Planificadores Financieros: Citas Preestablecidas + Apoyo de Primer Nivel + Altos Ingresos

Empowerment Academy tiene tres campus, una escuela primaria, una escuela intermedia y una escuela secundaria. Estamos contratando un Enfermero Escolar para atender a todos nuestros estudiantes. Trabajarás en un equipo de 4 enfermeros y principalmente estarás basado en la escuela intermedia.    Salario: $72,000-$87,000 Horario: 7:15 am - 3:45 pm (puede variar según el campus) Por qué nuestra escuela es especial Empowerment Academy es una escuela chárter muy exitosa que realmente apoya a sus maestros y personal. Atendemos a una población estudiantil entre las más diversas de Estados Unidos, disfrutando al mismo tiempo de la vitalidad cultural de Jersey City, Hoboken y la ciudad de Nueva York. Si esto te parece atractivo, ¡postúlate hoy! Hemos logrado el éxito académico sin agotar a nuestro personal, combinando un programa educativo eficaz con sólido apoyo al personal y desarrollo profesional. Valoramos verdaderamente a nuestro profesorado y trabajamos arduamente para controlar otros costos, con el fin de enfocar nuestros recursos en apoyarlos. De hecho, a lo largo de nuestra historia, hemos aumentado los salarios del profesorado anualmente más que otras escuelas públicas y ahora, entre aquellos con experiencia similar, NUESTROS MIEMBROS DEL PROFESORADO SON DE LOS MEJOR PAGADOS EN NUEVA JERSEY. Las escuelas chárter de Nueva Jersey SON escuelas públicas. Nuestro personal forma parte del sistema de pensiones de Nueva Jersey. Responsabilidades del enfermero Cumplir las órdenes escritas del centro médico de referencia y las órdenes generales del médico escolar; Realizar exámenes médicos que incluyan altura, peso, presión arterial, audición, visión y escoliosis; Monitorear signos vitales y estado de salud general ante posibles emergencias en estudiantes sospechosos de estar bajo la influencia de alcohol o sustancias controladas; Mantener registros médicos de los estudiantes; Recomendar al director escolar aquellos estudiantes que no deberán ser admitidos o permanecer en el edificio escolar debido a la falta por parte del padre de proporcionar evidencia de la vacunación del niño según los calendarios especificados; Revisar anualmente los registros de vacunación de los estudiantes para confirmar con el centro médico de referencia que la condición médica que justifica la exención de vacunación sigue siendo aplicable; Recomendar al director escolar la exclusión de estudiantes que presenten evidencia de enfermedad contagiosa; Dirigir y supervisar la administración de emergencia de epinefrina y capacitar al personal escolar designado como delegado; Administrar medicación para el asma mediante el uso de un nebulizador; Dirigir y supervisar las actividades de servicios de salud de cualquier miembro del personal escolar a quien la enfermera certificada haya delegado una tarea de enfermería; Cuando sea apropiado, transmitir un resumen de información médica y sanitaria relevante a un equipo de estudio infantil; Redactar y actualizar, al menos anualmente, el plan individualizado de atención médica y el plan individualizado de atención médica de emergencia para las necesidades médicas de los estudiantes e instruir al personal cuando corresponda; Implementar y ayudar en el desarrollo de procedimientos de atención médica para los estudiantes en caso de emergencia; Instruir a los maestros sobre enfermedades contagiosas y otras preocupaciones de salud; Brindar otros servicios de enfermería consistentes con la certificación del Enfermero Escolar; Colaborar con el personal en reuniones de planificación por grado y departamento, así como en actividades de desarrollo profesional; Ayudar en actividades escolares generales y proporcionar supervisión a los estudiantes durante clases, recreos y comidas cuando sea necesario; Cualquier otra tarea asignada por el director escolar relacionada con la salud y el bienestar de los estudiantes; Asistir en tareas necesarias para el funcionamiento exitoso y ordenado de la escuela (como supervisión en pasillos, transiciones de llegada/salida, excursiones y otras funciones que la dirección escolar pueda solicitar al personal); y Participar en eventos fuera del horario escolar normal, como noches familiares, presentaciones estudiantiles, excursiones y conferencias entre maestros y padres. Requisitos El candidato debe poseer la certificación de Enfermero Escolar en Nueva Jersey. (Consideraríamos a alguien con licencia RN/BSN que tenga intención de inscribirse inmediatamente en un programa de certificación de Enfermero Escolar tras ser contratado.) Experiencia como enfermero escolar es preferible. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Demostrada capacidad para trabajar eficazmente con estudiantes, familias, personal y comunidad con diversos antecedentes. Aptitud o competencia demostrada para las responsabilidades asignadas. Persona proactiva y con iniciativa propia. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Empowerment Academy contrata sin considerar raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, estado civil o discapacidad. INDSUPPORT

Empowerment Academy Charter School está contratando un profesor de español para nuestra escuela secundaria para el año escolar 2025/2026 y más allá. Salario base SY25/26: $67,000-87,000 Horas: 7:15-3:45 Aumentos competitivos año tras año, muchas oportunidades de bonificaciones y pagos adicionales, no se requiere maestría. NUESTRA ESCUELA Empowerment Academy es una escuela chárter dinámica y exitosa que realmente apoya a sus docentes y personal. Empowerment tiene tres campus propios, y BelovED es nuestra "escuela hermana". Atendemos a una mezcla de estudiantes que están entre las poblaciones más diversas de Estados Unidos, disfrutando al mismo tiempo de la vitalidad cultural de Jersey City, Hoboken y la ciudad de Nueva York. Nuestro personal es un grupo dedicado de personas apasionadas por cerrar la brecha de rendimiento académico y ofrecer un programa educativo de calidad. VALORAMOS A NUESTRO PERSONAL DOCENTE En Empowerment Academy, hacemos hincapié en el trabajo en equipo y la comunidad, y valoramos verdaderamente a nuestro personal docente: Como evidencia de ello, en comparación con quienes tienen experiencia similar, NUESTROS MIEMBROS DEL PERSONAL SON DE LOS MEJOR PAGADOS EN NUEVA JERSEY; Además, buscamos lograr el éxito académico sin agotar a los docentes, combinando un programa educativo eficaz con sólidos apoyos para los docentes y desarrollo profesional. APOYO AL DOCENTE Los docentes de Empowerment Academy forman parte de un equipo institucional. Reciben coaching y apoyo continuo en desarrollo profesional por parte de los líderes escolares; trabajan con sus colegas en comunidades de aprendizaje profesional (PLCs) para planificar lecciones y resolver problemas; y colaboran con diversos especialistas para atender las diversas necesidades de los estudiantes. Ejemplos de estos apoyos incluyen: Abundantes períodos de planificación durante la jornada escolar; Un currículo basado en investigaciones y materiales curriculares de apoyo; Evaluaciones formativas de alta calidad, alineadas con el currículo, que ayudan a identificar cuándo los estudiantes no han alcanzado el dominio de una habilidad, concepto o conocimiento; Especialistas a tiempo completo en lectura y matemáticas que tutoran a estudiantes que tienen dificultades para dominar una habilidad esencial, así como consejeros y trabajadores sociales que ayudan a los estudiantes con problemas no académicos. Requisitos Se requiere certificación docente para este puesto. El candidato debe poseer una CE, CEAS, CE Limitada o Certificado Estándar como "Profesor de Español". Por favor, postúlese únicamente si está certificado. Beneficios Las escuelas chárter SON escuelas públicas. Nuestros docentes forman parte del Fondo de Pensiones y Anualidades para Docentes de Nueva Jersey (TPAF), igual que los docentes en escuelas públicas tradicionales, y pueden transferir sus créditos pensionarios desde una escuela pública tradicional a nuestra escuela y viceversa. Otros beneficios incluyen: Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Empowerment Academy contrata sin considerar raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, estado civil o discapacidad. INDINSTRUCTION

¡Dane Street está ampliando nuestro panel de médicos! Esta es una oportunidad presencial para obtener ingresos suplementarios para médicos que ofrecen una carga de trabajo personalizada según su horario. Nuestro panel de médicos está compuesto por revisores independientes bajo contrato (1099) remunerados por caso. Los candidatos ideales tendrán licencia en TN y estarán certificados por la junta en Oncología. Requisitos Como Revisor/Asesor Médico, utilizará su experiencia clínica para revisar apelaciones de seguros y reclamaciones prospectivas y retrospectivas. El Revisor Médico proporcionará una interpretación sobre la necesidad médica de los servicios prestados por otros profesionales de la salud, cumpliendo con las políticas específicas del cliente, las guías nacionales reconocidas basadas en evidencia y los estándares de atención. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Revisa todos los registros médicos y responde cada pregunta planteada por el cliente utilizando criterios específicos del cliente u otros criterios basados en evidencia nacionalmente reconocidos Asegura que la justificación de la determinación sea clara, concisa y contenga documentación suficiente para respaldar la decisión Identifica, evalúa y utiliza criterios y recursos actuales como guías nacionales, estatales y de asociaciones profesionales y literatura revisada por pares que respalden decisiones y justificaciones objetivas y sólidas en las revisiones; se abstiene de usar estudios de casos, cohortes y similares para tomar decisiones debido a sus tamaños de muestra limitados Proporciona copias de cualquier criterio utilizado en una revisión junto con el informe de manera oportuna Devuelve los casos antes de la fecha y hora límite Realiza llamadas telefónicas según lo exijan el estado y/o las especificaciones del cliente Mantiene la debida acreditación, licencias estatales y cualquier certificación especial o requisito necesario para desempeñar el trabajo Asiste a toda la orientación y capacitación requerida Realiza otras funciones asignadas, incluyendo identificar y responder a problemas de aseguramiento de calidad, quejas, asuntos regulatorios, declaraciones juradas, comparecencias judiciales o auditorías Se requiere certificación por la junta, se requiere práctica activa TENGA EN CUENTA: En interés de la seguridad de todas las partes, Dane Street nunca realizará entrevistas mediante mensajes de texto ni solicitará cheques de los candidatos por ningún motivo, incluyendo la compra de equipo. Beneficios Amplia oportunidad de ingresos suplementarios Flexibilidad de horario y horas de trabajo predecibles: usted elige los servicios y tipos de casos, determina el volumen y realiza exámenes y revisiones según su disponibilidad de horario No se establece relación médico/paciente ni se proporciona tratamiento alguno. Estas son opiniones únicamente de asesoría Experticia industrial reforzada que fortalece su práctica médica con conocimientos en necesidad médica y revisión/gestión de utilización Credenciales ampliadas como experto en Exámenes Médicos Independientes y servicios de asesoría médica Casos completamente preparados, flujo de trabajo simplificado, servicios de transcripción gratuitos y portal de trabajo fácil de usar  Dane Street brinda apoyo completo a todos los procesos de referencia, programación, prepara extensamente los casos, prepara todos los registros médicos, proporciona servicios de transcripción según corresponda, facilita todas las comunicaciones con el cliente y garantiza la calidad y puntualidad de todos los informes y su entrega. Postúlese para este empleo

Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. Como Director de Compras en Dallas, este puesto senior es responsable de definir la estrategia de compras y entregar resultados medibles en toda la empresa. El cargo trabaja estrechamente con líderes multifuncionales, impulsa la excelencia operativa y escala procesos para apoyar el crecimiento. Principales responsabilidades: Establecer una estrategia clara a varios años y traducirla en planes trimestrales con métricas asignadas. Liderar equipos con enfoque en coaching, seguridad psicológica y alto rendimiento. Consolidar la base de proveedores y liberar ahorros mediante estrategias por categorías y gestión de relaciones con proveedores (SRM). Crear ritmos operativos basados en datos, paneles de control y bucles de mejora continua. Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores; negociar contratos que equilibren valor, riesgo y velocidad. Diseñar procesos cumplidos con las normativas locales y políticas internas. Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personal para ejecutar las prioridades de la empresa. Representar la función ante la alta dirección; preparar actualizaciones claras y memorandos de decisión. Para obtener más información sobre Keller, visite: https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruiters-headhunters-dallas/ Requisitos 7+ años en roles progresivamente superiores dentro del área correspondiente; experiencia liderando gestores. Demostrar éxito en la creación de procesos escalables y el cumplimiento de OKR. Sólidos conocimientos analíticos y financieros; dominio de herramientas de datos y análisis de casos empresariales. Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación ejecutiva. Conocimientos prácticos de leyes locales aplicables, normas y mejores prácticas del sector. Título universitario obligatorio; grado avanzado o certificaciones son ventajosos. Beneficios Compensación competitiva: 199.000–243.000 USD Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo del liderazgo. Cultura corporativa: Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones; entorno de comunicación abierta. Cobertura médica completa. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Keller Executive Search ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos y empleados calificados. Las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades empresariales, sin considerar características protegidas según la legislación vigente. Compromiso con la Diversidad: Se fomenta activamente un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar acceso justo a las oportunidades. Protección de Datos y Privacidad: Los datos personales se procesan únicamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes aplicables de protección de datos (incluido el GDPR cuando sea relevante). La información puede conservarse por motivos de cumplimiento e intereses legítimos, sujeta a controles de minimización de datos y seguridad. Equidad Salarial: Las prácticas de compensación se revisan para apoyar la igualdad salarial en trabajos sustancialmente similares, considerando factores legítimos como experiencia, educación y rendimiento. Salud y Seguridad: Se cumplen las obligaciones de salud y seguridad en el trabajo conforme a los requisitos nacionales y locales aplicables. Se espera que los empleados sigan todas las políticas de seguridad y reporten inmediatamente cualquier peligro. Cumplimiento Legal: Todas las prácticas de reclutamiento, selección y empleo se llevan a cabo conforme a las leyes y regulaciones aplicables en la jurisdicción de empleo. Nota: Esta oferta de empleo puede corresponder a un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.

¡Riccobene Associates Family Dentistry está buscando un Higienista Dental Registrado a tiempo completo o parcial para unirse a nuestra oficina de Fayetteville-Raeford! Este puesto sería de lunes a jueves de 7:45 am a 5 pm. RESUMEN DEL PUESTO DE HIGIENISTA DENTAL Un Higienista Dental de Riccobene Associates Family Dentistry trabaja junto con nuestros dentistas para satisfacer las necesidades de salud bucal de nuestros pacientes. El Higienista Dental es responsable de promover la salud dental mediante la realización de profilaxis dental, proporcionar exámenes de detección de cáncer oral, mantenimiento periodontal, registro de soluciones dentales, disposición para ayudar con diversas responsabilidades en la clínica dental y actuar conforme al más alto estándar de atención de Riccobene Associates Family Dentistry. COMPETENCIAS CLAVE DEL HIGIENISTA DENTAL Evaluar la condición dental y las necesidades del paciente utilizando procedimientos de evaluación, incluyendo revisión del historial médico, registro dental y registro periodontal Brindar atención directa al paciente siguiendo los procedimientos establecidos para higienistas dentales Tomar signos vitales del paciente Realizar procedimientos de tratamiento rutinarios, como limpieza y pulido Tomar radiografías necesarias para el diagnóstico de las necesidades de tratamiento por parte del dentista Aplicar selladores y fluoruros Mantenimiento de registros electrónicos Documentar el historial dental del paciente y su queja principal Registrar e informar observaciones pertinentes Enseñar a los pacientes cómo prevenir la caries dental y enfermedades de las encías mediante una dieta adecuada y cuidados orales en casa Limpiar y esterilizar instrumentos Completar el Plan de Tratamiento según lo prescrito por el dentista Revisar y explicar al paciente el plan de tratamiento y las tarifas asociadas Capacidad para articular y expresar las preocupaciones del paciente al dentista Coordinador principal de tratamientos Funciones complementarias según sea necesario Requisitos Debe estar presente a las 7:45 am ya que la clínica abre a las 8 am (los horarios operativos pueden variar según la ubicación); la persona debe ser confiable. Este es un puesto a tiempo completo. Programa certificado en higiene dental completado o título asociado en Higiene Dental, y contar con licencia vigente de higienista para el estado de Carolina del Norte. ¡SE ACEPTAN GRADUADOS RECIENTES! Capacidad para demostrar pensamiento independiente y ejercer buen juicio Capacidad para formular, afectar, interpretar y/o implementar prácticas operativas Capacidad para demostrar un enfoque de trabajo en equipo en las responsabilidades laborales Capacidad para demostrar iniciativa, dependibilidad y puntualidad Debe realizar frecuentemente trabajos repetitivos con atención al detalle Debe tener la capacidad de ser flexible y aceptar diferentes asignaciones de trabajo con una actitud positiva Capacidad para seguir instrucciones y asumir responsabilidad por sus propias acciones Capacidad para mantener la confidencialidad con los pacientes y la atención al paciente Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, manuales de procedimientos y correspondencia escrita Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada Beneficios Pago por hora competitivo más bonificaciones Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión

MIRK INC. es una empresa familiar. Hemos estado operando desde 1972. Estamos buscando un Mecánico para mantener y reparar dispositivos aéreos y otros equipos (camiones con cesta, excavadoras y grúas) comúnmente utilizados en las industrias de servicios públicos. Será responsable de garantizar la funcionalidad y confiabilidad del equipo, motores y sistemas hidráulicos. Debe ser capaz de trabajar con diversas máquinas y herramientas, así como seguir todas las precauciones de seguridad. El salario se determina según las calificaciones y experiencia del solicitante. Responsabilidades Inspeccionar equipos, motores, transmisiones, etc., y realizar pruebas diagnósticas para detectar problemas de funcionamiento Realizar reparaciones Diagnosticar problemas reportados y resolverlos de manera oportuna Limpiar y aplicar lubricantes a componentes de maquinaria Ser capaz de completar inspecciones anuales DOT Requisitos Muy buenas habilidades de comunicación Capacidad para resolver problemas Se prefiere diploma de escuela secundaria; la certificación de una escuela vocacional o la finalización de una pasantía es definitivamente un plus Experiencia comprobada como Mecánico Mantener un buen historial de asistencia Se prefiere sólida formación en sistemas hidráulicos y eléctricos Se prefiere experiencia en soldadura Se prefiere contar con licencia CDL vigente (no obligatorio) Levantar o cargar habitualmente 50 libras Beneficios Plan de atención médica (plan individual proporcionado por el empleador, plan familiar disponible) Plan de jubilación (401k con coincidencia de la empresa) Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Uniformes Asignación anual para herramientas Participación en ganancias