Pasante de verano 2026, Eventos y Experiencias

LPN (Enfermero Práctico Licenciado) - Seaford, DE JBR ID: (56147955) Aspectos destacados del puesto: Ubicación: Seaford, DE 19973 Tipo de empleo: Por día Turno: 06:45:00 - 15:15:00 Requisitos: Educación: Finalización de un programa acreditado de LPN (Enfermero Práctico Licenciado). Licencias/Certificaciones: Licencia activa en DE. Se requiere al menos un año de experiencia en el campo relevante. Responsabilidades: Administrar medicamentos, tratamientos y cuidados de heridas bajo la supervisión de una enfermera registrada (RN). Monitorear y documentar las condiciones del paciente, signos vitales y progreso. Asistir en la implementación del plan de cuidados y colaborar con enfermeras registradas, terapeutas y médicos. Educar a los pacientes y sus familias sobre el cuidado posterior al tratamiento, medicamentos y objetivos de recuperación. Mantener registros clínicos precisos, incluyendo bitácoras de medicamentos e informes de turno. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de control de infecciones, seguridad y políticas de la instalación. Brindar apoyo emocional y defender las necesidades del paciente durante la rehabilitación. Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gana $27.09 - 31.03/hora. Beneficios completos: Horario flexible por día y programación laboral - al menos una vez por semana con opciones de turno de 06:45:00 - 15:15:00 Crecimiento profesional: Mejora tus habilidades clínicas en un entorno de apoyo Trabajo significativo: Marca una diferencia real en la vida de los pacientes que se recuperan de enfermedades, lesiones o cirugías.

LPN (Enfermero Práctico Licenciado) - Seaford, DE JBR ID: (56147924) Aspectos destacados del puesto: Ubicación: Seaford, DE 19973 Tipo de empleo: Por día Turno: 14:45:00 - 23:15:00 Requisitos: Educación: Finalización de un programa acreditado de LPN (Enfermero Práctico Licenciado). Licencias/Certificaciones: Licencia activa en DE. Se requiere al menos un año de experiencia relevante en el campo. Responsabilidades: Administrar medicamentos, tratamientos y cuidados de heridas bajo la supervisión de una enfermera registrada (RN). Monitorear y documentar las condiciones del paciente, signos vitales y progreso. Ayudar en la implementación del plan de cuidados y colaborar con enfermeras registradas, terapeutas y médicos. Educar a los pacientes y sus familias sobre el cuidado posterior al tratamiento, medicamentos y objetivos de recuperación. Mantener registros clínicos precisos, incluyendo bitácoras de medicamentos e informes de turno. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de control de infecciones, seguridad y políticas de la instalación. Brindar apoyo emocional y defender las necesidades del paciente durante la rehabilitación. Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $28.6 - 32.76/hora. Beneficios integrales: Horario flexible por día y programación laboral - al menos una vez por semana con opciones de turno de 14:45:00 - 23:15:00 Crecimiento profesional: Mejore sus habilidades clínicas en un entorno de apoyo Trabajo significativo: Haga una diferencia real en la vida de los pacientes que se recuperan de enfermedades, lesiones o cirugías.

Gerente de Cuentas de Cobranza (Finanzas al Consumidor) ¡La empresa exclusiva de préstamos para Byrider, Car Now Acceptance Company, está creciendo! ¡Oportunidad de carrera como Gerente de Cuentas de Cobranza en nuestra oficina financiera de Greenville, SC! Recompensas para el Gerente de Cuentas de Cobranza: Compensación anual: $80,000.00 - $120,000.00+ Pago por hora + incentivos semanales, mensuales y anuales Excelentes beneficios y tiempo libre pagado Capacitación extensa Potencial de crecimiento profesional en múltiples áreas Programa de cliente líder en la industria 36 años en el negocio Empresa nacional presente en 25 estados Software y sistemas excelentes Préstamos y cobranzas de amplio espectro Responsabilidades del Gerente de Cuentas de Cobranza: Gestión de cuentas de cobranza Trabajar para resolver problemas y encontrar soluciones Ayudar a garantizar la satisfacción del cliente Origen de crédito/préstamos Asistir a clases y reuniones de capacitación Horarios para el Gerente de Cuentas de Cobranza: Tiempo completo (45-50 horas según las necesidades del negocio) Semana laboral de 5 días Sin trabajo los domingos Trabajar la mayoría de los sábados de 9 a 18 con un día entre semana libre Horario de oficina: 8:30-19 de lunes a viernes, 9-18 los sábados Horario programado hasta las 19 dos veces por semana Requisitos para el Gerente de Cuentas de Cobranza: Experiencia en cobranza directa Experiencia en cobranza subprime es un plus Capacidad para trabajar presencialmente a tiempo completo Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y análisis de drogas básico (excluido THC) Capacidad para trabajar en los horarios indicados Buenas habilidades informáticas, de resolución de problemas y comunicación Palabras clave: Cobranza, Cobranzas, Cobrador, Especialista en Cobranzas, Gerente de Cuentas de Cobranza, Representante de Cobranzas

Sobre nosotros Seguimos creciendo porque solo contratamos a los mejores, y nuestros clientes nos adoran por eso. Probablemente haya visto nuestras camionetas y anuncios. Lo que no sabe es cómo es formar parte de un equipo como este. Cuánto se siente valorado cuando no toma atajos. Cuánto fomentamos la capacitación y educación continua. Cómo se siente cuando los clientes hablan maravillas sobre usted y exigen que sea la única persona con la que quieren trabajar. Cuánto puede ganar cuando realmente es el mejor. La gente suele venir a nosotros buscando un trabajo. Se quedan con nosotros porque encuentran una carrera satisfactoria, espacio para crecer y oportunidades para destacar. Requisitos La gran responsabilidad Reportando directamente al Auxiliar de Cuentas por Cobrar y Cuentas por Pagar, promoverá la eficiencia operativa mediante el apoyo a funciones administrativas y contables esenciales que mantienen a nuestra empresa funcionando sin problemas. Principales tareas · Finalizar trabajos completados en el sistema para garantizar precisión y completitud. · Registrar productos para garantías del fabricante. · Ayudar al Auxiliar de CxC y CxP con diversas tareas contables. · Ingresar facturas y órdenes de compra en el sistema. · Gestionar el uso de tarjetas de gasolina por parte de empleados y registrar recibos. · Actuar como enlace entre la empresa y el proveedor de uniformes para empleados. · Mantener registros y documentación precisos para respaldar las operaciones comerciales. · Participar en capacitaciones para crecer y desarrollarse profesionalmente. · Debe dominar el uso de computadoras y aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint). · Debe ser ambicioso, humilde, inteligente y receptivo a la orientación. · Debe tener atención al detalle y capacidad para priorizar tareas. Beneficios ¿Por qué elegirnos? · Salario competitivo: $16 a $18 por hora + incentivos · Seguro médico: pagamos el 100% por su salud, odontológico y visual. · Equilibrio entre trabajo y vida personal: Trece (13) días de tiempo libre con pago · Plan 401k: coincidencia del 3% al 100% y adicional del 2% al 50%. · Tecnología de última generación: portátil y acceso a software integrado. · Capacitación remunerada: Nexstar, Praxis y Lennox U Si desea formar parte de algo más grande que solo un trabajo, realice este cambio de carrera y encuentre exactamente lo que está buscando. Trabajará en un lugar donde será valorado por su equipo y sus clientes, y donde su trabajo tendrá un efecto directo en el éxito de la empresa. Si esto le parece adecuado, postúlese. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

LPN (Enfermero Práctico Licenciado) - Seaford, DE JBR ID: (56147913) Aspectos destacados del puesto: Ubicación: Seaford, DE 19973 Tipo de empleo: Por día Turno: 14:45:00 - 23:15:00 Requisitos: Educación: Finalización de un programa acreditado de LPN (Enfermero Práctico Licenciado). Licencias/Certificaciones: Licencia activa en DE. Se requiere al menos un año de experiencia relevante en el campo. Responsabilidades: Administrar medicamentos, tratamientos y cuidados de heridas bajo la supervisión de una enfermera registrada (RN). Monitorear y documentar las condiciones del paciente, signos vitales y progreso. Asistir en la implementación del plan de cuidados y colaborar con enfermeras registradas, terapeutas y médicos. Educar a los pacientes y sus familias sobre el cuidado posterior al tratamiento, medicamentos y objetivos de recuperación. Mantener registros clínicos precisos, incluyendo bitácoras de medicamentos e informes de turno. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de control de infecciones, seguridad y políticas de la instalación. Brindar apoyo emocional y defender las necesidades del paciente durante la rehabilitación. Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para emparejar a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gana $28.6 - 32.76/hora. Beneficios integrales: Horario flexible por día y programación laboral: al menos una vez por semana con opciones de turno de 14:45:00 - 23:15:00 Crecimiento profesional: Mejora tus habilidades clínicas en un entorno de apoyo Trabajo significativo: Marca una diferencia importante en la vida de los pacientes que se recuperan de enfermedades, lesiones o cirugías.

Vista Care es una organización líder en servicios y apoyo que se enorgullece de ofrecer servicios especializados y de apoyo a una población diversa en todo Wisconsin, Illinois, Colorado, Dakota del Sur, Utah y Nevada. Nos especializamos en ofrecer servicios integrales de atención y apoyo para personas con discapacidades, empoderándolas para llevar vidas plenas e independientes. En Vista Care valoramos el bienestar y la independencia de las personas a las que servimos. Como cuidador, desempeñará un papel fundamental al proporcionar atención compasiva, apoyo y asistencia en las actividades diarias a nuestras personas. Aquí en Vista Care, creemos en un enfoque centrado en la persona, donde las necesidades y preferencias de las personas están en primer lugar en la atención que brindamos. Las personas que apoyamos en nuestros hogares con comportamientos complejos presentan desafíos conductuales, incluyendo agresión, uso de lenguaje soez y acciones disruptivas. Nuestros cuidadores reciben capacitación específica y estrategias de apoyo para ayudar a manejar eficazmente estos comportamientos y fomentar un entorno más positivo. Responsabilidades: ● El DSP debe poder leer, escribir, reconocer y cumplir con todas las políticas y procedimientos de Vista Care. ● Cumplir con las pautas de tareas y deberes asignados en cada turno. ● Demostrar confiabilidad y responsabilidad al presentarse puntualmente para los turnos programados, incluyendo permanecer en servicio en las instalaciones del programa hasta que llegue otro miembro del personal, para mantener un entorno seguro para las personas atendidas. ● Respetar los derechos de las personas atendidas, incluyendo estar familiarizado con los Derechos del Individuo y asegurarse de informar urgentemente a un supervisor sobre cualquier problema relacionado con los derechos de quienes reciben servicios. ● Actuar como defensor de las personas apoyadas y atendidas, garantizando que siempre sean tratadas con dignidad y respeto. ● Mantener límites profesionales en todo momento con las personas atendidas, tutores, otros miembros del equipo, etc. ● Responsable de mantener un ambiente de trabajo limpio, cómodo y de apoyo, asegurando un entorno similar al hogar. ● Relacionarse con las personas atendidas con una actitud compasiva y profesional, mostrando respeto hacia ellas y hacia otros miembros del equipo en cada interacción. ● Demostrar comunicación positiva en todas las interacciones e iniciar los servicios. Tratar a las personas de manera apropiada según su edad, con dignidad y respeto. ● Trabajar para involucrar a las personas apoyadas en la decoración y el cuidado de su entorno. ● Asegurarse de que las personas apoyadas mantengan una apariencia limpia y ordenada, incluyendo ayudarlas en su elección de vestimenta, promover que cumplan sus necesidades de higiene, asegurar que toda la ropa esté limpia y en buenas condiciones, y reportar cualquier necesidad al supervisor. Requisitos Debe tener al menos 18 años de edad Debe completar satisfactoriamente todos los requisitos de certificación y capacitación dentro de los estados asignados de operación dentro de los 90 días posteriores a la contratación. Se requiere licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio conforme a las regulaciones locales, estatales y federales, así como a las mejores prácticas de Vista Care, si el puesto requiere transportar a personas atendidas en un vehículo propiedad de la empresa. Se debe autorizar a Vista Care obtener un registro del DMV que pueda ser aprobado por nuestro proveedor de seguros. Experiencia en servicios humanos, servicio al cliente o campo relacionado deseable Experiencia previa en servicios residenciales y apoyos para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo deseable. Verificación de antecedentes limpia conforme a las regulaciones locales, estatales y federales y a las mejores prácticas de Vista Care Demostrar consistentemente habilidades efectivas de toma de decisiones, fuertes habilidades de comunicación y dominio básico de computadoras Capacidad para leer, escribir y comprender el idioma inglés para facilitar los requisitos de documentación y capacidad para comprender los planes de apoyo conductual/planes de apoyo individual. Educación: Diploma de escuela secundaria o GED requerido Un título universitario o equivalente es un plus adicional. Se prefiere servicios sociales o campos similares. Certificación CPI o similar deseable Demandas físicas La asistencia puntual y regular es un requisito. Capacidad para levantar al menos cincuenta (50) libras de forma rutinaria para ayudar a las personas apoyadas. Capacidad para doblarse, girar, levantar, alcanzar y ayudar a las personas apoyadas con sus movimientos, incluida su capacidad para ponerse de pie. Se requiere trabajar en entornos residenciales y/o programas diurnos. Es posible que los solicitantes seleccionados deban viajar a varios programas según lo asignado bajo la dirección del liderazgo de Vista Care. Todas las personas en este puesto deben estar preparadas para trabajar fines de semana y feriados. Los horarios programados pueden requerir traslados para ayudar a otras ubicaciones según sea necesario. Los empleados pueden aceptar horas adicionales disponibles según se anuncien. Se espera y requiere asistencia puntual y regular. Existe la posibilidad de exposición a patógenos transmitidos por la sangre si no se siguen las precauciones universales. Puede requerir trabajar bajo condiciones estresantes en ocasiones y manejar emergencias. Habrá momentos en que exista presión para cumplir citas programadas, plazos y manejar situaciones de crisis. Este puesto interactuará con personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo que pueden ser frágiles o confusas y tener potencial de agresión verbal o física Beneficios Beneficios Tarifa salarial inicial promedio de $17.44 (48 horas) o $18.08 (36 horas) ¡Programa de pago diario disponible! Turnos de 12 horas con una semana laboral de 3 (36 horas) o 4 días (48 horas) para adaptarse a tu estilo de vida! Capacitación remunerada Seguros (médico, visual, dental, salud, HSA, vida) 401k y coincidencia Plan de jubilación Tiempo libre remunerado Pago semanal Pago diario ¡Un entorno laboral de apoyo que fomentará tu crecimiento! Si estás interesado en este puesto, ¡postúlate hoy! Si tienes alguna pregunta sobre Vista Care o este puesto de Cuidador, comunícate al número o correo electrónico a continuación: ¿Tienes preguntas, comentarios o inquietudes, o no tienes un currículum para subir? Por favor comunícate con Vista Care Reclutamiento Tel: 920-694-1130 EXT 1 Correo: recruiting@vistacare.org Sitio web: vistacare.org Vista Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano