Gerente de Instalaciones (Santa Fe, NM)

¡Únase a un equipo increíble! ¡Haga la diferencia! Título del puesto: Gerente de Instalaciones Clasificación del trabajo: Tiempo Parcial Estatus FLSA: No Exento Reporta a: Director de Operaciones Fecha de revisión: 21 de agosto de 2025 Tarifa: $30-$35 por hora según experiencia Para postularse a este puesto, complete una solicitud aquí: https://growingupnm.org/careers El Gerente de Instalaciones es responsable de garantizar un entorno seguro, funcional y limpio en el campus Kaune. El Gerente de Instalaciones proporcionará supervisión general, mantenimiento y reparación de los terrenos del campus Kaune. La seguridad de todos los niños, personal y visitantes es primordial en este puesto. Growing Up New Mexico es una organización 501(c)3 ubicada en Santa Fe, Nuevo México. Intrínsecos a nuestra misión son principios rectores que se centran en la creencia de que todas las familias son capaces de tener éxito si se les brindan las oportunidades y recursos adecuados en el momento adecuado. El enfoque de nuestro trabajo es demostrar e implementar estrategias efectivas y comprobadas de atención temprana y apoyo familiar, desde el período prenatal hasta los cinco años de edad, centradas en calidad, equidad y acceso. Growing Up NM utiliza dos estrategias paralelas y mutuamente informadas en todo lo que hacemos: un enfoque programático local y un enfoque de políticas a nivel estatal, cada uno informando continuamente al otro. Principales áreas de responsabilidad: • Trabajar estrechamente con el Director de Operaciones para supervisar las operaciones diarias, incluyendo el cuidado, mantenimiento, limpieza y seguridad de los terrenos del campus Kaune. • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos operativos, incluyendo necesidades anuales de mantenimiento, como la limpieza profunda anual de las instalaciones. • Inspeccionar y asegurar que la instalación cumpla con todos los requisitos de seguridad y normativas de licenciamiento, y que cumpla con las inspecciones, incluyendo seguridad contra incendios, manejo de materiales peligrosos y otras regulaciones pertinentes, y que cualquier reparación o mejora necesaria se complete. • Asistir en el desarrollo e implementación del plan y procedimientos de seguridad del campus y manejo de crisis. • Programar y realizar, supervisar y/o subcontratar el mantenimiento preventivo y reparaciones del edificio y terrenos. • Obtener cotizaciones para reparaciones o mejoras de proveedores externos según sea necesario. • Programar, supervisar y controlar a los contratistas, asegurando que el trabajo realizado cumpla con los estándares establecidos. • Organizar un plan de respuesta adecuado ante solicitudes de mantenimiento. Atender las necesidades de mantenimiento de emergencia de forma rápida y eficaz. • Trabajar con el Director de Operaciones en todos los gastos para asegurar que se mantengan dentro del presupuesto aprobado. • Pedir, organizar y mantener los suministros para la instalación. • Coordinar reparaciones de acuerdo con los horarios del campus/programa para mitigar la interrupción de servicios y mejorar la seguridad de niños y personal. • Gestionar el paisajismo y el mantenimiento exterior y asegurar que el exterior de la instalación se mantenga adecuadamente. • Reunirse con el Director de Operaciones y con inspectores (por ejemplo, inspectores de bomberos). • Observar y recomendar cambios en procedimientos, mantenimiento del edificio o problemas con equipos. • Implementar y gestionar prácticas sostenibles para la eficiencia energética, reducción de residuos y otras iniciativas ambientales. • Realizar tareas ligeras de construcción y mantenimiento, como reparaciones de fontanería, ensamblaje de muebles, reparaciones simples en electrodomésticos, máquinas y equipos. • Gestionar el inventario del edificio y rastrear las ubicaciones de almacenamiento de la propiedad. Establecer un sistema de inventario para rastrear equipos y muebles escolares. • Trabajar con el Director de Operaciones para desarrollar, planificar y ejecutar proyectos de mantenimiento y de instalaciones a corto y largo plazo. • Trabajar eficazmente con proveedores y prestadores de servicios. • Mantener un espacio de trabajo limpio y seguro. • Realizar otras tareas asignadas. • Asistir a reuniones de personal según se considere necesario. • Puede requerirse viajar ocasionalmente dentro de la zona local. Calificaciones: • Diploma de escuela secundaria o GED. • Habilidades de pensamiento crítico. La capacidad de analizar problemas y desarrollar soluciones es de suma importancia en este puesto. • Conocimiento de los principios y prácticas de operaciones, mantenimiento y gestión de instalaciones. • Experiencia previa en una variedad de oficios, incluyendo fontanería, electricidad, carpintería y pintura. • Tener conocimientos para usar hábil y seguramente diversas herramientas manuales y equipos eléctricos para satisfacer las necesidades de mantenimiento y reparación en la escuela. • Tener una comprensión básica de la infraestructura tecnológica para poder solucionar problemas técnicos y del sistema. • Demostrar un nivel razonable de competencia informática, con dominio básico del correo electrónico, acceso a internet y pedidos en línea. • Se prefiere dominio bilingüe (inglés/español). • Excelentes habilidades organizativas, eficiencia y precisión en los detalles. • Capacidad para trabajar con supervisión básica, con iniciativa y buen juicio. • Capacidad para manejar información confidencial con discreción. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. • Capacidad para funcionar eficazmente como miembro de un equipo y trabajar de forma independiente. • Capacidad para trabajar bien en un entorno culturalmente diverso y conocimiento de la población local atendida. • Capacidad para pasar una verificación obligatoria de antecedentes requerida para todos los trabajadores de cuidado infantil en el Estado de Nuevo México. • Para garantizar la responsabilidad y controles internos adecuados, el Especialista en Mantenimiento de Instalaciones debe ajustarse en todo momento a las políticas de personal de Growing Up NM (el Manual del Empleado) y a las políticas fiscales. • Desempeñarse dentro de los límites prescritos por las políticas de ética y cumplimiento de Growing Up NM. • Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el empleado debe estar regularmente de pie, caminar, sentado durante períodos prolongados y usar equipo informático y teléfonos celulares. Ocasionalmente el empleado debe alcanzar con manos y brazos, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe ser capaz de levantar 40 libras.