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Frida

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Quiénes Somos Frida es más que una marca creada para apoyar a los padres. Entendemos a los padres. Conocemos todas las realidades muchas veces increíbles de la paternidad, porque hemos estado en la trinchera. Durante los últimos 9 años, nos hemos dedicado a desarrollar herramientas (y a veces también consejos) que ayudan a simplificar la crianza, y todo comenzó con mocos. Desde el lanzamiento de nuestro producto favorito NoseFrida, The SnotSucker, hemos innovado y lanzado más de 100 productos que ofrecen soluciones rápidas y fáciles a problemas antiguos de la paternidad. También lanzamos Frida Mom en 2019, con productos para ayudar a las mujeres durante la transición del cuarto trimestre hacia la maternidad. Hoy en día, Frida tiene más del 70 % de participación en su categoría principal, y nuestros productos se encuentran en más de 50 países y en más de 40.000 tiendas en Estados Unidos, en todos los canales minoristas, desde mercados masivos, supermercados, cadenas de farmacias y tiendas especializadas. Durante 9 años, hemos respaldado a los padres mientras navegan por las partes de la paternidad que normalmente no se ven en Instagram, con mensajes honestos y directos que proporcionan respuestas a preguntas que ni siquiera sabían que tenían. Y apenas estamos comenzando. Cómo Harás un Impacto Frida busca un Gerente de Marca responsable de definir e impulsar planes de acción integrales para promover iniciativas de crecimiento en las marcas Frida Mom y Frida Fertility. El candidato ideal es un pensador estratégico, comunicador fuerte, colaborativo y experto en analizar diferentes tipos de datos para descubrir información útil sobre el negocio que oriente la estrategia. El Gerente de Marca trabajará junto con equipos multifuncionales para alcanzar las metas anuales de ingresos y márgenes a corto y largo plazo. Las responsabilidades incluyen: Convertirse en un experto temático de la marca, el consumidor y la cartera de productos para ayudar a tomar decisiones diarias sobre el negocio. Colaborar de forma multifuncional para evaluar periódicamente el desempeño de los productos en el mercado, ajustar planes, la estrategia de SKUs y maximizar oportunidades de crecimiento. Apoyar el desarrollo de resúmenes anuales y trimestrales para equipos multifuncionales que definan las prioridades del negocio y los planes de ejecución de la marca. Realizar análisis de datos sobre nuevas categorías y productos para identificar oportunidades de producto para Frida que satisfagan las necesidades de la marca, el consumidor y el negocio. Utilizar diversas fuentes de datos, como datos del consumidor, estudios de marca, análisis de sentimientos, reseñas y datos de desempeño comercial, para redactar narrativas y conceptos detrás de nuevas ideas de productos que informen los perfiles de productos y oportunidades. Recomendar la posición óptima del producto, afirmaciones y precios para nuevos perfiles de productos, reflejando investigaciones de mercado, inteligencia competitiva y análisis de desempeño para el lanzamiento de productos en canales minoristas. Colaborar con los equipos de ventas para desarrollar historias sobresalientes de crecimiento de categorías para el contenido de revisión de línea y la colocación de productos. Durante todo el ciclo de desarrollo del producto, trabajar estrechamente con compras, cadena de suministro y desarrollo de productos para mantener las metas financieras cumpliendo al mismo tiempo con las promesas al consumidor. Realizar análisis profundos sobre oportunidades de expansión de distribución y cartera en el sector minorista. Qué Necesitarás Título universitario en Marketing, Negocios, Análisis de Datos o campo relacionado 5+ años de experiencia en bienes de consumo masivo (CPG), gestión de marca, consultoría o áreas similares Gran capacidad empresarial con un profundo conocimiento de las muchas variables que contribuyen al crecimiento sostenible de una marca y un negocio Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con sólidas competencias escritas, verbales y de presentación Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, con fuertes habilidades organizativas Actitud proactiva, capaz de operar de forma autónoma pero también de colaborar como parte de un equipo Habilidades profesionales de presentación y capacidad para comunicarse clara y eficazmente con miembros del equipo en toda la empresa, incluida la alta dirección Experiencia sólida en gestión de proyectos y demostrada capacidad para llevar a cabo múltiples proyectos multifuncionales concurrentes hasta su finalización a tiempo Demostrada capacidad analítica, con habilidad para diseñar e interpretar datos para facilitar la evaluación de oportunidades y la definición de prioridades Actitud energética y positiva de jugador de equipo, preparado para las exigencias de un entorno empresarial dinámico y acelerado, con una ética de trabajo donde ninguna tarea es demasiado pequeña Aprendizaje rápido y comodidad al trabajar con grandes conjuntos de datos para resolver problemas únicos y complejos Sentido de urgencia para resolver problemas comerciales rápida, decisiva y eficientemente Pensador estratégico que aporta ideas frescas y trabaja bien ante la ambigüedad Capacidad para estructurar análisis de datos, impulsar conocimientos analíticos y soluciones analíticas para determinar la mejor solución analítica Capacidad para traducir problemas comerciales en soluciones analíticas mediante el conocimiento de modelos apropiados Excelentes habilidades en Microsoft Excel, análisis de datos y visualización. Experiencia en Nielsen/IRI, datos competitivos de Amazon, Power BI Con Quién Trabajarás Frida es una organización que valora la colaboración y la comunidad. Como Gerente de Marca, trabajarás estrechamente con los equipos de Desarrollo de Producto, Marketing, Ventas y Planificación de Ventas. Nuestro Modelo de Trabajo La sede central de Frida está ubicada en Miami, Florida, y los puestos autorizados tienen la opción flexible de trabajar de forma remota tanto los lunes como los viernes, con el beneficio de conectarse en persona de martes a jueves. Por Qué Te Encantará Trabajar en Frida Amplios beneficios de salud que incluyen: Planes integrales de medicina, visión y odontología Seguro de vida pagado por el empleador Opciones de seguros suplementarios, incluyendo seguro contra accidentes, discapacidad a corto y largo plazo Cuenta flexible de gastos médicos (FSA) y cuenta de ahorro de salud (HSA) Plan 401k con coincidencia hasta el 4 % con vesting inmediato. Programa generoso de días libres pagados que incluye días electivos de PTO, feriados federales, días de enfermedad/bienestar y un día libre flotante por cumpleaños. Licencia remunerada generosa por embarazo y maternidad/paternidad. Programas semanales de bienestar diseñados para maximizar el tiempo personal y minimizar el tiempo invertido en cuidado personal fuera del horario laboral. Esto incluye una variedad de servicios como manicuras y pedicuras en la oficina, peinados, masajes y lavado de autos. Oficina amigable con mascotas: ¡siéntete libre de traer a tu mejor amigo contigo al trabajo! Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para crecimiento profesional y personal Eventos y salidas para toda la empresa. La conexión del equipo está en el centro de nuestra cultura. Esto va desde pequeñas actividades de fortalecimiento de equipos específicas por departamento o salidas informales hasta nuestro carnaval anual Fam Jam familiar que celebra a las personas que te apoyan para dar lo mejor de ti cada día en el trabajo. También organizamos un Día Anual de Servicio para apoyar a nuestra comunidad local de Miami y ofrecemos diversas oportunidades de voluntariado durante el año que respaldan nuestra misión de servir a padres y niños. Descuentos exclusivos para empleados en productos. EEO Frida brinda igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de Veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Política de Privacidad Al postularte para este puesto, reconoces y comprendes que tu información será utilizada según se describe en la Política de Privacidad para Solicitantes de Empleo de Frida: https://frida.com/pages/fridababy-job-applicant-privacy-policy Envíos de Agencias y Terceros Tenga en cuenta que esta es una búsqueda directa liderada por Frida. No se aceptarán solicitudes de agencias u otros terceros, ni se pagarán honorarios por currículums no solicitados. Descargo de Responsabilidad sobre Fraude Fridababy LLC nunca solicitará información personal (por ejemplo, número de Seguro Social, cuenta bancaria o pago de ningún tipo) durante el proceso de solicitud o reclutamiento. Fridababy LLC solo se pondrá en contacto contigo a través de métodos verificados, no mediante plataformas no oficiales como WhatsApp, Telegram o cuentas de correo electrónico personales. Toda comunicación legítima provendrá de una dirección de correo oficial @frida.com o @fridababy.com o a través de nuestros socios de reclutamiento verificados. Si recibes algún contacto sospechoso que afirme representar a Fridababy LLC, por favor repórtalo a frida.hr@frida.com o cyber@frida.com. Tu seguridad y privacidad son nuestra prioridad.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Miami, FL, USA
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17209 45th St E, Lake Tapps, WA 98391, USA
$26-30/hora
Workable
Recolector de Muestras II - 1239
Recolector de Muestras II a Tiempo Parcial Ubicación: Tucson, AZ Horario: A tiempo parcial | Horas de trabajo entre las 8:00 a.m. y las 4:30 p.m., tres veces por semana. (25 horas/semana) Buscamos: Se requieren candidatas mujeres para recolecciones observadas en pacientes femeninas identificadas por género. Debe estar dispuesta a viajar desde Tucson hacia el norte hasta Casa Grande.    ¡Ayude a generar un impacto positivo en su comunidad! Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en monitoreo de medicamentos y servicios de pruebas de drogas, ayudando a los médicos a supervisar el uso de medicamentos recetados y drogas ilícitas, apoyando una mejor toma de decisiones clínicas como parte del tratamiento para millones de estadounidenses con dolor crónico, enfermedades mentales y trastornos por consumo de sustancias.   El Recolector de Muestras II es un puesto clave en Millennium Health. Como nuestro representante, este cargo brinda atención ejemplar y un servicio al cliente excepcional a pacientes, médicos y a nuestro laboratorio.   Como Recolector de Muestras II: Recolección de muestras de orina y/o fluido oral (saliva) de pacientes Procesar y empaquetar las muestras para su envío Actuar como intermediario entre la clínica/práctica y el laboratorio Registrar información del paciente, detalles de la orden médica e información pertinente del laboratorio Resolver inquietudes sobre muestras relacionadas con facturación o información del paciente en el portal de pedidos Solicitar y mantener inventario de suministros para recolección en el lugar Observar la recolección de muestras para Millennium Health (cuando sea aplicable) Puede ser necesario conducir entre múltiples instalaciones y cubrir ocasionalmente estancias nocturnas. Requisitos Candidato ideal: Se prefiere experiencia de 6+ meses como recolector de muestras o 1+ año de experiencia en el campo médico, brindando apoyo directo a pacientes Se puede considerar 2+ años de experiencia en servicio al cliente en lugar de experiencia médica Se requiere demostrada capacidad para manejar un teléfono inteligente y una computadora Se requiere licencia de conducir válida Es un plus contar con conocimientos de seguros médicos/facturación o familiaridad con medicamentos/códigos diagnósticos Capacidad para garantizar que siempre se cumplan las políticas, procedimientos y normas de HIPAA, HiTrust, confidencialidad y cumplimiento Capacidad para garantizar que siempre se cumplan los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad Título de escuela secundaria o equivalente requerido Requisitos físicos: sentado 60%, caminando 20%, de pie 20%, levantar hasta 20 libras   Este puesto requiere viajes regulares. De conformidad con las regulaciones federales de viaje, todos los empleados deben poseer una REAL ID válida o una forma alternativa aceptable de identificación para cumplir con las directrices gubernamentales de viaje. Se requerirá prueba de identificación conforme antes del inicio del empleo.   Millennium Health es un laboratorio especializado certificado por CLIA y acreditado por CAP. Trabajamos con un proveedor de verificación de antecedentes confiable y acreditado para realizar revisiones previas al empleo. Como parte de nuestro proceso de selección, revisaremos lo siguiente:   • Antecedentes penales nacionales, federales y a nivel condado • Búsqueda en listas globales de vigilancia • Rastreo del número de Seguro Social (SSN) • Búsqueda FACIS (Sistema de Información sobre Fraude y Abuso) Nivel 3 • Exclusiones SAM (Sistema de Gestión de Adjudicaciones) y OIG (Oficina del Inspector General) • Verificación educativa • Historial de conducción (Informe de Vehículo Motorizado) • Prueba de drogas urinaria de 5 paneles   Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de esta verificación de antecedentes. Las ofertas pueden ser revocadas si los resultados no cumplen con los estándares establecidos para el puesto. Beneficios Beneficios Ofrecidos: 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Recursos de atención de salud y conducta Reembolso por millaje   Rango Salarial: $18-21/hora. El salario ofrecido depende de las calificaciones, experiencia y ubicación geográfica.   Tenga en cuenta que esta publicación de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, tareas o responsabilidades que el empleado debe realizar en este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.   Millennium Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa y participa en E-Verify. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido. https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm
Tucson, AZ, USA
$18-21/hora
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