Ingeniero Fullstack Fundador

Únase a nuestra red de enfermeros practicantes en salud mental psiquiátrica remotos (PMHNP) y disfrute de la libertad y flexibilidad de trabajar desde casa. Beneficios: Pago Garantizado: Se le compensa completamente por cancelaciones y ausencias. Establezca Su Horario: Puede trabajar tanto o tan poco como desee; tiene control total sobre su horario. Soporte Completo de Oficina: Nosotros nos encargamos de todas las tareas administrativas, incluyendo acreditación, facturación y marketing, para que usted pueda centrarse en brindar atención de calidad a sus pacientes. Acreditación en 30 días o menos. Compensación: Tarifas competitivas por sesión basadas en códigos CPT y licencias estatales. Rango de pago por cita = $120 - $270 Requisitos: Licencia actual de PMHNP en el estado o estados donde desee ejercer. Licencia DEA o disposición para obtenerla. Formas de aplicar: Aplique directamente a través de esta publicación de trabajo Envíe su currículum a gethired@seasonedrecruitment.com O haga clic en este enlace para programar directamente en nuestro calendario una llamada con uno de nuestros reclutadores. Requisitos Licencia actual de PMHNP en el estado o estados donde desee ejercer. Licencia DEA o disposición para obtenerla. Número NPI CAQH Seguro de Responsabilidad Profesional Beneficios Pago Garantizado: Se le compensa completamente por cancelaciones y ausencias. Establezca Su Horario: Puede trabajar tanto o tan poco como desee; tiene control total sobre su horario. Soporte Completo de Oficina: Nosotros nos encargamos de todas las tareas administrativas, incluyendo acreditación, facturación y marketing, para que usted pueda centrarse en brindar atención de calidad a sus pacientes.

Únase a nuestra red de enfermeros practicantes en salud mental psiquiátrica (PMHNP) y disfrute de la libertad y flexibilidad de trabajar desde casa. Beneficios: Pago Garantizado: Se le compensa completamente por cancelaciones y ausencias. Establezca su horario: Puede trabajar tanto o tan poco como desee; tiene control total sobre su programación. Soporte Completo de Back-Office: Nosotros gestionamos todas las tareas administrativas, incluyendo acreditación, facturación y marketing, para que usted pueda concentrarse en brindar una atención de calidad a sus pacientes. ¡Acreditación en 30 días o menos! Compensación: Tarifas competitivas por sesión basadas en códigos CPT y licencia estatal. Rango de pago por cita = $120 - $270 Requisitos: Licencia actual de PMHNP en el estado o estados donde desee ejercer. Licencia DEA o disposición para obtenerla. Formas de aplicar: Postúlese directamente a través de esta oferta de empleo Envíe su currículum a gethired@seasonedrecruitment.com O haga clic en este enlace para programar directamente en nuestro calendario una llamada con uno de nuestros reclutadores. Requisitos Licencia actual de PMHNP en el estado o estados donde desee ejercer. Licencia DEA o disposición para obtenerla. Número NPI CAQH Seguro de Responsabilidad Profesional Beneficios Pago Garantizado: Se le compensa completamente por cancelaciones y ausencias. Establezca su horario: Puede trabajar tanto o tan poco como desee; tiene control total sobre su programación. Soporte Completo de Back-Office: Nosotros gestionamos todas las tareas administrativas, incluyendo acreditación, facturación y marketing, para que usted pueda concentrarse en brindar una atención de calidad a sus pacientes.

Únase a nuestra red de Practicantes de Enfermería en Salud Psiquiátrica y Mental (PMHNP) remotos y disfrute de la libertad y flexibilidad de trabajar desde casa. Beneficios: Pago Garantizado: Se le compensa completamente por cancelaciones y ausencias. Establezca su horario: Puede trabajar tanto o tan poco como desee; tiene control total sobre su agenda. Soporte completo de back-office: Nosotros nos encargamos de todas las tareas administrativas, incluyendo acreditación, facturación y marketing, para que usted pueda centrarse en brindar una atención de calidad a sus pacientes. Acreditación en 30 días o menos. Compensación: Tarifas competitivas por sesión basadas en códigos CPT y licencia estatal. Rango de pago por cita = $120 - $270 Requisitos: Licencia actual de PMHNP en el estado o estados donde desee ejercer. Licencia DEA o disposición para obtenerla. Formas de postularse: Postúlese directamente a través de esta oferta de empleo Envíe su currículum a gethired@seasonedrecruitment.com O haga clic en este enlace para programar directamente en nuestro calendario una llamada con uno de nuestros reclutadores. Requisitos Licencia actual de PMHNP en el estado o estados donde desee ejercer. Licencia DEA o disposición para obtenerla. Número NPI CAQH Seguro de negligencia médica Beneficios Pago Garantizado: Se le compensa completamente por cancelaciones y ausencias. Establezca su horario: Puede trabajar tanto o tan poco como desee; tiene control total sobre su agenda. Soporte completo de back-office: Nosotros nos encargamos de todas las tareas administrativas, incluyendo acreditación, facturación y marketing, para que usted pueda centrarse en brindar una atención de calidad a sus pacientes.

¡Es otra vez esa emocionante temporada de regreso a clases! Con ella llega la agitación de prepararse para deportes, comprar útiles escolares y actualizar el guardarropa. Pero no te preocupes, ¡nosotros te tenemos cubierto! Si tienes tiempo libre mientras los niños están en la escuela, ¿por qué no te unes a nosotros en AdvisaCare? Adaptamos nuestras oportunidades laborales a tu horario, asegurándonos de que encuentres el puesto perfecto para ti. ¡Siempre estamos buscando enfermeros excelentes para fortalecer nuestro equipo! Si tienes pasión por ayudar a los demás, ¡este es el trabajo ideal para ti! "Pueden olvidar lo que dijiste, pero nunca olvidarán cómo les hiciste sentir. – Carl W. Buechner * ¿Qué podrían hacer por ti $150 extra a la semana o más, con solo uno o dos turnos a la semana? * ¿Necesitas dinero adicional debido al aumento del costo de la gasolina y la comida? ** - Dinero extra semanal para GASOLINA en tu bolsillo ¡AdvisaCare busca Asistentes Certificados de Enfermería, HHA y Técnicos de Medicamentos para ayudar a nuestros maravillosos clientes en nuestra hermosa comunidad de vida independiente en Charlevoix! **¡Trabajo inmediato disponible!! ¡Entrevista hoy mismo!! ¿Te interesa conocer el campo de la salud para determinar si esta es la carrera que más te apasiona y aún no tienes experiencia? ¡Ofrecemos CAPACITACIÓN EN EL TRABAJO a cualquier persona que tenga el corazón, la pasión y el deseo de convertirse en un cuidador excepcional en el sector de la salud! ¡Puedes marcar la diferencia! Únete a nuestro dinámico equipo como 'Guerrero de Fin de Semana' y haz un impacto significativo mientras ofreces una mano amiga. Este emocionante y gratificante puesto te ofrece la flexibilidad única de elegir entre dos turnos convenientes: el turno de la mañana temprano de 6 AM a 2 PM o el turno de la tarde de 2 PM a 10 PM. Ya seas una persona madrugadora que quiere comenzar el día con energía o alguien que prefiere trabajar más tarde, ¡tenemos un horario que se adapta a tu estilo de vida! Requisitos Los técnicos de medicamentos deben tener experiencia/reciente capacitación en otras instalaciones de vida independiente o asistida y/o estar certificados por MORC Graduado de escuela secundaria o título equivalente (GED) Transporte confiable Licencia de conducir válida Capacidad para trabajar responsablemente en equipo y de forma independiente Buenas habilidades de comunicación Certificación en RCP Capacidad para aprobar un examen de drogas y antecedentes limpios Beneficios Plan de jubilación 401K Beneficios médicos disponibles para empleados de 30+ horas Posibilidad de acumular tiempo libre pagado (PTO) Pago competitivo / ¡Cheques semanales! Programa de reconocimiento al empleado Entorno de trabajo gratificante Capacitación avanzada especializada ofrecida

RESUMEN DEL TRABAJO: Estamos buscando un mecánico CNC del segundo turno dedicado y con experiencia. El candidato ideal será responsable de las operaciones de fresado CNC, garantizando los más altos estándares de calidad y manteniendo un entorno de trabajo seguro y eficiente. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Coordinar las actividades del equipo de fresado CNC del segundo turno. Asegurar que todas las máquinas de fresado CNC estén configuradas, operadas y mantenidas según los estándares de la empresa. Supervisar los horarios de producción y asegurar que se cumplan todos los plazos. Verificar el cumplimiento de las piezas con las especificaciones utilizando instrumentos de medición como micrómetros, calibradores y calibres pasan-no pasan. Diagnosticar y resolver cualquier problema que surja durante el proceso de fresado. Capacitar y guiar a los miembros del equipo en la operación correcta de las máquinas y los procedimientos de seguridad. Mantener registros precisos de producción, mantenimiento y control de calidad. Implementar y hacer cumplir los protocolos de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro. Colaborar con otros departamentos para optimizar los procesos de producción y mejorar la eficiencia.   HABILIDADES / ATRIBUTOS REQUERIDOS: Conocimientos profundos sobre máquinas y operaciones de fresado CNC. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes capacidades para resolver problemas y atención al detalle. Capacidad para leer e interpretar dibujos técnicos, planos y especificaciones. Dominio en el uso de instrumentos y herramientas de medición. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar turnos nocturnos y adaptarse a un entorno dinámico. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título técnico o certificación en mecanizado CNC. Mínimo 5 años de experiencia en mecanizado CNC. Se prefiere experiencia en programación y configuración de fresadoras CNC. Demostrada capacidad para solucionar problemas complejos relacionados con operaciones de fresado CNC. REQUISITOS FÍSICOS DEL PUESTO Se requiere frecuentemente estar de pie, caminar y alcanzar objetos durante toda la jornada laboral, de 8 a 10 horas. Ocasionalmente se requiere sentarse, agacharse, arrodillarse, agachar el cuerpo o doblarse. Frecuentemente se deben realizar tareas repetitivas y levantar hasta 50 libras. Comprender y observar todos los procedimientos de seguridad necesarios, incluido el uso del equipo de protección personal (EPP) según lo designado en el área de trabajo asignada. Este puesto requiere trabajar turnos nocturnos. El entorno de trabajo incluye exposición a ruido, polvo y maquinaria.   Beneficios Beneficios: Días de tiempo libre pagado y 9 días festivos nacionales pagados por año Planes médicos, dentales y de visión Planes de discapacidad a corto y largo plazo Plan de jubilación 401(k) con fuerte aporte patronal Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Reembolso del 100 % de matrícula para clases relacionadas con el trabajo Reembolso de EPP Compensación: Salario: $30 - $35 por hora * Somos un empleador que cumple con la Igualdad de Oportunidades en el Empleo ("EEO"). Los solicitantes pueden obtener más información sobre la condición de Prince como empleador de igualdad de oportunidades consultando el cartel federal "La EEO es la Ley" ( https://www.eeoc.gov/employers )

Ubicación: Champaign, IL (Se ofrece asistencia para reubicación) Nuestro cliente es una consultora de infraestructura consolidada con más de 25 años de presencia en Estados Unidos. Se especializan en gestión de activos viales y de puentes, trabajando estrechamente con municipios, departamentos estatales de transporte (DOT) y agencias gubernamentales para mantener infraestructuras críticas. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar con tecnologías de inspección de vanguardia y contribuir a sistemas vitales de gestión de infraestructuras que mantienen seguras y conectadas a las comunidades. Este puesto apoya la planificación sucesoria mientras su actual dirección se prepara para la jubilación, ofreciendo un potencial de crecimiento significativo para el candidato adecuado. Responsabilidades principales Ingeniería de puentes: Dirigir y realizar inspecciones de puentes y pasos inferiores, incluyendo evaluaciones de estado y análisis estructurales Utilizar sistemas de gestión de puentes (BMS) para planificar, priorizar e informar sobre actividades de inspección y mantenimiento Realizar investigaciones de campo y monitoreo del estado estructural Preparar informes técnicos detallados y documentación de cumplimiento normativo Coordinar con contratistas y agencias gubernamentales para garantizar el cumplimiento regulatorio Responsabilidades generales: Preparar informes técnicos, propuestas y entregables para clientes Brindar liderazgo técnico y supervisar equipos de campo Garantizar la calidad en la recolección de datos y la elaboración de informes Reuniones con clientes, desarrollo de propuestas y gestión de proyectos Supervisar y capacitar al personal de ingeniería junior Algunos viajes requeridos para inspecciones en sitio (especialmente para trabajos en puentes) Requisitos Licencia de Ingeniero Profesional (PE) (se prefiere Illinois, pero se aceptan licencias de otros estados siempre que el candidato pueda obtener la licencia de Illinois) Mínimo 10 años de experiencia relevante en ingeniería de puentes Experiencia en proyectos con DOT/municipios y gestión de activos de infraestructura Competencia en métodos de estudio de pavimentos, análisis estructural o técnicas de inspección de puentes Habilidades sólidas en redacción técnica de informes y comunicación Se requiere ciudadanía estadounidense o residencia permanente (no se ofrece patrocinio de visa) Disponibilidad para trabajar presencialmente en Champaign, Illinois (por uso de software con licencia y requisitos de datos confidenciales) Disponibilidad para viajar periódicamente para inspecciones de campo y reuniones con clientes Calificaciones preferidas Título de maestría o doctorado en Ingeniería de Pavimentos, Ingeniería Estructural o Ingeniería de Materiales Experiencia tanto en ingeniería de pavimentos como de puentes (los candidatos con doble especialización podrían considerarse para cargos de nivel directivo) Conocimientos sobre LCMS, FWD, HWD y otro equipo avanzado de inspección Experiencia con software de gestión de activos y sistemas de gestión de pavimentos Antecedentes de trabajo con DOT estatales y agencias municipales Experiencia sólida en liderazgo y gestión de proyectos Actitud profesional con altos estándares éticos Beneficios Compensación: Salario base: $140,000 anuales Beneficios: Cobertura integral de salud Plan de jubilación 401(k) Tiempo libre pagado y beneficios por licencias Oportunidades de desarrollo profesional Asistencia para reubicación disponible para candidatos calificados dentro de EE. UU. Entorno de trabajo: Puesto presencial en Champaign, Illinois (requerido debido a software con licencia y requisitos de seguridad de datos) Posibilidad de arreglos flexibles tras establecer confianza y comodidad Oportunidad de viajes internacionales y colaboración (opcional) Empresa familiar estable con fuertes valores y relaciones laborales a largo plazo Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y No Discriminación Declaración de igualdad de oportunidades de empleo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes son empleadores que brindan igualdad de oportunidades. Para todos los puestos, ya sea con Keller Executive Search o con nuestros clientes, los solicitantes calificados serán considerados para empleo sin distinción de raza, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad, información genética o cualquier otro estatus legalmente protegido. Compromiso con la diversidad: Keller Executive Search y sus clientes están comprometidos a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo en el que todos los individuos sean valorados y respetados. Acomodaciones razonables: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes se comprometen a proporcionar acomodaciones razonables a personas con discapacidades y mujeres embarazadas. Llevamos a cabo un proceso interactivo para determinar acomodaciones razonables y efectivas. Información sobre compensación: Para puestos de clientes, la información sobre compensación está disponible en la publicación del trabajo. Si no se proporciona, será compartida durante el proceso de entrevista conforme a las leyes aplicables. Cuando la ley lo exija, los rangos salariales se incluirán en las publicaciones de empleo. El salario real puede depender de habilidades, experiencia y comparación con empleados actuales en roles similares. Los rangos salariales pueden variar según el puesto y la ubicación. Cumplimiento de leyes: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con las leyes federales, estatales y locales que regulan la no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, transferencias, licencias, compensación y capacitación. Acoso en el lugar de trabajo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes prohíben expresamente cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo basado en raza, color de piel, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Participación en E-Verify: Keller Executive Search y/o nuestros clientes pueden participar en E-Verify. La información sobre esta participación se proporcionará durante el proceso de solicitud donde sea aplicable. Privacidad e igualdad salarial: Residentes de California: Para obtener más información sobre las categorías de información personal que recopilamos con fines de reclutamiento y empleo, consulte nuestra Política de Privacidad en www.kellerexecutivesearch.com. Residentes de Colorado, Nevada, Nueva York, California y Washington: La información sobre compensación está disponible en la publicación del empleo o se proporcionará durante el proceso de entrevista si no está disponible inicialmente. Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes están comprometidos con la igualdad salarial y realizan análisis periódicos de equidad salarial conforme a las leyes aplicables. Información específica por estado: Rhode Island: No solicitamos ni requerimos historial salarial de los solicitantes. Connecticut: Proporcionamos información sobre el rango salarial cuando se solicita o antes de discutir la compensación. Nueva Jersey: No preguntamos sobre el historial salarial a menos que sea revelado voluntariamente. Condición de veterano: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes brindan igualdad de oportunidades de empleo a veteranos y cumplen con las leyes estatales aplicables sobre preferencia a veteranos en el empleo. Si usted es veterano, por favor háganoslo saber durante el proceso de solicitud. Información genética: De acuerdo con las leyes federales y estatales, tanto Keller Executive Search como nuestros clientes no discriminan basándose en información genética. No solicitamos ni requerimos información genética de solicitantes o empleados, excepto cuando lo permita la ley. Leyes locales: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con todas las leyes y ordenanzas locales aplicables sobre prácticas de empleo en las áreas donde operamos. Nota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto en Keller Executive Search o en uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.