Instructor de Baile

¿Quiere marcar la diferencia a través de una carrera en el sector sanitario? Bienvenido a Serenity. Si alguna vez ha pensado en una carrera en el ámbito sanitario pero no sabía por dónde empezar, esto es una señal para usted. Serenity Healthcare está redefiniendo cómo se ve y siente el bienestar mental. ¿Sin experiencia en el sector sanitario? ¡No se preocupe! No buscamos currículos llenos de jerga médica; buscamos energía, motivación y personas que entiendan a los demás. Si puede mantenerse enfocado, trabajar eficientemente y conectar genuinamente con quienes atendemos, entonces es la persona adecuada para nosotros. Nosotros le enseñaremos el aspecto sanitario: solo traiga su esfuerzo, su corazón y su compromiso con un trabajo significativo. El puesto: Recepcionista de Recepción | Southlake, TX Como Recepcionista de Recepción, será la primera sonrisa que los pacientes verán al entrar. Ayudará a mantener todo funcionando sin problemas, desde registrar a las personas hasta contestar llamadas y hacer que los pacientes se sientan bienvenidos, escuchados y apoyados. Sus responsabilidades: Saludar a los pacientes (y a sus acompañantes) con calidez y profesionalismo Actualizar y verificar la información del paciente en cada visita Ayudar con formularios y responder preguntas de los pacientes Contestar llamadas telefónicas y correos electrónicos con claridad, amabilidad y eficiencia Realizar llamadas de recordatorio de citas Conocer a nuestros pacientes: sus nombres, historias y lo que les hace sentir vistos Mantener el área de recepción limpia, tranquila y acogedora Usar software de programación y tecnología de oficina médica como un profesional Colaborar donde sea necesario: somos un equipo, siempre Requisitos: · Energía tranquila, atención al detalle y espíritu de equipo · Capacidad para manejar múltiples tareas sin perder el ritmo · Dominio de herramientas digitales: correo electrónico, sistemas de programación y bases de datos · Entender la importancia de la privacidad o estar dispuesto a aprender las normas · 1 año o más ayudando a personas en puestos dinámicos centrados en el servicio · Diploma de escuela secundaria o GED Por qué le encantará: · Horario estable: 3 días por semana (turnos de 13 horas) · Sentido de realización: marcar una diferencia real ayudando a nuestros pacientes a "recuperar sus vidas" · Oportunidades de crecimiento: trayectorias profesionales reales y apoyo para desarrollar habilidades · Tiempo para vivir su vida: 10 días de tiempo libre pagado (15 después del primer año) + 10 días festivos pagados · Excelente cobertura médica, dental y de visión: cubrimos el 90% · Le ayudamos a planificar su futuro: incluye plan de jubilación 401k · Gane recompensas por recomendar personas excelentes a nuestro equipo Quiénes somos: Utilizando dispositivos médicos avanzados recién lanzados al mercado, Serenity Healthcare brinda a nuestros pacientes éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Con investigación basada en evidencia y resultados comprobados que respaldan nuestro trabajo, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas mediante un enfoque tecnológico revolucionario en el cuidado de la salud. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: si usted cumple con los requisitos, es bienvenido aquí. Este puesto está sujeto a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas tras la contratación.

En Joyce Windows, Sunrooms & Baths, creemos en reunirnos con los propietarios de viviendas dondequiera que estén, ya sea en un evento animado o en su porche frontal. Como nuestro Líder de Marketing Externo, te unirás y continuarás construyendo un equipo de alto rendimiento y serás la fuerza impulsora detrás de uno de nuestros canales más importantes para la generación de leads: el contacto comunitario. Este es un puesto de liderazgo práctico para alguien que disfruta gestionar equipos, alcanzar objetivos y tener un impacto visible cada día. Lo que harás Liderar un equipo dinámico: Gestionar, capacitar y motivar a nuestro equipo de prospección externa para generar leads y citas de alta calidad. Ayudar en eventos: Trabajar en eventos durante fines de semana ocupados si el tiempo lo permite. Impulsar la estrategia de campo: Supervisar programas locales de prospección, planificación de rutas, asignaciones de representantes y seguimiento diario del desempeño. Cumplir metas numéricas: Gestionar objetivos de volumen de leads, costo por lead y tasa de establecimiento de citas. Utilizar datos para capacitar a los representantes, identificar tendencias y mejorar el rendimiento. Estar en acción: Este no es un trabajo de oficina. Estarás en el campo con tus equipos, brindando capacitación en tiempo real, resolviendo problemas y liderando con el ejemplo. Requisitos 1 a 3 años de experiencia en liderazgo de prospección o gestión de equipos de campo. Demostrada trayectoria en la creación y dirección de equipos de marketing exitosos cara a cara. Fuertes habilidades organizativas y de comunicación: puedes manejar logística, personas y desempeño con confianza. Energía, pasión y mentalidad de liderazgo desde la primera línea. Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. Licencia de conducir válida y actitud práctica. Beneficios Compensación: Salario base de $40,000, más bonificaciones y comisiones. Los empleados exitosos generalmente ganan $80,000+, y los mejores rendimientos superan a menudo los $100,000. Seguro médico, dental, de visión y plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Tiempo libre pagado + días festivos pagados. Programas de desarrollo de liderazgo y promoción interna. Un entorno energético y solidario sin egos, donde tus ideas importan. ¿Por qué unirse a Joyce Windows, Sunrooms and Baths? Más de 70 años de trayectoria: Somos una empresa familiar de tercera generación con raíces profundas y grandes planes. Fabricamos nuestros propios productos: ventanas, solárium y baños fabricados directamente en fábrica, vendidos e instalados por las personas que los construyen. Crecimiento profesional: Estamos expandiéndonos rápidamente y hacemos inversiones en liderazgo. Excelente salario y beneficios: Salario competitivo, bonificaciones por desempeño del equipo, 401(k), seguro médico/visual/dental, PTO y más. Si eres el tipo de líder que puede convertir una carpa en una feria en una máquina generadora de leads y capacitar a un equipo callejero como un profesional, ¡queremos conocerte!

TÍTULO DEL PUESTO:            Asistente Médico INFORMA A:           Gerente de Enfermería Vocacional Licenciada   UBICACIÓN:                     Los Ángeles, CA CLASIFICACIÓN:          No exento TARIFA POR HORA:             $21.00 – $23.00 INFORMACIÓN PERTINENTE: Turno de trabajo: Domingo a jueves, 11:30 AM - 8:00 PM Este puesto debe ocuparse lo antes posible Asistente Médico Un Asistente Médico es responsable de ayudar al departamento de enfermería a brindar atención al huésped. Sus funciones incluyen registrar y actualizar historiales médicos e información de contacto en la ficha del huésped (en la base de datos), programar citas para los huéspedes, realizar procedimientos de atención estándar, verificar signos vitales y recolectar muestras de laboratorio (por ejemplo: pruebas de covid). Nuestro asistente médico deberá confiar en sus habilidades técnicas, por lo que debe saber cómo usar el equipo para tomar los signos vitales de los huéspedes. También debe ser detallista, ya que debe ingresar todos los datos de los huéspedes en la base de datos para que el equipo de enfermería y otros departamentos relacionados puedan consultarlos. Los asistentes médicos también deben tener habilidades interpersonales para poder trabajar con huéspedes que puedan estar experimentando síntomas o diagnósticos de salud mental.   Responsabilidades e Iniciativas Para ayudar a NHF a alcanzar sus objetivos de crecimiento, el Asistente Médico: Realizará admisiones y altas para nuestros huéspedes. Completará paquetes de registro con nuestros huéspedes para visitas clínicas. Gestionará una carga de casos de huéspedes bajo la dirección y supervisión del Coordinador Médico/Enfermera LVN. Realizará rondas en nuestras instalaciones, obteniendo signos vitales, ayudando con controles de azúcar en sangre u otras informaciones según sea necesario. Hará triajes a los huéspedes y los preparará para la evaluación de las enfermeras, actualizando diariamente las fichas de los huéspedes mediante el sistema de base de datos CRM y programando citas con ellos. Monitoreará la gestión de medicamentos según el plan de cuidados de enfermería e informará a la LVN si los huéspedes necesitan instrucción o supervisión de medicamentos. Ayudará a proporcionar pruebas antigénicas de covid en el lugar. Ayudará al gerente de enfermería según sea necesario. Coordinará y proporcionará conexiones para citas médicas y seguimiento de los huéspedes. Participará en conferencias semanales de casos internas y externas, reuniones del equipo de revisión de junta, reuniones mensuales del personal, reuniones mensuales de enfermería en todos los sitios, capacitaciones y sesiones informativas. Realizará tareas administrativas como llenado de fichas, resúmenes de huéspedes y contestar teléfonos. Coordinará el transporte para asuntos médicos. Tendrá buen conocimiento del alcance de práctica para Asistentes Médicos. Completará tareas/duties adicionales según sea necesario para satisfacer las necesidades de la instalación, sin obstaculizar las responsabilidades principales. Cumplirá siempre con el horario asignado; las modificaciones y/o ausencias deben comunicarse según lo establecido con su supervisor. Siempre seguirá las políticas y procedimientos de NHF.

Bevi tiene la misión de transformar la forma en que se entregan y consumen las bebidas. Nuestros sistemas inteligentes de hidratación eliminan la necesidad de botellas y latas de un solo uso, facilitando una hidratación sencilla, divertida y sostenible. Como líder en tecnología de bebidas habilitada para IoT, estamos construyendo un futuro en el que las máquinas Bevi estén presentes en todos los lugares donde las personas viven, trabajan y se conectan. Hemos recaudado más de 160 millones de dólares en capital de riesgo, atendemos a miles de clientes en Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e Irlanda, y hemos experimentado un crecimiento rápido año tras año. Además de impulsar un crecimiento acelerado con nuestra línea actual de productos, Bevi está invirtiendo fuertemente en el desarrollo de nuevos productos. Para apoyar nuestro rápido crecimiento y ambicioso plan de productos, estamos creando una Oficina Central de Gestión de Programas (PMO) y contratando a un Director de Gestión Central de Programas para establecerla y liderarla. Este puesto será responsable de impulsar la rigurosidad ejecucional de extremo a extremo en iniciativas críticas para el negocio y programas técnicos, asegurando que escalamos con alineación, responsabilidad y velocidad. Su día a día Diseño y liderazgo del PMO Central Definir la misión, estructura y modelo operativo de un PMO Central que apoye tanto iniciativas técnicas (NPI y mantenimiento) como empresariales de nivel corporativo desde "cuna a tumba". Crear, liderar y capacitar a un equipo de alto rendimiento de gestores de programas enfocados en la ejecución de programas complejos y multifuncionales. Promover prácticas, herramientas y metodologías de gestión de programas de primer nivel adaptadas a un negocio de hardware + software de alto crecimiento. Crear y mantener una fuente única y confiable para la gestión y reporte de programas, incluyendo paneles de control, hitos, riesgos y actualizaciones de estado para la dirección y la junta directiva. Ejecución estratégica de programas Ser responsable de la ejecución de extremo a extremo de una de las iniciativas NPI más críticas de Bevi, desde la planificación y alineación de recursos hasta la entrega, comercialización y análisis posterior. Traducir la estrategia de la empresa y sus OKR en un portafolio de programas con alcance claro, cronogramas, presupuesto del programa, planes de recursos y resultados medibles. Definir e impulsar el proceso de etapas y puertas de gestión de programas de la empresa, tanto para iniciativas empresariales como para programas NPI, asegurando visibilidad, alineación y entrega oportuna de productos de alta calidad. Colaboración multifuncional Colaborar con ejecutivos y líderes funcionales para definir prioridades, gestionar interdependencias y secuenciar el trabajo para maximizar el impacto. Impulsar la claridad en la toma de decisiones mediante la facilitación de discusiones sobre compensaciones y asegurar el alineamiento entre interesados comerciales, operativos y técnicos. Excelencia ejecucional y mejora de procesos Colaborar con el Jefe de Personal de Bevi para liderar los ciclos de planificación semestral y anual, alineando las iniciativas con las prioridades estratégicas y la capacidad de recursos. Crear marcos para que el equipo identifique y resuelva tempranamente riesgos, limitaciones y cuellos de botella del programa, asegurando que los programas permanezcan en curso y logren los resultados previstos. Establecer una mentalidad de mejora continua dentro del equipo, incluyendo revisiones posteriores a los programas y procesos de optimización en toda la empresa. Requisitos Más de 10 años de experiencia en gestión de programas o portafolios, con un mínimo de 4 años de experiencia práctica liderando programas NPI completos de hardware conectado. 5 años gestionando un equipo multifuncional Trayectoria comprobada en la entrega de iniciativas a gran escala y multifuncionales en los ámbitos de transformación empresarial y NPI (hardware/software). Experiencia alineando portafolios de programas con la estrategia de la empresa y gestionando prioridades competitivas entre equipos. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, especialmente con equipos ejecutivos. Comprensión profunda de las prácticas de planificación de programas, gestión de riesgos y gestión del cambio. Se prefiere fuertemente experiencia en startups o empresas de alto crecimiento. Conocimiento de modelos de entrega ágiles y tradicionales; flexibilidad para aplicar el enfoque adecuado según el contexto. Título universitario obligatorio; un MBA o experiencia equivalente es un plus. Beneficios Planes integrales de seguros médicos, dentales y de visión con BlueCross BlueShield, pagados en un 95% por el empleador 401(k) con coincidencia de la empresa PTO flexible más 12 días festivos de la empresa, y días adicionales pagados por enfermedad, etc. Generoso permiso parental totalmente pagado para padres biológicos y no biológicos Seguros de discapacidad y vida totalmente pagados por el empleador Reembolsos por bienestar y condición física Subsidios mensuales para uso de teléfono celular y gastos de transporte Refrigerios en el lugar de trabajo, almuerzos semanales servidos y, por supuesto, Bevi ilimitado... además de compostaje y reciclaje Terracycle también Horas felices, eventos de formación de equipos, desayunos con bagels, premios Hero, y más. Estamos entusiasmados con apoyar el crecimiento profesional y nos encantaría ser parte de tu trayectoria profesional. Sabemos que el talento adopta muchas formas, y valoramos los logros individuales, el conocimiento especializado y la pasión genuina por encima de simplemente cumplir requisitos de una lista.Si alguna de nuestras posiciones te interesa, postúlate. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto contigo sobre los siguientes pasos si deseamos avanzar juntos.

Estamos buscando un Administrador Senior de NetSuite para unirse a nuestro creciente equipo de Tecnología Empresarial. El equipo de Tecnología Empresarial es responsable de apoyar casi todas las funciones comerciales en Bevi mediante la implementación y mantenimiento de un ecosistema sofisticado e integrado de soluciones de software y tecnología. Ayudamos a identificar eficiencias previamente no aprovechadas, desbloquear nuevas capacidades y elevar los datos para todos, respaldando así nuestro objetivo de ofrecer la mejor experiencia posible a todos nuestros clientes. Nuestro candidato ideal será multifacético y responsable del análisis empresarial, gestión de proyectos/programas, propiedad de aplicaciones y apoyo al desarrollo de procesos empresariales transversales. También trabajará estrechamente con todos los departamentos de Bevi para apoyar proyectos en toda la empresa. Este puesto es ideal para alguien que disfruta resolver problemas con un enfoque práctico tanto en entornos de trabajo individuales como colaborativos. Somos una empresa enfocada en generar un impacto positivo en el medio ambiente mediante la entrega de eficiencia basada en datos y un servicio al cliente de clase mundial. Tendrá la oportunidad de ser creativo, impulsar cambios y crecer en una organización que está marcando la diferencia a nivel global. Su día a día Ayudar a diseñar, implementar y soportar iniciativas de tecnología empresarial en todas las unidades comerciales con especial atención a NetSuite, Salesforce y aplicaciones IpaaS Liderar la administración del entorno NetSuite Apoyar actualizaciones, lanzamientos y gestión de paquetes en NetSuite y SuiteApps Crear, mantener y mejorar constantemente personalizaciones incluyendo Flujos de Trabajo, SuiteScript y Campos/Registros personalizados Capacitar a usuarios en procesos clave como O2C, P2P e Inventario Crear y mantener Búsquedas Guardadas e informes Crear, mantener y mejorar continuamente Integraciones a través de IpaaS (Workato) Monitorear la cola de tickets de solicitudes de usuarios y mantener los SLA Contribuir al diseño de informes, paneles y modelos de datos de apoyo en nuestra herramienta de inteligencia de negocios, Looker Liderar equipos de proyecto en la captura y documentación de requisitos, historias de usuario, diseño de soluciones y flujos de procesos empresariales; facilitar pruebas de aceptación del usuario y brindar capacitaciones del sistema Establecer y mantener estándares y herramientas para la recopilación de requisitos y documentación para usuarios finales, facilitando futuros proyectos e iniciativas de desarrollo e implementación de sistemas Realizar análisis de procesos para establecer el estado actual; evaluar procesos actuales para oportunidades de automatización/mejora; y publicar SOPs y Guías del Usuario Colaborar con talentosos y crecientes equipos de Tecnología Empresarial y Liderazgo procedentes de diversos sectores, que orientan y acompañan a los miembros del equipo durante sus trayectorias profesionales Mejorar y escalar la Tecnología Empresarial para desbloquear eficiencias, mejorar procesos y finalmente aumentar ingresos Aprender transversalmente de los equipos de Cadena de Suministro, Servicio, Ventas, Marketing, Ingeniería, Finanzas y Gestión de Pedidos, y trabajar en el corazón de una startup en rápido crecimiento Desplegar su energía y experiencia para promover la misión de la empresa en sostenibilidad, bienestar y cambio positivo personal y ambiental Obtener valiosa experiencia práctica con aplicaciones modernas de gestión de datos y operaciones empresariales Dominar las mejores prácticas para gestionar y desarrollar integraciones, scripts personalizados y soluciones, y administración de sistemas Requisitos Título universitario en ciencias de la computación, sistemas de información, ingeniería, finanzas y/o contabilidad o campo relacionado 5+ años de experiencia relevante y práctica con tecnologías empresariales Experiencia en Gestión de Proyectos y prácticas estándar del Ciclo de Vida del Desarrollo de Software 4+ años trabajando con NetSuite en capacidad administrativa Certificación como administrador de NetSuite Experiencia con SuiteScript deseable Experiencia con OneWorld deseable 2+ años trabajando con Salesforce en capacidad administrativa [deseable] 2+ años trabajando con IpaaS (Workato, Celigo, Boomi, Mulesoft) Experiencia en integraciones de Almacén y Distribución Sólido conocimiento de SQL, estructuras de datos relacionales, esquemas de informes y transformaciones de datos Alto nivel de inteligencia emocional, mentalidad autodirigida y capacidad para trabajar e influir sobre un conjunto diverso de partes interesadas internas dentro de una cultura de startup dinámica Fuertes habilidades analíticas y organizativas, incluida la capacidad de documentar y analizar procesos empresariales Demostrada capacidad para trabajar en un entorno empresarial acelerado, dinámico y orientado a plazos Debe ser capaz de ver la “imagen general” de las necesidades empresariales y cómo se relacionan con la estructura de la base de datos Presencia en oficina dos veces por semana según el horario del equipo de Sistemas Empresariales (lunes/miércoles) Beneficios Planes integrales de seguros médicos, dentales y de visión con BlueCross BlueShield, pagados en un 95% por el empleador Plan 401(k) con coincidencia de la empresa PTO flexible más 12 días festivos de empresa, y días adicionales pagados para licencia por enfermedad, etc. Generosa licencia parental completamente pagada tanto para padres biológicos como no biológicos Seguros de discapacidad y de vida totalmente pagados por el empleador Reembolsos por bienestar y fitness Subsidios mensuales para uso de teléfono celular y gastos de transporte Refrigerios en el lugar, almuerzos semanales preparados y, por supuesto, Bevi ilimitada... además compostaje y reciclaje Terracycle también Horas felices, eventos de formación de equipo, desayunos con bagels, premios Hero, y más. Estamos entusiasmados por apoyar el crecimiento profesional y nos encantaría ser parte de su trayectoria profesional. Sabemos que el talento adopta muchas formas, y valoramos los logros individuales, el conocimiento especializado y la pasión genuina por encima de simplemente cumplir con una lista de requisitos. Si alguna de nuestras posiciones le interesa, ¡postúlese! Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted sobre los próximos pasos si deseamos avanzar juntos.

Sobre nosotros: Panelmatic, Inc. fue fundada en 1957 en Youngstown, OH, para servir a las industrias manufactureras con el diseño y construcción de paneles de control eléctricos, instrumentales y neumáticos personalizados. Nuestro negocio ha crecido suficientemente a lo largo de los años como para apoyar la expansión de nuestros clientes. Hemos producido paquetes de control para muchas de las principales corporaciones de Estados Unidos en las industrias química, medioambiental, alimentaria, papelera, del caucho, petrolera, farmacéutica, del vidrio, de metales y de servicios públicos. También entregamos equipos para uso mundial. Nuestra rigurosa metodología asegura el cumplimiento con estándares nacionales e internacionales. Podemos satisfacer las necesidades de nuestra diversa clientela desde el inicio hasta la finalización mediante ventas, diseño, fabricación, pruebas y entrega. Desde 1957, hemos sido reconocidos por nuestros paquetes de control personalizados de alta calidad, nuestro servicio integral y nuestra experiencia tecnológica y manufacturera. Esta experiencia garantiza su capacidad para manejar los paquetes más grandes y complejos de manera rápida y eficiente. Resumen del puesto: El Contador Senior es responsable de supervisar la contabilidad del libro mayor, ayudar en la elaboración de informes financieros, apoyar auditorías y mejorar los procesos contables. Este puesto colaborará con los equipos de cuentas por pagar/cuentas por cobrar y puede actuar como mentor o líder para el personal de cuentas por pagar. El candidato ideal aportará sólidos conocimientos técnicos y una mentalidad proactiva orientada a la resolución de problemas. Funciones del trabajo: Preparar y registrar asientos contables y conciliaciones en el libro mayor Ayudar en la preparación de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales Monitorear y analizar datos contables y producir informes relevantes Apoyar al Controller durante auditorías y ciclos presupuestarios Asegurar el cumplimiento con los principios GAAP y las políticas financieras de la empresa Identificar áreas de mejora de procesos e implementar mejores prácticas Colaborar con los equipos de cuentas por pagar/cuentas por cobrar y proporcionar orientación para mejorar el flujo de trabajo y la precisión Ayudar en los procesos de cierre mensual y anual Requisitos Requisitos mínimos: Título universitario en contabilidad requerido Más de cinco años de experiencia en contabilidad, preferiblemente en un entorno corporativo o manufacturero, requeridos Conocimientos sólidos de los principios GAAP y reportes financieros requeridos Dominio de software contable y Microsoft Excel requerido Capacidad para gestionar plazos y priorizar eficazmente la carga de trabajo requerida Experiencia liderando o capacitando equipos de cuentas por pagar deseable Habilidades analíticas y organizativas sólidas requeridas Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal requeridas Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir con fechas límite requerida Capacidad para aprobar exámenes físicos, de drogas, de conducir y verificación de antecedentes requerida Capacidad para mover, empujar, tirar y levantar físicamente 25 libras o más requerida Capacidad para sentarse, estar de pie, agacharse, doblarse y caminar durante cuatro horas o más seguidas requerida Alineación con los valores fundamentales de la empresa requerida Requisitos preferidos: Experiencia en contabilidad manufacturera o basada en proyectos deseable Conocimiento de sistemas ERP y software de reportes financieros deseable Beneficios Beneficios: Médico, dental, visual, HSA, seguro de vida temporal, AD&D, discapacidad a corto plazo (STD), discapacidad a largo plazo (LTD) 100% de la prima médica pagada por Panelmatic para la cobertura médica individual 80% pagado por Panelmatic y 20% pagado por el empleado para todos los demás niveles de cobertura médica (por ejemplo, empleado más hijo, empleado más cónyuge, familiar) Plan 401K y bonificación Becas, reembolso educativo, voluntariado remunerado, desarrollo personal y profesional remunerado Tiempo libre pagado (PTO) y días festivos pagados proporcionados Oportunidades de avance profesional Salarios competitivos Entorno familiar con una antigüedad promedio de empleados superior a cinco años