Nuts que quieren grandes ingresos (Denver)

Brinda todos los aspectos funcionales para apoyar las operaciones en la montaña de las áreas de esquí del Middlebury College, ofreciendo en todo momento asistencia amable y profesional al cliente. Esta es una posición a tiempo parcial, por hora y sin beneficios. El salario inicial para este puesto es de $20.42, con aumento salarial por cada temporada de esquí retornada. Algunas horas son elegibles para diferencial de turno por noches y fines de semana. La responsabilidad principal incluye la operación del equipo de fabricación de nieve durante la temporada de esquí. Aunque no es la responsabilidad principal, ocasionalmente se podrá requerir que el puesto realice otras tareas relacionadas con las operaciones del Área de Esquí en Snow Bowl y Rikert según se solicite, incluyendo, pero no limitado a: apoyar las operaciones de la cabaña base, operaciones de los telesillas, remoción de nieve, preparación y limpieza de eventos, carga y descarga de camiones, y eliminación de basura/desechos. Realizar asignaciones de trabajo de acuerdo con los procedimientos, prácticas y políticas establecidos. Reportar todos los peligros, violaciones o problemas de seguridad al supervisor. Comunicarse de manera efectiva y adecuada con personas de diversos orígenes. Realizar otras tareas asignadas por los supervisores para ayudar al departamento a alcanzar y mantener su misión. Brindar apoyo en carreras y eventos. Realizar mantenimiento de senderos, pala de nieve en áreas designadas, recolección de leña, funciones de controlador de estacionamiento, recolección de basura y transporte según lo indique el supervisor. Asistir en búsquedas y rescates dentro de los límites del área de esquí. Realizar otras tareas asignadas por los supervisores. ¡Únase a nosotros y forme parte de nuestro equipo! Middlebury College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades donde la diversidad, la equidad y la inclusión son valores fundamentales. A tal fin, el Colegio recluta facultad, personal y estudiantes talentosos y diversos de todo Estados Unidos y del mundo. Middlebury College anima a las mujeres, personas de color, personas con discapacidades y miembros de otras clases protegidas y comunidades históricamente subrepresentadas a presentar sus solicitudes. El Colegio también invita a personas que demuestren un compromiso continuo con el avance de la diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo a postularse. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido No se requiere experiencia específica Debe estar dispuesto a trabajar por las noches y fines de semana Conocimientos: Habilidades básicas en computación son beneficiosas Primeros auxilios básicos son beneficiosos Demandas físicas y condiciones de trabajo: Levantar frecuentemente entre 20 y 30 libras, ocasionalmente 50 libras y capaz de arrastrar hasta 100 libras ocasionalmente. El entorno de trabajo es al aire libre durante el invierno. Puede tener períodos prolongados de pie en terrenos difíciles. Beneficios Como empleado de Middlebury College, disfrutará formar parte de una comunidad vibrante y solidaria. Beneficios para empleados de Snowbowl/Rikert: Pase gratuito para empleados (para Snow Bowl y Rikert) Pases de temporada para familiares del empleado (para Snow Bowl y Rikert) Empleado de Tiempo Completo & Parcial, 1 Familiar Adulto + dependientes menores Boletos invitación para amigos del empleado a Snow Bowl o Rikert 5 boletos diarios (pase perforado) 30% de descuento en la tienda minorista Alimentos y bebidas TDB 50% de descuento en programas semanales para adultos y niños Beneficios de MiddCard Tienda del Colegio Acceso a instalaciones deportivas

Wider Circle es una startup de atención médica del Valle de Silicio que se relaciona con miembros de la comunidad para aprender cómo mantener y mejorar su salud, así como su perspectiva de vida. Wider Circle está buscando contratar promotores para ayudar a nuestros miembros a navegar por su plan de salud, hacer amigos y fortalecer un sentido de propósito para participar más alegremente en la vida. Esta persona tendrá una oportunidad única de trabajar diariamente con un equipo de personas apasionadas enfocadas en la salud de sus comunidades. El éxito requiere ser un constructor tenaz de relaciones. La tenacidad es clave porque construir relaciones con nuestros miembros requiere un esfuerzo genuino para establecer confianza. Los colaboradores exitosos conectan e interactúan con los miembros en persona y cultivan relaciones significativas en nuestras comunidades. Estamos orgullosos de ser una empresa libre de drogas y el candidato seleccionado deberá aprobar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas. Responsabilidades: Recibir a los miembros en sus hogares para darles la bienvenida e introducir nuestro programa Facilitar el programa Wider Circle Conéctate Por La Vida, que incluye actividades de construcción de confianza, promoción de la salud y movimiento físico Interactuar principalmente en persona con nuestros miembros, realizar seguimientos por teléfono y motivarlos a asistir a reuniones en su comunidad Reclutar a más miembros para que se unan a sus vecinos en el Programa Conéctate Por La Vida Actuar como enlace entre los miembros y el plan de salud Crear alianzas con organizaciones comunitarias locales para ofrecer servicios adicionales a nuestros miembros Requisitos Ser buen oyente Ser alguien que conecta a las personas Demostrar empatía y compasión al trabajar con otros Ser dinámico y atractivo; preferiblemente orientado a construir relaciones más que a dar instrucciones Tener transporte confiable y capacidad para desplazarse a los hogares de los miembros Ser capaz de utilizar aplicaciones y software Sentirse cómodo trabajando de forma remota y ser autosuficiente Experiencia en trabajo comunitario y organización de eventos Experiencia y comodidad al hablar cara a cara Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita (preferible) Demostrar capacidad para gestionar eficazmente los detalles Título de escuela secundaria o GED Experiencia previa como promotor (preferible) Experiencia en ventas (preferible) Excelentes habilidades interpersonales Capacidad para vender ideas o productos e influir en opiniones Capacidad para trabajar fuera del horario habitual y los fines de semana Capacidad para viajar extensamente Capacidad para trabajar al aire libre Capacidad para caminar y estar de pie durante largos períodos Beneficios Compensación  Como empresa respaldada por capital de riesgo, Wider Circle ofrece una compensación competitiva que incluye: Bonificaciones incentivas basadas en el rendimiento Oportunidad de crecer junto con la empresa Cobertura integral de salud que incluye médico, dental y visión Plan 401(k) Tiempo libre pagado Programa de asistencia al empleado Cuenta de gastos médicos (FSA) Cuenta de gastos para cuidado de dependientes (FSA) Cuenta de ahorro para salud (HSA) Beneficios voluntarios de discapacidad Seguro básico de vida y AD&D Programa de ayuda para adopción Capacitación y desarrollo profesional Salario inicial: $21.00-$22.00 Y lo más importante, ¡una oportunidad para AMAR, APRENDER y CRECER con nosotros! Wider Circle se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que no tolera ningún tipo de discriminación o acoso. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión refuerza nuestra capacidad para formar equipos diversos y desarrollar entornos laborales inclusivos. Creemos en empoderar a las personas y valorar sus diferencias. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo sin considerar raza, color, religión, etnia, ciudadanía, actividad o afiliación política, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, sexo o cualquier otra base protegida por la ley.

El simple acto de cuidar es heroico Las Masonic Homes of California son una comunidad de retiro con atención continua que también ofrece servicios sociales fuera de nuestros campus. Estamos comprometidos con una cultura de atención centrada en la persona que marca una diferencia profunda en la vida de nuestros clientes. Llamamos a esto el Camino de las Masonic Homes, y se basa en los pilares de Seguridad, Conexión Personal, Experiencia y Eficiencia. Desde nuestro personal de primera línea hasta nuestros líderes, nos esforzamos por demostrar excelencia al servir a nuestros clientes y valoramos el alto rendimiento laboral, el desarrollo profesional, la seguridad en el lugar de trabajo y la satisfacción del cliente y del empleado. Somos orientados al equipo, compasivos y honestos. Estamos dedicados a la innovación disciplinada y a la mejora continua de la calidad, y estamos comprometidos a compartir nuestro conocimiento y a atraer al mejor y más brillante talento. Rango Salarial: $18.00 - $21.00 Martes a sábado 6:00 AM - 2:30 PM RESUMEN DEL PUESTO Realiza tareas asignadas de aseo dentro de las Masonic Homes según lo indicado. Usa equipo de protección personal (PPE) esencial. FUNCIONES ESENCIALES Recibe y sigue instrucciones escritas y verbales sobre horarios e instrucciones de aseo del supervisor o gerente. Limpia áreas comunes asignadas y programadas. Limpia y desinfecta áreas asignadas, incluyendo muebles, paredes, baños comunes, oficinas, habitaciones de residentes, áreas comunes, vidrios, puertas, estaciones de enfermería, comedores y cualquier otra área que requiera desinfección o limpieza. Limpia apartamentos de residentes. Incluye baños, lavabos, duchas/bañeras, inodoros, encimeras, paredes y espejos, alféizares de ventanas, cuadros en las paredes, puertas, armarios, cómodas, mesitas de noche y teléfonos. Retira toda la basura de los apartamentos y áreas comunes, asegura que los contenedores de basura estén limpios y luego vuelve a forrarlos con bolsas adecuadas. Limpia correctamente cualquier derrame de material biológico de inmediato; informa al supervisor o director si existe un peligro. Siempre coloca letreros de “piso mojado” antes de fregar áreas comunes con agua, o coloca letreros de “piso mojado” en caso de inundación, derrames o rebosamiento. Mantiene una buena relación de trabajo con compañeros de trabajo o supervisores. Trabaja de forma segura todos los días. No pone en peligro a compañeros de trabajo, personal ni residentes. Responde a emergencias y limpia el área afectada según sea necesario. Informa y entrega todo equipo defectuoso al supervisor o director. Reporta y responde a cualquier problema de seguridad que requiera atención. Comprende, aprende y sigue todas las Hojas de Datos de Seguridad tal como están escritas. Mantiene el carrito de aseo y el armario de aseo siempre limpios y seguros. Manipula y desecha residuos infecciosos de manera segura y adecuada en todo momento. Asistencia regular. Expectativas: Completa trabajos y proyectos a tiempo, según determine el supervisor/gerente. Cumple con el trabajo y proyectos asignados hasta su finalización. Comunica a la gerencia cualquier problema o dificultad encontrada. Identifica y reporta regularmente problemas necesarios del edificio o del equipo a la gerencia. Busca trabajo adicional cuando termina sus tareas y proyectos asignados. Tiene cuidado al completar trabajos de calidad de manera profesional. Sigue las instrucciones del supervisor, aprende siguiendo direcciones y políticas establecidas. Es flexible para cubrir otros turnos y horarios según sea necesario. Requisitos de OBRA y Título 22 Asegura que los derechos de los residentes a un trato justo y equitativo, autodeterminación, individualidad, privacidad, propiedad y derechos civiles, incluido el derecho a presentar una queja, estén bien establecidos y mantenidos en todo momento. Mantiene la confidencialidad de la información apropiada sobre el cuidado de los residentes para garantizar que sus derechos estén protegidos. Reporta todos los incidentes/accidentes, condiciones/equipos peligrosos o inseguros de inmediato. Sigue las reglas y regulaciones de seguridad establecidas. Mantiene su área de trabajo limpia, ordenada y segura. Requisitos REQUISITOS EDUCATIVOS/LICENCIAS/CERTIFICADOS Cualquier combinación de educación y experiencia que proporcione los conocimientos y habilidades necesarias enumeradas, típicamente: Experiencia mínima de seis meses en un puesto comparable. Diploma de escuela secundaria o equivalente. Familiaridad con trabajar exitosamente con adultos mayores. Dominio oral y escrito del inglés para poder seguir las solicitudes de los residentes, instrucciones de trabajo y precauciones de seguridad. Beneficios En Masonic Homes, estamos buscando miembros del equipo que deseen combinar su pasión por ayudar a las personas, buenas habilidades de comunicación, capacidad de toma de decisiones y altos estándares éticos con oportunidades para avanzar en su carrera. A cambio de sus habilidades, se le ofrecerá: Un entorno de trabajo enfocado en el trabajo en equipo y el apoyo Excelentes beneficios de salud, sustitución de salario y otros beneficios para el bienestar de usted y su familia Una contribución generosa a un plan 401K independientemente de si participa o no, y una contribución adicional de la empresa cuando participe en el plan Inversión en su crecimiento mediante Reembolso de Matrícula

🍗🔥 ¡Asciende como Personal Clave por Hora de la Parte Trasera! 🔑 ¿Crees que tienes lo necesario para mantener la cocina funcionando sin problemas? Como Personal Clave por Hora de la Parte Trasera, no solo serás un cocinero, sino también el líder de referencia que mantiene la línea en movimiento, al equipo motivado y la comida perfecta. Tus funciones: Dar ejemplo mientras apoyas a tus compañeros del área trasera. Intervenir cuando los gerentes estén ocupados y mantener las operaciones fluidas. Capacitar, orientar e inspirar al equipo para ofrecer comidas consistentes y irresistibles. Cumplir con los estándares de seguridad alimentaria, saneamiento y calidad en cada turno. Demostrar tus habilidades durante eventos y servicios concurridos. Este puesto es el trampolín hacia tu próximo paso en liderazgo, ayudándote a crecer como Gerente Asistente de Cocina y más allá. 👉 Postúlate hoy y aporta tu estilo al equipo de liderazgo de la parte trasera en Chicken N Pickle. Requisitos Lo que ofreces: Habilidades sólidas en cocción y preparación (conoces bien el FIFO y los tiempos y temperaturas). Conocimientos básicos del funcionamiento del negocio en la cocina CNP, incluyendo protocolos de saneamiento y requisitos de inspección sanitaria. Actitud positiva, orientada al trabajo en equipo y con potencial de liderazgo. Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y días festivos. Capacidad física para levantar objetos, moverse rápidamente y desempeñarte en una cocina de ritmo acelerado. Rango salarial: $21 - $25 por hora Beneficios Nuestro fondo de ayuda a empleados fue creado en 2020 para brindar asistencia financiera basada en necesidades a empleados que hayan estado con la empresa al menos seis meses. También ofrecemos: cuatro días pagados al año para voluntariado licencia de maternidad/paternidad seguro para mascotas programa de igualación de donaciones PTO para empleados por hora basado en años de servicio.

El Líder del Área de Esquí supervisa y apoya a los miembros del equipo de asociados del área de esquí que trabajan en su especialidad. Esta es una posición parcial, por hora y sin beneficios elegibles. El rango salarial para este puesto es de $19.94-$24.40 por hora. Algunas horas son elegibles para diferencial de turno por noches y fines de semana. La responsabilidad principal es supervisar y apoyar al equipo de fabricación de nieve. Asegura que los miembros del equipo realicen sus tareas según los procedimientos, prácticas y políticas establecidos, y garantiza que los miembros del equipo estén adecuadamente equipados para sus labores. Gestiona el equipo de Operaciones asegurando el mantenimiento adecuado, solicitud y reemplazo según sea necesario. Informa al Gerente del Snow Bowl sobre todas las necesidades de programación de mantenimiento y reemplazo de equipos. Reporta todos los peligros o violaciones de seguridad, así como problemas con el personal, al supervisor. Responsable de la capacitación continua de los empleados del equipo. Comunica de manera efectiva y apropiada, tanto verbal como escrita, con personas de diversos orígenes. Realiza otras funciones asignadas por los supervisores para ayudar al departamento a alcanzar y mantener su misión. Realiza todas las funciones de forma segura y profesional, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Middlebury College y del departamento. Aunque no es la responsabilidad principal, ocasionalmente se puede requerir que el puesto realice trabajos operativos relacionados en el área de esquí en Snow Bowl y Rikert según lo solicitado, incluyendo, pero sin limitarse a: apoyar las operaciones de la cabaña base, operaciones de telesillas, remoción de nieve, preparación y limpieza de eventos, carga y descarga de camiones, y eliminación de basura/desechos. Ayuda al personal del área de esquí según sea necesario. ¡Únete a nosotros y forma parte de nuestro equipo! Requisitos Diploma de escuela secundaria. Capacitación en el trabajo sobre procedimientos y políticas. Experiencia previa en un puesto de Operaciones de Montaña en un área de esquí es útil. Se prefiere experiencia en supervisión. Fuertes habilidades interpersonales tanto con miembros internos como externos. Capacidad para comunicar expectativas claras y proporcionar retroalimentación positiva y negativa de forma constructiva. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y tener fuertes habilidades organizativas y de priorización. Capacidad para trabajar horas extras, turnos flexibles y días festivos. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente. Debe poseer licencia de conducir y un historial de conducción aceptable. Demandas físicas y condiciones de trabajo: Levantar frecuentemente entre 20 y 30 libras, ocasionalmente 50 libras y capacidad para arrastrar hasta 100 libras ocasionalmente. El entorno de trabajo es al aire libre durante el invierno. Puede implicar largos períodos de pie en terrenos difíciles. Beneficios Como empleado de Middlebury College, disfrutará formar parte de una comunidad vibrante y solidaria. Beneficios para empleados de Snowbowl/Rikert: Pase gratuito para empleados (para Snow Bowl y Rikert) Pases de temporada para familiares dependientes del empleado (para Snow Bowl y Rikert) Tiempo completo y parcial, 1 familiar dependiente + dependientes menores Boletos invitados para empleados a Snow Bowl o Rikert 5 boletos diarios (pase perforado) 30% de descuento en la tienda minorista Alimentos y bebidas TDB 50% de descuento en programas semanales para adultos y niños Beneficios MiddCard Tienda universitaria Acceso a instalaciones deportivas

El Líder del Área de Esquí supervisa y apoya a los miembros del equipo de Asociados del Área de Esquí que trabajan en su área de especialización. Esta es una posición parcial, por hora, sin elegibilidad para beneficios. El rango de contratación para este puesto es de $19.92 - $24.40 por hora. Algunas horas son elegibles para diferencial de turno por noches y fines de semana. Las responsabilidades principales incluyen supervisar y apoyar al equipo de operaciones de elevadores. Asegura que los miembros del equipo realicen sus tareas según los procedimientos, prácticas y políticas establecidos, y garantiza que los miembros del equipo estén adecuadamente equipados para la tarea asignada. Gestiona el equipo de operaciones asegurando el mantenimiento adecuado, solicitud y reemplazo cuando sea necesario. Informa al Gerente del Snow Bowl sobre todas las necesidades de programación de mantenimiento y reemplazo de equipos. Reporta todos los peligros o violaciones de seguridad, así como problemas de personal, al supervisor. Responsable de la capacitación continua de los empleados del equipo. Comunica de manera efectiva y apropiada, tanto verbal como escrita, con personas de diversos orígenes. Realiza otras funciones asignadas por los supervisores para ayudar al departamento a alcanzar y mantener su misión. Realiza todas las funciones de manera segura y profesional, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Middlebury College y del departamento. Aunque no es la responsabilidad principal, el puesto puede ser requerido, de vez en cuando, para realizar trabajos asociados con las operaciones del Área de Esquí en el Snow Bowl y Rikert según se solicite, incluyendo, pero no limitado a: apoyar las operaciones de la base del refugio, remoción de nieve, preparación y limpieza de eventos, carga y descarga de camiones, y eliminación de basura/desechos. Ayuda al personal del Área de Esquí según sea necesario. ¡Únase a nosotros y forme parte de nuestro equipo! Requisitos Diploma de escuela secundaria. Capacitación en el trabajo sobre procedimientos y políticas. Experiencia previa en un puesto de Operaciones de Montaña en un área de esquí es útil. Se prefiere experiencia en supervisión. Fuertes habilidades interpersonales tanto con miembros internos como externos. Capacidad para comunicar expectativas definidas y proporcionar retroalimentación positiva y negativa de forma constructiva. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y tener fuertes habilidades organizativas y de priorización. Capacidad para trabajar horas extras, turnos flexibles y días festivos. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente. Debe tener licencia de conducir y un historial de conducción aceptable. Demandas físicas y condiciones de trabajo Levantar entre 20 y 30 libras frecuentemente, ocasionalmente 50 libras y capaz de arrastrar hasta 100 libras ocasionalmente. El entorno de trabajo es al aire libre durante el invierno. Puede tener períodos prolongados de pie en terrenos difíciles. Beneficios Como empleado de Middlebury College, disfrutará formar parte de una comunidad vibrante y de apoyo. Beneficios para empleados de Snowbowl/Rikert: Pase gratuito para empleados (para Snow Bowl y Rikert) Pases de temporada para dependientes del empleado (para Snow Bowl y Rikert) Empleado de tiempo completo y parcial, 1 dependiente adulto + dependientes menores Boletos para acompañantes del empleado para Snow Bowl o Rikert 5 boletos diarios (pase perforado) 30% de descuento en la tienda minorista Alimentos y bebidas TDB 50% de descuento en programas semanales para adultos y niños Ventajas de MiddCard Tienda universitaria Acceso a instalaciones deportivas