¿Hombres sanos de 18 a 60 años? Hasta $5.150 por tiempo y viaje (Lenexa, KS)

Se necesitan participantes para un grupo de enfoque remunerado sobre temas sociales. ¡Debe ser residente del condado de King! Recibirá $325.00 por participar. Haga clic en el siguiente enlace para responder algunas preguntas básicas y nos pondremos en contacto con usted para proporcionarle más información. https://www.surveymonkey.com/r/QDYFC9Y NO HAY VENTAS INVOLUCRADAS. SU INFORMACIÓN NUNCA SERÁ COMPARTIDA

Bellevue Sperm Bank busca nuevos donantes de semen en la zona de Bellevue para unirse a nuestro programa. Existe una escasez nacional de donantes de tejidos elegibles para ayudar a pacientes que desean cumplir su sueño de formar una familia. ¡Tú puedes ayudar! POSTÚLATE HOY en: https://apply.bellevuespermbank.com/ Requisitos: -Hombres de 18 a 39 años -¡Se necesitan todas las etnias! -Cualquier estatura, color de cabello y ojos -Dispuestos a comprometerse al menos 6 meses -Se requiere título universitario; estudiantes actualmente inscritos bienvenidos Beneficios: +Gana hasta $100 por donación – dona hasta 3 veces por semana +Horarios flexibles +Pruebas rutinarias gratuitas de ETS +Cribado genético gratuito - 514 condiciones genéticas https://www.bellevuespermbank.com/

Receptor de documentos judiciales Firma de apoyo legal tiene vacantes en el área del sonido de Puget. Receptor de documentos judiciales y mensajero legal Se prefiere experiencia, pero no es esencial. Estamos dispuestos a proporcionar capacitación a los candidatos adecuados. Por favor envíe un currículum, ¡Y díganos por qué usted sería un buen candidato! Usted será un contratista independiente y podrá establecer sus propias horas. Requisitos: Los candidatos deben tener un vehículo confiable, licencia válida y seguro de auto. Seguro actual de errores y omisiones (E&O) es un plus. Acceso a internet y capacidad de recibir órdenes de trabajo por correo electrónico. Habilidades sólidas de comunicación. Atención al detalle y capacidad de seguir instrucciones. Capacidad para gestionar el tiempo y cumplir con plazos. Debe ser confiable. Responsabilidades: Entregar documentos legales de acuerdo con las leyes y regulaciones estatales. Mantener registros precisos de todo el trabajo realizado. Comunicarse eficazmente con el personal de oficina. Manejar documentos con confidencialidad y profesionalismo. Compensación: Salario base garantizado más comisiones ganadas por todos los documentos entregados o entregas de mensajería completadas. Las horas son flexibles. Las habilidades deseadas incluyen la capacidad de pensar rápidamente, saber leer mapas, organización y habilidad para comunicarse con las personas. Tenemos puestos de tiempo completo y parcial disponibles en las áreas de los condados de King, Pierce y Snohomish.

Seattle Sperm Bank está buscando nuevos donantes de semen en el área de Seattle para unirse a nuestro programa. INSCRÍBETE HOY en: https://apply.seattlespermdonor.com/ Requisitos: -Hombres de 18 a 39 años -¡Se necesitan todas las etnias! -Cualquier estatura, color de cabello, color de ojos -Dispuestos a comprometerse durante al menos 6 meses -Se prefiere título universitario. Estudiantes y profesionales trabajadores bienvenidos. Beneficios: +Gana hasta $100 por donación – dona hasta 3 veces por semana +Horarios flexibles +Pruebas rutinarias gratuitas de ETS +Examen genético gratuito: 514 condiciones genéticas +A poca distancia a pie de la Universidad de Washington https://www.seattlespermdonor.com/

Técnico a Cargo/Técnico Líder ¡¡Bono de incorporación de $5,000!!* Transdev en Lakewood, WA busca un Técnico Automotriz Líder altamente calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El Técnico Automotriz Líder será responsable de supervisar y coordinar las actividades del equipo de técnicos automotrices, asegurando el diagnóstico, mantenimiento y reparación oportuna y eficiente de vehículos y equipos automotrices. El candidato ideal tendrá una sólida formación técnica, excelentes habilidades de liderazgo y pasión por brindar un servicio excepcional. Transdev se enorgullece de ofrecer:  Paquete salarial competitivo de mínimo $34.50/hora (treinta y cuatro dólares con cincuenta centavos) – Máximo $36.00/hora (treinta y seis dólares) Turno de lunes a viernes: 3:00 p.m. a 11:30 p.m.  Beneficios incluyen: Bono de incorporación de $5,000 (cinco mil dólares). Aplican condiciones.* Elegible para pago diferencial por turno vespertino de $1.00/hora (un dólar). Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas. Días de enfermedad: 1 hora ganada por cada 40 horas trabajadas. Días festivos: 12 días; 8 estándar y 4 flotantes. Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo voluntaria. Materiales de capacitación y pruebas ASE pagados por la empresa. Pago de estipendio por certificación ASE por cada certificación exitosa. Reembolso anual por protección ocular EPP y botas de trabajo según condiciones de elegibilidad. Elegible para incentivo de seguridad de $50/mes (cincuenta dólares). Aplican condiciones. Los beneficios pueden variar según la política del lugar. Lo anterior representa la Política Corporativa estándar. Principales responsabilidades: Coordinar y priorizar la carga de trabajo del equipo de técnicos automotrices, asignar tareas y asegurar que todo el trabajo se complete de manera oportuna. Utilizar herramientas y técnicas de diagnóstico avanzadas para identificar y solucionar problemas mecánicos y eléctricos complejos en vehículos y equipos automotrices. Gestionar los niveles de inventario de piezas y suministros, asegurando niveles adecuados de existencias para apoyar las actividades de mantenimiento y reparación, minimizando desperdicios e inventario excesivo. Realizar mantenimiento preventivo, inspecciones y reparaciones en motores, transmisiones, frenos y otros componentes automotrices, cumpliendo con las especificaciones del fabricante y estándares de la industria. Supervisar operaciones de mantenimiento y empleados del taller. Planificar y distribuir el trabajo. Delegar responsabilidades según corresponda y monitorear el desempeño. Aunque participa en la revisión de acciones de personal (por ejemplo, contrataciones, promociones y disciplina), todas estas acciones son revisadas y aprobadas posteriormente por la gerencia superior. Supervisar el abastecimiento de combustible de autobuses y la limpieza de vehículos. Ayudar con el registro de UST y los requisitos de informes asociados con los registros de combustible. Coordinar servicios de mantenimiento del edificio y terrenos con proveedores y arrendadores. Otras funciones según se requieran. Requisito de viaje fuera del área inmediata (como porcentaje): No aplicable. Requisitos: Mínimo de 4 a 5 años de experiencia como técnico automotriz, con dominio demostrado en el diagnóstico y reparación de motores y sistemas relacionados. Fuertes habilidades de liderazgo y supervisión, con capacidad para gestionar y motivar eficazmente a un equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico, manteniendo un alto nivel de atención al detalle y precisión. Habilidades informáticas, incluyendo familiaridad con el paquete MS Office. Debe obtener dos certificaciones ASE dentro de los 12 meses posteriores a la contratación, con el tipo de certificación basado en las necesidades del taller en el momento de la contratación, para mantener la certificación anual ASE Blue Seal del taller. Poseer una licencia de conducir válida y mantener la tarjeta médica activa de la DOT (examen pagado por la empresa). Trabajar horas extendidas regularmente, incluyendo días festivos y fines de semana según las necesidades del negocio. Sujeto a pruebas de drogas y examen físico de la DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ninguna razón. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad para: Cumplir con los requisitos actuales de certificación médica de la DOT. Trabajar dentro y fuera en condiciones variables de temperatura, clima y humedad: el 100 % del trabajo se realiza trabajando solo o supervisando a otros empleados del taller. Permanecer de pie durante largos períodos (hasta 4-8 horas por día); caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares. Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; ocasionalmente doblarse, arrodillarse o agacharse para acceder a archivos o equipos almacenados a nivel del suelo. Expuesto y sujeto a condiciones de trabajo en taller de mantenimiento y al aire libre, incluyendo trabajar bajo lluvia, frío, calor, nieve y otras condiciones climáticas adversas. Debe poder trabajar en posición agachado o acostado boca arriba sobre un carro de mecánico debajo de equipos de vehículos; expuesto a polvo, tierra y grasa. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, contáctenos: HR.TalentAcquisition@transdev.com Lugar de trabajo libre de drogas: Transdev mantiene un lugar de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora ni en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito un examen de detección de drogas previo a la contratación. *La oferta de bono de incorporación es válida hasta el 31.08.2025. Aplican restricciones. Consulte en el lugar para más detalles. Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea un equipo de 32,000 personas en 400 ubicaciones, manteniendo más de 17,000 vehículos. Parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada con orgullo por 110,000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev – la compañía de movilidad – empodera la libertad de moverse todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales previa solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán una consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales previa solicitud. Solicitantes de California: Haga clic aquí para la Política de Privacidad de Empleados de CA.

Técnico de Mantenimiento II ¡$5,000 de bono por firma!* Transdev en Lakewood, Washington, está buscando un Técnico Automotriz Nivel II con experiencia para reforzar nuestro equipo. Este puesto exige experiencia en el diagnóstico, reparación y mantenimiento de motores de gasolina en diversos vehículos y equipos. Como técnico, desempeñará un papel fundamental para garantizar la seguridad, eficiencia y durabilidad de nuestros vehículos. Transdev se enorgullece de ofrecer: Paquete de compensación competitivo de mínimo $31.50 por hora (treinta y uno con cincuenta) – máximo $33.00 por hora (treinta y tres), más subsidios por certificación ASE y diferencial de $1.00 (uno) por hora para el turno PM (que comienza después de las 2 p.m.). ¡$5,000 de bono por firma!* Los beneficios incluyen: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: una (1) hora ganada por cada cuarenta (40) horas trabajadas Días festivos: 12 días; 8 estándar y 4 flotantes Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo voluntaria. Pruebas ASE, materiales de capacitación y reembolso de herramientas pagados por la empresa Los beneficios pueden variar según la política de la ubicación. Lo anterior representa la Política Corporativa estándar. Principales responsabilidades: Realizar pruebas de diagnóstico utilizando herramientas y software avanzados para detectar problemas en motores automotrices. Realizar reparaciones y reemplazos de moderada complejidad en componentes del motor automotriz, asegurando un funcionamiento óptimo. Asistir a mecánicos de Nivel Uno en tareas avanzadas de diagnóstico y reparación, contribuyendo a un flujo de trabajo eficiente. Realizar tareas de mantenimiento rutinario para prevenir averías y optimizar el rendimiento del motor. Liderar pruebas de diagnóstico para identificar con precisión problemas complejos y determinar estrategias integrales de reparación. Realizar tareas avanzadas de solución de problemas y reparación, incluyendo la reconstrucción y armado de componentes según las especificaciones requeridas. Brindar orientación y mentoría a técnicos junior, ayudándolos a desarrollar sus habilidades y conocimientos Otras funciones según se requiera. Requisitos: Experiencia de 3 a 5 años como Mecánico Automotriz o de Flota. Se requieren dos (2) certificaciones ASE o la capacidad de obtenerlas dentro de los 90 días posteriores a la contratación; se proporciona el programa de certificación ASE Juego de herramientas de mecánico Debe poder trabajar turnos u horarios laborales flexibles según sea necesario. Sujeto a pruebas de drogas y exámenes físicos de la DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo. Capacidad de obtener una certificación médica DOT y mantenerla vigente durante el empleo. La empresa paga la certificación médica DOT y las renovaciones anuales. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; ocasionalmente trabajar sin supervisión. Caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras, ocasionalmente durante toda la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; ocasionalmente agacharse, arrodillarse o agacharse para alcanzar equipos almacenados a nivel del suelo Soportar áreas con mucho tráfico mientras se realizan las funciones del trabajo; tolerar exposición a polvo, humos de vehículos y ruido. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nosotros. HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora o en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito una prueba de drogas previa a la contratación. Si tiene preguntas, comuníquese con el gerente de contratación: CJ Hobbs en Charles.Hobbs@transdev.com. *El bono por firma es válido hasta el 31/08/2025. Se aplican restricciones. Consulte la ubicación para obtener detalles. Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan con Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32,000 personas en 400 ubicaciones y mantiene más de 17,000 vehículos. Parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada con orgullo por 110,000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev – la empresa de movilidad – permite la libertad de moverse todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades requeridas por el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales si así lo solicitan. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán una consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales si así lo solicitan. Solicitantes de California: Haga clic aquí para la Política de Privacidad de Empleados de CA.