Ingeniero GCP

ACERCA DE NOSOTROS: Anteriormente Aurora Santa Rosa Hospital, SRBHH se inauguró en 2016 y es considerado una parte integral del sistema ampliado de salud mental de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en el North Bay, este hospital cuenta con 144 camas psiquiátricas agudas para pacientes internados. El Hospital de Atención en Salud Conductual de Santa Rosa (SRBHH) es considerado una parte integral del sistema ampliado de salud mental de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en el North Bay, SRBHH atiende a adolescentes y adultos. Tratamos tanto trastornos de salud mental como condiciones psiquiátricas concurrentes y abuso de sustancias. TÍTULO DEL PUESTO: Técnico de Salud Mental (Evaluación y Derivación) RANGO SALARIAL: $23.50-$27.50 por hora RESPONSABLE A: Director de Evaluación y Derivación HORARIOS: Turno rotativo de fin de semana DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: El trabajador de salud mental proporciona atención directa al paciente a todos los pacientes con trastornos emocionales o psiquiátricos, apoya el ambiente terapéutico, garantiza la seguridad y bienestar de los pacientes y realiza tareas generales de asistencia de enfermería necesarias para el tratamiento de pacientes adolescentes, adultos o mayores según se asigne. El trabajador de salud mental es la persona principal responsable de la seguridad del ambiente de la unidad. Se requiere realizar rondas de seguridad ambiental en cada turno y evaluaciones continuas de seguridad, incluyendo asegurar objetos prohibidos encontrados dentro del ambiente, que serán completadas por el trabajador de salud mental. Las observaciones de seguridad deben documentarse y registrarse en el historial médico del paciente según lo ordene el proveedor psiquiátrico o bajo la dirección de la enfermera registrada. El Técnico de Salud Mental (I – III) (Evaluación y Derivación) mantiene conocimiento sobre, participa en entrenamientos adicionales ofrecidos y comprende los riesgos potenciales relacionados con peligros ocupacionales para la salud (por ejemplo, exposición a patógenos transmitidos por la sangre).   PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Planificación del tratamiento: Participar en la planificación del tratamiento: (a) ayuda a identificar los problemas, necesidades y fortalezas de los pacientes; (b) sugiere modificaciones al plan de tratamiento basándose en observaciones del comportamiento del paciente; (c) aporta información en la planificación del alta. Atención al paciente: Participar en la implementación de los planes de tratamiento de los pacientes mediante: (a) monitorear el progreso del paciente; (b) comunicar información sobre el comportamiento del paciente a otros miembros del equipo de tratamiento; (c) mantener comunicación con el paciente, familiares y fuentes de derivación en interés del paciente; (d) co-facilitar grupos didácticos, educativos y comunitarios dentro del contexto del programa de tratamiento para adolescentes; (e) animar y facilitar la participación de los pacientes en actividades terapéuticas; (f) supervisar a los pacientes para garantizar su seguridad y su participación en el tratamiento; (g) aportar información durante el informe del turno. Vigilante de pasillo: Un papel importante en la atención al paciente incluye la asignación como Vigilante de Pasillo. El Vigilante de Pasillo es responsable de la seguridad de personal y pacientes. Observa las interacciones entre pacientes así como las interacciones entre el personal y los pacientes que ocurren en el pasillo. Debe informar toda actividad sospechosa al enfermero encargado de la unidad tan pronto como sea posible y también notificar al personal de la unidad sobre posibles violaciones de límites. Asistente del paciente: Acompañar y transportar a los pacientes según se asigne. Orientar a los nuevos pacientes sobre la unidad, el programa y el ambiente. Ayudar a los pacientes a realizar sus actividades diarias de la vida cuando sea congruente con su plan de tratamiento, necesidades, edad y nivel de desarrollo. Mantener un entorno físico seguro, ordenado y terapéutico para los pacientes. Participar en el mantenimiento del ambiente terapéutico en la unidad, hacer cumplir el sistema de niveles u otros métodos de manejo del comportamiento. Registros del paciente: Mantener documentación del paciente, del programa, del departamento y relacionada. Realizar tareas administrativas y de oficina para apoyar la atención al paciente y las operaciones del departamento y organización. Actividades de formación: Completar la orientación y evaluaciones de competencias según se requiera para el puesto. Participar en actividades que promuevan el crecimiento y desarrollo profesional. Ayudar a los pacientes con actividades diarias de la vida, como higiene y aseo personal. Otras funciones: Cumplir con los estándares éticos y de servicio al cliente de la organización. Realizar tareas relacionadas según se soliciten. Requisitos Educación/Licencias Secundaria completa, GED o equivalente requerido. Se requiere certificación vigente en reanimación cardiopulmonar (RCP), o debe obtenerse dentro del período inicial de orientación. Programa de desescalada verbal e intervención física aprobado por el CNO. Se requiere dominio del inglés. Conocimientos y Experiencia Habilidades de lectura y escritura a nivel de secundaria; letra legible Conocimiento de terminología médica y psicológica y principios del comportamiento humano preferido Conocimientos básicos sobre crecimiento y desarrollo humano útiles Experiencia útil con establecimiento terapéutico de límites o comprensión de sistemas de niveles u otras modalidades de manejo del comportamiento Capacidad para mantener límites profesionales Habilidades y Aptitudes: Mantiene la confidencialidad del paciente en todo momento Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos. Habilidades en enseñanza o ayuda con actividades diarias de la vida son útiles Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Buen juicio, habilidades para resolver problemas y tomar decisiones Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en expansión Requisitos físicos:   Capacidad para ejercer autocontrol en situaciones potencialmente volátiles, como enfrentamientos verbales o físicos amenazantes o agresivos; debe poder trabajar y concentrarse a pesar de distracciones como ruido, conversaciones y tráfico de personas; capacidad para manejar interrupciones frecuentes y pasar de una tarea a otra; debe ser flexible y no frustrarse fácilmente al tratar diferencias de opinión.   Capacidad para agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear, alcanzar, estar de pie, caminar, empujar, jalar, levantar, agarrar y percibir atributos de objetos como tamaño, forma, temperatura y/o textura tocándolos con la piel, especialmente con las yemas de los dedos. Capacidad para expresar e intercambiar ideas mediante palabras habladas durante actividades en las que deban transmitir detalles o instrucciones orales importantes con precisión, a veces rápidamente y en voz alta. Audición para percibir la naturaleza del sonido sin pérdida mayor a 40 dB @ Hz, 1000 Hz y 2000 Hz con o sin corrección; capacidad para percibir información detallada mediante comunicación oral y realizar discriminaciones finas en el sonido. Realizar movimientos repetitivos con muñecas, manos y dedos.   La persona debe ser capaz de ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente y ser capaz de levantar, cargar, empujar, jalar o mover objetos. El trabajo requiere un mínimo estándar de agudeza visual con o sin corrección que permita a las personas en este rol completar tareas administrativas y de oficina y observar visualmente a los pacientes en la unidad y en actividades terapéuticas. Aunque el trabajador pueda estar expuesto a cambios de temperatura, generalmente no está sustancialmente expuesto a condiciones ambientales adversas ya que el trabajo es predominantemente en interiores. Beneficios Seguro médico Seguro de visión Seguro dental Plan de jubilación 401k Cuenta de gastos médicos Seguro de vida (También están disponibles planes suplementarios de vida, a término y universales) Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de afiliación) Plan de tiempo libre pagado con pago premium en días festivos Plan de comidas subvencionado en cafetería Reembolso de matrícula

Compensación: $28-31/hora Tenga en cuenta que el puesto requiere disponibilidad para cubrir fines de semana como parte del horario regular. Para apoyar a nuestro equipo global de Cine Digital, se requerirá que el Operador de Subtitulado Teatral 3D realice la pre-calificación de subtítulos y el postprocesamiento de todos los contenidos subtitulados de largometrajes y trailers, asegurando que los recursos de subtítulos cumplan con las normas requeridas antes de la creación del master. El operador también será responsable de la creación y demostración al cliente de mapas de disparidad de subtítulos 3D, la posterior versionización de idiomas en 3D para Paquetes de Cine Digital y cualquier salida asociada posterior. Otras responsabilidades incluyen pruebas de herramientas y aplicaciones, manejo de todo el ingreso de datos relacionado con órdenes de trabajo, colaboración con otros departamentos y proporcionar retroalimentación al Equipo de Proyecto, Masterización y Servicios de Contenido. Se espera que el candidato ideal tenga experiencia previa en subtitulado teatral y un sólido conocimiento de los aspectos técnicos de las diversas especificaciones de contenido que manejará. Deberá ser altamente motivado, poseer una actitud flexible y debe ser capaz de adaptarse rápidamente en un entorno acelerado. Además, debe ser capaz de trabajar como parte de un equipo que maneja prioridades y cargas de trabajo cambiantes. Responsabilidades • Realizar la pre-calificación de archivos de subtítulos suministrados para asegurar que cumplan con las especificaciones técnicas requeridas. • Control de calidad y postprocesamiento de archivos de subtítulos teatrales, realizando correcciones temporales y posicionales según las directrices y procedimientos del cliente. • Creación de archivos XML finales de subtítulos (y otras entregas basadas en archivos) para contenidos de largometrajes y trailers destinados a Cine Digital, OTT y entretenimiento doméstico, asegurando que las salidas cumplan con los más altos estándares de calidad y especificaciones. • Crear y realizar control de calidad de subtítulos estereoscópicos en 3D para Cine Digital y entretenimiento doméstico. • Realizar sesiones de subtitulado 3D con asistencia del cliente según sea necesario. • Ayudar en las pruebas de aceptación de usuario (UAT) relacionadas con herramientas y aplicaciones propietarias y de terceros enfocadas, aunque no limitadas, a procesos de subtitulado estereoscópico en 3D. • Creación de pruebas de subtítulos en formato multimedia y basadas en archivos para aprobación del cliente. • Elaboración de informes de control de calidad de subtítulos que incluyan una descripción clara de defectos y detalles adecuados para facilitar la solución de problemas. • Participación activa en la resolución de problemas y análisis de causas raíz de cualquier rechazo de subtítulos. • Cumplir con las políticas de seguridad de la empresa y proteger la información confidencial que se le haya asignado. • Otras funciones según se asignen. Requisitos • Debe poseer buenas habilidades lingüísticas en inglés y conocimiento de diversos formatos de accesibilidad en inglés, como OCAP, CCAP, etc. • Conocimiento práctico y experiencia en el uso de herramientas y aplicaciones, incluyendo pero no limitado a DVS Clipster, Colorfront Transkoder. Además, conocimientos de otras NLE como Final Cut Pro, Pro Tools, y cualquier software de masterización de DVD o Blu-ray son un plus. • Sólidos conocimientos del paquete Microsoft Office y capacidad de adaptarse a diferentes softwares. • Capacidad para priorizar, gestionar órdenes de trabajo y trabajar bien bajo presión para cumplir plazos, manteniendo siempre una alta calidad en el trabajo. • Persona orientada a soluciones, con enfoque creativo e innovador y capacidad para pensar fuera de lo convencional. • Excelente capacidad multitarea. • Excelentes habilidades de comunicación. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y ser un buen miembro de equipo. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Orientación al detalle y sólidas habilidades organizativas. • Capacidad y disposición para aprender nuevos métodos, procedimientos o técnicas y asumir nuevas tareas. Experiencia: • Mínimo 1-2 años de experiencia en subtitulado teatral adquirida en un entorno de postproducción de Cine Digital/Localización. • Experiencia práctica en procesos de estereografía de subtítulos teatrales en 3D es un beneficio adicional. • Conocimiento de los flujos de trabajo y procesos de subtitulado teatral y secundarios de extremo a extremo es un beneficio adicional. • Conocimiento de un segundo idioma no es obligatorio, pero debe haber trabajado con una variedad de idiomas y poseer un conocimiento sólido de estructuras lingüísticas y alfabetos diferentes. Educación: • Título universitario de licenciatura de una universidad o colegio acreditado, o experiencia profesional equivalente.

Acerca de Recite Me En la era digital actual, creemos que todos deberían poder acceder al contenido web de una manera que les funcione. Nuestra misión es hacer que el mundo en línea sea accesible para todos. Miles de organizaciones globales ya utilizan nuestro software para permitir una mayor accesibilidad a sus contenidos, productos y servicios en línea. Más allá de la usabilidad, también ayudamos a las organizaciones a cumplir con los estándares de accesibilidad digital, asegurando que se alineen con las regulaciones cambiantes y las mejores prácticas. Estamos apasionados por nuestra causa y por nuestro producto. Necesitamos ayuda para lograr nuestros planes ambiciosos. Es por eso que estamos buscando un Asociado de Éxito del Cliente para que se una a nuestro equipo en rápido crecimiento. Acerca del puesto Este es un puesto clave para garantizar que los clientes comiencen con buen pie, con una transición perfecta desde ventas hasta éxito del cliente. Buscamos una persona dinámica apasionada por establecer relaciones y capaz de ofrecer un servicio al cliente de primer nivel. Este puesto es ideal para alguien a quien le guste el detalle, los procesos y la interacción con clientes. Trabajando estrechamente con el líder del equipo de CSM, participará en la incorporación de nuevos clientes, revisiones de cuentas y comunicaciones con clientes. Asumiendo la responsabilidad de los objetivos de retención y crecimiento de ingresos, sin dejar escapar ninguna oportunidad de influencia. En este puesto usted Guiará a los clientes a través del proceso de implementación de la barra de herramientas, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de ventas y técnico. Mantendrá y dará soporte a una cartera de cuentas heredadas, asegurando la satisfacción continua del cliente y renovaciones sin problemas. Proporcionará un servicio al cliente receptivo y de alta calidad mediante correo electrónico, teléfono y reuniones virtuales. Trabajará con equipos internos para solucionar problemas de implementación y escalar problemas técnicos cuando sea necesario. Registrará y actualizará la información del cliente, el progreso de la implementación y los plazos de renovación en nuestro CRM. Ayudará a elaborar informes sencillos y resúmenes de uso para los clientes. Será defensor de la accesibilidad y ayudará a los clientes a comprender cómo obtener el máximo provecho de sus soluciones Recite Me. Requisitos Buscamos a alguien deseoso de crecer en el campo del Éxito del Cliente con una sólida mentalidad orientada al servicio. Esto es lo que le ayudará a tener éxito: 2 o más años de experiencia en Éxito del Cliente, Gestión de Cuentas, Servicio al Cliente o un puesto B2B relacionado. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Comunicador seguro y claro (por escrito y verbal) capaz de interactuar con partes interesadas a diferentes niveles. Capacidad para gestionar múltiples tareas de implementación simultáneamente y mantenerse al día con los plazos. Conocimientos básicos de sitios web y plataformas (HTML, WordPress o similares). Aprendizaje rápido con actitud proactiva y positiva. Interés en Accesibilidad, Diversidad, Inclusión y el Mundo Digital. Experiencia en SaaS o tecnología es un plus, pero no obligatoria. Ubicación Modalidad de trabajo híbrido. Mínimo 3 días en la oficina de Reston, VA. (Área de Sunset Hills) Beneficios Excelente cultura y entorno laboral Vacaciones pagadas, incluyendo feriados federales Excelente paquete de beneficios Remuneración Salario: según experiencia (Base + OTE) Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $60,000 - $70,000 por año Beneficios: 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Horario flexible Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión Horario: Turno de 8 horas De lunes a viernes

Función Los técnicos de campo honestos serán responsables de construir y ampliar nuestra red en complejos residenciales y edificios de oficinas en la ciudad de Nueva York, el norte de Nueva Jersey y Stamford, Connecticut. Los técnicos (a) instalan fibra y cable ethernet a través de los conductos verticales del edificio; (b) montan e instalan equipos de red en armarios MDF/IDF, y (c) configuran y alinean radios en los techos. Este es un entorno de ritmo acelerado en el que probablemente trabajarás con otra persona, instalando entre 2 y 3 edificios por mes. Atributos personales Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo acelerado Experiencia trabajando con herramientas manuales y eléctricas Interés por aprender: buscamos técnicos con competencias técnicas sólidas que siempre estén interesados en seguir aprendiendo continuamente Actitud para resolver problemas: capaz de solucionar averías Sobre Honest Networks, Inc. Honest Networks cree que un servicio de internet de alta calidad y asequible es un gran facilitador para nuestras comunidades, proporcionando la infraestructura fundamental para aprender, crear y disfrutar. Somos un proveedor de internet en rápido crecimiento respaldado por capital de riesgo, con sede en el centro de Manhattan. Nos enfocamos en ofrecer servicios de internet de gigabit a precios asequibles y transparentes, con un servicio al cliente excepcional. Hacemos esto empleando personas con alta integridad, una fuerte ética de trabajo y pasión por el aprendizaje. Si trabajar en un entorno dinámico, orientado a resultados y guiado por una misión te motiva, te animamos a postularte y unirte a nuestro equipo. Obtén más información en www.honest.net. Requisitos 1 a 3 años de experiencia en trabajos con fibra óptica, cable ethernet o electricista/conductos Habilidades técnicas Capacidad para instalar cables de fibra y cat5e/6 a través de edificios grandes de múltiples inquilinos (oficinas, complejos de apartamentos); capacidad para instalar, terminar, probar y solucionar problemas de cableado de red, incluyendo a través de conductos interiores y exteriores existentes Capacidad para alimentar y probar switches de red y otro hardware de red Ventaja adicional: capacidad para terminar fibra Comodidad usando el transporte público durante el día Comodidad trabajando en edificios altos y en techos Capacidad para leer, entender y seguir órdenes de trabajo y cambios en las mismas Capacidad para levantar hasta 50 libras Comodidad trabajando en espacios confinados Ventaja adicional: capacidad para doblar tubos de hasta 1 pulgada, Conocimiento de energía de corriente continua (DC) Beneficios Salario atractivo (estimado de $26-35/hora) según capacidades y experiencia Posibilidad de bonificación por rendimiento Opciones de acciones Tiempo libre pagado (PTO) Beneficios médicos y dentales Reembolso de tarjeta Metro

Función Los técnicos de campo honestos serán responsables de construir y expandir nuestra red en complejos de apartamentos residenciales y edificios de oficinas en Nueva York, Nueva Jersey del norte y Stamford, CT. Los técnicos (a) tiran fibra y cable ethernet a través de los conductos verticales del edificio; (b) montan e instalan equipos de red en armarios MDF/IDF, y (c) configuran y alinean radios en los techos. Este es un entorno de ritmo rápido en el que probablemente trabajarás con otra persona, instalando de 2 a 3 edificios por mes. Atributos personales Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo acelerado Experiencia trabajando con herramientas manuales y eléctricas Interés por aprender: buscamos técnicos con competencias técnicas sólidas que siempre estén interesados en seguir aprendiendo continuamente Actitud orientada a la resolución de problemas: capacidad para solucionar inconvenientes Sobre Honest Networks, Inc. Honest Networks cree que un servicio de internet de alta calidad y asequible es un gran impulsor para nuestras comunidades, proporcionando la infraestructura fundamental para aprender, crear y disfrutar. Somos un proveedor de internet en rápido crecimiento, respaldado por capital de riesgo, con sede en el centro de Manhattan. Nos enfocamos en ofrecer servicios de internet de gigabit a precios asequibles y transparentes, con un servicio al cliente excepcional. Hacemos esto empleando personal con alta integridad, una fuerte ética de trabajo y pasión por el aprendizaje. Si te entusiasma trabajar en un entorno de ritmo rápido, orientado a resultados y guiado por una misión, te animamos a postularte y unirte a nuestro equipo. Obtén más información en www.honest.net. Requisitos 1-3 años de experiencia en trabajos con fibra óptica, cable ethernet o electricista/conductos Habilidades técnicas Capacidad para tender cables de fibra y cat5e/6 a través de edificios grandes de múltiples inquilinos (oficinas, complejos de apartamentos); capacidad para instalar, terminar, probar y solucionar problemas de cableado de red, incluso a través de conductos interiores y exteriores existentes Capacidad para alimentar y probar switches de red y otro hardware de red Deseable: capacidad para terminar fibra Comodidad utilizando el transporte público durante el día Comodidad trabajando en rascacielos y techos Capacidad para leer, entender y seguir órdenes de trabajo y cambios en las órdenes Capacidad para levantar hasta 50 libras Comodidad trabajando en espacios confinados Deseable capacidad para doblar tubos de hasta 1 pulgada, Conocimientos de energía de corriente continua (DC) Beneficios Salario atractivo (estimado entre $26-35+/hora) según capacidades y antecedentes Posibilidad de bonificación por desempeño Opciones de acciones Tiempo libre pagado (PTO) Beneficios médicos y dentales Reembolso de tarjeta Metro

El Director Asociado supervisa una cartera de programas de pasantías prósperos y multifacéticos, desempeñándose como miembro integral del equipo asesor del Centro, facilitando la exploración profesional, promoviendo la comprensión del proceso de desarrollo profesional y preparando a los estudiantes para oportunidades exitosas de aprendizaje experiencial. Este es un puesto a tiempo completo, con beneficios, salario fijo, con un rango salarial de contratación de $65,165 - $81,466 por año. Responsabilidades principales: ​​Lidera al equipo de pasantías en la implementación y ejecución de programas de pasantías de alto impacto y otras iniciativas de aprendizaje experiencial para promover la preparación profesional y el desarrollo profesional. ​Gestiona el proceso de solicitud y distribución de fondos para pasantías superiores a 1 millón de dólares y la administración responsable de fondos donados. ​Actúa como Instructor oficial del curso de trabajo práctico de Pasantías de Verano con Crédito académico ​Desarrolla y gestiona una cartera de programas de pasantías cohortes inmersivas financiadas que combinan estudio temático o enfocado con experiencia profesional para estudiantes en formato colectivo. Dirige los programas CCI Select, MiddWorks para Vermont Internship Programs y otros según sea necesario. Supervisa a socios externos que operan otros programas colectivos en nuestro nombre. ​Asesora a estudiantes que buscan pasantías, actuando como punto de contacto para preguntas e incidencias relacionadas con pasantías. ​Diseña y facilita actividades de divulgación estudiantil, programas educativos y recursos para preparar a los estudiantes para pasantías. ​Colabora estrechamente con equipos internos del Centro y colegas, incluyendo pasantías, mentoría entre exalumnos y estudiantes, comunicaciones y divulgación, análisis de datos, redes profesionales y liderazgo, para asegurar la alineación con los objetivos institucionales y del Centro; recopila e interpreta datos y elabora informes relacionados con el aprendizaje experiencial en Middlebury. ​Promueve y avanza la misión, valores y prioridades estratégicas del Centro mediante asesoramiento, programas y recursos. Requisitos Título universitario requerido; máster preferido. Se prefiere contar con 5-7 años de experiencia profesional y conocimiento de teorías de desarrollo estudiantil. Se valora experiencia en desarrollo profesional, educación superior, pasantías y diseño y desarrollo de programas. Comprensión profunda del modelo de educación artística liberal de élite y de los desafíos y oportunidades únicos para los estudiantes de artes liberales en planificación y desarrollo profesional. Conocimiento del proceso de búsqueda de empleo; comprensión clara del papel de las pasantías y las iniciativas de educación profesional en el acceso a diferentes sectores laborales. Excelentes habilidades escritas y orales, así como de asesoramiento, organización, investigación, análisis, presentación, creación de redes y resolución de problemas. Demostrada capacidad para construir relaciones; actitud emprendedora; adaptabilidad al cambio; mentalidad orientada al crecimiento. Fuertes habilidades de gestión de proyectos con atención al detalle y orientación a resultados. Dominio del paquete Microsoft Office. Compromiso demostrado con la misión, valores y prioridades estratégicas del Centro. Requisitos físicos y condiciones de trabajo: Se requiere cierto desplazamiento a lugares fuera del campus y trabajo ocasional los fines de semana y por las noches. Se puede pasar varias horas diarias en una oficina privada o compartida trabajando en escritorio, con uso extensivo de computadora y monitor, o en reuniones. Otros: La oferta para este puesto está condicionada al éxito en la realización de una verificación de antecedentes penales y referencias. Beneficios Como empleado del Middlebury College en Vermont o del Middlebury Institute en California, disfrutará formar parte de una comunidad dinámica y solidaria. Middlebury ofrece a sus empleados una excelente remuneración y beneficios competitivos de salud, dental, vida, discapacidad, generoso plan de jubilación con aportación coincidente y beneficios de visión, además de un generoso programa de tiempo libre: hasta 34 días por año, incrementándose conforme aumente la duración del servicio. Los empleados son elegibles para programas robustos de ayuda educativa. El resultado es una calidad de vida muy alta en un entorno espectacular. Middlebury Colleges ofrece a sus empleados una excelente compensación y otros beneficios laborales, incluyendo: Privilegios de la tarjeta MiddCard: acceso a instalaciones deportivas, descuentos en la tienda de la universidad, privilegios en la biblioteca y eventos culturales y deportivos. Los cónyuges o parejas de hecho pueden obtener una tarjeta con los mismos privilegios. Descuentos en pases de temporada en el Snow Bowl del Middlebury College, el campo de golf Ralph Myhre y el Centro al Aire Libre Rikert. Acceso a nuestro Programa de Inclusión para Parejas que brinda servicios de apoyo completos a cónyuges y parejas de empleados de Middlebury. Una lista completa de nuestras prestaciones está disponible en nuestro sitio web o haga clic para ver algunos de los otros beneficios interesantes de trabajar en Middlebury, ya sea en Middlebury, VT o Monterey, CA! Middlebury College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades donde la diversidad, la equidad y la inclusión son valores fundamentales. Con este fin, el Colegio recluta facultad, personal y estudiantes talentosos y diversos de todo Estados Unidos y del mundo. Middlebury College anima a las mujeres, personas de color, personas con discapacidades y miembros de otras clases protegidas y comunidades históricamente subrepresentadas a presentar su candidatura. El Colegio también invita a personas que demuestren un compromiso continuo con el avance de la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo.