Salario negociable
talentpluto
New York, NY, USA
Ubicación: Soho, Nueva York (5–6 días/semana presencial, algo de trabajo los fines de semana según sea necesario) Industria: SaaS / IA / Fintech Compensación: Competitiva (flexible según experiencia) Sobre la empresa Somos una startup en etapa inicial respaldada por inversores de primer nivel, incluyendo OpenAI y destacadas firmas de capital riesgo, con más de 14 millones de dólares recaudados hasta la fecha. Nuestro equipo fundador proviene de trayectorias de alto nivel y ha formado un grupo cercano de aproximadamente 10 personas en Soho, apoyado por un pequeño número de ingenieros remotos. Se trata de una organización plana y colaborativa en la que cada miembro del equipo tiene un impacto significativo. Con una base de clientes en rápido crecimiento y un producto emocionante que ya está obteniendo tracción en los mercados financieros, estamos ampliando nuestro equipo de comercialización para hacer frente a la demanda entrante y nuevas oportunidades. La oportunidad Estamos contratando un Líder de Comercialización, un puesto que combina ventas, operaciones y estrategia. No se trata únicamente de ventas puras: realizará prospección, gestionará leads entrantes, brindará soporte a clientes, recopilará retroalimentación sobre el producto y ayudará a definir cómo llevamos el producto al mercado. Para la persona adecuada, este rol puede evolucionar rápidamente hacia un liderazgo de equipo dentro de un año. Si eres inteligente, ambicioso y te entusiasma aprender nuevas herramientas y meterte de lleno en el trabajo, esta es una oportunidad para incorporarte desde el inicio y trabajar directamente con los fundadores en construir la vertiente comercial de una prometedora startup de IA. Tus responsabilidades Llevar a cabo campañas de prospección y gestionar leads entrantes Crear y mantener relaciones sólidas con clientes, optimizando nuestra forma de vender y dar soporte a usuarios Recopilar y transmitir retroalimentación del producto al equipo de ingeniería Experimentar con estrategias de ventas e iniciativas de marketing sencillas Asumir proyectos operativos según sea necesario para apoyar el crecimiento Trabajar transversalmente en una organización plana, con exposición al liderazgo y a los fundadores Requisitos Capacidad para presentar convincentemente la propuesta de valor de un producto O un historial comprobado en ventas Sentirse cómodo realizando tareas de ventas y operaciones Buenas habilidades de construcción de relaciones y comunicación Disposición para aprender nuevas herramientas y adaptarse rápidamente Abierto a diferentes niveles de experiencia (desde BDR junior hasta profesionales senior en GTM) Conocimiento del sector es valioso; experiencia directa es un plus, pero no obligatorio Capacidad para trabajar 5–6 días a la semana presencialmente y adaptarse al ritmo de una startup en etapa inicial