Se busca - Peón de Rancho/Limpiador de Cuadras (santa rosa)

Descripción ¿Quiénes somos? UniUni, líder en América del Norte en logística de última milla, entrega decenas de millones de paquetes anualmente en Canadá, de costa a costa, y está expandiéndose rápidamente por Estados Unidos. Fundada en 2019, la innovación tecnológica de UniUni y su modelo de entrega basado en crowdsourcing ofrecen servicios rápidos, económicos y confiables a clientes de comercio electrónico locales, nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? En UniUni ofrecemos emocionantes oportunidades a nuestros empleados para alcanzar sus metas profesionales. Valoramos tanto los movimientos laterales como los ascensos verticales; creemos que todos los puestos deben desarrollar tus habilidades, ampliar tu experiencia y ayudarte a construir una carrera gratificante. Sabemos que no solo buscas un trabajo, sino una carrera que puedas perseguir. Si estás listo para unirte al dinámico equipo de UniUni, trabajando duro y divirtiéndote mientras lo haces, te invitamos a postularte en línea y hacernos saber cómo puedes formar parte de nuestra historia de éxito. Requisitos Responsabilidades l    Ayudar en la recepción, inspección, manipulación y almacenamiento de productos entrantes； l    Recibir devoluciones, contar y confirmar cantidades, determinar condiciones y completar documentación; l    Organizar la recogida de envíos, contactar a conductores de entrega y coordinar horarios; l    Comunicarse eficazmente con otros departamentos de la empresa； l    Responder rápidamente a consultas de clientes/clientes, resolver problemas y comunicar incidencias de servicio al supervisor; l    Fomentar prácticas de trabajo seguro en los demás； l    Organizar conteos cíclicos diarios y seguimiento de variaciones; l    Actualizaciones semanales de informes; l    Otras funciones asignadas al puesto Horario de trabajo 7 AM - 3 PM 4 PM - 12 AM 8 PM - 4 AM  Calificaciones l    Título universitario o equivalente internacional; l    Se prefiere 1 año de experiencia relevante, pero no es necesario, todo será capacitado； l    Habilidades moderadas en computación, ayudar en la recolección de datos para informes. l    Gran sentido de responsabilidad, seguir supervisión, buenas habilidades de comunicación Beneficios Beneficios: 401K, dental, visión, seguro médico, días festivos pagados, tiempo libre pagado, licencia por enfermedad pagada, programa de entrenamiento para gestión Salario 18-23/h

Acerca de GoBT Global GoBT Global es una empresa de transporte confiable especializada en carga farmacéutica. Con más del 80% de nuestras cargas en el sector farmacéutico, comprendemos la importancia del profesionalismo, la seguridad y la confiabilidad. Apoyados por una excelente puntuación crediticia y clasificados entre las 10 principales empresas del sector, ofrecemos estabilidad y oportunidades premium a nuestros conductores propietarios. Más información: www.gobtglobal.com Lo que ofrecemos: Estructura salarial competitiva: Solo el 12% de los ingresos brutos Seguro semanal de carga y responsabilidad civil: $330 Cobertura de seguro premium: $250,000 para carga Carga constante y de alta calidad (80% cargas farmacéuticas) Visibilidad completa sobre cargas y liquidaciones Un equipo profesional y solidario que lo trata como socio Requisitos: Licencia CDL válida Registro limpio de conducir (MVR) Ética laboral sólida y profesionalismo Compromiso con la seguridad y el servicio puntual ¿Por qué unirse a GoBT Global? En GoBT Global, no solo contratamos conductores, sino que formamos alianzas con profesionales que comparten nuestros valores. Con carga premium, pago confiable y transparencia total, brindamos el apoyo necesario para que desarrolle su negocio. ¿Interesado? Comuníquese con Mike al (312) 409-5730 para comenzar hoy. Forme parte de un gran equipo — ¡únete a GoBT Global hoy!

Como organización líder comprometida con mejorar la calidad de vida de quienes atendemos, nos complace invitar a profesionales calificados y apasionados a unirse a nuestro equipo. En Grace Community Care, creemos en fomentar un entorno solidario e inclusivo que valore las contribuciones únicas de cada individuo. A medida que emprendemos un camino para expandir nuestro equipo, actualmente estamos buscando un Asistente de Recursos Humanos y Reclutador de Atención Médica dedicado y dinámico que desempeñe un papel fundamental en atraer, seleccionar y retener talento de primer nivel para nuestros puestos presenciales, especialmente en el rol crucial de Profesionales de Apoyo Directo (DSP). Descripción del trabajo: Estamos buscando un asistente de recursos humanos y reclutador de atención médica dinámico y detallista para que se una a nuestro equipo. En este puesto de doble función, será responsable de apoyar las funciones de reclutamiento y recursos humanos, con especial enfoque en los Profesionales de Apoyo Directo (DSP) para nuestros puestos en oficina. Este puesto cumple un papel crucial para garantizar que nuestra organización atraiga y retenga profesionales comprometidos que brinden un apoyo de alta calidad a personas con diversas capacidades. Responsabilidades: Reclutamiento: - Buscar, evaluar y entrevistar candidatos potenciales para puestos de Profesionales de Apoyo Directo. - Realizar verificaciones exhaustivas de referencias y colaborar con los responsables de contratación para evaluar la idoneidad de los candidatos. - Gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la publicación del puesto hasta la incorporación, asegurando una experiencia fluida y eficiente tanto para los candidatos como para los equipos de contratación. - Desarrollar y mantener relaciones sólidas con instituciones educativas, ferias de empleo y organizaciones comunitarias para fortalecer los esfuerzos de reclutamiento. - Mantenerse informado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas en reclutamiento. Recursos Humanos: - Apoyar el proceso de incorporación de nuevos empleados, incluyendo la orientación y completar la documentación necesaria. - Mantener registros de empleados precisos y actualizados, asegurando el cumplimiento de las normas regulatorias. - Apoyar iniciativas de recursos humanos, como actividades de compromiso de empleados, programas de formación y gestión del rendimiento. - Brindar asistencia en la administración de beneficios y responder consultas de empleados sobre políticas y procedimientos de RRHH. - Colaborar con la gerencia para abordar cuestiones de relaciones laborales y participar en la resolución de conflictos cuando sea necesario. Requisitos: Educación y Experiencia: - Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. - Experiencia previa en RRHH o reclutamiento en el sector salud, con conocimiento de los requisitos específicos para los puestos de Profesionales de Apoyo Directo. Habilidades y Competencias: - Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. - Persona detallista, con sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - Dominio del uso de sistemas de RRHH (HRIS) y software de reclutamiento. - Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible. - Conocimiento de las regulaciones y cumplimiento en el sector salud es un plus. Otros requisitos: - Capacidad para trabajar en un entorno de oficina. - Flexibilidad para adaptarse a prioridades y cargas de trabajo cambiantes. - Compromiso con la promoción de la diversidad, equidad e inclusión. Si usted siente pasión por los recursos humanos, el reclutamiento y desea contribuir al éxito de una organización dedicada a mejorar la vida de personas con diversas capacidades, le invitamos a postularse para esta emocionante oportunidad. Únase a nuestro equipo y genere un impacto positivo en el reclutamiento y retención de Profesionales de Apoyo Directo en nuestros puestos presenciales. Tipos de empleo: Tiempo completo, Medio tiempo Salario: $25,00 por hora Horas esperadas: 35 por semana Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Programa de recomendaciones Seguro de visión Lugar de trabajo: Híbrido remoto en Robbinsville, NJ 08691

*OPORTUNIDAD ÚNICA PARA CONDUCIR PARA UNA DE LAS MEJORES EMPRESAS DE EE. UU.* ELVIS SERVICES INC - ¡YA HABRÁS VISTO NUESTROS CAMIONES EN LAREDO! ¡¡TENEMOS RUTAS EXPRESAS AUTOMOTRICES QUE PAGAN MUY BIEN!! NUESTROS CONDUCTORES MEXICANOS TRAEN LAS CARGAS A TRAVÉS DE LA FRONTERA Y TÚ LAS LLEVAS A TODO EL PAÍS, DESCARGAS Y VOLVÉIS A CARGAR HACIA LAREDO, TX. DESTINOS INCLUYEN: MI, OH, IN, KY, IL, WI, MN, IA, KS, MO, TN, AL, SC, NC, GA, MS, OK, TX, ETC. CARGAS CONSISTENTES SECAS, SIN MANIPULACIÓN DESCARGA Y ENGANCHE PAGO POR ENCIMA DEL PROMEDIO: $10,000-$20,000 BRUTOS SEMANALES BAJAS TARIFAS DE RESERVA: ¡TODO INCLUIDO, SIN COSTOS OCULTOS! SIN GASTOS DE REMOLQUE ¡¡PLACAS IRP DISPONIBLES!! ¡¡TARJETA DE COMBUSTIBLE DISPONIBLE CON DESCUENTOS!! BITÁCORA ELECTRÓNICA (ELD) O BITÁCORA EN PAPEL (SI TU CAMIÓN CUMPLE CON LOS REQUISITOS) SOLO TENGO UNA PLAZA DISPONIBLE PARA UNA PAREJA DE PROPIETARIOS DE CAMIÓN. SI QUIERES UNIRTE A LOS MEJORES, POR FAVOR CONTACTA CONMIGO LLAMANDO O ENVIANDO UN MENSAJE DE TEXTO AL 260-573-0300

$20-$25/hora; se requieren sábados VALORES PRINCIPALES DE INNS OF AURORA, LLC: Aunque las habilidades de nuestros empleados varían considerablemente según el puesto, nuestro conjunto fundamental de valores permanece igual. Como empleado de Inns of Aurora, LLC, aprender y ejemplificar estas características es una clave para su éxito. Se espera que todos los empleados de Inns of Aurora demuestren las siguientes características tal como se definen en el manual de Inns of Aurora, LLC: · Coraje · Iniciativa · Confiabilidad · Flexibilidad · Integridad · Juicio · Respeto por los demás Supervisor de Atención en Spa PROPÓSITO DEL PUESTO: Bajo la supervisión directa del Director del Spa, el Supervisor de Atención en Spa es responsable de trabajar junto con, así como supervisar a un equipo de personal de spa para garantizar que todas las normas y procedimientos diarios se cumplan al más alto nivel de satisfacción del cliente en el spa. El Supervisor de Atención en Spa mantiene los estándares de servicio y hospitalidad de Inns of Aurora durante todas las interacciones. El Supervisor de Atención en Spa también puede facilitar y participar en la capacitación y evaluaciones del equipo. Además, se le puede pedir al Supervisor de Atención en Spa que participe en tareas administrativas, incluyendo pero no limitándose a aspectos de nómina, programación, gestión de inventario, capacitaciones y disciplina progresiva. El Supervisor de Atención en Spa debe mostrar profesionalismo y atención al detalle en todo momento para servir como ejemplo y líder para el resto del equipo de Atención en Spa. El Supervisor de Atención en Spa también: ·       Asegura que las áreas del spa estén impecables, seguras y en buen estado. ·       Comprende los procedimientos de primeros auxilios/emergencia y puede orientar adecuadamente a los huéspedes. ·       Colabora amablemente con todos los departamentos del complejo. ·       Apoya a los miembros del equipo reforzando positivamente el desempeño exitoso y ofreciendo orientación respetuosa y alentadora cuando sea necesario. ·       Mantiene una actitud serena cuando se enfrenta a situaciones difíciles, estableciendo un ejemplo positivo para los miembros del equipo y los huéspedes. ·       Desarrolla relaciones positivas con el equipo del spa comprendiendo y abordando la motivación individual, necesidades e inquietudes. Requisitos Requisitos       1.  Se prefiere certificación en primeros auxilios/AED/RCP, o disposición para obtenerla.      2.  Dominio de computadoras y tecnología. Excel, Word, Outlook. (Suite de Microsoft Office) 3.  Dominio experto en sistemas informáticos/TPV. Conocimiento del software Book4Time es un plus. 4.  Confiable y puntual. La presencia diaria en el lugar de trabajo es clave para el éxito. 5.  Capacidad para trabajar bajo presión con un alto nivel de paciencia y actitud serena. 6. Se requiere disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana, días laborables y festivos. 7. Capacidad para trabajar aproximadamente 40 horas por semana. 8. Capacidad para sentarse, estar de pie (durante ocho horas o más al día), alcanzar, levantar, doblarse, arrodillarse, agacharse, trepar, empujar y halar objetos que pesen 40 libras o menos. 9. Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como verbales. 10. Cualidades de liderazgo demostradas. Capacidad para trabajar de manera cohesionada con todas las áreas del spa y compañeros de trabajo como parte de un equipo. 11. Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas. Éxito demostrado al manejar múltiples prioridades simultáneamente. Ejercicio de buen juicio en situaciones y desafíos con huéspedes y empleados. 12. Este resumen del puesto no pretende ser exhaustivo. Se puede solicitar al empleado que realice otras tareas razonables relacionadas según lo asignado por su supervisor o la gerencia.   Beneficios Nos enorgullece ofrecer excelentes beneficios a todos nuestros empleados. Los empleados de tiempo completo, aquellos que trabajan un promedio de 30 horas o más por semana, reciben beneficios médicos y dentales competitivos, así como generosos paquetes de tiempo libre pagado. Los empleados de tiempo completo y parcial son elegibles para participar en nuestro programa 401K y beneficios suplementarios. En particular, nos enorgullece ofrecer a todos nuestros empleados un descuento para empleados altamente competitivo en todas nuestras propiedades de alojamiento y restaurantes.

RMF Engineering es una empresa de ingeniería nacional innovadora y altamente calificada que se especializa en ofrecer servicios de diseño e ingeniería para todos los aspectos de la construcción de infraestructuras de edificios y servicios públicos. RMF ofrece un paquete equilibrado de beneficios centrado en un entorno laboral estable y profesional, que incluye seguros médicos y dentales superiores a la norma, días festivos pagados, vacaciones pagadas y plan 401K. Descripción La oficina de Baltimore de RMF Engineering, Inc. (RMF) busca un estudiante de ingeniería mecánica, eléctrica o civil/estructural para una pasantía de verano a tiempo completo y remunerada por hora en nuestra oficina de Baltimore, Maryland. Se concede tiempo libre no remunerado según sea necesario. Nuestro horario laboral habitual es flexible, con un horario central de trabajo de 9 a.m. a 3 p.m. (Tarifa por hora: $21.00) Funciones: Ayudar en cálculos asociados con estudios y diseños bajo la dirección y orientación de un mentor. Ayudar en la elaboración de planos, diagramas y dibujos detallados utilizando software AutoCAD o Revit. Ayudar en investigaciones de campo. Asistir a reuniones con consultores para observar el proceso de coordinación y colaboración. Requisitos Mec: Se prefiere haber completado cursos de Termodinámica, Mecánica de Fluidos y Diseño de HVAC. Elec: Se prefiere haber completado cursos de Circuitos, Análisis de Sistemas de Potencia y Energía Renovable. Se prefiere habilidad, conocimiento y experiencia relacionados con trabajo en ingeniería/construcción. Debe tener conocimientos prácticos de MS Word, Excel, PowerPoint y Windows. Debe poseer buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimientos de AutoCAD u otro software BIM/Revit son un plus.