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Pasante de Gestión de Construcción - Verano 2026 - Hutto, TX

Salario negociable

Perry Homes

Hutto, TX 78634, USA

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Descripción

1 de junio – 3 de agosto de 2026 ¿Quieres trabajar en una empresa que es uno de los principales constructores de viviendas en Texas? ¿Adquirir nuevas habilidades y colaborar con un equipo dinámico que se enorgullece de lo que hace? ¡Esta es tu oportunidad para ser pasante en Perry Homes! Desde 1967, hemos construido hogares para más de 55.000 familias y seguimos creciendo. Bob Perry tenía una visión de construir viviendas de calidad a un precio razonable. Durante 55 años, el compromiso continuo de Perry Homes con la calidad y el valor nos ha permitido construir una reputación excelente como uno de los constructores de viviendas más grandes y confiables en Texas. Brinda apoyo general al equipo de gestión de construcción y a la comunidad mediante la asistencia en tareas, asignaciones y proyectos relacionados con la construcción, servicio al cliente, control de calidad y procesos de seguridad. RESPONSABILIDADES Adquirir y aplicar el conocimiento adecuado sobre los procedimientos de construcción de Perry Homes respecto al proceso desde la colocación y pulido de cinta para paneles de yeso hasta la finalización de la vivienda, todo bajo la supervisión de la gerencia. Crear e implementar recomendaciones sobre la mejor solución para cualquier problema que surja con inspectores de construcción, contratistas, clientes o proveedores. Debe completar proyectos ocasionalmente con poco aviso y en condiciones extremas de tiempo. Ayudar en la planificación y coordinación del servicio de garantía según lo establecido por la política de la empresa. Adquirir el conocimiento necesario para construir y mantener relaciones con propietarios, trabajadores especializados y personal de ventas. Asistir en la inspección de toda la garantía para asegurar que el trabajo cumpla con los estándares de la empresa. Bajo la supervisión de la gerencia, inspeccionar todos los materiales y la calidad del trabajo durante la instalación y tras su finalización, para garantizar los estándares de calidad. Ayudar a mantener las viviendas de inventario asignadas y las tareas en un alto nivel de calidad. Adquirir el conocimiento necesario para monitorear el cumplimiento del programa de seguridad del fraccionamiento y reportar violaciones al gerente de proyecto. Asegurarse de que los contratistas independientes mantengan los estándares de seguridad adecuados. Apoyar al equipo de gestión de construcción en el mantenimiento de los registros de seguridad del fraccionamiento. COMPETENCIAS LABORALES Comunicación/Construcción de relaciones Iniciativa Enfoque en el cliente/cliente Flexibilidad Habilidades organizativas Gestión del tiempo REQUISITOS Se requiere diploma de escuela secundaria e inscripción actual en la universidad. Demostrar habilidades informáticas, incluyendo conocimientos prácticos de productos de MS Office, incluyendo Outlook, Excel, Word y PowerPoint. Licencia de conducir vigente y válida, con un historial de conducción aceptable y transporte confiable. ¿QUÉ PUEDES ESPERAR? Debes poder trabajar al menos 40 horas por semana. El horario es de lunes a viernes. Se ofrecerán oportunidades de desarrollo profesional, participación comunitaria y fomento de trabajo en equipo. ¡Tendrás un verano divertido como pasante! ***Nota para los solicitantes de empleo: Tu currículum será revisado y los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de que exista una posible coincidencia*** Perry Homes es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades

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Hutto, TX 78634, USA
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SciTec es una empresa pequeña y dinámica, con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa, ¡y estamos ampliando nuestro equipo creativo! Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el gobierno de EE. UU. al desarrollar nuevas herramientas innovadoras que brinden capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas de trabajo de empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene una oportunidad inmediata para un Ingeniero Jefe talentoso que apoye nuestros programas de software de Advertencia de Misiles de Nueva Generación. Esta es una oportunidad única para unirse a una pequeña empresa que ofrece capacidades fundamentales para la defensa nacional. Trabajarás dentro de un equipo dinámico que proporciona procesamiento de extremo a extremo de datos de sensores infrarrojos persistentes desde satélites (OPIR) para advertencia de misiles, defensa contra misiles, conocimiento del entorno operativo y inteligencia técnica. Los candidatos desarrollarán, implementarán y ejecutarán procesos de ingeniería para apoyar un gran programa de desarrollo de software ágil. Los candidatos proporcionarán liderazgo técnico a equipos de desarrollo, incluidos subcontratistas, y serán responsables de garantizar que los productos del equipo cumplan con los requisitos del programa. SciTec busca un candidato que prospere en un entorno colaborativo donde pueda resolver problemas complejos de ingeniería en apoyo de objetivos críticos de seguridad nacional. Responsabilidades Liderazgo: Dirigir y supervisar todos los aspectos técnicos del diseño, desarrollo, integración, pruebas e implementación del sistema del marco OPIR. Arquitectura y diseño de sistemas: Definir la arquitectura de procesamiento de datos de extremo a extremo, desde la ingesta de datos crudos hasta la entrega del producto, asegurando escalabilidad, seguridad y rendimiento. Establecer estándares: Establecer estándares y procesos técnicos para el manejo, calidad e integridad de los datos, para garantizar que todo el desarrollo del sistema cumpla con los requisitos de la misión y normativos. Supervisión técnica: Apoyar juntas de revisión de ingeniería y proporcionar orientación técnica para garantizar la integridad de los entregables y del sistema general. 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Mínimo 15 años de experiencia progresiva en aeroespacial, defensa o contratación gubernamental, específicamente en sistemas OPIR Trayectoria comprobada liderando proyectos complejos de ingeniería de sistemas y equipos multifuncionales Experiencia con estándares y marcos gubernamentales como DoD, NIST y requisitos ICD Es obligatorio contar con autorización de seguridad Secret Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de partes interesadas Se dará preferencia a candidatos que tengan una o más de las siguientes habilidades Experiencia en el dominio de sistemas de sensores remotos o arquitecturas terrestres, especialmente experiencia en el procesamiento de sensores OPIR. Experiencia apoyando programas de ingeniería de sistemas en los campos de defensa y aeroespacial Experiencia con métodos de desarrollo de software Ágil. Conocimiento del Sistema de Gestión del Valor Ganado. Autorización de seguridad TS/SCI activa *No se considerarán para empleo currículos, cartas de presentación y solicitudes generadas por IA. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede ocultar o eliminar información identificativa de edad, como edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por ocultar o eliminar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción de elegir entre 2 planes adicionales Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de indemnización hospitalaria pagado al 100% por la empresa Seguros voluntarios de accidentes y enfermedades graves Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada para padres Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y licencia por enfermedad Horarios de trabajo flexibles El rango salarial para este puesto es de $172,000 - $215,000 por año. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, entre otros el rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades. VET/Discapacitado.
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Asociado de Administración de Planes de Jubilación
Actualmente estamos buscando una persona talentosa y entusiasta para unirse a nuestro equipo de Administración de Planes de Jubilación. El Asociado de Administración de Planes de Jubilación es responsable de gestionar todos los aspectos del mantenimiento de datos de sistemas de cumplimiento para apoyar el procesamiento de transacciones, pruebas de cumplimiento e informes. Las tareas se realizan con supervisión directa limitada, pero bajo revisión de los líderes del departamento. Este puesto también puede implicar trabajar transversalmente con otros departamentos de Boulay para lograr eficazmente proyectos y tareas. Como graduado, tendrá responsabilidad directa con clientes desde el principio. Se le brindará el apoyo necesario para desarrollar una amplia gama de habilidades y experiencias que le permitirán alcanzar sus objetivos. Le ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente mediante proyectos diversos, programas internos de capacitación, seminarios profesionales, mentoría directa con socios y avance en la carrera. Queremos ayudarlo a construir una carrera adecuada para su vida. Si busca una oportunidad única para seguir avanzando profesionalmente, aportar una perspectiva fresca y garantizar un equilibrio entre ambiciones personales y profesionales, Boulay podría ser la opción adecuada para usted. Responsabilidades: Soporte de Administración de Planes Analizar documentos del plan para determinar los términos, responsabilidades y obligaciones asociadas con el servicio prestado para el plan Asegurar que las especificaciones del sistema reflejen los documentos escritos del plan Gestionar registros e información de planes de beneficios para clientes Analizar y procesar información censal Conciliar y actualizar datos de participantes Revisar documentación entrante seleccionada sobre distribuciones para verificar su completitud y precisión Ayudar en el cálculo y procesamiento de transacciones, distribuciones y solicitudes de préstamos Gestionar estados de fideicomisos y realizar contabilidad fiduciaria Preparar Formularios 5500 y compilar informes Ayudar en la evaluación de planes tomados y coordinar la transición relacionada de datos Colaborar en la gestión de plazos, correspondencia, recolección de datos y cumplimiento de planes de jubilación para clientes Mantenerse activamente involucrado en el desarrollo de procesos y procedimientos del departamento. Gestión de Datos del Sistema de Cumplimiento Actuar como recurso centralizado de gestión de datos para todos nuestros contactos internos y externos Mantener los datos de los sistemas de gestión de contactos, acceso web del patrocinador del plan y de los participantes Gestionar enlaces de datos con instituciones financieras asociadas Requisitos Requerido: Título de asociado, licenciatura o experiencia laboral equivalente 0-2 años de experiencia Gran facilidad con la tecnología y aprendizaje de nuevos programas Capacidad para manejar información sensible y mantener la confidencialidad Alta comprensión lectora con material complejo Fuertes habilidades analíticas y matemáticas Deseable: Experiencia previa en un puesto similar Se prefiere experiencia con el software Relius Beneficios Boulay Ofrece Programa Boulay Buddy Asesor Principal Días festivos pagados, tiempo libre pagado (PTO) y tiempo personal Programas de mentoría Programas de formación y desarrollo Puertas abiertas en todos los niveles Amplias prestaciones Actividades de reconocimiento al empleado Boulay está comprometida a atraer y desarrollar profesionales altamente calificados, proporcionando una experiencia destacada e inclusiva a los candidatos. Nuestro equipo de Adquisición de Talento se esfuerza por encontrar y reclutar talento diverso con mentalidad emprendedora que contribuya al éxito continuo de la empresa. Si requiere alguna adaptación para una entrevista o evento, comuníquese con Maria Ploen en mploen@boulaygroup.com. El rango salarial anual para este puesto es: $64,000 - $87,000. Este rango salarial refleja las responsabilidades y calificaciones previstas de un candidato exitoso para este rol. La compensación final puede variar según la experiencia, conocimientos y habilidades individuales. Las personas pueden ser elegibles para compensación adicional en forma de incentivos, comisiones, participación en beneficios y más, dependiendo del puesto. Boulay ofrece una amplia gama de beneficios como médico, dental, visión, 401k, horarios flexibles, entorno de trabajo híbrido (o remoto, según corresponda), tiempo libre pagado y más. Haga clic aquí para ver una lista completa de beneficios y ventajas de trabajar en Boulay.
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