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Inland Family of Companies

Milwaukee, WI, USA

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En Harmoniq Residential, creemos que un hogar bien mantenido es la base de una comunidad feliz. Nuestros técnicos de mantenimiento son clave para crear esa experiencia: responden rápidamente, realizan reparaciones con cuidado y mantienen nuestras comunidades funcionando sin problemas. Actualmente estamos buscando un Pintor y Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo en una de nuestras propiedades de primera categoría en el área de Milwaukee. Este puesto es ideal para alguien con experiencia sólida en mantenimiento que esté listo para dar el siguiente paso en su carrera y ampliar sus habilidades técnicas en un entorno de apoyo y orientado al trabajo en equipo. Sus Funciones Principales Sus responsabilidades diarias incluirán: 🛠 General y áreas comunes Realizar proyectos de pintura y reparaciones menores de paneles de yeso Contribuir al atractivo visual general y al mantenimiento de la propiedad 🚰 Fontanería Reemplazar inodoros, anillos de cera, accesorios y recubrimientos de ducha/cartuchos Diagnosticar y reportar problemas con calentadores de agua 💡 Electricidad Reemplazar enchufes, interruptores, luminarias y balastros 🌡 HVAC Verificar y monitorear calderas en áreas comunes Diagnosticar problemas de hornos y unidades manejadoras de aire dentro de un alcance no licenciado 📲 Herramientas tecnológicas y colaboración con proveedores Usar plataformas digitales para gestionar órdenes de trabajo y comunicarse con proveedores Participar en turnos de guardia y ayudar en la coordinación de contratistas externos Cultura de Equipo y Formación 👥 Contribución a la oficina y empresa Asistir a reuniones generales trimestrales de la empresa Participar activamente en las reuniones semanales de mantenimiento 📚 Formación continua Seguir desarrollando sus habilidades en mantenimiento Gestionar órdenes de trabajo y priorizar tareas de forma independiente Requisitos ✅ 1 año o más de experiencia en mantenimiento o campo relacionado ✅ Fuertes habilidades de comunicación y resolución de problemas ✅ Capacidad para trabajar de forma independiente mientras contribuye al éxito del equipo ✅ Mentalidad que ve los desafíos como oportunidades de mejora Beneficios En Inland Family of Companies, hemos estado construyendo comunidades fuertes y conectadas desde 1971. Como la firma inmobiliaria integral más grande de Wisconsin, nos enorgullece nuestra cultura centrada en las personas, basada en Espíritu de Guerrero, Empatía y Mejor Juntos. Nuestro paquete de beneficios incluye: Varias opciones de planes médicos Cobertura dental y de visión Cuentas de gastos flexibles Discapacidad a corto y largo plazo Plan 401(k) desde su primer cheque de pago Seguro de vida pagado por la empresa Asistencia educativa Tiempo libre generoso y días festivos pagados Inland Family of Companies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas e inclusivas para todos los solicitantes y miembros del equipo. ¿Listo para aportar sus habilidades y soluciones a un equipo que valora su trabajo? Postúlese hoy y ayúdenos a crear una comunidad segura, cómoda y bien mantenida, de la que nuestros residentes se sientan orgullosos de llamar hogar. ¿Preguntas? Comuníquese con Alyssa Ellis, Especialista en Servicios Personales, al 414‑278‑6829 o alyssa.ellis@inlandcompanies.com.

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Milwaukee, WI, USA
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Hospitalista OB/GYN (a tiempo parcial) - Glendale, AZ
Hospitalista OB/GYN a tiempo parcial – Puesto ambulatorio flexible Ubicación: Phoenix, Arizona Tipo de empleo: A tiempo parcial (3–4 turnos/mes) Entorno: 100 % hospitalización | Unidad de parto y maternidad de alta complejidad Compensación: $140–$160/hora (según experiencia y selección de turno) Viajes: Ninguno Aspectos destacados del puesto Puesto de hospitalista OB/GYN a tiempo parcial en un respetado hospital femenino de alto volumen 100 % hospitalización—sin clínica, seguimientos ni guardias nocturnas Turnos flexibles de 12 o 24 horas Puesto como contratista independiente (1099) Apoyado por equipos de MFM, anestesia y parto y maternidad disponibles las 24 horas Carga administrativa mínima—enfoque en la atención directa al paciente Horario Compromiso mensual: 3–4 turnos hospitalarios Opciones de turno: 12 horas o 24 horas Guardia: Ninguna fuera del horario programado Compensación y detalles del contrato $140–$160/hora (según duración del turno y experiencia) Seguro de responsabilidad profesional completamente cubierto (incluido el seguro tail) Reembolso de costos de licencias y acreditación Puesto 1099—sin seguro médico, días libres pagados ni beneficios de jubilación del empleador Responsabilidades clave Liderar la atención en partos y maternidad para pacientes de bajo y alto riesgo Realizar cesáreas, partos vaginales y procedimientos de emergencia OB/GYN Gestionar consultas OB/GYN hospitalarias y de urgencias Colaborar con los equipos de enfermería, anestesia y MFM Completar documentación precisa y oportuna en el registro médico electrónico (EMR) Requisitos del candidato Mínimo: Título de MD o DO de una escuela médica acreditada en EE. UU. Certificado o elegible para certificación en OB/GYN Finalización de residencia en OB/GYN acreditada por ACGME Licencia médica de Arizona (o elegibilidad para obtenerla) Preferido: Experiencia en hospitalista u obstetricia hospitalaria Competencia quirúrgica y en emergencias OB Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Ideal para médicos que Desean mantener participación clínica evitando cargas de trabajo a tiempo completo Se están acercando a la jubilación o reingresando a la práctica hospitalaria Buscan un horario flexible sin funciones ambulatorias Proceso de solicitud Envíe su CV actual para revisión confidencial Cartas de presentación y referencias opcionales Requisitos Título de MD o DO de una escuela médica acreditada en EE. UU. Certificado o elegible para certificación en Obstetricia y Ginecología
Glendale, AZ, USA
$140-160/día
Workable
Cuidado Directo Segundo Turno
Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación por uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, dignidad y empoderamiento de las personas para llevar vidas plenas e independientes. Acerca de New Ways Services – (División ABI) New Way es el programa residencial y comunitario de MHA para personas que viven con lesiones cerebrales adquiridas (ABI) debido a trauma, accidente cerebrovascular o enfermedad grave. Estos cambios en la vida pueden traer desafíos físicos, emocionales y cognitivos, y New Way ofrece el apoyo necesario para enfrentarlos. A través de atención personalizada, desarrollo de habilidades y rutinas diarias significativas, se brinda apoyo para que las personas logren independencia, vuelvan a conectar con otros y vivan plenamente en la comunidad. Nuestras viviendas son seguras, accesibles e integradas en barrios típicos, ofreciendo apoyo las 24 horas del día, junto con servicios de enfermería, clínicos y terapéuticos. _______________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto Como Especialista en Apoyo Residencial, usted proporcionará un entorno seguro y de apoyo en un entorno residencial comunitario que fomente el crecimiento, la independencia y la participación comunitaria para personas que han sufrido una lesión cerebral que resulta en limitaciones físicas, problemas de salud mental y/o desafíos cognitivos. Su rol requiere profesionalismo y colaboración con los miembros del equipo, alineándose con los Valores Fundamentales de MHA—Respeto, Integridad y Compasión—cumpliendo con las políticas organizacionales, las directrices de financiamiento del programa y las normas regulatorias aplicables. Tarifa de pago: $20 la hora Turno disponible: Sábados de 3 pm a 11 pm (8 h) Responsabilidades Clave Relacionarse con los participantes de manera respetuosa y empoderadora para promover la autoestima, la independencia y el crecimiento personal. Ayudar a los participantes con tareas de la vida diaria como cuidado personal, preparación de comidas, compras y mantenimiento del hogar. Apoyar a los participantes en el acceso a recursos comunitarios, incluyendo transporte, educación, actividades sociales y servicios de salud. Enseñar y fomentar habilidades de autodefensa mientras actúa como enlace con familias, proveedores y partes externas. Proporcionar apoyo financiero mediante presupuestos, manejo de dinero y documentación precisa de gastos. Monitorear la salud y bienestar de los participantes, ayudar con la administración de medicamentos, programar citas y responder a emergencias. Mantener documentación precisa y oportuna, incluyendo registros, datos, informes de incidentes y uso de los sistemas de la agencia. Promover la seguridad identificando y abordando peligros, ayudando en simulacros de emergencia y siguiendo los procedimientos de seguridad de la agencia. Demostrar flexibilidad en la programación, cubrir turnos según sea necesario y participar activamente en la colaboración del equipo. Asistir a toda la capacitación requerida, mantener las certificaciones y mantener la profesionalidad para apoyar la calidad y estándares del programa.     Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Licencia de conducir válida, seguro automotriz suficiente, historial de conducción aceptable y acceso a un vehículo confiable durante la jornada laboral. Adaptabilidad a las necesidades cambiantes de los participantes. Paciencia, compasión y sólidas habilidades interpersonales. Capacidad para obtener y mantener certificaciones en administración de medicamentos (MAP), RCP y Primeros Auxilios. Debe tener al menos 18 años de edad. Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título universitario en servicios humanos o campo relacionado preferido. Mínimo seis meses de experiencia relevante; se prefiere experiencia con personas con lesiones cerebrales, desafíos de salud mental o discapacidades del desarrollo.
Chicopee, MA, USA
$20/hora
Workable
Mecánico/Técnico Diésel (1699)
¿Eres un Técnico Diésel experimentado y autónomo que busca avanzar en su carrera? Si es así, ¡Kooner Fleet Management Solutions quiere que te unas a nuestro equipo en crecimiento! Estamos buscando un Mecánico/Técnico Diésel talentoso en el área de Dallas-Fort Worth para que se una a nuestro equipo diverso, dedicado y en rápido crecimiento. El Mecánico/Técnico Diésel será responsable de realizar mantenimientos preventivos y reparaciones a camiones pesados para ayudar a mantener la flota de nuestros clientes en movimiento. ¿Por qué elegir Kooner Fleet Management Solutions? Con más de 8 años de experiencia en la industria, Kooner Fleet Management Solutions es reconocido como uno de los principales proveedores de servicios de mantenimiento y reparación de flotas en Estados Unidos. Nuestro compromiso con la prestación de servicios eficientes y confiables de mantenimiento y reparación garantiza que los camiones y remolques de nuestros clientes permanezcan en óptimas condiciones, permitiéndoles operar de forma segura y cumplir con altos estándares. Como empresa familiar, nos enorgullece nuestro trabajo, nuestras alianzas y nuestros miembros dedicados del equipo. Turno: martes a sábado, 5:00 AM - 2:00 PM Excelentes beneficios: Pago semanal competitivo: $33-$38/hora 40 horas semanales garantizadas Ayuda económica para teléfono móvil Seguro médico, dental y de visión Plan 401K con coincidencia Seguro de vida Valores sólidos: Somos una empresa familiar, valoramos a nuestros empleados y hemos creado una cultura basada en valores fuertes. Desarrolla tus habilidades: Te brindaremos entrenamiento excelente desde tu incorporación y de forma continua para asegurar tu éxito. Impulsa tu carrera: La historia demuestra que los empleados destacados pueden ascender a puestos de líder o gerente, o seguir otras vías dentro de nuestra empresa. La estabilidad de un líder en la industria: Nuestra pasión por el trabajo de calidad y el excelente servicio al cliente nos ha ayudado a convertirnos en líderes del sector. Nuestros clientes incluyen algunos de los operadores de flotas más grandes del país. En qué consiste el puesto de Mecánico/Técnico Diésel: Realizar mantenimientos preventivos programados, inspecciones DOT y reparaciones posteriores en camiones Clase 6-8 (motores diésel y CNG) en entornos móviles o de campo. Diagnosticar y reparar diversos tipos de equipos de camiones, incluyendo, entre otros: sistemas eléctricos/frenos/refrigeración, arrancadores/alternadores, sistemas de aire acondicionado, embragues de ventilador, electrónica del motor, sistemas de dirección hidráulica, motores (gasolina y diésel), transmisiones (manuales y automáticas), embragues, diferenciales, etc. Inspeccionar, probar y escuchar equipos defectuosos para diagnosticar fallas, utilizando instrumentos de prueba como computadoras portátiles y manómetros. Utilizar herramientas manuales básicas, instrumentos de precisión, así como herramientas eléctricas, equipos de soldadura y gatos hidráulicos. Probar vehículos en carretera para diagnosticar fallas o asegurarse de que funcionen correctamente. Mantener un alto nivel de productividad y ser capaz de trabajar dentro o cerca de los tiempos estándar de reparación. Obtener piezas de proveedores locales y nacionales autorizados según sea necesario para las reparaciones. Realizar otras tareas asignadas. Cómo es nuestro candidato ideal: Experiencia mínima de 3 años como Técnico Diésel en vehículos Clase 6-8. ¡Experiencia con CNG es un gran plus! Competencia en inspecciones DOT y reparaciones de frenos de aire. Dominio en el uso de dispositivos móviles, navegación de aplicaciones móviles y uso de correo electrónico para documentar reparaciones y comunicaciones. Disposición para trabajar al aire libre/en exteriores en patios o ubicaciones de clientes. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente, manejar múltiples tareas y tomar la iniciativa. Actitud positiva, conciencia de seguridad y autómotivación. Para estar cubierto bajo la póliza de seguro automotriz de la empresa, todos los conductores deben tener 23 años o más, licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio durante los últimos 3 años. Debe proporcionar sus propias herramientas manuales adecuadas para desempeñar las funciones del trabajo. Entorno de trabajo: Exposición a zonas con tráfico pesado mientras se realizan las funciones del puesto. Exposición a cantidades considerables de polvo, humos de diésel y ruido. Exposición a productos químicos, aceites, grasas u otros irritantes. Capacidad para acceder a cualquier zona del equipo o vehículo para realizar mantenimientos y reparaciones necesarias. Capacidad para mover y posicionar objetos pesados. Capacidad para agacharse, inclinarse, agacharse, arrodillarse y gatear para reparar vehículos. Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. Kooner Fleet Management Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y solicitantes, libre de discriminación y acoso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Celebramos la diversidad y estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo donde cada miembro del equipo pueda prosperar. Kooner Fleet Management Solutions participa en E-Verify para verificar la elegibilidad laboral. #KFMS1
Fort Worth, TX, USA
$33/hora
Workable
Cuidado Directo - Primer Turno
Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación por uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, la dignidad y el empoderamiento de las personas para llevar vidas plenas e independientes. Acerca de New Ways Services – (División ABI) New Way es el programa residencial y comunitario de MHA para personas que viven con lesiones cerebrales adquiridas (ABI) debido a traumas, accidentes cerebrovasculares o enfermedades graves. Estos cambios en la vida pueden traer desafíos físicos, emocionales y cognitivos, y New Way ofrece el apoyo necesario para enfrentarlos. A través de atención personalizada, desarrollo de habilidades y rutinas diarias significativas, se apoya a las personas para lograr independencia, reconectarse con los demás y vivir plenamente en la comunidad. Nuestras casas son seguras, accesibles e integradas en vecindarios típicos, ofreciendo apoyo las 24 horas del día, junto con servicios de enfermería, clínicos y terapéuticos. _______________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto Como Especialista en Apoyo Residencial, usted proporcionará un entorno seguro y solidario en un entorno residencial comunitario que fomente el crecimiento, la independencia y la participación comunitaria para personas que han sufrido una lesión cerebral que resulta en limitaciones físicas, problemas de salud mental y/o desafíos cognitivos. Su rol requiere profesionalismo y colaboración con miembros del equipo, alineándose con los Valores Fundamentales de MHA—Respeto, Integridad y Compasión—cumpliendo con las políticas organizacionales, directrices de financiamiento del programa y normas regulatorias aplicables. Tarifa de pago: $20 por hora Turno disponible: De jueves a sábado de 10 a.m. a 6 p.m. (24 h) Principales Responsabilidades Relacionarse con los participantes de manera respetuosa y empoderadora para promover la autoestima, independencia y crecimiento personal. Ayudar a los participantes con tareas de la vida diaria como cuidado personal, preparación de comidas, compras y mantenimiento del hogar. Apoyar a los participantes en el acceso a recursos comunitarios, incluyendo transporte, educación, actividades sociales y servicios de salud. Enseñar y fomentar habilidades de autodefensa mientras actúa como enlace con familias, proveedores y partes externas. Proporcionar apoyo financiero mediante presupuestos, manejo de dinero y documentación precisa de gastos. Monitorear la salud y bienestar de los participantes, ayudar con la administración de medicamentos, programar citas y responder ante emergencias. Mantener documentación precisa y oportuna, incluyendo registros, datos, informes de incidentes y uso de sistemas de la agencia. Promover la seguridad identificando y abordando riesgos, ayudando en simulacros de emergencia y siguiendo los procedimientos de seguridad de la agencia. Demostrar flexibilidad en la programación, cubrir turnos según sea necesario y participar activamente en la colaboración del equipo. Asistir a toda la capacitación requerida, mantener certificaciones y mantener el profesionalismo para apoyar la calidad y estándares del programa. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Licencia de conducir válida, seguro automotriz suficiente, historial de conducción aceptable y acceso a un vehículo confiable durante la jornada laboral. Adaptabilidad a las necesidades cambiantes de los participantes. Paciencia, compasión y sólidas habilidades interpersonales. Capacidad para obtener y mantener certificaciones en administración de medicamentos (MAP), RCP y Primeros Auxilios. Debe tener al menos 18 años de edad. Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título universitario en servicios humanos o campo relacionado preferido. Un mínimo de seis meses de experiencia relevante; se prefiere experiencia con personas con lesiones cerebrales, problemas de salud mental o discapacidades del desarrollo. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (403B, IRA) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Feriados Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Largo Plazo $20 por hora
Ludlow, MA, USA
$20/hora
Workable
Asistente de Paquetería
¿Busca un trabajo a tiempo parcial emocionante y atractivo? ¿Quiere tener la oportunidad de crecer con una empresa en rápido crecimiento y posibilidades de ascenso? Estamos buscando miembros del equipo detallistas, con ganas de crecer y aprender, y que les encante lo que hacen. Please Assist Me es un servicio de tareas para apartamentos en Chicago ¿Qué hace un Asistente de Paquetería de Please Assist Me? Gestión de paquetes: Gestionar una sala de paquetes en el lugar. Las funciones incluyen ingresar paquetes al sistema, colocar paquetes dentro de los casilleros, organizar la sala de paquetes y ayudar a los residentes a encontrar sus paquetes. Requisitos REQUISITOS Y CALIFICACIONES: Debe estar disponible los martes, jueves y sábados de 11 a 4 Capacidad para seguir instrucciones verbales. Capacidad para trabajar bien solo y junto con un compañero increíble. Ser confiable y puntual, con compromiso de realizar el trabajo al más alto nivel. Capacidad para adaptarse a horarios o rutinas cambiantes; excelentes habilidades de gestión del tiempo. Ser organizado y capaz de seguir un horario. Capacidad física para alcanzar, estirarse, agacharse y caminar durante la rutina diaria, y poder permanecer de pie durante largos periodos; capacidad para levantar entre 25 y 30 libras. $18 por hora Se anima a los candidatos serios a postularse. ¡Esperamos contratar a nuestro próximo superastro de Please Assist Me! Tipo de empleo: Tiempo parcial Please Assist Me proporcionó la siguiente información inclusiva de contratación: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y consideramos a todos los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad. Beneficios Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar
Chicago, IL, USA
$18/hora
Workable
Asistente Médico - Barrington, IL
Con más de 150 ubicaciones en 17 estados, QualDerm Partners es la red de dermatología multiestatal más grande fundada y dirigida por mujeres en Estados Unidos. En QualDerm, estamos unidos por nuestra misión: educar, proteger y cuidar tu piel. Estamos comprometidos a ofrecerte lo mejor en atención integral de la piel para que puedas alcanzar una versión más segura, saludable y hermosa de ti mismo. Nuestra misión es educar a las comunidades y a los profesionales de la salud sobre la importancia de la salud de la piel; incluyendo la prevención del cáncer de piel, los factores de riesgo y cómo lograr una piel sana mediante exámenes anuales de la piel y atención dermatológica. Nos esforzamos por proporcionar la atención dermatológica más reciente, probada, proactiva e integral a las poblaciones en las áreas geográficas en expansión que servimos, haciendo que la atención dermatológica de alta calidad sea más oportuna y accesible, creando al mismo tiempo un entorno de trabajo gratificante para nuestros proveedores y empleados. QualDerm se enorgullece mucho de ser un lugar al que la gente desea venir a trabajar. Como proveedor líder en dermatología médica y cosmética en rápido crecimiento, todos nuestros miembros del equipo trabajan juntos para garantizar una atención extraordinaria a nuestros pacientes. Como decimos: "o estás cuidando a nuestro paciente o estás cuidando a quienes cuidan a nuestro paciente". Resumen del puesto: Un Asistente Médico ayudará al (los) proveedor(es) con la atención al paciente. Creará un ambiente que refleje el nivel de estándares y cuidado que los pacientes pueden esperar recibir en esta práctica. Para tener éxito en este puesto, el asistente médico certificado debe ser alegre, amable, cortés, diplomático y mantener siempre una apariencia y actitud profesional. Debe ser capaz de comunicarse con el proveedor y el paciente, respetando siempre la confidencialidad del paciente. Deberá evaluar y responder a las necesidades del paciente y transmitir las instrucciones del médico. El candidato debe ser un jugador de equipo y respetuoso con sus compañeros de trabajo. Funciones y responsabilidades esenciales: Asignadas, pero no limitadas a las siguientes: Cumplir con las responsabilidades de atención al paciente según se asignen, ayudar al médico con la atención al paciente. Acompañar al paciente hacia y desde la sala de examen, ayudar al paciente a prepararse para el examen. Revisar el historial médico para asegurarse de que esté completo y actualizado. Limpiar/ordenar la sala de examen y vaciar el contenedor de ropa sucia entre pacientes. Organizar el flujo de pacientes según el protocolo (según lo programado, incorporando citas tardías según el criterio del proveedor). Garantizar un flujo de pacientes fluido priorizando lo siguiente: acomodar a los pacientes en las salas; tomar historiales médicos apropiados, preparar la sala para procedimientos anticipados; esterilizar instrumentos usados, preparar un suministro adecuado de bandejas quirúrgicas; anticipar las necesidades del (de los) proveedor(es); ayudar al (a los) proveedor(es) durante exámenes y procedimientos, y devolver llamadas de pacientes/farmacias de manera oportuna. Preparación de bandejas de procedimientos, instrumentos y equipos según instrucciones. Capacidad para anestesiar localmente al paciente según indicaciones del proveedor. Preparar muestras patológicas/laboratorio según protocolo; completar formularios de solicitud de forma precisa y completa; documentar muestras en el registro de patología. Revisar resultados de patología y laboratorio con los pacientes según instrucciones del proveedor. Documentar la visita en el registro electrónico médico (EMR) clara y correctamente según indicaciones. Responder preguntas de pacientes en la oficina y por teléfono según instrucciones. Programar citas para procedimientos quirúrgicos en computadora cuando sea necesario. Llamar a farmacias para recetas y renovaciones según instrucciones del proveedor. Conocer y cumplir con las normas de OSHA sobre patógenos transmitidos por la sangre. Limpiar, esterilizar e inventariar todos los equipos e instrumentos médicos. Mantener registros adecuados del programa de mantenimiento. Mantener muestras de medicamentos y desechar suministros vencidos. Cumplir con las políticas de control de infecciones de la oficina. Mantener el orden y la limpieza de las salas de examen, gabinetes y cajones, siempre bien surtidos. Pedir, clasificar, almacenar, reabastecer e inventariar todos los suministros médicos. Documentar todas las instrucciones médicas dadas a los pacientes. Conocer y cumplir con las normas de privacidad HIPAA. Tener conocimiento de todos los productos y procedimientos disponibles en la oficina. Ser capaz de explicarlos a los pacientes. Conocer las políticas financieras y tarifas de la oficina. Obtener autorizaciones previas para medicamentos requeridos. Programar citas para pacientes con otros especialistas, enviar por fax los registros correspondientes si es necesario. Ayudar con tareas de mantenimiento de la oficina según indicaciones. Verificar y mantener la estación de lavado de ojos semanalmente. Otras funciones asignadas por el Gerente de la Práctica o el Gerente de Práctica Regional. Requisitos Diploma de escuela secundaria requerido Asistente Médico Certificado preferido Conocimiento de terminología médica 1-2 años de experiencia en una oficina médica (preferiblemente en una clínica de dermatología) Beneficios Beneficios de unirse a QualDerm Partners: Remuneración Competitiva – Compensación atractiva para recompensar tu arduo trabajo Cobertura Integral de Salud – Incluye planes médicos, dentales y de visión para mantenerte cubierto Generoso Plan 401(k) – La empresa iguala el 100 % de los primeros 3 %, más el 50 % de los siguientes 2 %, con vesting inmediato Tiempo Libre Pagado (PTO) – Acumulas PTO desde el primer día, además de disfrutar 6 días festivos pagados y 2 días festivos flotantes cada año Seguro de Vida Pagado por la Empresa – Tranquilidad con cobertura básica de vida, con opción a planes adicionales Protección contra Discapacidad – Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo para protegerte en circunstancias inesperadas Planes Adicionales de Bienestar – Planes de protección contra accidentes, enfermedades graves y robo de identidad para mayor seguridad Programa de Asistencia al Empleado (EAP) – Acceso a apoyo confidencial para desafíos personales o relacionados con el trabajo Descuentos Exclusivos para Empleados – Ahorra en productos y servicios con descuentos especiales solo para ti Programa de Bonificación por Referidos – Gana bonificaciones al referir candidatos calificados para unirse al equipo QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos de forma full-time. Rango Salarial: $18.00 - $25.00 por hora. La oferta final se basará en una combinación de habilidades, experiencia, ubicación y equidad interna.
Barrington, IL 60010, USA
$18-25/hora
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