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Gerente Senior de Marketing - ID del trabajo: 1732

Salario negociable

Ascendis Pharma

Princeton, NJ, USA

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En Ascendis, nos enorgullece nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas hábiles y apasionados. Somos una empresa dinámica y de rápido crecimiento en el sector biofarmacéutico con oficinas en Dinamarca, Alemania y Estados Unidos. Actualmente, estamos avanzando programas en Endocrinología, Enfermedades Raras y Oncología. Guiados por nuestros valores fundamentales de pacientes, ciencia y pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de fármacos TransCon® para cumplir nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase que aborden necesidades médicas no satisfechas. Nuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales capacitados, adaptables y altamente ingeniosos pueden realmente dejar su huella. Ofrecemos un entorno laboral dinámico donde los empleados puedan crecer y desarrollar sus habilidades. Resumen del puesto Buscamos un Gerente Senior de Marketing para unirse a nuestro equipo comercial en EE.UU., apoyando el lanzamiento y el éxito continuo de YORVIPATH®, el primer y único tratamiento aprobado para adultos con hipoparatiroidismo, un trastorno endocrino raro. Este puesto de alto impacto será responsable de ejecutar con excelencia estrategias de marketing dirigidas a profesionales sanitarios y pacientes. Trabajarás estrechamente con socios multifuncionales, agencias y proveedores para ofrecer campañas e iniciativas integradas que impulsen el conocimiento de la marca, el compromiso y el crecimiento. Requisitos Liderar el desarrollo y ejecución de iniciativas de marketing seleccionadas dirigidas a profesionales sanitarios y pacientes, asegurando alineación con la estrategia de marca y los objetivos comerciales. Supervisar la gestión diaria de iniciativas tácticas, incluyendo planificación de congresos, materiales de apoyo para pacientes y recursos para el equipo de campo. Apoyar el desarrollo de campañas de concienciación sobre enfermedades y contenido promocional adaptado a audiencias de pacientes y proveedores. Monitorear y optimizar el compromiso del cliente en todos los puntos de contacto con profesionales sanitarios y pacientes/cuidadores. Apoyar la creación de campañas sobre el estado de la enfermedad y sus entregables. Colaborar con agencias creativas y de medios para producir activos y programas atractivos y cumplidores que generen un impacto medible. Monitorear el rendimiento de las campañas y el compromiso del cliente en todos los puntos de contacto, identificando oportunidades de optimización. Asegurar que todas las tácticas cumplan con las normas regulatorias y de cumplimiento. Colaborar transversalmente y dentro del equipo para impulsar los objetivos de la marca. Requisitos Título universitario obligatorio; se prefiere MBA o título avanzado relacionado. Mínimo 7 años de experiencia en puestos de marketing o compromiso digital, preferiblemente en entornos farmacéuticos o biotecnológicos. Este es un puesto híbrido con 3 días presenciales en Princeton, Nueva Jersey. Sólido conocimiento de los principios de marketing de marca en la industria farmacéutica y de optimización de desempeño. Conocimiento de las directrices regulatorias y de cumplimiento en la industria farmacéutica. Capacidad para gestionar proyectos de forma transversal y colaborar con múltiples partes interesadas. Experiencia trabajando con socios de agencias y proveedores de medios. Beneficios Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Planes médicos, dentales y de visión Seguro de vida y de accidentes (AD&D) ofrecido por la empresa Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa Ofertas únicas de seguro para mascotas y seguro legal Programa de Asistencia al Empleado Descuentos para empleados Desarrollo Profesional Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Cuentas de Gastos Flexibles Diversos planes de compensación incentivada Seguros contra accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Recursos para la salud mental Beneficios de permiso remunerado para nuevos padres Ascendis Pharma se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Nota para reclutadores: No permitimos la solicitación externa de agencias de búsqueda. No está permitida la presentación de candidatos sin autorización escrita del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente del: Socio de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre dichos candidatos.

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Ubicación
Princeton, NJ, USA
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Las principales responsabilidades del Senior Landman de Aethon Energy Operating LLC ("Aethon") son facilitar la adición de reservas de petróleo y gas y la preservación de los intereses existentes en el arrendamiento en el área geográfica asignada. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES LABORALES: Negociar derechos de arrendamiento de petróleo y gas con los propietarios de minerales Analizar e interpretar acuerdos de compra de arrendamientos Evaluar hectáreas, desarrollar ofertas de arrendamiento y revisar títulos para determinar la propiedad Analizar los términos del arrendamiento y determinar los requisitos de perforación Resolver problemas de título antes de la perforación Preparar y negociar acuerdos de entrada/salida (farm in/farm out), operaciones conjuntas y otros acuerdos contractuales según sea necesario Gestionar/mantener los arrendamientos, pagos de alquiler y obligaciones unitarias existentes Representar a la empresa como punto de contacto principal para los propietarios de terrenos y el Estado en asuntos relacionados con arrendamientos Capacitar y orientar a Landmen menos experimentados Trabajar con otros como parte de un equipo multidisciplinario para garantizar operaciones eficientes y una productividad mejorada Requisitos Educación y Experiencia Laboral: Título universitario en un campo relacionado. (Se prefiere Gestión de Tierras Petroleras o Comercio Energético) Mínimo de 10 a 15 años de experiencia como Landman con operador interno de exploración y producción (E&P) Certificación AAPL Certified Professional Landman (CPL) deseable Habilidades y Conocimientos Técnicos: Conocimiento de múltiples regulaciones estatales y federales en las áreas específicas de operación Experiencia en perforación de pozos en Texas para un operador activo es requerida Se requiere dominio de MS Office Se requieren habilidades avanzadas de análisis e investigación Habilidades Personales y Sociales: Capacidad para completar tareas complejas con supervisión limitada Capacidad para comunicarse con un equipo multidisciplinario para resolver problemas con éxito Requisitos Físicos y Otros: Debe ser elegible para trabajar en Estados Unidos y poseer una licencia de conducir válida El candidato seleccionado deberá cumplir con la verificación de antecedentes exigida por la empresa específica para el puesto antes del empleo, y estará sujeto al Programa de Drogas y Alcohol de la Empresa El puesto es de oficina interior que requerirá permanecer en una posición fija, a menudo sentado o de pie durante largos períodos de tiempo Beneficios Las primas de seguro médico, dental y de visión para el empleado y sus hijos están cubiertas al 100% por Aethon, y las primas para el cónyuge están cubiertas al 75%. Coinversión en 401k del 100% hasta el 7% del salario base anual Asesor de salud para ayudar a gestionar sus seguros médicos, dentales y de visión Seguro básico de vida y accidente (AD&D), seguro de discapacidad a corto y largo plazo proporcionado por la empresa Horario flexible de teletrabajo (actualmente trabajo desde casa los lunes y viernes) 240 horas anuales de PTO, prorrateadas según la fecha de inicio 10 días festivos pagados anualmente Código de vestimenta informal Acceso ilimitado a instalaciones deportivas dentro del edificio Programa de bienestar con incentivos obtenidos por actividades completadas Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Los empleados deben estar dispuestos y ser capaces de realizar otras tareas asignadas. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Este puesto está sujeto a una cláusula de no competencia. Desafortunadamente, debido al alto volumen de solicitudes, no podemos responder a cada solicitante. Aethon no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. En caso de que un reclutador o agencia envíe un currículum o candidato sin un acuerdo firmado previamente y una solicitud de participación aprobada, Aethon se reserva el derecho de buscar y contratar a dichos candidatos sin ninguna obligación financiera hacia el reclutador o la agencia. Aethon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con los principios de ser un empleador de igualdad de oportunidades y de proporcionar a nuestros empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales.
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Representante de Adquisiciones – Comercialización Inmobiliaria 📍 Fort Lauderdale, FL (Remoto) 🏢 Your Quick Offer – Compradores Locales de Casas Your Quick Offer es una empresa nueva pero de rápido crecimiento en el sector de inversión inmobiliaria por mayor que opera en Florida, Carolina del Norte, Tennessee y Georgia, con expansión ya en marcha hacia nuevos mercados. Nuestra misión: resolver antes de que se pida, entregar antes de lo esperado. Nuestra cultura: sistemas, velocidad, responsabilidad, cero ego. Nuestra visión: formar uno de los equipos de comercialización más fuertes del país; y aún estamos en una etapa temprana, por lo que las personas adecuadas pueden ayudar a moldear el futuro junto con nosotros. Estamos buscando un Representante de Adquisiciones sobresaliente con un historial comprobado en comercialización inmobiliaria. Actualmente este puesto es remoto, pero como planeamos abrir una oficina local en Fort Lauderdale, preferimos candidatos que residan en Fort Lauderdale o áreas cercanas e interesados en pasar a trabajar presencialmente en el futuro. Lo que ofrecemos 💰 Compensación inicial discutida individualmente (aproximadamente $3,500 – $5,000 base durante los primeros 3 meses). 📈 Pago por rendimiento: 8% de la tarifa de asignación (con salario base) o 10% (sin salario base). 🚀 Flujo sólido de leads entrantes: menos tiempo buscando, más tiempo cerrando. 🌍 Exposición a múltiples mercados – Florida, NC, TN, GA, con más mercados por venir. 📚 Guiones, CRM y soporte completo de sistemas. 🏆 Una trayectoria profesional en una empresa aún en etapa temprana, donde los mejores rendimientos se convierten en líderes. ⚡ Sistema de motivación alineado con nuestros Valores Fundamentales: Bonos por velocidad por rápida tramitación de contratos. Incentivos por metas ambiciosas al alcanzar objetivos. Revisiones trimestrales con aumentos salariales y mayores responsabilidades. Reconocimiento público por logros, coaching privado para mejoras. Su rol Manejar leads entrantes de vendedores motivados en múltiples estados. Establecer rapport, calificar y negociar directamente con propietarios. Avanzar rápidamente con los leads a través del proceso de adquisición con disciplina. Colaborar con los equipos de transacciones y disposición para garantizar cierres fluidos. Mantenerse disponible por las noches y fines de semana cuando lleguen nuevos leads importantes. Requisitos Requisitos (No negociables) ✅ Debe residir en Fort Lauderdale, FL o áreas cercanas (actualmente remoto, presencial por definir). ✅ 3+ años de experiencia comprobada como Representante de Adquisiciones en comercialización inmobiliaria. ✅ Al menos 1+ año en la misma empresa (la lealtad importa). ✅ Dominio fluido del inglés (comunicación clara y profesional). ✅ Conocimientos técnicos – cómodo usando CRM, marcadores automáticos, plataformas de mensajes de texto y herramientas digitales. ✅ Total compromiso – sin otros trabajos, sin negocios paralelos, no estudiante. ✅ Disponibilidad a tiempo completo: 9AM–6PM EST, con flexibilidad para responder hasta las 9PM + fines de semana. Benefits 👉 ¿Listo para comenzar? Postúlese hoy y complete la evaluación obligatoria de ajuste al puesto aquí: https://TeamArchitects.asmt.io/XFXX6GNF6/AcquisitionsAgentEntJob-Assessment
Fort Lauderdale, FL, USA
$3,500-5,000/mes
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