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Compartir¿Ha visto usted la necesidad? ¿Ha notado que las comunidades religiosas y los proveedores de servicios sociales tienden a funcionar de forma aislada debido a la falta de confianza, conexión, intercambio de información y/u oportunidades para un diálogo significativo? ¿Ha visto la necesidad de una mayor colaboración entre sectores entre comunidades religiosas, proveedores de servicios sociales y líderes cívicos? ¿Ha notado el potencial para fortalecer comunidades que surge cuando estos diferentes grupos trabajan juntos en lugar de por separado? ¿Tiene usted una vocación única? ¿Se siente inspirado a fortalecer los esfuerzos colectivos de individuos e instituciones para mejorar la salud general de nuestra región? ¿Siente un llamado a crear espacios valientes que permitan a cada persona participar plenamente en la conversación y trabajar juntos para abordar necesidades comunitarias que de otro modo quedarían insatisfechas? ¿Cuáles son sus tareas únicas? El Coordinador de la Coalición Multireligiosa lidera un equipo de voluntarios que representan comunidades religiosas, organizaciones de servicios humanos y el gobierno del condado de Montgomery. La persona en este puesto trabaja para apoyar a la coalición en cumplir su misión de fomentar la confianza y la colaboración entre personas de diversas comunidades religiosas y organizaciones de servicios, actuando como convocante para promover el diálogo y el intercambio de recursos para el bien común. El coordinador trabajará para inspirar a la Coalición a alcanzar su visión de que, algún día, cada comunidad religiosa en el condado de Montgomery tendrá acceso equitativo a los socios, información y recursos que necesita para contribuir significativamente a la salud pública de nuestra región. Para avanzar en la misión y visión de la Coalición, el coordinador supervisará el trabajo de proyectos específicos así como el de los comités de la Coalición (por ejemplo, el Comité de Diálogo Religioso, el Comité de Compartición de Recursos y el Comité de Difusión y Planificación de Eventos). Horario de trabajo: Aproximadamente 5-8 horas por semana. Los días y horarios dependen de las necesidades de la coalición. Lugar de trabajo: Híbrido, con asistencia presencial requerida en reuniones y eventos de la Coalición Multireligiosa. Principales responsabilidades del Coordinador de la Coalición Multireligiosa: Liderar las reuniones del consejo asesor de la Coalición y de sus comités. Planificar y asistir a eventos de la Coalición. Reunirse con el Director Senior de Intersect para la planificación estratégica y el liderazgo de la coalición. Explorar oportunidades de financiamiento nuevo mediante subvenciones y recaudación de fondos. Supervisar el trabajo de los diversos comités de la Coalición llevado a cabo por los presidentes de comité. Trabajar con Marketing para desarrollar y distribuir boletines informativos de la Coalición. Comunicarse con los financiadores mediante reuniones continuas e informes formales. Liderar varios proyectos, grupos de trabajo y asignaciones que promuevan el crecimiento organizacional. Asegurar que diversas tareas se lleven a cabo en un entorno pluralista, que incluya sensibilidad hacia las necesidades religiosas de muchas denominaciones religiosas y grupos de fe distintos. Realizar esfuerzos para ampliar el tamaño de la coalición mediante el compromiso de diversas tradiciones religiosas, organizaciones de servicios sociales y líderes cívicos. Requisitos (Los candidatos que serán considerados deben cumplir algunos, si no todos, los requisitos) Educación: Título universitario en trabajo social, psicología, teología o campo relacionado es obligatorio Experiencia: 3-5 años de experiencia trabajando en trabajo social (preferido) 3-5 años de experiencia trabajando en ministerio (preferido) Demostrada capacidad para trabajar con personas de todas las religiones o sin sistema de creencias tradicional (obligatorio) Demostrada capacidad para cultivar asociaciones efectivas interna y externamente (obligatorio) Conocimientos, habilidades y capacidades: Excelente gramática y habilidades de comunicación escrita Excelentes habilidades interpersonales, de oratoria pública y presentación Capacidad para construir y fomentar eficazmente una amplia variedad de relaciones comunitarias con clientes, donantes, socios y voluntarios Conocimiento de las comunidades religiosas locales y de las organizaciones religiosas de servicios Conocimiento de las organizaciones locales de servicios sociales y sistemas de atención Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar la iniciativa para encontrar soluciones significativas a problemas complejos Experiencia documentando y transmitiendo información para garantizar que toda la información del programa y de los clientes esté actualizada Conocimientos y capacidad para usar computadoras y plataformas tecnológicas requeridas Capacidad para conducir vehículos para reunirse con individuos y miembros de proveedores de servicios/comunidades religiosas Beneficios Tarifa de pago: $30-$35 por hora, 5-8 horas semanales Todos los empleados reciben los siguientes beneficios: Reembolso por kilometraje, tiempo de viaje pagado entre lugares de trabajo Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Bonificaciones por referidos Capacitación continua Descuentos en diversos servicios, beneficios con cooperativas de crédito locales, descuentos en matrículas universitarias Si trabaja 20 horas o más, los beneficios también incluyen: Tiempo libre remunerado, reembolso de matrícula, coincidencia de 401k. Si trabaja 30+ horas por semana, los beneficios también incluyen: Seguros de Salud, Visión, Medicamentos y Dental Coincidencia de 401k, Reembolso de Matrícula y descuentos en matrículas universitarias 20 días de Tiempo Libre Remunerado más tiempo adicional con servicio continuo. Tiempo de vacaciones pagadas. Licencia por enfermedad catastrófica (CSL) Seguro de vida pagado por la empresa, Discapacidad a corto y largo plazo
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