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Stanbridge University busca un Analista de Controles Internos y Cumplimiento altamente analítico y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Irvine. Esta persona desempeñará un papel fundamental para garantizar la precisión, eficiencia y cumplimiento en múltiples departamentos. El candidato ideal tiene experiencia en contabilidad, se desenvuelve bien en entornos dinámicos y está comprometido con la mejora continua. Este puesto ofrece oportunidades de crecimiento profesional. Funciones Esenciales: Revisar y analizar la productividad y eficiencia departamental Identificar discrepancias o variaciones en los procesos Presentar hallazgos detallados e informes Recomendar y apoyar la implementación de planes de mejora Supervisar, revisar y analizar las cuentas por cobrar Realizar conciliaciones de cuentas por cobrar y cuentas estudiantiles Garantizar el procesamiento preciso y oportuno de fondos Revisar las cuentas por pagar para verificar su exactitud, incluyendo subcuentas y facturas Garantizar la completitud de la documentación de respaldo Asistir en la preparación de declaraciones de impuestos sobre nómina y otros trámites legales Apoyar la elaboración de estados financieros e informes internos Contribuir en los procesos de presupuestación y proyección según sea necesario Requisitos: Título universitario en Contabilidad Mínimo 2 años de experiencia profesional en contabilidad Conocimientos sólidos de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y principios contables Se requiere dominio de QuickBooks y Microsoft Excel Atención meticulosa a los detalles y sólidas habilidades analíticas Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales Fuertes habilidades de gestión del tiempo y organización en entornos acelerados Alto grado de confidencialidad y profesionalismo Salario anual: $75,000 – $86,000 (con posibilidad de aumentos basados en el rendimiento) Condiciones de Empleo: Podría requerirse una evaluación relacionada con el trabajo durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de desempeñar cada función esencial de manera satisfactoria y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará verificación de empleo para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Las funciones generalmente se realizan sentado en un escritorio o estación de trabajo con computadora. Puede incluir tiempo en laboratorios de habilidades o entornos clínicos según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido por conversaciones o equipos de oficina, y plazos exigentes. Requisitos Físicos: Permanece sentado durante largos períodos con regularidad. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces con claridad. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Empleados: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Eventos emocionantes de la universidad Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal Seguro de vida (básico, voluntario y por muerte accidental y desmembramiento) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencias familiares (maternidad, paternidad) Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fortaleza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnologías de vanguardia para mejorar el aprendizaje estudiantil mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica moderna en salud. Compromiso Comunitario: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para que devuelvan a las comunidades locales y globales, fomentando la compasión, la responsabilidad cívica y la conciencia social. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estatus protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.

La división comercial de Phillips está buscando un guerrero de carretera en Alabama. Este puesto de Ingeniero de Servicio en Campo es vital para nuestros clientes, ya que brinda mantenimiento indispensable a la maquinaria CNC para que sus operaciones puedan continuar sin interrupciones. En este puesto, le proporcionaremos una camioneta, un juego completo de herramientas necesarias y una certificación Haas para que pueda facilitar la instalación de equipos, investigar y resolver informes de problemas técnicos de los clientes, y eliminar futuras dificultades operativas o de servicio.   ¿Cómo contribuirá usted poderosamente a la misión de Phillips diariamente? Instalando equipos nuevos o modificados en las instalaciones del cliente y asegurando su funcionalidad completa según las especificaciones. Analizando, revisando e inspeccionando hallazgos para determinar el origen de los problemas y recomendando reparaciones, reemplazos u otras acciones correctivas. Coordinando la resolución de problemas con el fabricante o con el soporte técnico interno de Phillips para agilizar las reparaciones. Proporcionando asistencia técnica in situ para ayudar a solucionar y reparar equipos. Actualizando y completando informes de servicio actuales incompletos para reflejar con precisión y completamente el trabajo realizado. Proporcionando retroalimentación al fabricante para ayudar a actualizar y realizar cambios en los procedimientos de servicio utilizados para solucionar problemas y completar reparaciones en el campo. Sirviendo como enlace de comunicación entre el cliente y la empresa para ayudar a garantizar que se brinde un servicio efectivo al cliente. Realizando capacitaciones sobre las operaciones seguras del equipo y demostrando habilidades a los alumnos, tanto miembros del equipo como clientes.   ¿Qué habilidades legendarias utilizará para ayudar a crear logros audaces y revolucionarios? ¡Este puesto requiere viajar el 80% del tiempo! Experiencia: Experiencia en mantenimiento de máquinas CNC. Licencia de conducir válida. Habilidades y aptitudes: Capacidad para viajar hasta el 80% de la semana con posibles estancias nocturnas entre lunes y viernes. Alta aptitud mecánica con algunos conocimientos eléctricos. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para tratar con los clientes de forma profesional. Capacidad para llevar un control de gastos y gestionar la documentación relacionada con el mantenimiento realizado.   Si está listo para contribuir a este equipo dinámico y asegurar que se brinde el más alto nivel de servicio legendario a nuestros clientes, ¡lo animamos a postularse! El rango salarial esperado para una persona calificada en este puesto oscila entre $55,000.00 y $75,000.00 anuales. Si tiene otra sugerencia, por favor menciónela en su solicitud. Phillips Corporation es un proveedor global de productos y servicios de tecnología de fabricación enfocados principalmente en máquinas-herramienta (mecanizado de metales). Llevamos más de 60 años en el negocio y hemos crecido de 2 personas a más de 800 a nivel mundial; ¡venga a crecer con nosotros! Phillips Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, condición de Veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Phillips Corporation participa en E-Verify. #LI-DNP

Tutor Me Education, un proveedor líder de servicios educativos en el ámbito de la educación primaria y secundaria, busca tutores sustitutos entusiastas y motivados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal para este puesto debe tener pasión por crear entornos seguros, estimulantes y dinámicos donde los estudiantes puedan aprender y crecer. Como Tutor Sustituto en Tutor Me Education, trabajará como parte de un equipo colaborativo para apoyar a los profesores principales y ayudar a los estudiantes a alcanzar el éxito académico. Será responsable de ayudar a los estudiantes con sus actividades diarias, brindarles apoyo moral y ofrecer instrucción individual o en grupo. La tutoría sustituta se lleva a cabo en una de nuestras escuelas asociadas. Si usted es una persona dedicada y comprometida que siente orgullo y satisfacción al ayudar a los estudiantes a lograr el éxito académico, ¡le animamos a postularse hoy! Estos son los detalles: Instrucción presencial en cualquiera de nuestras escuelas asociadas en su área Horario flexible de tutoría sustituta según las necesidades de la escuela Las horas varían según la asignación $25-$35 por hora Si está apasionado por una carrera en la educación, busca oportunidades flexibles de tutoría sustituta o simplemente desea brindar ayuda a los estudiantes en su comunidad, ¡esta es la oportunidad perfecta para usted! Tutor Me Education proporciona igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Requisitos Requisitos del trabajo: Capacidad de trasladarse hacia y desde nuestras escuelas asociadas REQUERIDO Debe aprobar una verificación de antecedentes FBI-DOJ realizada en persona Resultado negativo en prueba de tuberculosis (TB) Experiencia previa en tutoría o docencia altamente preferida Capacidad para hacer que el aprendizaje sea divertido e interactivo, siendo frecuentemente la tutoría guiada por preguntas y comentarios de los estudiantes Sentirse cómodo trabajando en un entorno de aula

El Centro Nacional Western (NWC) es un campus completamente renovado de 250 acres en Denver, Colorado, con una visión de convertirse en el destino mundial para el descubrimiento de alimentos y agricultura. Es la nueva sede de la National Western Stock Show y del campus Spur de la Universidad Estatal de Colorado. Pero el futuro Centro Nacional Western no consiste únicamente en edificios nuevos. Es un destino en sí mismo. Es un lugar con misión que estará animado y activo durante todo el año, con nuevos eventos y experiencias en cada esquina. La oportunidad: El Electricista del Campus en el Centro Nacional Western (NWC) es responsable de la distribución diaria de energía para eventos, instalar y desmontar distribuciones temporales de electricidad, y ayudar con la infraestructura eléctrica en todo el campus NWC. Esto incluye todas las necesidades eléctricas según las órdenes de evento, como planificar la distribución de energía, movilización y desmovilización de equipos. Este es un puesto multifacético. Además de los eventos, los electricistas del campus realizarán tareas en operaciones y mantenimiento/preventivo, renovaciones/modificaciones, proyectos, evaluaciones e inspecciones. Usted se unirá a un equipo pequeño, ágil, colaborativo, creativo y emprendedor mientras aceleramos el crecimiento de un nuevo centro de eventos y campus de innovación en Denver, Colorado. ¡Ayúdenos a hacer del renovado campus del Centro Nacional Western uno de los espacios para eventos más deseados en el mercado de Denver! Lo que hará: Operaciones del evento / del campus · Distribución temporal de energía, coordinando todos los pedidos eléctricos de expositores, equipos y suministros para montar exhibiciones y eventos. · Organizar y almacenar todos los equipos y suministros. Controlar equipos y activos. · Conocimientos en cableado eléctrico, enchufes, luminarias y otros componentes eléctricos. · Diagnosticar y reparar equipos eléctricos tales como motores, transformadores, interruptores, paneles y otros sistemas. · Asistir en la realización de inspecciones y mantenimiento regulares de los sistemas eléctricos para solucionar problemas y garantizar su correcto funcionamiento. · Asistir con los sistemas de alarma contra incendios y seguridad vital, incluyendo paneles, detectores y otros dispositivos relacionados. · Trabajar con sistemas y equipos desde 0 hasta 480V. Entorno comercial/naturaleza del trabajo. · Otras funciones asignadas. Lo que debe aportar: · Se prefiere título de escuela secundaria o GED; título asociado o certificación técnica en Sistemas de Edificación, Gestión de Instalaciones o campo relacionado es preferible. · Licencia de Oficial (Journeyman) en Colorado, 1-2 años de experiencia como oficial. La licencia debe mantenerse vigente. · Conocimiento de todos los códigos y normativas de seguridad eléctrica. · Conocimientos en sistemas de baja tensión y control de iluminación son un plus. · Certificación para manejar montacargas y plataformas elevadoras (Scissor Lift), o disposición/habilidad para obtenerla dentro de los primeros 60 días. · Las licencias y registros deben mantenerse actualizados. · Conocimiento de los códigos de construcción nacionales y locales y de las normativas de seguridad. · Capacidad para operar herramientas manuales, herramientas eléctricas y otro equipo de mantenimiento de forma segura y eficaz. · Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para abordar rápidamente y con eficiencia problemas de los sistemas del edificio. · Habilidades efectivas de comunicación, tanto escrita como verbal. · Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en un entorno dinámico. · Aptitud física para levantar, transportar y mover equipos según sea necesario; puede requerir trabajar en alturas y en espacios confinados. · Experiencia trabajando en un entorno de campus grande con múltiples edificios, preferiblemente en un entorno público o comercial. Este trabajo podría ser ideal si: · Acepta la naturaleza emprendedora de la organización, y ningún trabajo está por debajo de usted. · Tiene orientación al detalle y a los resultados. · Es un emprendedor autodidacta. · Es un solucionador de problemas hábil que toma la iniciativa y puede comunicarse claramente con partes interesadas internas y externas. · Actúa con respeto, competencia e integridad. · Trabaja bien en equipo. · Destaca al funcionar en situaciones de alta presión manteniendo una actitud tranquila y profesional. · Es naturalmente colaborador y busca formas de llegar a compromisos. · Demuestra excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. · Tiene grandes habilidades de gestión del tiempo y priorización. · Está orientado a resultados y ejerce buen criterio en su trabajo. · Tiene un historial de ser confiable. · Está entusiasmado con la oportunidad de crecer junto con la organización. · Está totalmente comprometido con la misión del Centro Nacional Western. Lugar y horarios de trabajo: Este puesto puede realizarse en las instalaciones en Denver, Colorado. Rango de compensación: $34 - $37/HORA Lo que podemos ofrecerle: Ofrecemos beneficios familiares y horarios de trabajo flexibles a nuestros empleados. · Cobertura médica, dental y de visión desde el día 1 · Tiempo libre remunerado · Licencia remunerada por maternidad/paternidad · Plan 401k con coincidencia de la empresa del 4,00 % · Apoyo para participación comunitaria Conózcanos: El Centro Nacional Western es un campus completamente renovado de 250 acres con nuevas instalaciones para eventos interiores y exteriores, ¡y muchas más por venir! El nuevo Centro de Eventos Stockyards es un espacio multifuncional con dos arenas, amplio estacionamiento y vistas a las Montañas Rocosas y al horizonte de Denver. Una plaza exterior lo conecta con 20 acres de patios pavimentados para conciertos al aire libre, festivales, ferias comerciales de maquinaria pesada, eventos deportivos, películas en autos y mucho más. El centro está a solo dos millas del centro de Denver y adyacente al distrito artístico RiNo, con fácil acceso desde el Aeropuerto Internacional de Denver por la I-70. Hogar de CSU Spur y de la National Western Stock Show, el Centro Nacional Western es un centro urbano emergente para el descubrimiento de alimentos y agricultura. En 2018, los socios del campus crearon la Autoridad del Centro Nacional Western, una organización sin fines de lucro encargada de operar, mantener, programar y promover el Centro Nacional Western. La Autoridad es la entidad principal responsable de asegurar que el Centro Nacional Western cumpla su misión. También es responsable de desarrollar un fondo de inversión comunitaria que beneficie a los residentes de los vecindarios Globeville, Elyria y Swansea donde se encuentra el campus. El trabajo de la Autoridad ya está en marcha, preparándose para la finalización de los edificios y la apertura completa del campus al público. La Autoridad está guiada por una junta directiva de 13 miembros. La Autoridad opera bajo el nombre (DBA) Centro Nacional Western. Nuestra misión es reunir al mundo en el Centro Nacional Western para liderar, inspirar, crear, educar y entretener en pos de soluciones globales para la alimentación. ¡Únase a nosotros! Estamos dedicados a construir una comunidad diversa, donde los empleados sientan un sentido de pertenencia y sean valorados por sus contribuciones y perspectivas. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o información genética. Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y carta de presentación en línea en: https://nationalwesterncenter.com/careers/

Debido al crecimiento de nuestra sucursal—destacado por la obtención reciente de un contrato de alto perfil—estamos entusiasmados de contratar a un Gerente de Cuenta para ayudar a liderar y apoyar esta cuenta en expansión. EL PUESTO Este puesto es de alto impacto, trabajando estrechamente con el Gerente de Sucursal, el Gerente de Producción y los equipos de producción para crear y mantener relaciones significativas con cada uno de nuestros clientes. Esta persona gestionará las relaciones existentes con clientes, el desarrollo de nuevos clientes y nuevas oportunidades de networking dentro del sector. LO QUE HARÁS Servicio y Retención al Cliente Impulsar la satisfacción y retención de clientes comprendiendo las necesidades individuales de nuestros clientes Brindar un excelente servicio y comunicación de manera constructiva y cortés, con enfoque en la resolución de problemas Promover altos estándares de servicio al cliente, seguridad y la cultura y valores fundamentales de LandCare en un entorno de equipo positivo Proporcionar gestión organizacional, liderazgo y comunicación entre el cliente y el equipo de producción de forma oportuna y trabajar cooperativamente para encontrar soluciones de entrega Mantener el proceso de Auditoría de Calidad Paisajística de LandCare junto con el Gerente de Producción para identificar necesidades de mantenimiento de propiedades y oportunidades de mejora Crear propuestas, contratos, recomendaciones y estimaciones para clientes que estén diseñadas para cumplir con los objetivos de cada cliente y que tengan un precio preciso y adecuado Desarrollo de Nuevos Negocios Identificar nuevas oportunidades de negocio cultivando y manteniendo relaciones comerciales con clientes existentes Prospectar activamente nuevos clientes y buscar nuevas relaciones comerciales Participar, organizar y liderar eventos de networking para fomentar relaciones con clientes potenciales y existentes como líder en el sector y representante de LandCare Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también ofrecemos un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipo 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3.5% Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo Esta oportunidad tiene un salario base que representa un salario anual a tiempo completo desde $70,000+ (negociable según experiencia).

El Director Asistente del Programa de Educación General apoya al Director del Programa en el liderazgo, coordinación y mejora continua del plan de estudios de educación general de la universidad. La función incluye supervisión del desarrollo curricular, apoyo al profesorado, actividades de evaluación, monitoreo de cumplimiento y garantía de calidad instruccional. Este es un puesto académico de liderazgo a tiempo completo que requiere un título terminal y experiencia demostrada en andragogía de educación general y resultados de aprendizaje. Funciones Esenciales: Colaborar con el Director del Programa para gestionar y mejorar el plan de estudios de educación general en todos los programas académicos. Asistir en el reclutamiento, contratación, incorporación y desarrollo profesional del profesorado de educación general. Proporcionar supervisión y coordinación de la programación de cursos para garantizar la alineación curricular y la optimización de recursos. Liderar o apoyar iniciativas de evaluación académica, revisión de programas y eficacia institucional relacionadas con la educación general. Participar en el desarrollo, implementación y monitoreo de políticas que aseguren la integridad académica, el éxito estudiantil y el cumplimiento normativo. Monitorear la efectividad docente y brindar apoyo instruccional mediante observación del profesorado, tutoría y capacitación. Contribuir al desarrollo y revisión de políticas académicas, planes de curso y recursos didácticos de acuerdo con las normas institucionales y las mejores prácticas. Apoyar el desarrollo e implementación de prácticas educativas de alto impacto y una andragogía inclusiva alineada con las necesidades de los estudiantes contemporáneos. Calificaciones Requeridas: Poseer un título terminal obtenido (por ejemplo, Ph.D., Ed.D., D.Sc.) de una institución acreditada regionalmente en una disciplina dentro de las ciencias exactas, como biología, química, física, ciencias ambientales o un campo estrechamente relacionado. Mínimo de tres años de experiencia docente en educación postsecundaria, preferiblemente dentro de un marco de educación general. Experiencia demostrada en administración académica, diseño curricular y/o evaluación. Sólidas habilidades interpersonales, escritas y orales de comunicación. Demostrada capacidad para liderar iniciativas colaborativas en entornos académicos diversos e inclusivos. Salario de $85,000-$110,000 según educación y experiencia. Calificaciones Preferidas: Experiencia con modalidades docentes en línea, híbridas y potenciadas por tecnología. Conocimiento sobre estudiantes adultos, estudiantes universitarios de primera generación y tendencias de aprendizaje de la Generación Z. Experiencia previa en supervisión o tutoría de profesores o personal académico. Compromiso demostrado con la equidad, diversidad y excelencia inclusiva en el currículo y la enseñanza. Materiales Requeridos para la Solicitud: Currículum Vitae Carta de presentación detallando interés y calificaciones Información de contacto de tres referencias profesionales Evidencia del título terminal (por ejemplo, copia del diploma o expediente académico, si se solicita) Condiciones de Empleo: El entorno de trabajo y las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que se requieren de un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Para desempeñar este trabajo satisfactoriamente, una persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera adecuada y estar físicamente presente en la oficina. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Puede administrarse una evaluación relacionada con el trabajo como parte del proceso de selección antes de ofrecer el empleo. Entorno de Trabajo: El trabajo generalmente se realiza en un entorno de oficina académica estándar, con tareas realizadas sentado en un escritorio o estación de trabajo informática. El puesto requiere participación tanto presencial como virtual, con la capacidad de trabajar en las instalaciones y viajar a campus afiliados según sea necesario. Pueden ser necesarias ocasionalmente horas en horarios nocturnos o fines de semana para apoyar operaciones o eventos académicos. El entorno incluye interrupciones frecuentes, contacto con otras personas y ruido ambiental proveniente de conversaciones o equipos de oficina. El puesto puede implicar trabajar bajo plazos exigentes. Demandas Físicas: El empleado permanece sentado durante períodos prolongados con regularidad. Capacidad física para realizar las tareas asignadas al programa o departamento. Dominio en el manejo de teclados electrónicos y otras máquinas de oficina. Habilidades efectivas de comunicación verbal para contestar teléfonos y proporcionar información con claridad y precisión. Capacidad para leer texto impreso pequeño y operar computadoras con precisión. Capacidad para entender voces por teléfono y en persona. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos que pesen entre 10 y 25 libras según sea necesario. Beneficios para Empleados: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Eventos emocionantes de la universidad Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión Abrazar la diversidad es un pilar fundamental de los valores de Stanbridge University. El lema de la universidad, “Fortaleza a través de la Diversidad”, refleja su compromiso de honrar y celebrar la naturaleza diversa de su profesorado, personal, estudiantes y las comunidades a las que sirve. Este compromiso está integrado en políticas que prohíben la discriminación y en planes de estudio que promueven la conciencia cultural y competencias multiculturales. Innovación y Tecnología Stanbridge University integra tecnologías avanzadas en su enfoque educativo, ofreciendo experiencias de aprendizaje interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y otras herramientas innovadoras. Este énfasis en la innovación asegura que los estudiantes estén bien preparados para las demandas cambiantes de sus profesiones. Compromiso Comunitario A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, la universidad fomenta una cultura de servicio alentando a los estudiantes a participar en actividades de compromiso comunitario. Estas experiencias promueven la compasión, responsabilidad cívica y una fuerte conexión con comunidades locales y globales. Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con un entorno laboral diverso e inclusivo y no discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estatus protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse. .