exigir responsabilidad en la ejecución por parte del personal Mantenerse actualizado sobre noticias políticas y tendencias generales en la política progresista, recaudación de fondos política y redes sociales Ayudar en la redacción, creación de gráficos y producción para redes sociales y mensajería de texto según sea necesario Responsable de mantener los presupuestos de los clientes, incluyendo mantener una custodia casi impecable, proporcionar a los clientes proyecciones de gastos e ingresos, y garantizar el éxito general de los componentes pagados de mensajería de texto Crear, presentar y liderar la ejecución de estrategias de crecimiento de listas y planes de adquisición mediante mensajería de texto para varios clientes, monitorear el rendimiento y escalar según sea necesario Publicar en Facebook, Twitter, Instagram y otras plataformas de redes sociales de clientes para apoyar al personal junior, según sea necesario Garantizar una frecuencia constante y robusta de publicaciones en redes sociales y mensajes de texto, coherente y receptiva ante noticias urgentes y otros momentos importantes Interactuar directamente con clientes importantes (potencialmente incluyendo miembros del Congreso y candidatos a cargos federales) Requisitos 5 o más años de experiencia en gestión profesional de redes sociales (o similar) en plataformas principales y al menos 1-2 años de experiencia en mensajería punto a punto y/o mensajería masiva para clientes políticos Deseo de adquirir experiencia gerencial y demostrado éxito guiando a personal junior en el trabajo diario con clientes Capacidad para gestionar múltiples proyectos y relaciones con clientes sin asistencia Fuertes habilidades de redacción y corrección de textos Capacidad para escribir en diversas plataformas de redes sociales, adaptarse a diferentes figuras públicas y capacitar a personas a su cargo y/o colegas sobre tono y estilo Capacidad para adaptar la escritura al estilo y perspectiva de los clientes Deseo de desempeñar un papel principal en redes sociales y recaudación de fondos para grandes campañas políticas, organizaciones sin fines de lucro y causas Atención experta a los detalles mientras se manejan plazos ajustados, múltiples calendarios editoriales y se supervisa el trabajo de varios empleados Se requieren habilidades en diseño gráfico y edición de video Se requiere conocimiento de ActBlue y diversos CRMs (Action Kit, BSD, Action Network, NGP, etc.) Se requiere conocimiento de CRMs de mensajería de texto (Switchboard, Scale to Win, Tatango, Amplify, etc.) Experiencia en métricas e informes en Excel y/o Google Sheets, diseño de plantillas de informes y otras visualizaciones de datos Beneficios El salario inicial oscila entre $80,000 y $95,000 Cobertura del 100 % de las primas para salud, dental y visión Plan de salud sin deducible Plan de participación en ganancias: comparte el crecimiento y éxito de Middle Seat Reembolso del teléfono móvil hasta $50 por mes Servicio de salud One Medical: videollamadas o chats con médicos, sin tiempos de espera para citas Health Advocate: la empresa líder en defensa y asistencia en atención médica del país Aporte del empleador del 6 % a tu cuenta de jubilación 401k 20 días hábiles pagados de vacaciones, más tu cumpleaños y tu aniversario en Middle Seat Licencia por enfermedad ilimitada Beneficios para transporte público Estipendio para espacio de oficina (WeWork, etc.) para empleados remotos 12 semanas de licencia remunerada para nuevos padres Reembolso mensual de $100 para préstamos estudiantiles Beneficio mensual de $350 para salud mental Reembolso anual de $1,000 para desarrollo profesional Estamos comprometidos en construir un equipo diverso y apasionado. Animamos a personas con mentalidad creativa y fuerte aptitud técnica a postularse para este puesto. Se anima especialmente a mujeres, personas de color e individuos LGBTQ+ a postularse. Nuestra firma está guiada por valores. Somos intencionales con los clientes decididamente de centro-izquierda con los que trabajamos, y nos esforzamos por hacer que nuestro entorno laboral y beneficios reflejen eso, incluyendo transparencia salarial, equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, y retroalimentación y comunicación constantes con los empleados. Con gusto hablaremos más sobre la cultura de nuestra empresa con candidatos potenciales.

TÍTULO DEL PUESTO:            Asistente Médico INFORMA A:           Gerente de Enfermería Vocacional Licenciada   UBICACIÓN:                     Los Ángeles, CA CLASIFICACIÓN:          No exento TARIFA POR HORA:             $21.00 – $23.00 INFORMACIÓN PERTINENTE: Turno de trabajo: Domingo a jueves, 11:30 AM - 8:00 PM Este puesto debe ocuparse lo antes posible Asistente Médico Un Asistente Médico es responsable de ayudar al departamento de enfermería a brindar atención al huésped. Sus funciones incluyen registrar y actualizar historiales médicos e información de contacto en la ficha del huésped (en la base de datos), programar citas para los huéspedes, realizar procedimientos de atención estándar, verificar signos vitales y recolectar muestras de laboratorio (por ejemplo: pruebas de covid). Nuestro asistente médico deberá confiar en sus habilidades técnicas, por lo que debe saber cómo usar el equipo para tomar los signos vitales de los huéspedes. También debe ser detallista, ya que debe ingresar todos los datos de los huéspedes en la base de datos para que el equipo de enfermería y otros departamentos relacionados puedan consultarlos. Los asistentes médicos también deben tener habilidades interpersonales para poder trabajar con huéspedes que puedan estar experimentando síntomas o diagnósticos de salud mental.   Responsabilidades e Iniciativas Para ayudar a NHF a alcanzar sus objetivos de crecimiento, el Asistente Médico: Realizará admisiones y altas para nuestros huéspedes. Completará paquetes de registro con nuestros huéspedes para visitas clínicas. Gestionará una carga de casos de huéspedes bajo la dirección y supervisión del Coordinador Médico/Enfermera LVN. Realizará rondas en nuestras instalaciones, obteniendo signos vitales, ayudando con controles de azúcar en sangre u otras informaciones según sea necesario. Hará triajes a los huéspedes y los preparará para la evaluación de las enfermeras, actualizando diariamente las fichas de los huéspedes mediante el sistema de base de datos CRM y programando citas con ellos. Monitoreará la gestión de medicamentos según el plan de cuidados de enfermería e informará a la LVN si los huéspedes necesitan instrucción o supervisión de medicamentos. Ayudará a proporcionar pruebas antigénicas de covid en el lugar. Ayudará al gerente de enfermería según sea necesario. Coordinará y proporcionará conexiones para citas médicas y seguimiento de los huéspedes. Participará en conferencias semanales de casos internas y externas, reuniones del equipo de revisión de junta, reuniones mensuales del personal, reuniones mensuales de enfermería en todos los sitios, capacitaciones y sesiones informativas. Realizará tareas administrativas como llenado de fichas, resúmenes de huéspedes y contestar teléfonos. Coordinará el transporte para asuntos médicos. Tendrá buen conocimiento del alcance de práctica para Asistentes Médicos. Completará tareas/duties adicionales según sea necesario para satisfacer las necesidades de la instalación, sin obstaculizar las responsabilidades principales. Cumplirá siempre con el horario asignado; las modificaciones y/o ausencias deben comunicarse según lo establecido con su supervisor. Siempre seguirá las políticas y procedimientos de NHF.

En Joyce Windows, Sunrooms & Baths somos más que una empresa de mejoras para el hogar. Nos apasiona ayudar a los propietarios a hacer realidad sus espacios soñados con productos y servicios hermosos y duraderos en los que puedan confiar. Estamos buscando mercaderistas de eventos para representar a nuestra empresa y productos en festivales, eventos comunitarios, ferias y exposiciones de viviendas. Buscamos personas entusiastas que puedan causar una excelente primera impresión, ayudar en la preparación y desinstalación, y que tengan buenas habilidades de comunicación. Como mercaderista de eventos, su enfoque principal será interactuar con las personas en cada evento y generar interés para obtener prospectos y programar citas para estimaciones gratuitas. Requisitos Responsabilidades Preparar y desmontar eventos. Generar prospectos y programar citas de calidad mediante interacciones positivas e informativas con los clientes. Superar objeciones y comunicar eficazmente el valor de nuestros servicios. Trabajar colaborativamente con el equipo para alcanzar metas. Mantener una actitud positiva y entusiasta hacia el trabajo. Tener mentalidad abierta y disposición para aprender y crecer en el puesto. Requisitos Excelentes habilidades interpersonales con personalidad profesional, elocuente, optimista y agradable. Transporte confiable y teléfono celular. Deseo de tener éxito. Debe estar en buena condición física sin limitaciones para agacharse, caminar y estar de pie. Beneficios Compensación Trabajo por hora + comisión (el promedio de ingresos es de $25 - $35 por hora). Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Capacitación pagada: nosotros le enseñamos exactamente qué decir. Oportunidad de ganar bonificaciones y otros incentivos según el rendimiento y resultados. Oportunidades de ascenso a tiempo completo. Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo, temporal, pasantía. Si usted es motivado, orientado a metas y busca una oportunidad dinámica para iniciar su carrera en ventas o mercadeo, lo animamos a postularse para el puesto de Mercaderista de Eventos con nosotros.

En Joyce Windows, Sunrooms & Baths, creemos en reunirnos con los propietarios de viviendas dondequiera que estén, ya sea en un evento animado o en su porche frontal. Como nuestro Líder de Marketing Externo, te unirás y continuarás construyendo un equipo de alto rendimiento y serás la fuerza impulsora detrás de uno de nuestros canales más importantes para la generación de leads: el contacto comunitario. Este es un puesto de liderazgo práctico para alguien que disfruta gestionar equipos, alcanzar objetivos y tener un impacto visible cada día. Lo que harás Liderar un equipo dinámico: Gestionar, capacitar y motivar a nuestro equipo de prospección externa para generar leads y citas de alta calidad. Ayudar en eventos: Trabajar en eventos durante fines de semana ocupados si el tiempo lo permite. Impulsar la estrategia de campo: Supervisar programas locales de prospección, planificación de rutas, asignaciones de representantes y seguimiento diario del desempeño. Cumplir metas numéricas: Gestionar objetivos de volumen de leads, costo por lead y tasa de establecimiento de citas. Utilizar datos para capacitar a los representantes, identificar tendencias y mejorar el rendimiento. Estar en acción: Este no es un trabajo de oficina. Estarás en el campo con tus equipos, brindando capacitación en tiempo real, resolviendo problemas y liderando con el ejemplo. Requisitos 1 a 3 años de experiencia en liderazgo de prospección o gestión de equipos de campo. Demostrada trayectoria en la creación y dirección de equipos de marketing exitosos cara a cara. Fuertes habilidades organizativas y de comunicación: puedes manejar logística, personas y desempeño con confianza. Energía, pasión y mentalidad de liderazgo desde la primera línea. Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. Licencia de conducir válida y actitud práctica. Beneficios Compensación: Salario base de $40,000, más bonificaciones y comisiones. Los empleados exitosos generalmente ganan $80,000+, y los mejores rendimientos superan a menudo los $100,000. Seguro médico, dental, de visión y plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Tiempo libre pagado + días festivos pagados. Programas de desarrollo de liderazgo y promoción interna. Un entorno energético y solidario sin egos, donde tus ideas importan. ¿Por qué unirse a Joyce Windows, Sunrooms and Baths? Más de 70 años de trayectoria: Somos una empresa familiar de tercera generación con raíces profundas y grandes planes. Fabricamos nuestros propios productos: ventanas, solárium y baños fabricados directamente en fábrica, vendidos e instalados por las personas que los construyen. Crecimiento profesional: Estamos expandiéndonos rápidamente y hacemos inversiones en liderazgo. Excelente salario y beneficios: Salario competitivo, bonificaciones por desempeño del equipo, 401(k), seguro médico/visual/dental, PTO y más. Si eres el tipo de líder que puede convertir una carpa en una feria en una máquina generadora de leads y capacitar a un equipo callejero como un profesional, ¡queremos conocerte!

Resumen del puesto: El Ayudante de Autobús asiste y supervisa a los niños en el autobús durante el transporte. Reporta a: Conductor del autobús durante la ruta; Gerente de Apoyo de Transporte Trabaja estrechamente con: Decanos de la escuela, otros ayudantes y equipo de transporte Supervisa: Estudiantes mientras están en el autobús Funciones y responsabilidades del trabajo 1. Ayudar al conductor del autobús a mantener el comportamiento adecuado de los estudiantes en el autobús. Mantener la disciplina en todo momento. 2. Hacer cumplir las reglas y regulaciones que rigen la seguridad y conducta de los niños en el autobús. 3. Ayudar a estudiantes pequeños o discapacitados a subir y bajar del autobús. Asegurarse de que los estudiantes suban y bajen del autobús de manera ordenada. 4. Asegurarse de que los estudiantes solo sean entregados a adultos autorizados para recogerlos y verificar la identificación de cada persona. 5. Verificar que todos los pasajeros estudiantes sean dejados en su ubicación correcta y que cualquier pasajero que quede en el autobús después de la ruta sea retirado y llevado a la oficina escolar. 6. Proporcionar registros escritos de violaciones al código estudiantil al Coordinador de Autobuses Escolares. 7. Recoger artículos personales olvidados en el autobús y entregarlos a la seguridad escolar. 8. Brindar instrucciones a los estudiantes sobre la seguridad de los pasajeros y asegurarse de que los estudiantes usen sus cinturones de seguridad. 9. Participar en ejercicios programados de evacuación de emergencia del autobús. 10. Asistir al conductor del autobús y a los estudiantes en caso de un accidente. 11. Demostrar el más alto comportamiento ético y profesional al trabajar con estudiantes, padres, personal escolar y agencias externas asociadas con la escuela. 12. Actuar como modelo a seguir para estudiantes y personal al demostrar actitudes positivas, vestimenta y aseo apropiados, y una ética de trabajo efectiva. 13. Participar en programas de capacitación y talleres pertinentes y asistir a todas las reuniones requeridas. 14. Proteger la confidencialidad de los registros e información sobre el personal, y usar discreción al compartir dicha información dentro de los límites legales. 15. Desempeñar todas las funciones de manera consistente con la ley, el código y las políticas establecidas. 16. Barrer el autobús y retirar la basura al final de cada turno. Requisitos Capacidad para moverse libremente en espacios reducidos, como en un autobús. Capacidad para usar una tableta computadora para registrar la asistencia en el autobús e ingresar problemas disciplinarios. Capacidad para subir y bajar escaleras. Beneficios Tiempo libre remunerado