Nutricionista / Dietista - Programa de Prescripción Social de Atención Sanitaria Integral

Publicación de trabajo: Técnico de Mantenimiento de Apartamentos / Técnico de Lista Pendiente – Contratista 1099 Empresa: Superior Contracting & Maintenance Ubicación: Técnico local en las áreas de GREENSBORO Y WINSTON-SALEM ¿Eres un profesional calificado que busca libertad para controlar tu horario e ingresos o buscas trabajo adicional ocasional? ¿Te enorgullece tu calidad en el oficio y el servicio al cliente? Si es así, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo!   Sobre nosotros: Superior Contracting & Maintenance (https://www.superior-maintenance.com/) es una empresa consolidada de reparaciones y mantenimiento doméstico con más de 13 años de experiencia, que atiende a una amplia gama de clientes ubicados al norte de nuestro mercado principal, Atlanta, GA.   Atendemos AL, AZ, GA, FL, NC, OK, SC, TN y TX. Nos especializamos en una variedad de servicios, incluyendo fontanería, HVAC, electricidad, carpintería, árboles, techos, reparación de drywall, pintura interior y exterior, pisos, remediación, preparación de propiedades, electrodomésticos y mucho más. Nuestra misión es ofrecer un servicio confiable y de alta calidad, manteniendo una excelente comunicación y relaciones sólidas con nuestros clientes.   Nuestros técnicos trabajan principalmente en sus áreas locales en trabajos residenciales para nuestro departamento de mantenimiento, que apoya principalmente a nuestros socios de administración de propiedades, nuestros servicios directos a clientes atienden a propietarios de viviendas y nuestro departamento de proyectos apoya diversos contratos e iniciativas de reposición de tuberías.   Lo que ofrecemos: Pago rápido: Recibe pago inmediato por tu trabajo Horarios de trabajo flexibles: Elige trabajar tiempo completo o parcial (¡ideal para trabajos secundarios!) Diversas oportunidades laborales: Trabaja en una amplia gama de proyectos, grandes y pequeños Responsabilidades principales: Realizar reparaciones e instalaciones de fontanería, HVAC, electricidad, carpintería, electrodomésticos y tareas de manitas Diagnosticar problemas y ofrecer soluciones efectivas Cumplir con los códigos locales de seguridad y garantizar el cumplimiento de las regulaciones Comunicarse claramente con el equipo de Superior para asegurar la satisfacción y finalización oportuna de las tareas Gestionar plazos y presupuestos de trabajo manteniendo el más alto estándar de calidad en el oficio Requisitos Buenas habilidades de comunicación, profesionalismo y actitud responsable y puntual Debes tener una camioneta, furgoneta o SUV con capacidad para transportar equipo Debes tener tus propias herramientas y ser capaz de trabajar de forma independiente Preferible: Al menos 5 años o más de experiencia en fontanería, HVAC, electricidad, carpintería o oficios similares Capacidad para levantar herramientas y equipos pesados Licencia de conducir válida y transporte confiable Capacidad para navegar en portal en línea Descalificadores: TODOS LOS TÉCNICOS HVAC DEBEN TENER CERTIFICACIÓN EPA PARA LOS REQUISITOS DE NUEVOS REFRIGERANTES  SE REQUIERE SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL - SE PREFIERE SEGURO DE COMPENSACIÓN AL TRABAJADOR - SE REQUIERE CERTIFICADO DE COBERTURA (COI)  SE REQUIERE I9/W9 CON NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN FISCAL VÁLIDO SE REQUIERE ENTRENAMIENTO EN VIDEO PARA INGRESO CON REPRESENTANTE EN VIVO ANTES DE QUE SE EMITAN ÓRDENES DE TRABAJO Beneficios Beneficios: **Beneficios:** - **Pago rápido:** Procesamos depósitos directos tras recibir prueba de finalización y calidad, sin tarifas de plataformas ni servicios. - **Horario flexible:** Trabaja de lunes a viernes, con opción de fines de semana según disponibilidad o necesidad. Para postularte: Envía un mensaje de texto al (470) 460-6859 con tu nombre, un breve resumen de tu experiencia y las áreas que atiendes. Por favor, envía mensajes entre las 8 a.m. y 6 p.m. (sin llamadas, por favor) Estamos buscando contratar a un número selecto de técnicos calificados, ¡así que no esperes, postúlate hoy! Para más información, visita nuestro sitio web: https://airtable.com/appepQPscPHveeyZI/shrRYLPsJFoX5yejt Si estás comprometido con ofrecer un servicio de primera calidad y listo para unirte a un equipo en crecimiento, ¡queremos saber de ti!  

St. Luke's School busca un Asistente de Equipo Principal de Lacrosse Femenino dedicado y entusiasta para apoyar el crecimiento y desarrollo de nuestros estudiantes-atletas. El Entrenador Asistente desempeña un papel fundamental en la mentoría de los estudiantes, el mejoramiento de sus habilidades atléticas y el fomento de una cultura de integridad, deportividad y trabajo en equipo. Esta persona ayudará al Entrenador Principal en todos los aspectos del programa y apoyará la misión educativa de la escuela promoviendo el desarrollo integral de los estudiantes-atletas. Responsabilidades Principales: Ayudar al Entrenador Principal en todos los aspectos de la gestión del equipo, incluyendo la planificación y realización de prácticas, el entrenamiento durante los partidos y el apoyo al desarrollo general de los jugadores. Proporcionar instrucción individual y grupal a los estudiantes-atletas para mejorar sus habilidades, técnica y comprensión del lacrosse femenino. Apoyar la coordinación de actividades previas a la temporada, durante la temporada regular y posteriores a la temporada. Asistir a todas las prácticas, partidos (locales y visitantes) y eventos del equipo. Colaborar en el desarrollo e implementación de estrategias y planes de juego. Trabajar con el Entrenador Principal para evaluar el rendimiento de los jugadores y ofrecer retroalimentación constructiva. Promover una cultura positiva del equipo que refleje los valores y la misión de St. Luke's School. Comunicarse eficazmente con estudiantes-atletas, familias y personal según lo indique el Entrenador Principal. Ayudar en la gestión y cuidado del equipo, uniformes y suministros del equipo. Asegurar la seguridad y bienestar de todos los estudiantes-atletas, trabajando estrechamente con el personal de entrenamiento atlético. Utilizar herramientas como Hudl (o plataformas específicas del deporte) para apoyar el desarrollo de los jugadores y el análisis de oponentes, según sea necesario. Ser un modelo a seguir, demostrando liderazgo, responsabilidad y entusiasmo por el deporte y el desarrollo estudiantil. Realizar otras tareas asignadas por el Entrenador Principal o el Director de Atletismo. Habilidades y Cualidades Clave: Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales con estudiantes, entrenadores y familias. Una pasión genuina por el lacrosse femenino y por ayudar a los estudiantes a crecer dentro y fuera del campo. Conocimiento de las reglas, estrategias y técnicas del lacrosse femenino. Capacidad para tomar iniciativa y seguir las indicaciones del Entrenador Principal. Energía positiva, flexibilidad y un enfoque orientado al equipo. Fuerte sentido de deportividad, integridad y profesionalismo. Habilidades organizativas y atención al detalle. Requisitos Logísticos y de Certificación: Se requiere disponibilidad para prácticas y partidos, incluyendo noches y sábados. Se prefiere altamente contar con la autorización para conducir vehículos escolares (CT A / NY E). Certificación en RCP y Primeros Auxilios (se ofrece capacitación y es obligatoria). Ubicada en New Canaan, Connecticut, St. Luke's School atrae a familias de 38 localidades de Connecticut y Nueva York. La combinación de estudios rigurosos y un verdaderamente excepcional apoyo comunitario distingue a St. Luke's y anima a nuestros estudiantes a superar sus propias expectativas. St. Luke's ofrece un entorno inclusivo donde las diferencias en raza, cultura y creencias personales son valoradas como activos que enriquecen la educación. St. Luke's se enorgullece de ser una escuela innovadora donde los estudiantes perfeccionan sus propias habilidades de liderazgo, desarrollan una fuerte brújula moral, el compromiso de servir y la confianza para liderar. St. Luke's School es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. St. Luke's School no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, embarazo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano u orientación sexual ni por ninguna otra base prohibida por la ley en relación con contratación, condiciones y términos de empleo o programas educativos. Nos esforzamos por ofrecer un entorno educativo acogedor en el que se respete el valor y la dignidad de cada miembro.

Anvilogic es una startup de ciberseguridad con sede en Palo Alto, fundada en 2019 por veteranos de seguridad y científicos de datos procedentes de empresas de la lista Fortune 500. Nuestra misión es democratizar la detección y búsqueda de amenazas para los equipos SOC actuales, permitiéndoles operar fácilmente en entornos híbridos, multicloud y lagos de datos de seguridad sin necesidad de centralizar datos ni reemplazar herramientas existentes. Además, gracias a nuestras inversiones en automatización basada en IA del modelo detección-como-código para crear, probar, ajustar e implementar detecciones, los usuarios SOC pueden aplicar técnicas avanzadas de detección y búsqueda sin escribir ni una sola línea de código ni manipular manualmente los datos. Anvilogic recaudó 45 millones de dólares en financiamiento Serie C en abril de 2024 y cuenta con el respaldo de firmas de capital riesgo de primer nivel y destacados ejecutivos del sector. La plataforma SIEM multi-datos impulsada por IA de Anvilogic es utilizada por muchos de los equipos de seguridad más avanzados del sector. Conozca sobre nuestros clientes: anvilogic.com/customers DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Como Ingeniero Principal de Software que reporta directamente al SVP de Ingeniería, será un activo estratégico en toda la organización de ingeniería, incluyendo nuestra canalización de ingesta y procesamiento de datos a gran escala, nuestras funciones avanzadas de flujo de trabajo y nuestros agentes de IA. Trabajará directamente en proyectos críticos para la empresa y actuará como mentor y referente de estándares para los ingenieros en toda la organización. Desarrollar y promover mejores prácticas arquitectónicas para operar sistemas mantenibles y a gran escala, y revisar diseños y código para asegurar que se sigan dichas prácticas Mentorear a líderes técnicos en diversas áreas funcionales en el desarrollo de requisitos no funcionales, realización de revisiones de código y arquitectura, y comunicación de conceptos técnicos a gran escala Establecer rigor operacional dentro de la ingeniería para monitoreo, alertas y respuesta a incidentes Trabajar directamente con los equipos de ingeniería para diseñar, construir y operar partes clave de la infraestructura de Anvilogic Requisitos Requisitos mínimos 12 o más años de experiencia en desarrollo de software Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Experiencia significativa liderando proyectos críticos para la empresa, a gran escala y con grandes volúmenes de datos, desde el diseño hasta el desarrollo y operaciones Experiencia definiendo y promoviendo mejores prácticas en torno a arquitectura, operaciones y pautas de codificación Experiencia mentorando a ingenieros sénior y líderes técnicos sobre cómo comunicar temas técnicos a gran escala, definir requisitos no funcionales, medir SLOs y equilibrar la base técnica con los plazos del producto Capacidad para trabajar de forma autónoma, maximizando el impacto de ingeniería mediante el equilibrio del tiempo dedicado al desarrollo directo, revisión arquitectónica y de código, y mentoría Capacidad para adaptarse rápidamente a nuestra pila tecnológica, que combina Python y Java, desplegada en AWS Requisitos preferidos Experiencia trabajando con lagos de datos a gran escala como Snowflake y Databricks o con SIEMs como Splunk Experiencia desplegando servicios usando infraestructura-como-código (Terraform, AWS SAM, CloudFormation o CDK) Experiencia con tecnologías de observabilidad como Grafana y Sentry Algún conocimiento en modelos de lenguaje grandes (LLMs), implementando patrones estándar (Agentes, RAG, Herramientas) y utilizando frameworks populares Conocimiento de datos de seguridad (por ejemplo, registros de extremos y red) Beneficios Transparencia salarial EE.UU.: El rango salarial base para este puesto a tiempo completo es de $250,000-$280,000 + acciones + beneficios. La remuneración final dependerá de la experiencia, cualificaciones y ubicación. Salario competitivo con participación accionaria en la empresa Seguro médico, dental y de visión integral Política de días libres pagados ilimitados para equilibrio entre vida laboral y personal Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa Subsidio mensual para gastos de internet doméstico y teléfono móvil