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Suscriptor de Préstamos No Convencionales

$90,000/año

JMAC Lending

Costa Mesa, CA, USA

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Descripción

Acerca de JMAC Lending: Con más de 25 años de experiencia, JMAC Lending se ha consolidado como líder en la industria. Nos enorgullecemos de nuestros productos innovadores, servicio excepcional y compromiso inquebrantable para apoyar a nuestros socios en el crecimiento de sus negocios. Nuestra cultura gira en torno a superar las opciones convencionales del mercado, posicionándonos como el prestamista preferido por nuestros clientes. Nuestro equipo cuenta con credenciales impresionantes y participa en educación continua para integrar conocimientos con experiencia de manera fluida. Basada en los más altos estándares éticos, nuestra empresa sobresale al ofrecer precios competitivos en productos de préstamo mayorista y correspondiente a nuestros valiosos clientes. La oportunidad: Este puesto consiste en suscribir préstamos de agencia y no de agencia (incluyendo tanto procesos manuales como AUS), junto con préstamos con documentación alternativa. Desempeñará un papel crucial al evaluar la documentación de respaldo para determinar la solvencia crediticia del prestatario y su capacidad para cumplir con las obligaciones hipotecarias. Esto incluye revisar diversos documentos como informes crediticios, comprobantes de ingresos y activos, avalúos, informes colaterales, herramientas de prevención de fraude, así como cualquier otro documento necesario para tomar decisiones informadas. Se trata de una oportunidad a tiempo completo y remota, con un salario competitivo que oscila entre $90,000 y $110,000 anuales más bonificación. Responsabilidades principales: Realizar un análisis exhaustivo y preciso de todos los documentos del préstamo, incluyendo el informe de decisión AUS, informe crediticio, diversas fuentes de ingresos (tanto personales como empresariales complejas), activos, informe preliminar de título, avalúo, acuerdo de compra, instrucciones de fideicomiso, verificación de ocupación, además de realizar revisiones para detectar señales de alerta y posibles fraudes. Ingresar eficientemente datos en los sistemas DU/LP y ejecutar el procesamiento final de AUS. Gestionar minuciosamente los archivos de préstamos y resolver todas las condiciones, demostrando atención al detalle y sentido de urgencia para satisfacer las necesidades del cliente. Registrar con precisión los datos y decisiones del préstamo en nuestro sistema operativo, asegurando exactitud en cada paso. Revisar matrices de transacciones y criterios internos de inversionistas para garantizar el cumplimiento de todas las directrices de los inversionistas. Aplicar y mantener métodos efectivos de detección de fraude. Solicitar proactivamente información o documentación adicional según sea necesario e identificar factores de riesgo que puedan afectar la calidad del expediente del préstamo. Ayudar a resolver cualquier problema de préstamo antes del desembolso o después de la compra, colaborando con el departamento de post-cierre para abordar condiciones pendientes o inquietudes. Comunicar decisiones de préstamo de forma clara y profesional por teléfono o correo electrónico para fomentar relaciones positivas y productivas con colegas y clientes. Mantener canales de comunicación abiertos con corredores y personal de ventas para garantizar que todas las consultas sean atendidas de manera oportuna, demostrando habilidades excepcionales de servicio al cliente. Requisitos Debe tener experiencia reciente en suscripción de todos los productos de préstamos convencionales durante un mínimo de 5 años y estar actualizado en todas las directrices, políticas y procedimientos actualizados. Experiencia actual en préstamos jumbo, no de agencia y con documentación alternativa durante al menos 3 años. Debe ser capaz de realizar múltiples tareas en un entorno acelerado manteniendo un alto nivel de calidad. Conocimiento amplio de todas las directrices de FNMA/FHLMC y de los inversionistas. Conocimiento amplio de declaraciones de impuestos complejas, incluyendo múltiples empresas y propiedades financiadas múltiples. Capacidad para manejar directrices de múltiples inversionistas. Mantener los estándares de calidad y producción establecidos por la gerencia. Alta atención al detalle, habilidades organizativas y de comunicación. Habilidades comunicativas, verbales y escritas, capaz de expresar temas complejos y solicitar aportes de una audiencia amplia. Debe cumplir con todos los requisitos de BSA/AML, así como con cualquier cambio obligatorio. Beneficios Plan integral de atención médica (incluyendo médico, dental y visión) Opciones de seguro de vida (básico, voluntario y por muerte accidental y desmembramiento) Tiempo libre remunerado generoso (para vacaciones y días festivos) Plan de jubilación seguro (401k) Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo Beneficios por licencia familiar Acceso a recursos de bienestar JMAC Lending, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Estamos comprometidos con la diversidad de la fuerza laboral. Los solicitantes calificados serán considerados sin importar edad, raza, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u origen nacional. DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: JMAC Lending es una empresa en evolución. Por lo tanto, esta descripción de trabajo no necesariamente constituye una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos, requisitos o condiciones laborales asociadas al puesto. Si bien se pretende que refleje con precisión el trabajo actual, la gerencia se reserva el derecho de revisar el puesto o requerir que se realicen otras tareas o diferentes según se asignen.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Costa Mesa, CA, USA
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Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una sólida base educativa y social mientras se divierten. Obtén más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros felices: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes servimos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “The Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX   ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en educación infantil temprana! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.  The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafo. Información sobre derechos adicionales de los empleados se encuentra disponible en avisos publicados en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre prueba de polígrafo
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Desde 2008, nos hemos comprometido a ofrecer atención y educación de alta calidad a los niños. Nuestra red incluye 8 centros de aprendizaje de última generación ubicados en todo el noreste de Ohio. Nos enorgullece crear un entorno laboral creativo y solidario para nuestro personal. Este puesto no solo ofrece beneficios generosos, sino que también brinda amplias oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento personal. Responsabilidades Brindar apoyo a los maestros principales y asistentes. Ayudar a mantener horarios y rutinas para garantizar actividad física adecuada, descanso y tiempo de juego. Realizar tareas diarias como servir comidas, cambiar pañales o entrenar para usar el baño, registrar informes diarios/asistencia, cubrir descansos, sustituir en ausencias del personal, participar en juegos y otras actividades cotidianas. Mantener un entorno saludable y seguro para todos los niños. 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