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Gerente de Finanzas Comerciales

$120,000/año

Magic Spoon

New York, NY, USA

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Descripción

Magic Spoon reinventa tus desayunos favoritos de la infancia con más proteína, menos azúcar y más diversión. Desde su lanzamiento en 2019, hemos llevado nuestro increíblemente delicioso cereal a más de un millón de clientes en línea y a más de 20.000 tiendas a nivel nacional. Con nuestros recientes lanzamientos de Protein Treats y Protein Granola, seguimos encontrando nuevas formas de hacer mágicas las mañanas, todo ello posible gracias a nuestro increíble equipo. Nuestro equipo de finanzas se enorgullece de ofrecer colaboración y asociación multifuncional en toda la organización. Desde aprovechar conocimientos y análisis para tomar decisiones basadas en datos hasta maximizar nuestro rápido crecimiento, tenemos un compromiso inquebrantable con generar un impacto significativo. Estamos buscando un Gerente de Finanzas Comerciales para impulsar el análisis financiero y la colaboración empresarial en toda nuestra organización comercial. Será fundamental al colaborar estrechamente con el equipo comercial para impulsar la toma de decisiones comerciales que maximicen los ingresos, la cuota de mercado y la rentabilidad a medida que expandimos nuestra presencia omnicanal. Este puesto depende directamente del Director de Finanzas. Este es un puesto de tiempo completo, presencial/híbrido (martes, miércoles y jueves en la oficina) ubicado en Tribeca, Nueva York. En este puesto usted: Actuará como socio principal de finanzas para nuestros equipos de ventas, marketing e innovación, proporcionando análisis operativos y estratégicos, así como conocimientos para impulsar decisiones comerciales Preparación de revisiones mensuales y trimestrales del negocio con la alta dirección relacionadas con el análisis consolidado del rendimiento por canal/segmento de cliente y su gestión Crear y mantener modelos financieros para evaluar la eficacia de las promociones, el retorno de inversión en marketing y la optimización general del rendimiento comercial Colaborar con el equipo de ventas para evaluar la rentabilidad por cliente y canal, optimizar la mezcla de productos y perfeccionar las estrategias de precios. Ser responsable de las cuentas de resultados a nivel de cliente y categoría, aportando conocimientos para maximizar ingresos y márgenes Aprovechar los sistemas de planificación y gestión de promociones comerciales para analizar y maximizar la rentabilidad por cliente o canal Liderar el proceso mensual de revisión de negocios para el equipo comercial, asegurando la alineación entre las proyecciones financieras y la ejecución operativa. Incluye la agregación y gestión de la parte comercial del pronóstico móvil mensual y del proceso LV Participar como miembro clave en Stagegate con sólidos modelos financieros para las agendas de innovación y renovación, ayudando a impulsar los resultados de proyectos para cumplir o superar las barreras financieras Identificar y cuantificar proactivamente riesgos y oportunidades para el equipo comercial, eliminando sorpresas y destacando oportunidades de inversión Colaborar con la dirección comercial para analizar oportunidades y escenarios empresariales de forma continua Impulsar iniciativas de optimización de beneficios y costos mediante análisis basados en datos y recomendaciones Crear y mantener paneles de control para visibilidad sobre métricas clave del negocio Apoyar el proceso anual de presupuestación y el proceso mensual de reajuste de pronósticos Liderar proyectos especiales y análisis ad-hoc según sea necesario Requisitos Experiencia de 5+ años en finanzas de CPG, con al menos 3+ años enfocados en finanzas comerciales Sólido conocimiento del sector CPG; planificación de precios y promociones, negociaciones con clientes, etc. Fuertes habilidades de gestión de partes interesadas con experiencia multifuncional Excelentes habilidades de modelado financiero y análisis en Excel, con capacidad para construir modelos ágiles Experiencia con herramientas de informes financieros y BI (por ejemplo, Microsoft Business Central, Looker), herramientas de datos del sector (por ejemplo, SPINS, IRI, Nielsen) y sistemas de gestión de promociones comerciales (por ejemplo, Modus, Confido). ¡El conocimiento específico de estas herramientas es un plus! Experiencia colaborando con equipos directivos de ventas y marketing Trayectoria comprobada en impulsar conocimientos y recomendaciones empresariales accionables mediante análisis de datos y habilidades efectivas de comunicación Altamente organizado, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente Lo que valoramos: Aférrate al sueño 💫 La vida adulta no debería ser aburrida; prioriza tu equilibrio entre trabajo y vida personal. Podemos construir una empresa de clase mundial y divertirnos haciéndolo No pierdas el tazón por los bucles 🙌 Todos trabajamos hacia los mismos grandes objetivos; prioriza la colaboración por encima del ego, la política o la posesividad Sé un Fruit Loop en un mundo de Cheerios 🌈 Trae tu ser auténtico y único al trabajo, celebra y cuida a todos Vierte tu propia leche… y no temas derramar un poco 🥛 Confiamos en ti, usa tu mejor criterio para tomar decisiones. Los errores son inevitables, ¡aprendamos de ellos! Beneficios Salario competitivo y participación accionaria Posibilidad de bonificación Seguro médico, visual y dental 100% cubierto Plan 401(k) Licencia parental generosa Vacaciones flexibles Almuerzo servido en la oficina Oficina amigable con mascotas Cereal ilimitado ✨🥣 Magic Spoon está comprometido a construir una empresa que no solo represente, sino que incluya a personas con diferentes orígenes y perspectivas. Todos merecen tener un lugar igual en la mesa del desayuno. Magic Spoon tiene la intención de ofrecer un salario base competitivo dentro del rango indicado, dependiendo de factores relacionados con el trabajo y no discriminatorios, como experiencia, habilidades y calificaciones. Para compensar y reconocer aún más el trabajo de nuestros empleados, nuestro paquete total de compensación incluye participación accionaria y un completo paquete de beneficios. El rango salarial base anual previsto para este puesto es de $120,000-$165,000.

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New York, NY, USA
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Asistente de Atención al Paciente (Asistente Médico)
Metro Infectious Disease Consultants busca un Asistente de Atención al Paciente (Asistente Médico) a tiempo completo para trabajar en la clínica ubicada en Jonesboro, GA. Las responsabilidades de este asistente incluyen todas las funciones relacionadas con el back-office, con ocasionales tareas en el mostrador principal. Las responsabilidades asignadas a los individuos pueden cambiar en cualquier momento según lo determine la gerencia o el supervisor. Responsabilidades del Back Office: 1) Acompañar a los pacientes desde la recepción hasta la sala de examen, documentando estatura, peso, presión arterial y temperatura según corresponda, registrar la queja principal del paciente y notificar al médico cuando el paciente esté listo para ser atendido 2) Abastecer las salas de examen con suministros cada mañana, limpiar las salas entre pacientes 3) Mantener el inventario de suministros médicos, completando requisiciones (formularios de pedido) de manera oportuna para garantizar que no se agoten los suministros 4) Otras tareas asignadas por la gerencia Responsabilidades del Front Office: 1) Archivar toda la documentación escaneada diariamente 2) Enviar por fax los horarios de la clínica a los médicos para el próximo día de clínica. 3) Preparar semanalmente la agenda de viaje 4) Abrir y distribuir el correo diariamente 5) Imprimir el horario para el próximo día de clínica. Verificar que todas las notas de evolución y superfacturas estén adjuntas 6) Pedir suministros de oficina 7) Atender llamadas telefónicas, incluidas oficinas cerradas en diferentes ubicaciones 8) Enviar avisos de consultas a los médicos. El aviso debe incluir consulta, hospital, nombre del paciente, número de habitación, médico remitente y número telefónico del hospital con la extensión correspondiente 9) Programar citas para pacientes nuevos y existentes según las pautas establecidas. Si el paciente es nuevo, se deben proporcionar indicaciones 10) Gestionar y procesar información de facturación diariamente 11) Gestionar y procesar dictámenes, cartas y órdenes médicas diariamente 12) Registrar pacientes, ingresar y/o actualizar datos demográficos de pacientes, hacer copias de información vital 13) Cobrar copagos y saldos vencidos de los pacientes en el mostrador de registro/salida 14) Coordinar y procesar información de referencias para pacientes de atención administrada 15) Procesar solicitudes de historiales médicos 16) Acompañar a los pacientes desde la recepción hasta la sala de examen, documentando estatura, peso, presión arterial y temperatura según corresponda, registrar la queja principal del paciente y notificar al médico cuando el paciente esté listo para ser atendido 17) Obtener muestras de laboratorio según solicitado, completando las requisiciones de laboratorio y preparando las muestras para su recogida por el laboratorio. Documentar lo mismo en el historial médico 18) Asegurar que las superfacturas se completen al final de la visita, incluyendo código de visita, diagnósticos y todos los análisis solicitados Requisitos Debe tener al menos un (1) año de experiencia clínica, preferiblemente en un entorno de consultorio Debe sentirse cómodo con las responsabilidades del back office Educación secundaria o equivalente Prueba de vacunaciones actuales, incluyendo refuerzos recomendados, comúnmente requeridos para quienes trabajan con pacientes inmunodeprimidos, incluyendo sarampión, paperas, rubéola, varicela, hepatitis A y B, influenza y COVID-19. Las solicitudes de adaptaciones/excepciones serán consideradas caso por caso, conforme a las leyes aplicables. Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Plan de jubilación Seguro de visión Salario $39,000-$45,000 ($19/hora + bonificación mensual)
Jonesboro, GA, USA
$39,000-45,000/año
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Técnico de Prefabricación
¡Únete al equipo Royal! ¿Por qué Royal? En Royal Electric Company ofrecemos diseño eléctrico experto, construcción y servicios con constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Creemos en transformar la cultura de la construcción, creando un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos orgullosos de apoyar iniciativas como "Breaking Barriers", que muestra las increíbles contribuciones de las mujeres en nuestra industria. Breaking Barriers: Women At Work Episodio 1 Podemos mantener esto gracias a nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: ¡construir grandes relaciones, proyecto a proyecto! Creemos en cuidar a nuestro equipo. Desde programas integrales de bienestar hasta oportunidades continuas de aprendizaje, invertimos en tu crecimiento y bienestar. Una historia corta sobre la cultura Royal Tenemos una vacante actual para un Técnico de Prefabricación en nuestra oficina de Sacramento, CA. El Técnico de Prefabricación trabajará con el equipo de prefabricación para realizar ensamblajes precisos y detallados, según planos y especificaciones, para diversos proyectos. Responsabilidades Tareas de prefabricación Seguir planes de trabajo basados en SOP y especificaciones del trabajo. Realizar conteos de materiales y rastrear cambios durante todo el proceso de prefabricación. Utilizar habilidades de gestión del tiempo para rastrear y registrar tareas. Saber cómo usar correctamente herramientas manuales y eléctricas. Asegurarse de que todas las herramientas estén limpias, mantenidas e inspeccionadas antes y después de cada uso. Crear artículos, ensamblajes, componentes y productos según los estándares de calidad de Royal. Asegurar que el control de calidad de Royal se implemente en todos los productos. Capacidad para entender planos, detalles y programaciones de paneles. Capacidad para crear y rastrear conteos de materiales y despieces. Aprender el oficio eléctrico Aprender diferentes planes de trabajo basados en SOP y especificaciones del trabajo. Esforzarse por aprender los diferentes materiales utilizados en la industria de la construcción eléctrica. Aprender varias técnicas, procedimientos y normas de construcción eléctrica para crecer en la industria de la construcción. Tareas de seguridad Entender y seguir los procedimientos de seguridad de Royal. Usar siempre el EPP adecuado en la planta de trabajo. Utilizar el EPP adecuado para la tarea en cuestión. Ser consciente de la seguridad y reportar a los supervisores cualquier violación o problema de seguridad. Preparar materiales y productos para su transporte seguro. Uso seguro y correcto de herramientas manuales y eléctricas. Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro. Identificar daños en equipos y materiales. Inspeccionar todas las herramientas y equipos antes del uso para detectar daños. Asistir a reuniones semanales de seguridad y ejercicios diarios de estiramiento. Gestión de materiales Recibir y organizar materiales. Descargar y almacenar materiales. Preparar materiales para su recogida. Quién eres tú: Esfuerzo por ser excelente: tienes ganas de desarrollar y dominar tus habilidades buscando, aplicando, capacitándote y adquiriendo nuevas experiencias. Estás dispuesto a trabajar inteligentemente, tomar la iniciativa y enfrentar desafíos con actitud tenaz y recursiva. Divertido y amigable: te gustan las personas, tienes sentido del humor y disfrutas lo que haces. Analítico y orientado a soluciones: tienes habilidad para identificar retos y oportunidades, desarrollar soluciones prácticas y asegurar que los proyectos sigan encaminados hacia sus objetivos. Pensador crítico: estás dispuesto a ser innovador, desafiarte a ti mismo y probar cosas nuevas. Constructor de relaciones: trabajas para generar confianza y relaciones a todos los niveles, fomentando la colaboración, el éxito compartido y el respeto mutuo. Influenciador: inspiras a otros, capaz de guiar acciones, decisiones y estrategias. Reconoces las necesidades y motivaciones subyacentes de las personas y puedes navegar entre perspectivas individuales y grupales. Requisitos Educación y experiencia Secundaria completa o GED requerido. Experiencia en la industria de la construcción es un plus. Tarjeta de aprendiz electricista es un plus. Habilidades y capacidades requeridas Disciplinado y orientado al detalle. Capacidad para seguir instrucciones. Mentalidad de seguridad, orientado al equipo y actitud positiva. Buena comunicación. Disposición para recibir orientación. Orientado a plazos y conciencia de la gestión del tiempo. Habilidades básicas de matemáticas y medición. Requisitos de seguridad y físicos Uso correcto del EPP. Debe cumplir con todas las normas y procedimientos de seguridad. Levantar, cargar, empujar, doblarse, tirar, arrodillarse y alcanzar objetos. Sentarse, estar de pie y caminar durante toda la jornada laboral. Capacidad para operar herramientas y equipos de forma segura. Debe poder levantar hasta 50 libras. Puede subir escaleras ocasionalmente. Detalles del salario $18.00 - $22.00 por hora Esta es una posición por hora/no exenta Ofrecemos salarios competitivos más beneficios y plan 401(k). Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, religión, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo tanto con la Administración de la Seguridad Social como con el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visas de empleo en este momento. Promovemos un entorno de trabajo libre de drogas. Beneficios Salud Plan de atención médica (3 tipos de planes médicos, servicios dentales y ortodónticos con descuento para adultos y niños, plan médico visual premium) Plan de jubilación (401k tradicional, 401k Roth) Seguro de vida de $50,000 (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, permiso por enfermedad y 8 días festivos pagados) Licencia familiar FMLA (maternidad y paternidad) Incapacidad a corto y largo plazo Seguro para mascotas Cuentas de gastos flexibles: atención médica, cuidado de dependientes (guardería para niños y ancianos – relacionado con el trabajo) y transporte Descuentos farmacéuticos Tarjeta Kisx (Programa de cirugía e imágenes) Oportunidad de reembolso de matrícula Recursos de bienestar Telemedicina gratuita Aplicación Health Joy Apoyo gratuito de coach entre pares (salud mental, manejo del estrés, uso de sustancias e ideación suicida) CancerCARE Consultoría y apoyo individual con equipo médico experto Apoyo del programa de asistencia al empleado Plan de descuento para audífonos Plan de descuento para cirugía láser ocular Aprendizaje y desarrollo Capacitación en seguridad: Llevando a todos a casa de forma segura Capacitación profesional y de liderazgo Capacitación en desarrollo de habilidades Programa de mentoría Capacitación en el trabajo y en el aula Programa de referidos de empleados: ¡Valoramos las recomendaciones de nuestros empleados! Si conoces a alguien que sería ideal para este puesto, por favor refiérelo a través del programa de referidos de nuestra empresa. ¡Las referencias exitosas pueden darte un incentivo!
Sacramento, CA, USA
$18-22/hora
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Técnico de Conducta (RBT)
Sobre nosotros Vibrant ABA es un proveedor especializado en terapia de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA), comprometido con la prestación de servicios de alta calidad basados en evidencia en los hogares de los clientes. Nuestra misión es apoyar a niños y familias fomentando el desarrollo de habilidades, promoviendo la independencia y mejorando la calidad de vida. Valoramos el profesionalismo, el trabajo en equipo y el crecimiento del personal, y estamos orgullosos de ofrecer un entorno de apoyo donde el personal pueda prosperar. Resumen del puesto Estamos buscando Técnicos de Conducta (BT) y Técnicos de Conducta Certificados (RBT) motivados y confiables para proporcionar terapia ABA individual a niños en sus hogares. Las sesiones ocurren después de la escuela (de 3 p.m. a 8 p.m.) y los fines de semana; los horarios se establecen en colaboración con las familias. Los casos se asignan según disponibilidad, ubicación y experiencia. Este puesto ofrece la oportunidad de tener un impacto directo en la vida de los niños y sus familias. Requisitos Responsabilidades Implementar planes de tratamiento individualizados diseñados y supervisados por un Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA). Proporcionar terapia ABA directa e individual en los hogares de los clientes. Mantener un entorno terapéutico seguro, positivo y profesional. Recopilar datos precisos durante las sesiones y documentar el progreso del cliente. Participar en supervisiones y capacitaciones regulares para garantizar la fidelidad de las prácticas ABA. Colaborar con BCBAs, familias y nuestro equipo de coordinación para promover objetivos de adquisición de habilidades y reducción de conductas. Calificaciones Diploma de escuela secundaria o equivalente (obligatorio); estudios universitarios en ABA, psicología, educación o campos relacionados (preferible). Certificación actual como RBT (preferible pero no obligatoria; se ofrece apoyo para la capacitación). Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para mantener la confidencialidad y cumplir con los estándares profesionales. Transporte confiable para desplazarse a los hogares de los clientes. Disponibilidad para trabajar principalmente después de la escuela (tardes/noches entre semana, de 3 p.m. a 8 p.m.); disponibilidad los fines de semana es preferible. Ser bilingüe (inglés/español) es un plus. Ética laboral sólida y confiabilidad. Experiencia trabajando con niños dentro del espectro autista. Beneficios Lo que ofrecemos Horarios flexibles a tiempo parcial Supervisión y capacitación continua por parte de BCBAs experimentados. Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso en el campo del ABA. Cultura de apoyo orientada al trabajo en equipo. Remuneración competitiva según experiencia y certificación (23-30 USD/hora según experiencia) Días libres pagados (PTO) Únete a nuestro equipo En Vibrant ABA, creemos que cada niño merece la oportunidad de prosperar, y cada empleado merece la oportunidad de tener éxito. Si te apasiona marcar una diferencia y estás deseando desarrollar tu carrera en el campo del ABA, te animamos a postular hoy.
New York, NY, USA
$23/hora
Craigslist
LLAMADO ABIERTO: Lavaplatos, ayudante de cocina (park slope)
LLAMADO ABIERTO PARA: Lavaplatos, Ayudante de cocina / Camarero de apoyo Viernes 26 de septiembre y sábado 27 de septiembre de 15:00 a 16:00 ambos días. Por favor traiga un currículum. 📍 Ubicación: Restaurante Haenyeo 239 5th Ave Brooklyn, NY 11215 Estados Unidos Actualmente contratando: Lavaplatos y Ayudante de cocina Buscamos miembros dedicados y experimentados que se integren a nuestro restaurante dinámico y profesional. Si usted se desenvuelve bien en entornos colaborativos y tiene pasión por la hostelería y la buena comida, nos encantaría saber de usted. Plazas disponibles **Lavaplatos** Experiencia requerida: 2–3 años en una cocina de alto volumen Responsabilidades: Operar equipos de lavado de platos, limpiar y desinfectar vajilla, utensilios y equipos de cocina, mantener el área de lavado limpia, y apoyar al personal de cocina en diversas necesidades. Recibir y distribuir entregas. Requisitos: Fiabilidad, resistencia física y gran atención a la limpieza y los detalles. Capacidad para realizar múltiples tareas y mantenerse organizado. Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para caminar y estar de pie durante largos períodos. Levantar hasta 50 libras y transportar varios platos de forma segura. **Ayudante de cocina / Camarero de apoyo** Experiencia requerida: 2–3 años en un restaurante de alto volumen. Responsabilidades: - Entregar pedidos de comida puntual y correctamente desde la cocina a las mesas de los clientes - Asegurarse de que los platos se presenten según los estándares del restaurante antes de servirlos. - Comunicarse eficazmente con camareros y personal de cocina para coordinar pedidos y flujo de trabajo - Ayudar a los camareros cuando sea necesario, retirando platos y reorganizando mesas. - Mantener la limpieza y organización en las estaciones de servicio y en las áreas comunes del comedor. Requisitos: Fiabilidad, resistencia física y gran atención a la limpieza y los detalles. Capacidad para realizar múltiples tareas y mantenerse organizado. Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para caminar y estar de pie durante largos períodos. Levantar hasta 50 libras y transportar varios platos de forma segura. 📍 Ubicación: Restaurante Haenyeo 239 5th Ave Brooklyn, NY 11215 Estados Unidos 📅 Horario: Turnos flexibles disponibles, debe tener disponibilidad nocturna y los fines de semana Si cumple con los requisitos y le apasiona ofrecer una excelente comida y servicio, por favor asista al llamado abierto con su currículum.
509 10th St, Brooklyn, NY 11215, USA
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