Asistente de Cuidado Personal (PCA) - Turnos nocturnos

Técnico de calderas - Base del Cuerpo de Marines Camp Pendleton ¡Salarios competitivos y un SUBSIDIO DE SEGURO! Principales razones para trabajar en EMI Services, una subsidiaria de TechFlow: Tiempo libre pagado: vacaciones, enfermedad y festivos federales No estacional: siempre trabajo estable Reembolso de matrícula Crecimiento profesional y posibilidades de ascenso EMI Services está contratando a un Técnico de calderas para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en una o más calderas con el fin de producir agua de alta temperatura para uso en instalaciones. Salario $38.26/hora más $4.93 en beneficios adicionales destinados al seguro y 401k (plan de jubilación)! ¡Consulte TODOS los fantásticos beneficios que recibe como empleado de EMI a continuación!! Responsabilidades principales Instalar, mantener y reparar sistemas de calderas Realizar inspecciones rutinarias para garantizar un funcionamiento eficiente Diagnosticar y solucionar fallos en calderas Realizar tareas regulares de mantenimiento, como limpiar y lubricar piezas Monitorear y controlar indicadores, medidores y otros instrumentos relacionados con el funcionamiento de calderas Garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones de seguridad Inspecciones anuales Ajustar controles y configuraciones para optimizar el rendimiento de la caldera Documentar todas las actividades de mantenimiento y reparación Proporcionar servicios de reparación de emergencia cuando sea necesario Capacitar y supervisar a técnicos junior Asistir en auditorías energéticas y recomendar mejoras para aumentar la eficiencia Habilidades esenciales Alta aptitud mecánica Experiencia con bombas de circulación Conocimientos básicos en controles de edificios Sólido conocimiento de sistemas mecánicos y eléctricos Excelentes habilidades para diagnóstico de problemas Capacidad para leer e interpretar manuales técnicos y planos Gran atención al detalle y a las normas de seguridad Competencia en el uso de herramientas de diagnóstico y reparación Buenas habilidades de comunicación Conocimientos básicos de informática para documentación Capacidad para trabajar en entornos de alta presión PRACTICAR LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos de calderas Incluyendo el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente 5 años de experiencia en mantenimiento y reparación de calderas con diversos tipos de sistemas de calderas Formación técnica o aprendizaje en mantenimiento de calderas Certificación en mantenimiento y reparación de calderas Asistencia regular y confiable requerida Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID o disposición y capacidad para obtenerla Pasar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y verificación de antecedentes Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Requisitos físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados sentado, agachándose, en cuclillas, de pie, girando o inclinándose Escalar escaleras e ingresar a espacios confinados Trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Paquete generoso de beneficios consistente con el Acuerdo de Contrato de Servicio Subsidio de seguro Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y festivos federales) Plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida temporal Subsidio de seguridad Uniformes Reembolso de matrícula No estacional: ¡siempre trabajo estable! Programa de referidos: únase a nuestro equipo y luego traiga a sus amigos Lo que distingue a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y un servicio de calidad que supera las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicio y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta el ejército actual. Ofrecemos una excepcional capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y técnico distribuido en diversas ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta una amplia experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece apoyo integral a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices

H2 Health Prime Living - ¡Atención al paciente 1:1! Tiempo parcial (15+ visitas/semana) $35.00-$40.00 | ¡Horario flexible! ¡Progrese con H2 Health – Su carrera, a su manera! ¿Está buscando brindar atención personalizada? ¡H2 Health Prime Living tiene el placer de brindar atención a residentes en comunidades residenciales! En H2 Health, creemos que su carrera debe adaptarse a su estilo de vida, ya sea que esté entusiasmado por explorar nuevos lugares con nuestros puestos de viaje o prefiera causar un impacto duradero localmente. ¡La elección es suya! ¡Únase a nuestro equipo como Asistente de Terapeuta Físico! En H2 Health, estamos comprometidos con su crecimiento y éxito. Con más de 200 ubicaciones en 11 estados, tiene la flexibilidad para desarrollar su carrera en su comunidad o llevarla por carretera. Dondequiera que decida echar raíces o extender sus alas, ¡estamos aquí para apoyarlo! ¿Por qué elegir H2 Health? Clínicos liderando clínicos: Nuestro equipo está dirigido por profesionales clínicos que se empoderan mutuamente para crecer, innovar y brindar una atención excepcional al paciente. Enfoque comunitario: Genere un impacto significativo en la vida de las personas a las que atiende, ya sea en su ciudad natal o explorando una nueva ciudad. Compromiso con la calidad de atención: Únase a un equipo dedicado a brindar atención de primer nivel y lograr los mejores resultados para los pacientes. Entorno laboral inclusivo y solidario: Forme parte de un entorno compasivo y diverso en el que todos son valorados y respetados. Oportunidad ilimitada para hacer crecer su negocio: ¡La defensa del paciente hecha fácil! Como parte de nuestro equipo, no solo será proveedor, sino también una extensión de las comunidades a las que servimos. Enfoque interdisciplinario: Trabaje con un equipo dinámico que colabora para ofrecer las mejores oportunidades terapéuticas a nuestros pacientes. Requisitos Educación: Graduado de un programa acreditado de Asistente de Terapeuta Físico. Experiencia: Se prefiere experiencia previa, ¡pero bienvenidos también graduados recientes! Cualificaciones: Licencia estatal activa o elegible para ejercer. Beneficios Compensación y beneficios: Salario competitivo con oportunidades de inversión basadas en el rendimiento Oportunidades a nivel nacional para mentoría clínica y desarrollo de liderazgo Acceso a H2 University para educación continua interna – pagada por H2 Fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal – horario flexible, sin fines de semana ni días festivos Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 401(k), tiempo libre pagado y más Acerca de H2 Health: H2 Health es una organización dirigida por clínicos comprometida con brindar atención excepcional en entornos de rehabilitación ambulatoria. Si busca una carrera que ofrezca flexibilidad, crecimiento profesional y una cultura centrada en las personas, ¡postúlese hoy y únase al equipo de H2 Health! Haga clic aquí para conocer más sobre H2 y nuestros valores fundamentales: H2 Health - Quiénes somos Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Las decisiones de contratación se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Se requieren verificaciones de antecedentes y referencias para el empleo.

Ahora contratando: Cuidador a tiempo parcial en Boonville, MO Haz una diferencia. Crea conexiones. Ama lo que haces. ¿Buscas trabajo significativo con un horario que se adapte a tu vida? Phoenix Home Care & Hospice busca un cuidador compasivo para apoyar a un cliente en su hogar. Este puesto ofrece un horario estable cada dos semanas, por las mañanas temprano entre semana, de 6:00 a.m. a 7:45 a.m. También existe la posibilidad de añadir más horas con el tiempo. Por qué este puesto es importante Serás más que un cuidador. Serás un ayudante de confianza, un rostro amigable y una fuente de consuelo para alguien que realmente necesita tu apoyo. Incluso con un horario reducido, la diferencia que marcarás será duradera. Qué harás Brindar atención personal y compañía Ayudar con tareas domésticas ligeras y preparación de comidas Asistir con baños, vestimenta y rutinas matutinas Por qué unirte a Phoenix En Phoenix, nuestros cuidadores son el corazón de todo lo que hacemos. Valoramos tu tiempo y nos aseguramos de que tu dedicación y compasión sean recompensadas. Ventajas y beneficios (¡incluso a tiempo parcial!) Depósito directo semanal Capacitación pagada y apoyo continuo Horarios flexibles Remuneración competitiva con salarios recientemente aumentados Bonificaciones ilimitadas por referidos Programas de reconocimiento y recompensas Múltiples planes médicos, incluida cobertura conyugal para empleados calificados Eres un buen candidato si: Tienes 18 años o más y licencia de conducir válida Tienes un vehículo confiable con seguro automotriz vigente Puedes levantar hasta 50 libras Puedes pasar una verificación de antecedentes y prueba de drogas Tu nuevo comienzo empieza aquí Esta es una oportunidad única para crear conexiones, disfrutar de un horario flexible y ser parte de un equipo que te valora. Aplica hoy y comienza tu trayectoria con Phoenix Home Care & Hospice.

RateHawk forma parte de Emerging Travel Group, una empresa pionera en tecnología de viajes conocida también por sus otras dos marcas, ZenHotels y Roundtrip, presentes en más de 220 mercados en todo el mundo. Nuestra misión es crear, distribuir y operar los productos de viaje más convenientes. Innovamos constantemente y rompemos las reglas de la altamente compleja industria del turismo para hacer que los viajes sean más accesibles para las personas, más gratificantes para los profesionales y más sencillos para todos. Como Gerente de Ventas, desempeñarás un papel fundamental en impulsar nuestros esfuerzos comerciales, establecer alianzas estratégicas y ampliar nuestra base de clientes. Esta es una vacante remota abierta a candidatos residentes en EE. UU. Tus responsabilidades: Desarrollar e implementar actividades de ventas y alcanzar las metas de ventas para lograr crecimiento y expandir la presencia en la zona asignada; Contactar y registrar nuevos socios (operadores turísticos, agencias de viajes, empresas de gestión de viajes, OTAs) y proporcionarles formación detallada sobre nuestro sistema; Establecer relaciones sólidas y duraderas con nuevos socios; Preparar, ejecutar y gestionar acuerdos comerciales con los socios, incluida la realización del flujo documental requerido y la configuración técnica; Gestionar cuentas hasta que se realice la primera compra; Control de cumplimiento de las condiciones comerciales por parte de los socios, incluido el flujo de pagos; Dedicar aproximadamente el 30 % del tiempo laboral a viajes de negocios, incluidas reuniones con clientes, eventos del sector y otros eventos relacionados con el negocio; Realizar análisis del entorno de mercado y competencia; Presentar informes completos y periódicos mediante CRM y sistemas internos. Iniciar acuerdos API con socios potenciales y existentes. Realizar muchas llamadas en frío; disposición para viajar, incluyendo noches y fines de semana. Requisitos Perfil del candidato: Experiencia relevante. 3-5 años de experiencia exitosa en ventas con ciclo completo dentro del sector de viajes, con enfoque en desarrollo de negocios. Conocimiento del mercado. Comprensión profunda del mercado turístico del país, incluyendo redes del sector de viajes (agencias de viajes, operadores turísticos y TMC). API. Conocimientos sobre integración API y ventas tecnológicas y acuerdos. Habilidades personales. Ambicioso, proactivo, orientado a resultados, cómodo en entornos dinámicos, resolución creativa de problemas. Habilidades analíticas. Enfoque basado en datos, dominio tecnológico, experiencia usando KPIs para medir el éxito. Mentalidad internacional. Adaptabilidad a entornos multiculturales, reflejando nuestra presencia global. Sé tu propio CEO. Trabajar de forma independiente con alto nivel de responsabilidad. Pensamiento innovador. Desarrollar e implementar soluciones creativas ante desafíos. Viajes de negocios. El 30 % del tiempo laboral podría implicar visitas a clientes, asistencia a eventos o reuniones con el equipo. Es importante contar con vehículo propio. Dominio del idioma. Inglés nativo; conocimientos adicionales de otros idiomas son una ventaja. Ubicación. Preferiblemente California, Nevada, Oregon o Washington. Permiso de trabajo. Debe ser ciudadano o residente permanente de EE. UU. Nota: No podemos ofrecer patrocinio de visa. Beneficios Te ofrecemos: Horarios flexibles y posibilidad de trabajar de forma remota. Un equipo ambicioso y solidario que ama lo que hace, valora a sus compañeros y crece junto. Programas internos de adaptación y formación, desarrollo de habilidades blandas y capacidades de liderazgo. Compensación parcial por participación en formaciones y conferencias externas. Escuela corporativa de inglés: Clases grupales e individuales, clubes de conversación con colegas de todo el mundo. Precios corporativos en hoteles y servicios de viaje. MyTime Day Off: un día adicional libre sin pérdida de salario. Seguro médico. Más información sobre nuestras prácticas de protección de datos en nuestra Política de Privacidad: https://emergingtravel.notion.site/recruitment-privacy-notice

Vertin está buscando un director funerario compasivo y dedicado para unirse a nuestro prestigioso equipo. En este papel fundamental, atenderá a las familias durante sus momentos más difíciles, brindándoles orientación y apoyo en los arreglos para sus seres queridos. Como director funerario en Vertin, desempeñará un papel clave en la coordinación de todos los aspectos de los servicios funerarios, asegurando que cada detalle se maneje con el máximo cuidado y profesionalismo. Su capacidad para conectarse personalmente con las familias, al tiempo que mantiene un alto nivel de servicio, ayudará a crear un entorno de apoyo durante el proceso de duelo. Gestionará tanto los aspectos operativos como emocionales de los servicios funerarios, garantizando el cumplimiento de todos los requisitos reglamentarios y fomentando al mismo tiempo un ambiente respetuoso y digno. Su contribución no solo apoyará a familias individuales, sino que también respaldará el compromiso de Vertin con la excelencia en la industria de servicios al consumidor. Si usted es un director funerario licenciado con una profunda empatía y el deseo de servir, le invitamos a considerar esta oportunidad para unirse a nuestro equipo y tener un impacto significativo en la vida de quienes atendemos. Responsabilidades Llevar a cabo servicios funerarios y ceremonias de velación con profesionalismo y dignidad. Consultar con las familias para determinar sus deseos y necesidades respecto a los arreglos funerarios. Preparar al difunto para el entierro o la cremación, asegurando un manejo respetuoso en todo momento. Coordinar el transporte del difunto y garantizar el cumplimiento de todos los requisitos legales. Gestionar las operaciones de la funeraria, incluyendo el personal y la supervisión del flujo de trabajo diario. Mantener y actualizar registros y documentación pertinentes relacionados con funerales y servicios. Brindar recursos de apoyo por el duelo a las familias, ofreciendo orientación y asistencia adaptadas a sus necesidades. Requisitos Licencia vigente de director funerario en el estado donde ejerza. Título universitario en servicios funerarios o campo relacionado preferido. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para manejar situaciones delicadas con empatía y discreción. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Experiencia en una funeraria o campo relacionado de servicios al consumidor es una ventaja. Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches y fines de semana. Beneficios NA

Ofrecemos una emocionante oportunidad para un Ingeniero Estructural Principal Sénior que se una a nuestro equipo en Hamilton, NJ. Con más de 138 años de experiencia, H&H es una empresa de ingeniería de infraestructura confiable y de servicio completo. Nuestros clientes, incluidos propietarios de infraestructura, contratistas y colegas, confían en nosotros para obtener soluciones de ingeniería complejas e innovadoras. Confían en nuestra capacidad probada a lo largo del tiempo para gestionar todo el ciclo de vida de un proyecto, desde la fase de estudio y planificación hasta el diseño y la construcción. Con más de 600 empleados talentosos ubicados en 30 oficinas en todo el país, H&H puede manejar eficiente y efectivamente asignaciones de todos los tamaños, tipos y métodos de entrega en todo el país y alrededor del mundo. Responsabilidades Realiza cálculos y análisis moderadamente complejos Revisa dibujos y ayudas visuales para garantizar la calidad Prepara documentación completa del proyecto Actúa como mentor para miembros del equipo menos experimentados Proporciona orientación técnica y de planes de calidad, fomentando el trabajo en equipo Lidera partes de las propuestas para la búsqueda de oportunidades Requisitos Más de 20 años de experiencia relevante Licenciatura en Ingeniería Civil Licencia PE Experiencia específica en estructuras de puentes o ferrocarriles Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien en entornos cooperativos y en equipo Beneficios Ofrecemos un entorno de trabajo profesional, un salario competitivo, un paquete de beneficios y un plan 401(k). EOE M/F/DISCAPACIDAD/VETERANOS