Gerente Senior de Producto Digital

Reportando al Director de Admisiones, el Coordinador de Admisiones es responsable de mantener los servicios de la oficina de admisiones mediante una coordinación eficaz y eficiente de las operaciones diarias. El candidato ideal debe ser proactivo, orientado a las personas y capaz de integrarse bien en un equipo. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para unirse a una universidad consolidada y en crecimiento. Funciones Esenciales: Gestionar el área de recepción para garantizar una comunicación telefónica y escrita efectiva tanto interna como externamente, manteniendo así la imagen profesional. Ser responsable de la recopilación y gestión de datos relacionados con el departamento de admisiones. Supervisar el mantenimiento y modificación de las áreas y equipos de oficina, así como el diseño, disposición y limpieza de las instalaciones. Mantener informada a la gerencia revisando y analizando informes especiales; resumiendo información e identificando tendencias. Gestionar archivos electrónicos y físicos de todos los grupos entrantes, incluyendo proporcionar seguimiento y gestionar documentos faltantes. Participar según sea necesario en proyectos especiales del departamento. Ayudar en la coordinación, planificación e implementación de todas las reuniones o funciones relacionadas con el departamento. Tomar actas precisas de las reuniones y distribuirlas adecuadamente. Programar citas para el equipo directivo del departamento. Cubrir el mostrador principal de recepción cuando se requiera. Otras funciones asignadas.  Requisitos: Debe poseer diploma de escuela secundaria o equivalente. Excelentes habilidades de servicio al cliente. Sólidos conocimientos informáticos con énfasis en Microsoft Word y Excel. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimientos prácticos de procedimientos de oficina y equipos de oficina. Capacidad para organizar y priorizar múltiples tareas y producir informes bajo estrictas directrices. Capacidad para manejar múltiples responsabilidades, proyectos orientados a tareas y detalles simultáneamente. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa. $21-$23/hora. La remuneración depende de la educación y experiencia. Condiciones de Empleo: Se puede requerir una evaluación relacionada con el trabajo durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de desempeñar cada función esencial de manera satisfactoria y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará verificación del empleo para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Las funciones generalmente se realizan sentado en un escritorio o estación de trabajo computarizada. Puede incluir tiempo en laboratorios de habilidades o entornos clínicos según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido por conversaciones o equipos de oficina y plazos exigentes. Requisitos Físicos: Sentarse regularmente durante períodos prolongados. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces con claridad. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Empleados: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Eventos emocionantes de la universidad Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fuerza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno inclusivo de aprendizaje y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnologías de vanguardia para mejorar el aprendizaje de los estudiantes mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica moderna en salud. Compromiso Comunitario: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para devolver a las comunidades locales y globales, fomentando la compasión, la responsabilidad cívica y la conciencia social. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estado protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.

Navarro Research and Engineering está reclutando un Analista de Controles de Proyecto IV en West Valley, NY.. Navarro Research & Engineering es un contratista federal galardonado dedicado a asociarse con clientes para promover la energía limpia y ofrecer soluciones efectivas para desafíos complejos en los campos nucleares y ambientales. Unirse a Navarro significa formar parte de un equipo excepcional comprometido con la calidad y la seguridad, y que además busca estrategias innovadoras para crear valor y asegurar el éxito del cliente. Con sede en Oak Ridge, Tennessee, Navarro tiene programas activos en todo el país para el DOE/NNSA, la NASA y el Departamento de Defensa. El Analista Senior de Control de Proyectos es responsable de apoyar el desarrollo y la ejecución de la planificación del proyecto y funcional mediante el mantenimiento y monitoreo de las líneas base de rendimiento dentro de los procesos aprobados por la empresa para líneas base de desempeño, control de cambios, análisis de rendimiento, desarrollo de estimaciones al finalización (EAC) y acumulaciones. El puesto puede ser independiente o combinado, e incluir tareas de Analistas Avanzados de Control de Proyectos, funciones programáticas de Control de Proyectos y Sistema de Gestión del Valor Ganado (EVMS), y Gestión de Cuentas de Costos (CAM). Los CAM también serán responsables de presupuestos anuales de proyectos típicamente superiores a 20 millones de dólares y monitorearán los recursos presupuestados u otros costos directos dentro de sus cuentas para garantizar que los costos se mantengan dentro del presupuesto autorizado y realizarán un análisis exhaustivo cuando surjan variaciones positivas o negativas. Responsabilidades Principales/Ámbito de Trabajo 1. Mantener un entorno de trabajo seguro y saludable siguiendo prácticas y procedimientos establecidos de seguridad; incluyendo cumplir con todas las reglas de seguridad, uso adecuado del equipo de protección personal (PPE), investigar y reportar inquietudes o situaciones relacionadas con la seguridad. 2. Cumplir con las normas contenidas en el "Código de Conducta" de la empresa, las prácticas de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO) y las directrices del DOE. 3. Proporcionar orientación y capacitación al personal del departamento, gestores de cuentas de costos y otros sobre el uso del Sistema de Gestión del Valor Ganado. 4. Apoyar a los gerentes y clientes en el desarrollo de una declaración de trabajo (WBS, diccionario, objetivos, supuestos y entregables), estimación de recursos y un cronograma base para el proyecto, considerando modificaciones contractuales y propuestas de cambio. 5. Dirigir el desarrollo, control y reporte de las líneas base de alcance, cronograma y costos y validar la información de la línea base. 6. Identificar y ayudar en el análisis de variaciones del cronograma del proyecto y recomendar acciones correctivas asociadas. 7. Asistir en el desarrollo y mantenimiento de estructuras de desglose del trabajo (WBS) y asegurar que la codificación del proyecto se utilice eficazmente en todas las aplicaciones fundamentales. 8. Desarrollar la lógica del método de la ruta crítica (CPM) para elementos de los procesos de ingeniería, adquisición y descontaminación/desmantelamiento. 9. Dirigir la actualización del cronograma y el esfuerzo de análisis y realizar análisis de la ruta crítica. 10. Medir el progreso, revisar el rendimiento del cronograma e incorporar cambios dirigidos a la línea base del cronograma utilizando herramientas como la metodología del valor ganado y las estructuras de desglose del trabajo. 11. Mantener elementos del cronograma base y cronogramas de estado. 12. Recopilar datos, actualizar y producir informes de programación. 13. Apoyar la preparación del informe mensual y facilitar y participar en reuniones de planificación y programación para obtener conocimiento sobre problemas de planificación y programación. 14. Ayudar en el seguimiento del desempeño de subcontratistas. 15. Realizar integración de análisis de costos y pronósticos relacionados con la planificación y programación. 16. Realizar contabilidad de control de cambios y prácticas de gestión de cambios según las indicaciones del PMOM. 17. Participar y apoyar el desarrollo de propuestas y estimaciones detalladas. 18. Finalizar el desarrollo y la implementación de procedimientos. 19. Realizar funciones en todas las áreas de programación de proyectos, incluyendo desarrollo de lógica, medición de progreso, análisis de impacto en el cronograma, carga/nivelación de recursos, riesgo del cronograma y análisis. 20. Comunicarse eficazmente sobre criterios de costos y cronogramas y explicar detalles de los sistemas de desempeño a los gestores de cuentas de costos para asegurar la finalización exitosa de los objetivos del proyecto y entregables a tiempo y dentro del presupuesto. 21. Realizar inspecciones periódicas en campo para validar tanto el desempeño como la estimación hasta la finalización (ETC), análisis de varianzas, acciones correctivas completas y notificar a la gerencia sobre el cambio y su impacto. 22. Trabajar con Analistas de Control de Proyectos y Gerentes de Proyecto para establecer el alcance del trabajo de la cuenta de control, presupuesto y cronograma para apoyar el desarrollo de la Línea Base de Medición del Desempeño (PMB) y el Cronograma Maestro Integrado (IMS). 23. Determinar y asegurar el cumplimiento con el sistema de gestión del valor ganado y fomentar la detección temprana y análisis de variaciones y guiar la preparación de planes de gestión de riesgos. 24. Apoyar actualizaciones continuas a la Estimación al Finalización (EAC) y mantener informada a la gerencia sobre su postura financiera general y autorizaciones de fondos durante todo el período de ejecución. 25. Apoyar reuniones con el cliente y proporcionar datos solicitados relacionados con las Cuentas de Control (CA). 26. Asegurar que toda la formación y calificaciones estén actualizadas, asistir a talleres educativos y participar en sociedades profesionales. Funciones Esenciales 1. Anticipar, identificar y resolver una amplia variedad de tareas complejas. 2. Interpretar y seguir una amplia variedad de directrices, políticas, leyes y prácticas establecidas para realizar tareas complejas. 3. Establecer prioridades, horarios de trabajo, controlar costos y entregar resultados a tiempo y dentro del presupuesto. 4. Desarrollar y ejecutar planes estratégicos a corto plazo. 5. Planificar, desarrollar y ejecutar programas diarios esenciales para la misión. 6. Coordinar el cronograma de programas plurianuales y necesidades de recursos. 7. Ejercer discreción y buen juicio en la realización del trabajo y recomendar mejoras a operaciones y/o procesos. 8. Identificar y resolver una amplia variedad de asignaciones complejas relacionadas con escenarios de planificación, replanificación y/o presupuesto con fuerte interacción con la gerencia y el cliente. 9. Usar juicio independiente para realizar, identificar, analizar y proporcionar soluciones a una amplia gama de problemas complejos. 10. Gestionar proyectos y asignaciones especiales para entregar resultados a tiempo y dentro del presupuesto. 11. Intercambiar información, resolver problemas y coordinar tareas eficazmente mediante comunicación escrita o verbal. 12. Interactuar y comunicarse eficazmente con personal dentro y fuera de la organización, alta dirección, así como funcionarios de alto nivel externos a la organización. 13. Influenciar, motivar, investigar o dirigir a individuos de acuerdo con principios, teorías y leyes de planificación, programación y presupuestación, y asegurarse de que un cambio propuesto en el cronograma no afecte adversamente a otros objetivos del proyecto. 14. Interactuar con otros proyectos relacionados con el progreso del cronograma, variaciones de costos y análisis de medición del desempeño y actuar como enlace para resolver problemas. 15. Justificar, defender, negociar o resolver asuntos que involucren temas significativos o controvertidos de acuerdo con las prácticas de la empresa. Requisitos A. Educación/Experiencia: • Licenciatura en negocios, administración de la construcción, ingeniería o una combinación equivalente de educación y experiencia directamente relacionada con la ocupación. • Mínimo doce (12) años de experiencia relacionada B. Licencias/Certificaciones: • Ninguna C. Otros Requisitos: • Experiencia en gestión de proyectos o controles de proyecto • Fuertes habilidades analíticas y experiencia con software de gestión de costos y programación • Fuertes habilidades organizativas • Competencia en análisis de costos/finanzas, estimaciones y herramientas de informes • Competencia en Gestión del Valor Ganado (EVM) o requisitos de Profesionales en Gestión de Proyectos (PMP) • Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para transmitir información compleja de forma clara • Fuertes habilidades informáticas y competencia en Microsoft Office • Sólida formación en planificación, preparación de presupuestos y técnicas básicas de programación • Conocimiento de las operaciones del DOE/DOD, sistemas de gestión de proyectos y proceso presupuestario del Congreso es preferible Debido a la naturaleza de los requisitos del contrato gubernamental y/o los requisitos de autorizaciones, se requiere ciudadanía estadounidense. Navarro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, raza, religión, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier clasificación protegida por ley estatal o local aplicable. Empleador EEO/Veteranos/Discapacitados Compensación- $125,000-$165,000 Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones y Días Festivos Oficiales) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Asistencia para mudanza

Div/Dept: Desarrollo Económico y Alianzas Reporta a: Director de Desarrollo Económico y Alianzas DESCRIPCIÓN: El pasante de Desarrollo Económico y Alianzas reportará al Director de Desarrollo Económico y Alianzas, trabajando estrechamente con el equipo en proyectos e iniciativas para promover la misión del MLSC. Este puesto generalmente apoya la administración de programas de subvenciones y otros fondos, la investigación y compilación de datos, la revisión de documentos de reembolso de subvenciones y otras funciones relacionadas según sea necesario. Este puesto es ideal para una persona enérgica y altamente motivada que desee tener exposición al manejo de programas y al desarrollo de la fuerza laboral en ciencias de la vida. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Realizar investigaciones y compilar datos comparativos sobre Massachusetts y estados similares, identificando tendencias, fortalezas y diferencias políticas para orientar la estrategia y la toma de decisiones. Preparar resúmenes, gráficos e informes para presentar comparaciones estado por estado y conocimientos relacionados a interesados internos y externos. Brindar apoyo administrativo para los programas de financiamiento mediante: o Apoyar en la revisión administrativa de solicitudes. o Ayudar con la entrada de datos, análisis e informes. o Asistir en la gestión posterior a la adjudicación y el seguimiento de entregables. o Ayudar a mantener hojas de cálculo detalladas que registren información programática y datos financieros de forma continua. o Asistir en la revisión de reembolsos de subvenciones. o Brindar apoyo en la gestión de programas para programas de desarrollo económico. Requisitos • Preferencia fuerte por estudiantes de posgrado actuales en política pública, negocios, administración pública, economía o un campo relacionado. • Alguna experiencia en investigación y análisis de datos, idealmente relacionada con políticas o desarrollo económico. • Interés en políticas estatales, comparaciones regionales y el sector de ciencias de la vida. • Debe dominar Microsoft Office, especialmente Excel. • Debe ser detallista. • Habilidades de investigación son un plus. • Demostrar sólidas habilidades organizativas. • Capacidad para trabajar bien tanto en equipo como de forma independiente. • Debe estar dispuesto a aprender nuevos sistemas y procesos. • Debe tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Capacidad para tomar la iniciativa y cumplir tareas dentro de los plazos establecidos. • Debe tener altas habilidades interpersonales, ser capaz de mantener la confidencialidad y poseer buen criterio. Beneficios N/A

Acerca del trabajo Resumen de la empresa Utilities One fue fundada con grandes aspiraciones para transformar la industria tal como la conocemos. Nuestra misión como empresa es generar un impacto real para el bienestar de las comunidades. Hoy en día, Utilities One ofrece una amplia gama de soluciones de infraestructura para proveedores de telecomunicaciones, empresas eléctricas, de agua y gas, operadores inalámbricos y el sector de despliegue tecnológico. Nos preocupan los requisitos de seguridad, las expectativas de los clientes y la entrega oportuna. Atendemos tanto infraestructuras civiles como industriales, aprovechando las tecnologías más recientes y soluciones innovadoras. Nuestros campos de experiencia abarcan una gran variedad de industrias; adaptarnos a sus estándares cambiantes es lo que mejor hacemos.   Actualmente estamos buscando un Gerente de Ingeniería entusiasta y proactivo para el sector de servicios de agua, que se una a nuestro dinámico e innovador equipo. Los servicios proporcionados por Utilities One abarcan aspectos relacionados con el suministro de agua, sistemas de alcantarillado e instalaciones. Suministro y Distribución de Agua: Distribución de Agua: Implica la entrega de agua potable mediante tuberías a usuarios residenciales, comerciales e industriales. Instalación de Infraestructura Hídrica: Incluye la construcción y configuración de diversos componentes esenciales para el suministro de agua, como tuberías, tanques y medidores. Mantenimiento del Sistema: Mantenimiento regular y reparaciones de los sistemas de suministro de agua para garantizar una entrega continua y segura. Construcción de Tuberías: Construcción de tuberías que forman la red de distribución de agua. Construcción de Plantas de Tratamiento de Agua: Establecimiento de instalaciones que tratan el agua para hacerla segura para el consumo. Instalación y Mantenimiento de Estaciones de Bombeo: Puesta en marcha y mantenimiento de estaciones de bombeo que ayudan a mover el agua a través del sistema de distribución. Servicios de Ingeniería Hidráulica: Servicios de ingeniería que abordan el flujo y transporte de agua. Pruebas y Monitoreo de Calidad del Agua: Garantizar que el agua cumpla con los estándares de salud y seguridad mediante pruebas y monitoreo regulares. Detección y Reparación de Fugas: Identificación y reparación de fugas en el sistema de distribución de agua para prevenir pérdidas de agua y mantener la integridad del sistema. Sistemas de Alcantarillado: Perforación Direccional: Un método utilizado para instalar tuberías y conductos subterráneos, a menudo usado en la instalación de líneas de alcantarillado sin alterar la superficie. Instalaciones: Instalación de Infraestructura Hídrica: No solo para el suministro de agua, sino también incluye la creación de instalaciones relacionadas como plantas de tratamiento y tanques de almacenamiento. Construcción de Plantas de Tratamiento de Agua: Establecimiento de instalaciones dedicadas al tratamiento del agua antes de su distribución. Instalación y Mantenimiento de Estaciones de Bombeo: Esto también aplica a estaciones de bombeo de alcantarillado, que son instalaciones. Servicios de Ingeniería Hidráulica: Estos servicios pueden ser relevantes tanto para sistemas de agua como de alcantarillado en términos de diseño y funcionamiento de instalaciones. Evaluaciones de Impacto Ambiental: Evaluaciones realizadas para proyectos que incluyen instalaciones de agua y alcantarillado, para asegurar que cumplan con las normas y regulaciones ambientales.   Responsabilidades ·        Liderar y gestionar trabajos de ingeniería complejos que involucren la planificación, diseño y construcción de una variedad de proyectos de agua para clientes municipales, industriales y privados. ·        Ayudar a liderar y expandir nuestros servicios de agua mientras supervisa la ejecución de proyectos. ·        Desarrollar un plan de crecimiento a largo plazo y realizar análisis de mercado para identificar oportunidades. ·        Implementar mejores prácticas, nuevas tecnologías y una gestión eficaz de activos para optimizar las operaciones. ·        Asegurar el cumplimiento de las regulaciones y promover prácticas sostenibles de gestión del agua. ·        Mejorar el servicio al cliente y atender sus inquietudes. ·        Desarrollar estrategias de gestión de riesgos y actualizar planes de respuesta ante emergencias. ·        Explorar la expansión geográfica y diversificar las ofertas de servicios. ·        Mejorar la calidad del servicio, garantizar la sostenibilidad y impulsar el crecimiento de la empresa. ·        Evaluar el mejor método de investigación y luego ejercer un juicio adecuado al establecer prioridades y resolver problemas complejos, considerando los costos y beneficios relativos de posibles acciones para seleccionar la más apropiada. ·        Desarrollar una estrategia integral de ganancias y pérdidas para las operaciones mediante la recolección y análisis de datos financieros y operativos históricos, optimizando los ingresos mediante estrategias de precios e identificando oportunidades de ahorro de costos. Requisitos ·        3 o más años de experiencia en Ingeniería Civil o Ambiental. ·        Servicios de Agua – Conocimiento completo de los principios y teorías de la ingeniería aplicada, diseño y construcción relacionados con la ingeniería del agua. ·        Supervisión – Conocimiento profundo de técnicas, principios y procedimientos de liderazgo para asignar, programar, supervisar, capacitar y evaluar el trabajo del personal asignado. ·        Gestión de Proyectos – Conocimiento completo de la organización, planificación, coordinación, gestión y dirección de funciones de proyectos. ·        Coordinación del Trabajo – Capacidad para planificar y organizar la rutina diaria de trabajo. ·        Habilidades Informáticas – Muy buena base técnica en ingeniería, diseño y construcción. ·        Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo para realizar las funciones esenciales del trabajo y cumplir con las expectativas de clientes internos y externos. ·        Relaciones Interpersonales – Desarrollar y mantener relaciones cooperativas y profesionales con colegas, clientes y representantes de organizaciones externas. Beneficios Si parece una excelente oportunidad, revise a continuación lo que obtendrá: Pagos competitivos; Oportunidades de ascenso profesional; Tiempo libre remunerado; Cobertura de seguro médico; Plan 401k; Seguro de vida completo.

En AGS ofrecemos experiencias divertidas y atractivas, creando recuerdos duraderos para las personas en nuestras comunidades. ¡Estamos buscando un Coordinador de Liga energético y organizado para gestionar la logística y operaciones de nuestras ligas deportivas para adultos! Este puesto combina liderazgo en el lugar con tareas administrativas para garantizar que las temporadas se desarrollen sin problemas desde el inicio hasta el final. El candidato ideal será alguien emprendedor que pueda hacer crecer, gestionar y dirigir nuestras ligas deportivas. Requisitos Planificar, organizar y supervisar todos los aspectos de las ligas asignadas. Crear o gestionar horarios para prácticas, partidos y eventos. Registrar resultados, estadísticas y, a veces, realizar marketing/promoción de las ligas. Coordinar la preparación del campo/pista, gestión del equipo y limpieza. Gestionar inscripciones de jugadores, alineaciones, horarios. Asegurar que los partidos comiencen a tiempo, se sigan las reglas y se cumplan los protocolos de seguridad. Estar presente en el lugar para gestionar y supervisar los partidos. Resolver problemas de último minuto (clima, árbitros ausentes, entrenadores que no aparecen, conflictos). Actuar como punto de contacto principal para padres, entrenadores, árbitros y jugadores. Responder preguntas y proporcionar actualizaciones oportunas sobre horarios, reglas y políticas de la liga. Manejar conflictos o inquietudes de forma profesional y justa. Fomentar relaciones sólidas con las familias y crear un ambiente comunitario positivo. Sustituir como entrenador o árbitro si es necesario. Reclutar, programar y supervisar árbitros, entrenadores y personal de apoyo. Capacitar al personal/entrenadores sobre las reglas de la liga, expectativas y procedimientos de seguridad. Mantener registros precisos de inscripciones, exenciones, horarios y resultados. Manejar/pedir uniformes, equipos, trofeos y suministros. Seguimiento y reporte de participación y progreso de la liga. Apoyar esfuerzos de mercadeo y divulgación para promocionar ligas y reclutar participantes.   Requisitos Experiencia en gestión deportiva, programas juveniles y/o entrenamiento. Habilidades sólidas de organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Energía alta, extrovertido y cómodo trabajando con niños y familias. Requiere buena resistencia física (mucho movimiento, transporte de equipo, estar al aire libre y de pie durante largos períodos). Extrovertido, accesible y capaz de manejar bien la presión. Transporte confiable y disponibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y feriados según sea necesario. Certificación en RCP/Primeros Auxilios (deseable). Beneficios Compensación: competitiva dependiendo de la experiencia

1 de junio – 3 de agosto de 2026 ¿Quieres trabajar en una empresa que es una de las principales constructoras de viviendas en Texas? ¿Adquirir nuevas habilidades y colaborar con un equipo dinámico que se enorgullece de su trabajo? ¡Esta es tu oportunidad de ser pasante en Perry Homes! Desde 1967, hemos construido hogares para más de 55.000 familias y seguimos creciendo. Bob Perry tenía una visión de construir viviendas de calidad a un precio razonable. Durante 55 años, el compromiso continuo de Perry Homes con la calidad y el valor nos ha permitido construir una reputación excelente como una de las constructoras de viviendas más grandes y confiables de Texas. Brinda apoyo general al equipo de gestión de construcción y a la comunidad mediante la asistencia en tareas, asignaciones y proyectos relacionados con la construcción, servicio al cliente, control de calidad y procesos de seguridad. RESPONSABILIDADES Adquirir y aplicar los conocimientos adecuados sobre los procedimientos de construcción de Perry Homes respecto al proceso desde la colocación y lijado de masilla en paneles de yeso hasta la finalización de la vivienda, bajo supervisión directiva. Crear e implementar recomendaciones sobre la mejor solución para cualquier problema que surja con inspectores de obras, contratistas, clientes o proveedores. Debe completar proyectos ocasionales con poca anticipación y en condiciones extremas de tiempo. Asistir en la planificación y coordinación del servicio de garantía según lo establecido por la política de la empresa. Adquirir los conocimientos necesarios para construir y mantener relaciones con propietarios, oficios especializados y personal de ventas. Asistir en la inspección de toda la garantía para asegurar que el trabajo cumpla con los estándares de la empresa. Bajo la supervisión de la gerencia, inspeccionar todos los materiales y la calidad del trabajo durante la instalación y al finalizar, para garantizar los estándares de calidad. Asistir en mantener las viviendas de inventario asignadas y las tareas en un alto nivel de calidad. Adquirir los conocimientos necesarios para supervisar el cumplimiento del programa de seguridad del fraccionamiento y reportar violaciones al Gerente de Proyecto. Asegurarse de que los contratistas independientes mantengan los estándares de seguridad adecuados. Asistir al equipo de gestión de construcción en el mantenimiento de los registros de seguridad del fraccionamiento. COMPETENCIAS LABORALES Comunicación/Construcción de relaciones Iniciativa Enfoque en el cliente/cliente Flexibilidad Habilidades organizativas Gestión del tiempo REQUISITOS Se requiere título de escuela secundaria y estar actualmente inscrito en la universidad. Demostrar habilidades informáticas, incluyendo conocimientos prácticos de productos MS Office, incluyendo Outlook, Excel, Word y PowerPoint. Licencia de conducir válida y vigente, historial de conducción aceptable y transporte confiable. ¿QUÉ PUEDES ESPERAR? Debes poder trabajar al menos 40 horas por semana. El horario es de lunes a viernes. Se ofrecerán oportunidades de desarrollo profesional, participación comunitaria y actividades de formación de equipos. ¡Tendrás unas prácticas de verano divertidas! ***Nota para los solicitantes de empleo: Tu currículum será revisado, ya que los candidatos mejor calificados serán contactados si existe una posible coincidencia*** Perry Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades