Líder del Equipo Gourmet / Delicatessen

Sobre nosotros Somos un centro de tratamiento líder en salud mental y trastornos por uso de sustancias (SUD), comprometido a ofrecer una atención compasiva basada en evidencia. Nuestro equipo multidisciplinario apoya a las personas en su proceso de recuperación mediante una combinación de experiencia clínica y una sólida base terapéutica. Descripción del puesto Estamos buscando un Director Clínico con experiencia y pasión para liderar a nuestro equipo clínico. Este puesto es fundamental para supervisar todos los aspectos de los programas clínicos, garantizar el cumplimiento de los estándares reglamentarios, apoyar el desarrollo del personal y mantener la excelencia en la atención al cliente. Principales responsabilidades Proporcionar supervisión clínica y liderazgo a todos los programas de tratamiento de salud mental y SUD Supervisar, capacitar y apoyar a un equipo de terapeutas licenciados, gestores de casos y personal clínico de apoyo Desarrollar e implementar planes de tratamiento individualizados alineados con las mejores prácticas y los objetivos del cliente Monitorear la documentación clínica para garantizar calidad, precisión y cumplimiento con las normativas estatales y federales Liderar conferencias periódicas de casos y reuniones del equipo para fomentar la colaboración y altos estándares de atención Colaborar con el liderazgo administrativo en el desarrollo de programas, métricas de desempeño y auditorías Asegurar que todos los servicios cumplan con las regulaciones de licenciamiento, estándares de acreditación y directrices éticas Requisitos Título de maestría en Consejería, Psicología, Trabajo Social o campo relacionado Licencia de Salud Mental vigente en el estado de Indiana (por ejemplo, LMHC, LICSW, LPC o equivalente; se prefiere LMHC) Mínimo de 3 a 5 años de experiencia clínica en entornos de tratamiento de salud mental y/o uso de sustancias Al menos 2 años en un cargo de supervisión o liderazgo Conocimientos profundos sobre prácticas basadas en evidencia para el tratamiento de salud mental y SUD Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización Capacidad para manejar situaciones de crisis y liderar con integridad y compasión Calificaciones deseables Credencial LMHC con designación de supervisor Psicólogo Experiencia trabajando en niveles de atención residencial, PHP o IOP Conocimiento de auditorías de licenciamiento estatal y procesos de acreditación (por ejemplo, Joint Commission, CARF) Lo que ofrecemos Paquete salarial y de beneficios competitivo Entorno de trabajo solidario y colaborativo Oportunidades de desarrollo profesional y educación continua Cultura orientada a una misión centrada en resultados de calidad para los clientes

Prestage Farms busca un conductor comercial confiable y orientado a la seguridad para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica transportar huevos desde las granjas hasta nuestra incubadora en Clinton, Carolina del Norte, los lunes y jueves, y ayudar con la transferencia de pavitos vivos desde la incubadora a las granjas en otros días (se requiere conducción en equipo). Este es un puesto de tiempo completo que promedia 40 horas por semana. Si eres un conductor confiable cómodo con trabajo físico en un entorno agrícola, ¡te animamos a postularte! Responsabilidades Operar de forma segura un camión y remolque proporcionados por la empresa para transportar pavos vivos. Asegurar el bienestar de los pavos durante el transporte, cumpliendo con todas las regulaciones pertinentes sobre bienestar animal. Cumplir con las normas y reglamentos de conducción de camiones (tamaño, peso, rutas designadas, estacionamiento y periodos de descanso), así como con las políticas y procedimientos de la empresa. Documentar y registrar los periodos de trabajo/descanso. Planificar rutas y cumplir con los horarios de entrega. Inspeccionar los vehículos para detectar problemas mecánicos o de seguridad y realizar mantenimiento preventivo. Mantener siempre limpios y organizados el camión y el remolque. Carga y descarga (carros rodantes de hasta 750 libras). Mantener inventarios de huevos. Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Capacidad para levantar/mover regularmente hasta 25 libras y ocasionalmente hasta 100 libras. Capacidad para conducir durante largas horas y viajar regularmente. Conocimiento amplio de las normas y reglamentos aplicables para la conducción de camiones. No tener infracciones recientes de tránsito o conducción. Adaptabilidad y previsión para manejar situaciones inesperadas (tráfico, condiciones climáticas, etc.). Disposición para someterse a verificaciones de antecedentes/pruebas de drogas y proporcionar recomendaciones laborales. Un año de experiencia en conducción comercial o certificado de escuela de camioneros. Licencia vigente de conductor comercial Clase A. Debe tener 21 años o más. REQUISITOS ADA: Capacidad para caminar, agacharse, doblarse, trepar, movimientos repetitivos, ver y distinguir colores, y oír. Beneficios Además del pago muy competitivo, los empleados de Prestage Farms reciben: Pago por enfermedad Pago por vacaciones Pago por días festivos Plan 401(k) Seguro médico Opciones de seguros voluntarios como dental, visual, etc. Para obtener más información sobre nuestro equipo aquí en Prestage Farms haga clic aquí: https://www.prestagefarms.com/our-team

Un mecánico de camiones ligeros y pesados es responsable del mantenimiento, reparación y servicio de diversos tipos de camiones, desde vehículos livianos hasta camiones comerciales pesados. Estos profesionales aseguran que los camiones funcionen de manera eficiente y segura, minimizando el tiempo de inactividad para TRP y nuestros clientes que dependen del transporte confiable. Requisitos Mantenimiento y Reparaciones ·         Realizar mantenimientos rutinarios, como cambios de aceite, rotación de neumáticos e inspecciones de frenos. ·         Diagnosticar problemas utilizando herramientas y equipos de diagnóstico para identificar fallos en el motor, transmisión, frenos y otros sistemas. ·         Realizar reparaciones y reemplazos de componentes defectuosos, incluyendo motores, transmisiones, mecanismos de dirección y sistemas de frenado. ·         Inspeccionar y probar vehículos para garantizar su correcto funcionamiento después de las reparaciones. ·         Mantener registros detallados de todas las reparaciones, servicios y actividades de mantenimiento. Trabajo de Diagnóstico ·         Utilizar equipos de diagnóstico computarizados para localizar problemas mecánicos. ·         Interpretar los resultados del diagnóstico para determinar las reparaciones necesarias. ·         Trabajar con otros mecánicos y técnicos para resolver problemas mecánicos complejos. Interacción con Clientes y el Equipo ·         Comunicarse eficazmente con los gerentes de producción para explicar reparaciones, costos y plazos. ·         Proporcionar a los gerentes de producción informes detallados sobre sus vehículos y el mantenimiento futuro necesario. ·         Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar un servicio oportuno y eficiente. Seguridad y Cumplimiento ·         Cumplir con todos los protocolos y regulaciones de seguridad para prevenir accidentes y lesiones. ·         Asegurar el cumplimiento de las normativas ambientales para la eliminación de materiales peligrosos. ·         Mantenerse actualizado con los últimos estándares de la industria y avances tecnológicos. Habilidades y Calificaciones Requeridas Habilidades Técnicas ·         Competencia en el uso de equipos y herramientas de diagnóstico. ·         Sólido conocimiento de varios sistemas de camiones, incluyendo motores, frenos y transmisiones. ·         Capacidad para realizar reparaciones tanto mecánicas como eléctricas. ·         Familiaridad con varios tipos de camiones, desde vehículos ligeros hasta pesados. Habilidades Blandas ·         Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. ·         Buenas habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con clientes y miembros del equipo. ·         Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ·         Habilidades de gestión del tiempo para manejar múltiples tareas y plazos. Certificaciones y Educación ·         Diploma de escuela secundaria o equivalente; la formación vocacional o certificación en reparación automotriz es útil. ·         Desarrollo profesional continuo y capacitación para mantenerse al día con los avances tecnológicos. Entorno de Trabajo Los mecánicos de camiones ligeros y pesados generalmente trabajan en talleres de reparación, garajes o centros de servicio. El trabajo puede requerir laborar en diversas condiciones climáticas e implica tareas físicas como levantar partes y herramientas pesadas. El equipo de seguridad, como guantes y protección ocular, es frecuentemente necesario para prevenir lesiones. Ascenso Profesional Los mecánicos con experiencia pueden avanzar a puestos de supervisión o gerencia dentro de nuestra organización. Una educación adicional y especialización, como enfocarse en un tipo específico de camión o sistema, también puede conducir al crecimiento profesional y un mayor potencial salarial. Conclusión El papel de un mecánico de camiones ligeros y pesados es crucial para garantizar la confiabilidad y seguridad de los camiones que mantienen a TRP funcionando sin problemas. Con una sólida base en habilidades técnicas, comunicación efectiva y cumplimiento de las normas de seguridad, desempeñan un papel vital en la industria del transporte.   Beneficios ·         Seguro médico ·         Seguro dental ·         Seguro de visión ·         Seguro de vida ·         Seguro de discapacidad a corto plazo ·         Seguro de discapacidad a largo plazo  

Resumen del trabajo Estamos buscando un Ingeniero de Datos AWS experimentado con sólidos conocimientos en Python y PySpark para diseñar, construir y mantener tuberías de datos a gran escala y plataformas de datos basadas en la nube. El candidato ideal tendrá experiencia práctica con los servicios de AWS, procesamiento distribuido de datos e implementación de soluciones escalables para casos de uso de análisis y aprendizaje automático. Responsabilidades principales ·      Diseñar, desarrollar y optimizar tuberías de datos utilizando Python, PySpark y SQL. ·      Crear y gestionar flujos de trabajo ETL/ELT para datos estructurados y no estructurados. ·      Aprovechar los servicios de AWS (S3, Glue, EMR, Redshift, Lambda, Athena, Kinesis, Step Functions, RDS) para soluciones de ingeniería de datos. ·      Implementar arquitecturas de lago de datos/almacén de datos y garantizar la calidad, consistencia y seguridad de los datos. ·      Trabajar con sistemas distribuidos a gran escala para el procesamiento de datos en tiempo real y por lotes. ·      Colaborar con científicos de datos, analistas y partes interesadas comerciales para ofrecer soluciones de datos confiables y de alta calidad. ·      Desarrollar y aplicar prácticas de gobernanza de datos, monitoreo y mejores prácticas para la optimización del rendimiento. ·      Implementar y gestionar tuberías CI/CD para flujos de trabajo de datos utilizando herramientas de AWS (CodePipeline, CodeBuild) o GitHub Actions. Habilidades y calificaciones requeridas ·      Sólidas habilidades de programación en Python y experiencia práctica con PySpark. ·      Dominio de SQL para consultas complejas, transformaciones y ajuste de rendimiento. ·      Experiencia sólida con el ecosistema en la nube de AWS (S3, Glue, EMR, Redshift, Athena, Lambda, etc.). ·      Experiencia trabajando con lagos de datos, almacenes de datos y sistemas distribuidos. ·      Conocimiento de marcos ETL, orquestación de flujos de trabajo (Airflow, Step Functions o similares) y automatización. ·      Familiaridad con Docker, Kubernetes o despliegues contenerizados. ·      Amplia comprensión de modelado de datos, particionamiento y técnicas de optimización. ·      Excelentes habilidades para resolver problemas, depuración y comunicación.

Ubicación de la tienda: 6415 Labeaux Ave Suite B90 Albertville MN 55301 Como Supervisor de Tiempo Parcial, apoyarás al equipo de gestión para crear la mejor experiencia para nuestros clientes y alcanzar los resultados deseados. También compartirás la responsabilidad de ejecutar las operaciones asignadas en la tienda y mantener un establecimiento visualmente atractivo. Cada día crearás un entorno positivo que desarrolle e involucre a tus gerentes, asociados y clientes. Te encanta formar parte de un equipo ganador y llevas tu energía al trabajo cada día. El Supervisor de Tiempo Parcial reporta al Gerente de la Tienda. Quién eres tú: Demuestra espíritu competitivo y deseo de ganar. Jugador de equipo con espíritu emprendedor. Actúa con sentido de urgencia y completa eficazmente las responsabilidades asignadas. Capaz de adaptarse al cambio y asumir más responsabilidades. Automotivado; busca crecimiento y desarrollo personal. Responsabilidades Como Supervisor de Tiempo Parcial, usted: Apoyará al equipo de gestión para alcanzar resultados de ventas y hacer crecer el negocio. Comprenderá y demostrará conocimiento del producto, habilidades de venta y operativas para maximizar las ventas. Se involucrará con los clientes para construir relaciones y fidelidad a la marca mediante el uso de herramientas de la empresa. Será un modelo a seguir para los miembros del equipo en cuanto a la experiencia del cliente. Apoyará al equipo de gestión para garantizar que se cumplan consistentemente los estándares de la tienda en mercadeo y operaciones. Será responsable de las tareas y resultados asignados. Aprenderá sobre todos los aspectos del negocio y compartirá ideas para impulsarlo. Creará un excelente ambiente de trabajo manteniendo una actitud positiva y profesional. Realizará transacciones en caja durante los turnos designados y ejecutará funciones de supervisor en ausencia del Gerente de la Tienda. Demostrará nuestros valores de respeto, integridad, trabajo en equipo, compasión, responsabilidad e inclusividad. Requisitos Disponibilidad flexible para satisfacer las necesidades del negocio (incluyendo noches y fines de semana). Historial comprobado de superar expectativas de ventas y estadísticas.

El manitas/técnico de mantenimiento es un empleado a tiempo completo, todo el año y no exento de Friends of the High Line. El horario de este puesto será de lunes a martes y miércoles de 6:30 am a 2:30 pm, y jueves y viernes de 2:30 pm a 10:30 pm. Las horas del parque cambian en invierno, por lo que los jueves y viernes serán entonces de 12:30 pm a 8:30 pm. Como miembro del Departamento de Instalaciones, el técnico de mantenimiento reportará al Gerente Senior de Mantenimiento y al Director de Instalaciones y Mantenimiento, y desempeñará un papel clave en mantener, diagnosticar y reparar los sistemas únicos y elementos estructurales de High Line, incluyendo, entre otros, funciones mecánicas, eléctricas, de fontanería y de seguridad en el parque High Line, así como en las oficinas de High Line y espacios asociados. Realizar mantenimiento en elementos especializados de infraestructura, incluyendo pero no limitado a: HVAC, iluminación LED, distribución eléctrica para eventos, bombas de riego, una fuente de agua especializada, accesorios de baño, puertas de seguridad y cámaras, ascensores, alarmas contra incendios, equipos pequeños motorizados con gasolina y eléctricos, muebles de madera del parque y cubiertas, estructuras de concreto y adoquines, y acero pintado. Realizar rondas diarias y lecturas de áreas mecánicas Completar órdenes de trabajo en el sistema informático de gestión de mantenimiento según se asigne, registrando tiempo, recursos y materiales utilizados diariamente. Ejecutar informes diarios completos que detallen el progreso y nuevos problemas Diagnosticar, mantener, reparar y calibrar equipos pequeños motorizados con gasolina como sopladores de nieve, cortacéspedes, lavadoras a presión, etc. Operar y mantener herramientas incluyendo taladros, amoladoras, soldadoras, sierras de mesa y compresores de aire Diagnosticar y mantener fuentes de agua incluyendo bombas, filtros, actuadores, coladores, monitoreo de niveles químicos, sistema UV y preparativos estacionales de primavera y otoño Operar herramientas y equipos de forma segura cumpliendo con todos los requisitos federales, estatales y locales de seguridad, incluyendo pero no limitado a: vehículos eléctricos equipos especializados equipos pequeños de potencia herramientas manuales, etc. Usar equipo de protección personal (EPP) adecuado como mascarillas faciales, guantes protectores, cascos, gafas, etc. Mantener un lugar de trabajo limpio y seguro Realizar otras tareas asignadas, incluyendo la eliminación de nieve y hielo en invierno Requisitos Calificaciones Diploma de escuela secundaria o GED 4 años de experiencia laboral relevante Buenas habilidades de comunicación y capacidad para seguir instrucciones orales y escritas Debe poder completar con éxito los exámenes prácticos y/o escritos requeridos Calificaciones preferidas Licencia de conducir válida de NYS Habilidades Demostrada capacidad para realizar una amplia variedad de tareas de mantenimiento Capacidad para relacionarse bien con el público en un espacio público muy visitado Capacidad para usar escaleras, andamios y/o una plataforma elevadora de tijera mientras realiza sus funciones laborales Capacidad para trabajar con herramientas eléctricas, equipos motorizados pequeños y vehículos Capacidad para trabajar solo o en grupos Capacidad para trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas, a veces durante períodos prolongados Capacidad para trabajar horas extras, fines de semana, días festivos y estar de guardia según sea necesario Capacidad para obtener los certificados requeridos de 30 hrs de entrenamiento OSHA, S95, S94, S11, F60, E21 y C92 de FDNY, y una certificación de Operador de Piscina y Spa Capacidad para alcanzar, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear y levantar y/o mover regularmente 50 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover objetos pesados utilizando herramientas y métodos adecuados de palanca por encima de 75 libras Ser capaz de usar Google Suite y correo electrónico Este es un puesto a tiempo completo y no exento que reporta al Director de Instalaciones y Mantenimiento y forma parte del equipo de Instalaciones. Los salarios reales pueden variar según varios factores, incluyendo pero no limitado a experiencia y desempeño. El salario por hora está fijado en $30/hora. El horario de este puesto será de lunes a martes y miércoles de 6:30 am a 2:30 pm, y jueves y viernes de 2:30 pm a 10:30 pm. Las horas del parque cambian en invierno, por lo que los jueves y viernes serán entonces de 12:30 pm a 8:30 pm. La ubicación del puesto requiere presentarse físicamente en la oficina para todos los turnos programados (ubicada en el Meatpacking District de Manhattan en la Ciudad de Nueva York). Beneficios Seguro médico, dental y de visión Licencia remunerada para cuidadores primarios y secundarios 20 días de vacaciones, 7 días de enfermedad y 10 días festivos pagados con días libres flotantes y Viernes de Invierno, descuentos en membresía Citi Bike Descuentos con proveedores en High Line y alrededor del vecindario de Meatpacking Entrada gratuita al Museo Whitney Seguro suplementario de discapacidad a corto plazo y seguro de vida pagado Beneficios para transporte Cuentas de gastos flexibles Contribución en un plan de jubilación 403(b) Programa de Asistencia al Empleado Crecimiento y Desarrollo Acerca de Friends of the High Line: High Line es tanto una organización sin fines de lucro como un parque público en el lado oeste de Manhattan. Estamos dedicados a imaginar nuevamente los espacios públicos para crear barrios y ciudades conectadas y saludables mediante nuestro trabajo con comunidades sobre y fuera de High Line. Construido sobre una histórica línea ferroviaria elevada, High Line siempre tuvo la intención de ser más que un parque. Puedes caminar por los jardines, ver arte, disfrutar una actuación, degustar comida o bebida, o conectar con amigos y vecinos mientras disfrutas de una perspectiva única de la Ciudad de Nueva York. Casi el 100% de nuestro presupuesto anual proviene de donaciones. High Line es propiedad de la Ciudad de Nueva York, y operamos bajo un acuerdo de licencia con NYC Parks. Declaración de EEO: High Line se guía por una serie de valores mediante los cuales tomamos decisiones, incluyendo contratación. Estos valores incluyen crear proactivamente puntos de acceso para todas las personas, independientemente de edad, sexo, color, credo, raza, ingresos, país de origen, religión, orientación sexual o identidad de género. Como parte de nuestro compromiso de vivir según estos valores y avanzar en equidad dentro de nuestra organización y a través de nuestro trabajo, estamos comprometidos con un proceso de contratación equitativo. Por lo tanto, animamos firmemente a personas con una amplia gama de experiencias vitales a presentar su solicitud. Esta descripción no deberá interpretarse como un contrato de ningún tipo para un período específico de empleo. **Si usted es una persona con discapacidad y necesita acomodación durante el proceso de solicitud, envíe una solicitud por correo electrónico para acomodación a peopleandculture@thehighline.org** Los currículos enviados a esta dirección de correo NO recibirán ninguna consideración especial.