Ingeniero de Datos AWS

H&H ofrece una emocionante oportunidad para un Ingeniero Senior de Proyectos Estructurales en Tampa, FL. Con más de 138 años de experiencia, H&H es una empresa de ingeniería de infraestructura de servicio completo confiable. Nuestros clientes, que incluyen propietarios de infraestructuras, contratistas y colegas, dependen de nosotros para soluciones de ingeniería complejas e innovadoras. Confían en nuestra probada capacidad para gestionar todo el ciclo de vida de un proyecto, desde la fase de estudio y planificación hasta el diseño y la construcción. Con más de 600 empleados talentosos ubicados en 30 oficinas a nivel nacional, H&H puede manejar eficiente y efectivamente asignaciones de todos los tamaños, tipos y métodos de entrega en todo el país y alrededor del mundo. Responsabilidades: Asumir un papel de liderazgo y responsabilidad por la gestión de proyectos de diseño y la coordinación entre varias disciplinas de diseño del proyecto Asumir un papel de liderazgo y responsabilidad por todos los aspectos de las operaciones y instalaciones de la oficina; revisar niveles de personal y supervisar herramientas y recursos del personal Mantener la utilización del personal de la oficina; equilibrar las demandas del proyecto con oportunidades para el desarrollo profesional. Supervisar y guiar al personal de diseño de nivel junior Realizar funciones de gestión de proyectos Ayudar al Gerente Regional a expandir la práctica. Esto puede incluir aumentar la cartera de proyectos pendientes de la oficina, ampliar la base de clientes, incrementar las ofertas de servicios locales y/o ingresar a nuevos mercados Con apoyo de marketing, liderar la preparación de propuestas y presentaciones Mantener una satisfacción y relaciones sobresalientes con los clientes Participar activamente en asociaciones profesionales locales y fomentar la participación de los miembros del equipo Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil requerido Maestría en Ingeniería Civil preferida Licencia PE en Florida requerida Ocho a doce años de experiencia en diseño conceptual, preliminar y final, así como en producción de planos, además de familiaridad con detalles y producción de la Florida DOTD Experiencia previa en la gestión de grupo o departamento Beneficios Ofrecemos un entorno de trabajo profesional, un salario competitivo, un paquete de beneficios y un plan 401(k). EOE M/F/DISCAPACIDAD/VETERANOS

1 Resource Group está reclutando a un Mecánico Técnico de Equipos Diésel con experiencia para unirse a una empresa familiar nacional en el área de Miami, Florida. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para quienes disfrutan trabajar en diversos equipos pesados y viajar a diferentes sitios de clientes. En este puesto, usted diagnosticará, reparará y mantendrá una variedad de equipos de construcción pesados, incluyendo bulldozers, montacargas, excavadoras, grúas y cargadores. ¡Si tiene habilidades mecánicas, experiencia en sistemas hidráulicos y pasión por la resolución de problemas, esta oportunidad es ideal para usted! Principales responsabilidades: Realizar diagnósticos exhaustivos para identificar fallas en equipos pesados. Llevar a cabo reparaciones y reemplazar piezas según sea necesario para garantizar un rendimiento óptimo. Ejecutar mantenimientos preventivos para reducir tiempos de inactividad y prolongar la vida útil del equipo. Utilizar herramientas electrónicas de diagnóstico para realizar reparaciones precisas. Interpretar manuales técnicos, diagramas y planos para guiar las reparaciones. Mantener registros precisos de reparaciones y documentación de actividades de mantenimiento. Colaborar con los miembros del equipo para promover un entorno de trabajo seguro y eficiente. Requisitos Experiencia mínima de cuatro años en reparación y mantenimiento de equipos pesados. Sólido conocimiento de sistemas hidráulicos y componentes eléctricos (CA/CC). Capacidad para leer y comprender documentación técnica y esquemas. Experiencia en soldadura y aparejos es un plus. Experiencia práctica con diversos tipos de maquinaria pesada (por ejemplo, grúas, cabrestantes hidráulicos) es preferible. Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Debe poseer buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente. Capacidad física para levantar objetos, escalar y trabajar en diversas condiciones climáticas. Disposición para trabajar horas extras, incluyendo fines de semana, según lo requiera el negocio. Debe proporcionar sus propias herramientas básicas; el equipo más grande será suministrado. Se requiere licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio para este puesto. Debe aprobar una verificación del historial de conducción (MVR) para asegurar su asegurabilidad en vehículos de la empresa. Beneficios Seguro médico, dental, visual, de vida, plan 401K, camioneta de la empresa y excelentes beneficios adicionales mientras esté en el campo.

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Proporcionamos MÁS ingenio, creando soluciones para superar sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y calidad, y ofreciendo más oportunidades para nuestras comunidades y poblaciones diversas de construir junto con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos; entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: El Estimador trabaja con un equipo para estimar proyectos potenciales y gestionar proyectos de construcción. Responsabilidades asignadas: Responsabilidad de supervisión sobre Ingeniero(s) de Proyecto, Gerente(s) Adjunto(s) de Proyecto e Internos de Construcción asignados a contrato(s) y/u órdenes de trabajo. Crear propuestas de trabajo. Revisar especificaciones y planos de la propuesta para determinar el alcance del trabajo y el contenido requerido de la estimación. Preparar estimaciones por disciplina calculando completamente la toma de medidas del alcance del trabajo. Mantener archivos de documentos de trabajo como respaldo para las cifras de estimación, incluyendo información actualizada (precisa) sobre precios de proveedores mediante contacto directo, folletos de ventas, listas de precios, etc. Revisar opciones de diseño y recomendar la mejor solución basada en costo, calidad de ingeniería o disponibilidad de materiales. Revisar e incorporar datos históricos de órdenes de compra, subcontratos, informes de análisis de productividad, etc., en cifras unitarias y de horas hombre. Revisar especificaciones de la propuesta, planos, asistir a reuniones previas a la licitación, etc., para determinar el alcance del trabajo y el contenido requerido de la estimación. Preparar estimaciones calculando completamente la toma de medidas del alcance del trabajo. Coordinar todo el esfuerzo de estimación relacionado con la oferta/proyecto según se asigne. Mantener archivos de documentos de trabajo como respaldo para las cifras de estimación. Interactuar con el cliente, A/E y otros contratistas para proporcionar datos técnicos y de costos respecto a la viabilidad del proyecto. Negociar disputas financieras y cambios de orden con los clientes. Punto de contacto administrativo para el cliente. Comprender los detalles del alcance del trabajo del proyecto. Crear y mantener informes de costos del proyecto. Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos del contrato con subcontratistas y clientes. Desarrollar el plan de aseguramiento y control de calidad en obra con el Superintendente. Colaborar en el plan de seguridad del proyecto con el(es) Superintendente(s). Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE. Responsable de los requisitos contractuales de EEO/acción afirmativa. Otras funciones según se asignen. Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil, Gestión de la Construcción, Ingeniería de la Construcción, u otro título relacionado con el entorno construido. 5-8 años de experiencia en estimación, control de costos, gestión de proyectos y/o ingeniería en entornos de construcción. Conocimientos sobre técnicas de estimación y control de costos, además de la capacidad para interpretar datos y sistemas informatizados de costos, son esenciales. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si requiere una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firms Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional Elegible para bono de fin de año Suscripción a LifeLock

Gritter Francona, Inc. busca un Analista de Gestión para apoyar la estrategia y planificación de la alta dirección, alineando las iniciativas de TI con los objetivos estratégicos y las necesidades empresariales. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en planificación estratégica y análisis de gestión. Responsabilidades: Desarrollar e implementar planes estratégicos asegurando su alineación con la estrategia y misión de TI. Realizar análisis y estudios detallados para apoyar actividades de planificación estratégica, incluyendo el desarrollo de casos de negocio y la evaluación de prioridades de inversión en TI. Crear informes y presentaciones completos para la dirección ejecutiva, proporcionando información sobre la orientación estratégica y el progreso de los proyectos. Implementar estrategias de gestión del cambio para apoyar nuevas iniciativas y mejoras de procesos. Colaborar con miembros del equipo y partes interesadas para garantizar que se cumplan los objetivos estratégicos y se integren en el proceso de Programación Plurianual (MYP). Mantener y gestionar documentación y artefactos críticos relacionados con las tareas asignadas. Facilitar sesiones y talleres de planificación estratégica con la dirección. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Administración Pública, Gestión Sanitaria o campo relacionado. 4 años de experiencia, incluyendo planificación estratégica y análisis de gestión. Sólidas habilidades analíticas y de gestión de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y interpersonal. Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva. Dominio del paquete Microsoft Office, incluidas herramientas de gestión de proyectos. Competencia en herramientas de planificación estratégica. Conocimiento de los procesos de planificación estratégica y programación plurianual es un plus. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

FutureSight está buscando un CEO fundador experimentado y visionario para liderar una nueva empresa B2B SaaS que transforme la forma en que los negocios de servicios domésticos capturan, reservan y retienen clientes. El mercado estadounidense de servicios domésticos tiene un valor superior a 700 mil millones de dólares, está fragmentado y poco atendido por soluciones verticales de SaaS. Los propietarios de empresas de servicios domésticos—plomería, HVAC, jardinería, limpieza y otros—reportan pérdidas diarias de cientos o miles de dólares debido a llamadas no contestadas, reservas no registradas y seguimiento inconsistente. Las soluciones existentes solo llegan hasta la programación de citas; no logran cerrar el ciclo de atención al cliente, reseñas y ventas adicionales. El Agente de Llamadas AI de esta empresa responde todas las llamadas, programa trabajos sin interrupciones, maneja objeciones en tiempo real y realiza seguimientos automáticamente tras cada servicio. Estamos lanzando en el cuarto trimestre de 2025. Como CEO fundador, usted: Ganará clientes — Realizará pruebas piloto, definirá precios y validará retención y expansión Desarrollará el producto — Trabajará con el equipo de producto e ingeniería de FutureSight para lanzar la versión 1 en noviembre de 2025 Obtendrá capital — Liderará la ronda inicial con nuestro cheque inicial Formará su equipo — Contratará a su equipo fundador y sentará las bases culturales Sobre FutureSight FutureSight es un estudio de creación de empresas que co-crea e invierte en startups B2B SaaS e IA vertical junto con emprendedores excepcionales. Brindamos a los fundadores una ventaja competitiva única: combinamos apoyo activo del estudio con capital temprano, reduciendo riesgos y aumentando en 10 veces las probabilidades de éxito. Estamos dirigidos por un equipo multifuncional de creadores e inversionistas. Kevin Nguyen y Alan Smith lideran el diseño de empresas y la estrategia de producto. Prathna Ramesh aporta su experiencia como inversora de capital con estrategias financieras en cada nuevo negocio. Dennis Ensing orienta nuestras empresas con experiencia operativa y estratégica, Krista LaRiviere aporta años de experiencia empresarial y de marketing como fundadora con múltiples salidas exitosas, y Anupama Joshi impulsa la excelencia entre los fundadores. John Carbrey (San Francisco), un exitoso emprendedor de software y líder de personas, aporta profundos conocimientos en escalar startups desde cero hasta uno, tras haber construido y vendido varias empresas SaaS previas. Lo que ofrecemos Problema validado — Entrará a una empresa con una necesidad de mercado comprobada y fuerte impulso hacia la construcción y escalabilidad Fortaleza del equipo del estudio — Diseñadores, ingenieros, especialistas en crecimiento y expertos en recaudación de fondos integrados desde el primer día Compromiso de capital — Financiamiento inicial pre-semilla para contrataciones tempranas y desarrollo del producto mínimo viable, con posibilidad de financiamiento adicional y acceso a nuestra red de inversionistas y asesores Lo que usted debe aportar Iniciativa de nivel fundador — Está motivado para cofundar una nueva empresa como CEO. Con o sin nosotros, esta es su vocación. Mentalidad de startup — Sabe en qué se está metiendo. Está familiarizado con la capacidad de hacer frente a todo, desde el inicio hasta el final Experiencia previa como fundador — Ha cofundado una empresa de productos o una empresa B2B SaaS, o ha estado en una empresa con respaldo de capital de riesgo Disposición y capacidad para asumir riesgos — Lea más en nuestra publicación sobre el Perfil de Riesgo Emprendedor Habilidades en go-to-market — Éxito demostrado en ventas, marketing y compromiso con clientes en B2B SaaS Experiencia en recaudación de fondos — Capacidad para crear narrativas para inversionistas y cerrar rondas de inversión; red bien establecida en fintech y comunidades de etapa temprana Liderazgo humano — Atracción de talento destacado; entrenador y portador de cultura Deseable: Experiencia en servicios domésticos, centros de llamadas, VoiceTech o IA conversacional Lo que puede esperar Interacción activa diaria con nuestro equipo para: lanzar el producto inicial, lograr tracción inicial en el mercado y prepararse para la ronda de semillas Responsabilidad total sobre ganancias y pérdidas de la nueva entidad Una participación accionaria significativa en el negocio Este es un puesto a tiempo completo; buscamos a alguien que se comprometa a tiempo completo y exclusivamente a construir y poseer una nueva empresa SaaS

FutureSight está buscando un CEO fundador experimentado y visionario para liderar FlowAR, una nueva empresa B2B SaaS que revolucionará la forma en que los equipos financieros gestionan las cuentas por cobrar (AR). Las cuentas por cobrar figuran constantemente entre los cinco principales problemas para los equipos financieros. Las empresas luchan con flujos de trabajo manuales y propensos a errores: hojas de cálculo, recordatorios en Outlook, facturas enviadas por correo y empleados persiguiendo saldos vencidos. El Agente AI AR de FlowAR simplifica la evaluación del riesgo crediticio, automatiza los recordatorios mediante mensajes de texto, correo electrónico y llamadas telefónicas, y permite a tu equipo de cobros tomar medidas proactivas, mejorando así la liquidez. Estamos lanzando en el cuarto trimestre de 2025. Como CEO fundador, tú: Ganarás clientes — Realizarás pruebas piloto, definirás precios y validarás retención y expansión Desarrollarás el producto — Trabajarás con el equipo de producto e ingeniería de FutureSight para lanzar la versión 1 en noviembre de 2025 Obtendrás financiamiento — Liderarás la ronda inicial con nuestro cheque inicial Formarás tu equipo — Contratarás a tu equipo fundador y sentarás las bases culturales Acerca de FutureSight FutureSight es un estudio de creación de empresas que co-crea e invierte en startups B2B SaaS e IA vertical junto con emprendedores excepcionales. Brindamos a los fundadores una ventaja desproporcionada: combinamos apoyo práctico del estudio con capital temprano, reduciendo el riesgo y aumentando en 10 veces las probabilidades de éxito. Estamos liderados por un equipo multifuncional de creadores e inversores. Kevin Nguyen y Alan Smith lideran el diseño de empresas y la estrategia de producto. Prathna Ramesh aporta su experiencia como inversora de capital al estrategia financiera de cada nuevo negocio. Dennis Ensing orienta nuestras empresas con experiencia operativa y estratégica, Krista LaRiviere aporta años de experiencia empresarial y de marketing como fundadora con múltiples salidas exitosas, y Anupama Joshi impulsa la excelencia entre los fundadores. John Carbrey (San Francisco), un exitoso emprendedor en software y líder de personas, aporta profundos conocimientos sobre escalar startups desde cero hasta consolidarlas, tras haber creado y vendido varias empresas SaaS previas. Lo que Nosotros Aportamos Problema validado — Ingresarás a una empresa con una necesidad de mercado comprobada y un fuerte impulso hacia su construcción y escalado Fortaleza del equipo del estudio — Diseñadores, ingenieros, especialistas en crecimiento y expertos en recaudación de fondos estarán integrados desde el primer día Compromiso de capital — Financiamiento inicial previo a la ronda semilla para contrataciones tempranas y desarrollo del producto mínimo viable, con posibilidad de financiamiento adicional, además de acceso a nuestra red de inversores y asesores Lo que Tú Aportas Iniciativa de nivel fundador — Estás motivado para cofundar una nueva empresa como CEO. Con o sin nosotros, este es tu propósito. Espíritu emprendedor — Estás familiarizado con la capacidad de hacer funcionar algo desde el inicio hasta el final Experiencia previa como fundador — Has cofundado una empresa de productos o una empresa B2B SaaS, o has trabajado en una empresa respaldada por capital de riesgo Disposición y capacidad para asumir riesgos — Más información en nuestra publicación sobre el Perfil de Riesgo Emprendedor Habilidades en go-to-market — Éxito demostrado en ventas, marketing y relación con clientes en B2B SaaS Competencia en recaudación de fondos — Capacidad para construir narrativas para inversores y cerrar rondas de inversión; bien conectado en las comunidades fintech y de etapa temprana Liderazgo humano — Imán para atraer talento destacado; entrenador y portador de cultura Ventaja adicional: Experiencia con herramientas y procesos contables/financieros o agentes de IA/LLMs Lo que Puedes Esperar Interacción diaria activa con nuestro equipo para: lanzar el producto inicial, lograr tracción en el mercado y prepararse para la ronda semilla Responsabilidad total sobre ganancias y pérdidas de la nueva entidad Una participación accionaria significativa en el negocio Este es un puesto a tiempo completo; buscamos a alguien que se comprometa a tiempo completo y exclusivamente a construir y poseer una nueva empresa SaaS