Técnico intermitente del Rose Float

Definición y propósito Bajo la supervisión del Coordinador – Rose Float, el Técnico intermitente del Rose Float será responsable de asesorar y ayudar a los voluntarios con los aspectos técnicos de la planificación e implementación del Rose Float. Además, todos los empleados de ASI son responsables de defender los valores fundamentales de la organización, incluyendo pero no limitado a exhibir un comportamiento profesional, actuar como modelo a seguir para otros, mostrar una actitud positiva y cooperativa, comunicarse eficazmente, desarrollar conocimientos expertos en su área de especialización y trabajar juntos como un equipo. Requisitos Formación académica y experiencia calificadora, habilidades, licencias, credenciales Graduación de secundaria o equivalente GED. Dos años de experiencia técnica relacionada con la construcción de carros alegóricos. Conocimientos generales sobre los métodos, materiales y herramientas utilizados en el diseño, construcción y decoración de carros. Certificación vigente de la Cruz Roja Americana en lo siguiente: RCP para adultos, primeros auxilios y DEA. Debe poseer una licencia de conducir de California con un historial de conducción aceptable para nuestros aseguradores. Responsabilidades de supervisión Supervisar a los voluntarios estudiantes según sea necesario. Facilitar reuniones y jornadas de trabajo los fines de semana, establecer prácticas seguras de trabajo y supervisar las labores. Funciones y responsabilidades esenciales Actividades del Rose Float: Ayudar en la planificación e implementación de las actividades del Rose Float. Desarrollar y ejecutar evaluaciones de programas y/o áreas de responsabilidad, incluyendo entre otras cosas el establecimiento e implementación de objetivos, evaluación de resultados y mejoras continuas. Mantener un conocimiento exhaustivo del Manual del Rose Float del Torneo de Rosas y practicar medidas de cumplimiento. Responsable de ayudar al equipo directivo del Rose Float con regulaciones y cumplimiento. Formar parte del equipo asesor del Rose Float y reunirse regularmente con el Coordinador – Rose Float. Coordinar el mantenimiento anual y reparación de equipos y dispositivos en el laboratorio del Rose Float, asegurando que estén debidamente mantenidos, ajustados y operativos. Excelentes habilidades interpersonales, orales y escritas para interactuar con un grupo diverso de personas. Capacidad para leer y escribir a un nivel adecuado a las funciones del puesto. Capacidad para realizar cálculos aritméticos cuando sea necesario. Conocimientos de sistemas informáticos basados en Windows. Riesgos y gestión de seguridad: Brindar asesoramiento técnico relacionado con la construcción del carro, el equipo del laboratorio y su funcionamiento. Coordinar y/o impartir talleres de formación necesarios para garantizar la seguridad de los estudiantes en hidráulica, soldadura y otras habilidades relacionadas. Interpretar las políticas y procedimientos universitarios en relación con organizaciones del campus, uso de instalaciones, vehículos y maquinaria. Asegurar que el Rose Float cumpla con las políticas, reglamentos y procedimientos universitarios pertinentes, incluyendo gestión de riesgos, salud y seguridad ambiental, seguridad pública, instalaciones y maquinaria, etc. Supervisar cuestiones de gestión de riesgos en las instalaciones del Rose Float y sus alrededores. Aspectos técnicos, construcción y diseño: Garantizar un diseño y construcción sólidos del Rose Float que cumplan con los requisitos del Torneo de Rosas. Supervisión general, coordinación y ayuda práctica al equipo directivo del Rose Float, incluyendo revisión de planos y esquemas de diseño. Comunicación: Comunicar cualquier problema inseguro o peligroso al Coordinador – Rose Float y/o al departamento correspondiente. Informar a la Oficina Administrativa de ASI sobre donaciones al laboratorio del Rose Float. Asignar proyectos a voluntarios según corresponda. Otras funciones y responsabilidades Debe estar disponible para trabajar por las noches, fines de semana y algunos días festivos. Debe estar dispuesto a viajar según sea necesario. Asistir a los días de laboratorio los sábados en el campus de San Luis Obispo. Asistir a los días conjuntos de laboratorio en Cal Poly Pomona (típicamente desde finales de octubre hasta finales de diciembre). Asistir a la semana de decoración en Pasadena (típicamente del 26 de diciembre al 2 de enero). Asistir a la inspección del carro (fechas y lugares de inspección por determinar). Asistir y participar en reuniones según sea necesario. La persona que ocupe este puesto será considerada "reportante obligado" conforme a la Ley de California sobre notificación de abuso y negligencia infantil, y deberá cumplir con los requisitos establecidos en la política de ASI como condición de su empleo. Verificación de antecedentes Este puesto está sujeto a una verificación de antecedentes (incluyendo registros penales), así como localizador nacional de direcciones (rastreo del número de Seguro Social [SSN]), búsqueda criminal de condado durante los últimos 7 años en cada condado y/o estado donde el solicitante haya vivido según el rastreo del SSN, búsqueda en base de datos criminal nacional, búsqueda por nombre, verificación de empleo (todos los empleadores en los últimos 7 años) y verificación académica (grado más alto obtenido). También podrían requerirse informes crediticios, verificación del historial de conducción y verificación de licencias profesionales, dependiendo de las funciones esenciales del puesto. Beneficios Escala salarial Tarifa por hora: $30.54 por hora Rango por hora: $30.54 - $30.54 por hora Beneficios Seguridad Social (FICA) Seguro de desempleo Seguro de compensación laboral **Los empleados intermitentes no pueden trabajar más de 1.000 horas durante ningún año fiscal (del 1 de julio al 30 de junio) y son contratados únicamente bajo demanda. El puesto requiere disponibilidad para trabajar en verano El puesto requiere disponibilidad para trabajar por la noche, fines de semana y días festivos Associated Students, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Fecha del último examen de equidad: 01/01/2025 Fecha de revisión: 09/04/2025