Gerente de Programa de TI (.5 FTE) (0043)

Título del puesto: Líder de EHS en sitio Ubicación: Albany, GA Tipo: Tiempo completo, presencial $100-120k Resumen del puesto El Líder de EHS en sitio es responsable de impulsar todos los programas de Medio Ambiente, Salud y Seguridad en el sitio de Albany, GA. Este puesto de liderazgo garantiza el cumplimiento de las normativas de OSHA y ambientales, fortaleciendo al mismo tiempo una cultura proactiva de seguridad. Con más de siete años de desempeño sin incidentes, el sitio es reconocido por su compromiso con la seguridad. El Líder de EHS tendrá un papel estratégico y práctico para mantener y consolidar ese éxito. Principales responsabilidades: Dirigir programas, políticas y sistemas de EHS para garantizar el cumplimiento de las normativas de OSHA y ambientales Gestionar evaluaciones de riesgos, auditorías del sitio e investigaciones de incidentes Capacitar empleados y liderar equipos de seguridad (Primeros Auxilios, Primer Respondiente, Líderes de Seguridad) Mantener y mejorar los sistemas de protección ambiental (aire, agua, residuos) Supervisar y reportar métricas de EHS, preparar presentaciones regulatorias y garantizar la precisión de la documentación Actuar como experto en prácticas de seguridad: bloqueo/etiquetado, espacios confinados, trabajos calientes, protección contra caídas, etc. Colaborar con la dirección y equipos multifuncionales para mejorar procesos y sistemas Requisitos: Título universitario en Salud y Seguridad o disciplina relacionada (preferido) 5+ años de experiencia en EHS en entornos de fabricación, GMP o regulados por ISO Conocimiento sólido de las normas de OSHA; se prefiere certificación CSP Experiencia práctica en auditorías, capacitación y reportes de cumplimiento Habilidades sólidas de liderazgo, resolución de problemas y toma de decisiones Experiencia con OSHA VPP e ISO 14001 muy valorada Por qué unirse: Puesto de liderazgo de alto impacto en un sitio con un historial sobresaliente Oportunidad de influir en la cultura de seguridad y el cumplimiento en toda la organización Salario competitivo y potencial de crecimiento dentro de una empresa global

Empresa: David crea herramientas para aumentar la masa muscular y reducir la grasa corporal. Nuestro primer producto es una barra proteica. En términos más amplios, David es una plataforma para desarrollar alimentos ricos en proteínas, bajos en calorías y amigables con el nivel de azúcar en sangre que generen deseo de consumo. Esta es una oportunidad atractiva para formar parte de una nueva marca alimentaria emocionante mientras operamos en una etapa crítica de crecimiento. David está liderado por Peter Rahal, cofundador y ex CEO de RXBAR. Tenemos grandes aspiraciones de convertirnos en la barra proteica más popular en Norteamérica y más allá. Función y Responsabilidades: Estamos buscando Científicos Alimentarios Asociados y Científicos Alimentarios para liderar la formulación, pruebas e iteraciones en toda nuestra cartera de productos. Serás responsable del desarrollo de nuevos formatos y sabores, mejorar productos existentes y escalar formulaciones desde el laboratorio hasta la producción. Este es un puesto práctico. La mayor parte de tu tiempo se dedicará al trabajo en laboratorio realizando pruebas de formulaciones y procesos. El resto se centrará en investigar nuevos ingredientes y métodos, documentar tu trabajo y viajar a las instalaciones de fabricación. Responsabilidades: Desarrollo de Productos: Realizar investigaciones y experimentos para desarrollar nuevos productos alimenticios y mejorar los existentes. Formular y optimizar recetas y procesos productivos. Evaluar el rendimiento del producto y sus atributos sensoriales. Colaborar con los miembros del equipo para garantizar lanzamientos exitosos de productos. Cumplimiento Normativo: Mantenerse actualizado sobre regulaciones de seguridad alimentaria y estándares del sector. Asegurar que todos los productos cumplan con las normativas de seguridad alimentaria. Mantener un entorno de laboratorio limpio y organizado. Evaluación Sensorial: Realizar evaluaciones sensoriales para analizar sabor, textura y apariencia del producto. Analizar comentarios y preferencias de los consumidores. Llevar a cabo experimentos en laboratorio, incluyendo mediciones de propiedades físicas. Requisitos 1-6 años de experiencia en la industria del campo de la ciencia de los alimentos. Una gran curiosidad y deseo por descubrir las últimas tecnologías alimentarias que permitan diseñar alimentos ricos en proteínas, bajos en calorías y amigables con el nivel de azúcar en sangre que tengan un excelente sabor. Deseo de cuestionar métodos tradicionales y realizar experimentos. Alto coeficiente intelectual/capacidad intelectual y precisión. Actitud proactiva y pasión por ejecutar ideas rápidamente. Humildad, autoconciencia y curiosidad. Deseo de construir una empresa CPG en etapa inicial con la misión de diseñar herramientas para aumentar la masa muscular y reducir la grasa corporal. Alto cociente emocional y pasión por ofrecer una excelente experiencia. Actitud proactiva y pasión por ejecutar ideas rápidamente. Capacidad para trabajar de forma independiente mientras se comunican claramente las prioridades e iniciativas al resto del equipo. Beneficios Este es un puesto a tiempo completo y presencial ubicado en la ciudad de Nueva York. Trabajamos cinco días a la semana en la oficina; cuando la cultura encaja, es divertido estar juntos en la oficina. Salario: $90,000 - $120,000 anuales, incluyendo bonificación en efectivo basada en el logro de objetivos empresariales. Oportunidad de obtener acciones de la empresa además de la remuneración en efectivo. Seguro médico, visual y dental cubierto al 100%. Plan 401(k) con coincidencia del 4%. Ventajas adicionales, como gastos de gimnasio cubiertos. Tiempo libre pagado sustancial y obligatorio.

TÍTULO: Farmacéutico Hospitalario de Internación UBICACIÓN: Centerburg, Ohio   Ahora es su oportunidad de unirse a un hospital destacado donde le esperan crecimiento profesional y oportunidades. Están comprometidos a formar equipos de atención médica cuya calidad supere las expectativas de sus pacientes y comunidad, y buscan personas que compartan los mismos valores. ¿Podría vivir o trabajar en una ciudad pequeña cerca de Columbus, Ohio, para disfrutar al mismo tiempo de todas las comodidades de un pueblo pequeño y una gran ciudad? Si eso suena como el cambio que está buscando, siga leyendo.. Lo que hará usted: Buscamos un Farmacéutico interesado en trabajar como parte de un equipo clínico en un entorno hospitalario de internación. Proporciona atención farmacéutica de calidad conforme a las leyes estatales y federales aplicables.   Ofrece servicios de soporte clínico y distribución para brindar una terapia farmacológica de calidad y costo efectivo, coordinada con médicos, personal de enfermería y otros miembros del equipo de atención médica.   Comprende las necesidades de atención farmacéutica de una población de pacientes que incluye: neonatos, lactantes, pediatría, adolescentes, adultos y geriatría.   Cumple con las políticas y procedimientos organizacionales; requisitos de organismos reguladores/acreditadores; y normas profesionales de práctica.  Información adicional: •La posición está ubicada al noreste de Columbus. •El equipo de farmacia es un excelente grupo y el Director goza de gran respeto dentro de la organización. Requisitos Lo que están buscando: •La persona debe ser graduada de una facultad/universidad acreditada de farmacia con doctorado en farmacia (Pharm D). •La persona debe tener licencia vigente en el estado de Ohio como Farmacéutico, preferiblemente con experiencia previa en hospital. Beneficios Horarios y potencial de compensación: •La posición es de tiempo completo durante días y tardes. 4 días por semana (normalmente 10 horas, salvo fines de semana, en cuyo caso serían 12 horas el sábado y domingo; luego el horario sería de 8 horas durante algunos turnos y 10 horas para completar 40 horas semanales). 1 fin de semana al mes. •El rango está entre $48/hora (recién graduado) y $70/hora (30 años de experiencia), dependiendo de la experiencia, además de un paquete completo de beneficios. 

Navion de Goldsboro, una comunidad de Navion Senior Living, está buscando cocineros para ayudar en la preparación, supervisión y servicio de comidas. Nuestros cocineros son responsables de ofrecer un servicio de alimentos de primera calidad en una comunidad de vida asistida de alta calidad y vanguardista. Los candidatos seleccionados utilizarán sus habilidades culinarias y gerenciales para desempeñar un papel fundamental en mantener y mejorar la satisfacción de nuestros residentes. ¡Esta es una oportunidad a tiempo parcial para que USTED se una a un excelente equipo! ¡Debe estar disponible para trabajar turnos los fines de semana! Navion de Goldsboro se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los miembros del equipo acceder inmediatamente a sus salarios ganados. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés por la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora e interfaz fácil de usar, ¡estamos transformando el mundo de la nómina! Requisitos Mantener una certificación actual de ServSafe (certificado de saneamiento para servicios alimenticios) o poder participar en la capacitación de saneamiento para servicios alimenticios para obtener la certificación ServSafe Se acepta diploma de escuela secundaria o GED Se prefiere un aprendizaje o capacitación culinaria Un (1) año de experiencia relacionada con el trabajo, incluida la preparación de alimentos, menús completos y dietas terapéuticas Debe tener 16 años o más. En NC, debe tener 18 años o más si opera máquinas motorizadas como cortadoras de carne, mezcladoras, etc. Se prefiere tres años de experiencia en entornos de atención médica, hostelería o servicio Se prefiere experiencia en artes culinarias Se prefieren certificaciones en RCP y primeros auxilios Capacidad para trabajar en un entorno propicio para el cuidado de los residentes sin representar una amenaza sustancial para la seguridad o salud propia ni de otros Capacidad para trabajar bien con otras personas y fomentar un ambiente de equipo Responsabilidades Capacidad para preparar alimentos sabrosos y atractivos en apariencia Conocimiento de los requisitos de seguridad e higiene Capacidad para aprender tareas básicas y seguir instrucciones escritas y verbales Ser siempre amable, cordial y servicial asegurando un servicio adecuado y oportuno Aseo personal adecuado y capacidad para cumplir con los requisitos de vestimenta Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) PTO para puestos a tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #LTC

La Massachusetts Technology Collaborative ha establecido el Centro de Inteligencia Artificial de Massachusetts (Mass AI Hub) como su nueva división operativa enfocada en fortalecer la posición de la Commonwealth como líder global en innovación de inteligencia artificial. Esta iniciativa pionera impulsará la colaboración de vanguardia entre gobierno, industria, startups y academia, buscará soluciones a los desafíos más críticos del mundo y desbloqueará oportunidades económicas para empresas y residentes en todo el estado. El Centro de IA se esforzará por hacer que la tecnología de IA sea más accesible para empresas pequeñas y grandes en los sectores clave del estado, permitirá a investigadores, emprendedores y startups avanzar en el desarrollo y la comercialización de nuevas ideas innovadoras, y, lo más importante, el Centro de IA trabajará para preparar a la fuerza laboral del estado para las oportunidades emergentes en IA y se esforzará por permitir que todos los ciudadanos se beneficien de los cambios inevitables que la IA introducirá en la sociedad. El Centro de IA busca nombrar un Director de Programa Asociado Temporal para su incipiente Colaborativo del Data Commons, una iniciativa impulsada por interesados centrada en mejorar el acceso a conjuntos de datos públicos y privados que acelerarán el descubrimiento de nuevas innovaciones de productos en inteligencia artificial.  El Colaborativo del Data Commons se desarrollará en asociación con el Recurso de Computación de Inteligencia Artificial (AICR) que se está estableciendo en el Centro de Computación de Alto Rendimiento Verde de Massachusetts (MGHPCC). Esta es una posición de 10 a 15 horas por semana.  Función y Responsabilidades Dependiendo del Director del Mass AI Hub, el Director de Programa Asociado Temporal del Colaborativo del Data Commons será responsable de garantizar que el desarrollo y despliegue de la IA en Massachusetts se alinee con el interés público y respete los valores y derechos de los ciudadanos de la Commonwealth. El Director de Programa Temporal del Colaborativo del Data Commons supervisará el desarrollo técnico y la implementación de directrices operativas y estándares para una plataforma de data commons destinada a apoyar el desarrollo integral y la gestión del ciclo de vida de modelos y algoritmos de IA en sectores prioritarios de la Commonwealth. El Director de Programa Temporal del Colaborativo del Data Commons será responsable de guiar las deliberaciones del grupo de trabajo del Colaborativo del Data Commons para el Centro de IA.  Esta función incluirá brindar apoyo profesional a las líneas de trabajo que establezcan políticas y requisitos del programa para la gestión y accesibilidad de datos (infraestructura), seguridad de datos y cumplimiento (gobernanza), y desarrollar e implementar un marco de priorización de casos de uso.   Este Grupo de Trabajo informará sobre las políticas del Mass AI Hub en lo relativo a la selección y secuenciación de sectores prioritarios clave, las consideraciones legales y éticas respecto al acceso a datos, y la identificación de directrices operativas necesarias para un data commons, incluyendo buenas prácticas en recolección, intercambio, acceso y uso de datos. El Director de Programa Asociado Temporal del Colaborativo del Data Commons trabajará para seguir desarrollando e implementando la visión, planes y políticas del Data Commons, con énfasis en comprender las necesidades y requisitos únicos de los contribuyentes de datos al Data Commons, particularmente agencias estatales y organizaciones semigubernamentales.  Este individuo trabajará estrechamente con el Centro de Computación de Alto Rendimiento Verde de Massachusetts para coordinar y alinear los recursos que se pondrán a disposición del nuevo Recurso de Computación de Inteligencia Artificial del MGHPCC.  El Director de Programa Asociado Temporal del Colaborativo del Data Commons también trabajará en colaboración con el personal de Mass Tech Collaborative, incluidos miembros del equipo de desarrollo de clusters del Instituto de Innovación y otros equipos internos de MassTech. Requisitos Habilidades y Experiencia de Alta Prioridad Estrategia y Visión Líder probado con un historial demostrado de desarrollo y gestión de una estrategia compleja de datos y una plataforma de datos de inteligencia artificial.  Capacidad demostrada para visualizar tanto las necesidades empresariales como técnicas de un data commons. Pasión por el servicio y reconocimiento de esta oportunidad única en una generación para posicionar a Massachusetts como líder mundial en el uso ético de la inteligencia artificial.  Conocimientos y Experiencia Conocimiento actualizado sobre las tendencias en el ecosistema de gestión de datos e inteligencia artificial. Conocimiento y experiencia actuales en generación de datos, disponibilidad y accesibilidad de datos, calidad y estándares de datos, cooperación de datos interestatal e internacional, y consideraciones legales y éticas para la recolección, uso y compartición de datos. Familiaridad con las prácticas ModelOps para el desarrollo de modelos de IA específicos por dominio. Capacidad para pensar y actuar creativamente para desarrollar programas, asociaciones colaborativas y alianzas. Experiencia trabajando en colaboraciones complejas entre múltiples partes. Se prefiere experiencia con asociaciones comerciales técnicas de membresía. Gestión y Colaboración Competencia para crear y presentar exposiciones conceptuales o técnicas relevantes que apoyen la comunicación con interesados. Características Personales Honestidad e integridad. Muestra una actitud positiva, entusiasta y proactiva. Un buen oyente que no actúa guiado por el ego. Capaz de relacionarse bien con una amplia base de interesados de la industria, academia y gobierno de manera abierta y constructiva que inspire colaboración y genere confianza mutua. Requisitos Quince años de experiencia profesional en investigación, desarrollo y/o industria. Se prefiere una combinación de experiencia en academia, laboratorios de investigación federales e industria. Capacidad para trabajar en las oficinas de Boston o Westborough según sea necesario o asistir a reuniones/eventos fuera de sitio que a menudo no son accesibles mediante transporte público. ** Esta posición requiere que los candidatos puedan trabajar en nuestras oficinas de Westborough o Boston, Massachusetts, al menos dos días por semana. No es un puesto completamente remoto. ** Beneficios MassTech ofrece un horario de trabajo híbrido y un paquete competitivo de recompensas totales.

Fundada en 1984, Firetrol es líder nacional en servicios de protección contra incendios y seguridad vital. Actualmente estamos buscando un técnico calificado de servicio de alarmas de incendios para unirse a nuestro equipo de los mejores profesionales de protección contra incendios en la industria. Esta vacante es para la oficina de Houston, Texas. Requisitos Experiencia laboral, capacitación o educación en la instalación, mantenimiento, programación, inspección y reparación de sistemas de alarmas de incendios. Se dará preferencia a quienes tengan experiencia y certificación en Notifier. Demostrar fuertes habilidades de comunicación verbal para trabajar eficazmente con clientes, otros técnicos, personal de ventas y gerentes. Capacidad para trabajar de forma independiente y junto con otros miembros del equipo. Ser capaz de trabajar en una variedad de empresas e instituciones, incluyendo comerciales, industriales, construcción, manufactura, atención médica, educación e instalaciones gubernamentales. Los candidatos calificados deberán tener su licencia estatal de Texas (FAL) para alarmas de incendio o estar dispuestos y ser capaces de obtener cualquier licencia estatal aplicable dentro de los primeros tres meses de empleo. Beneficios Firetrol ofrece salarios competitivos y beneficios de primera clase que incluyen seguro médico, dental, visual, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, generoso tiempo libre remunerado y un plan 401(k) con una generosa coincidencia de la empresa y vestigio inmediato. Además, patrocina oportunidades de capacitación y educación. Finalmente, Firetrol ofrece oportunidades de crecimiento profesional, no solo un trabajo.