Especialista en Recepción e Inventarios

Digital Control Incorporated (DCI) es el proveedor líder mundial de productos para localización y dirección subterránea utilizados en la perforación direccional horizontal (HDD). Desde la introducción de esta tecnología revolucionaria hace 30 años, Digital Control ha estado a la vanguardia de las tecnologías sin zanjas que permiten la instalación eficiente de servicios públicos subterráneos como fibra óptica, telecomunicaciones, gas y líneas de agua en todo el mundo. Los productos de DCI son valorados por su diseño duradero, facilidad de uso y compromiso inquebrantable con el servicio al cliente. Estamos buscando un Especialista en Recepción e Inventarios basado en nuestra sede en Kent, WA, para garantizar que los bienes entrantes y en proceso se reciban, verifiquen, almacenen y registren correctamente tanto físicamente como en los sistemas informáticos. Aplicará sus conocimientos sobre prácticas de gestión de inventarios para facilitar la organización, disponibilidad y entrega de piezas, kits y productos dentro de la instalación de fabricación. ¡Si usted es práctico y apasionado por la precisión, la colaboración y la mejora continua, entonces DCI podría ser ideal para usted! ***¡Ofrecemos un bono de incorporación de $1.500 tras 30 días de empleo exitoso!*** Responsabilidades Recibir, verificar y almacenar mercancías entrantes Investigar y resolver discrepancias de materiales Procesar transacciones de inventario en el sistema informático de planificación de recursos empresariales (ERP) Operar unidades de estanterías automatizadas y equipos manuales de elevación/manipulación; también operará una carretilla elevadora y vehículo de la empresa Seleccionar, armar y configurar piezas para órdenes de trabajo de producción o pedidos de venta a clientes Utilizar y mantener métodos y mejores prácticas de gestión de inventarios para impulsar la organización, eficiencia y precisión Asegurar la exactitud de los conteos de inventario mediante participación en conteos cíclicos e inventarios físicos Apoyar a compras con procesamiento oportuno y preciso de componentes entrantes Asegurar la calidad del producto realizando confirmaciones visuales y segregación de piezas entrantes y en proceso según sea necesario Apoyar la producción reabasteciendo subconjuntos y resolviendo solicitudes de soporte en línea Ayudar a Calidad e Ingeniería de Manufactura a identificar e investigar piezas no conformes Contribuir a iniciativas de productividad y mejora de procesos con mentalidad de Mejora Continua y metodología LEAN Comunicar y resolver problemas de inventario y del departamento con técnicos, líderes departamentales y gerencia de manufactura Contribuir a promover un entorno de trabajo seguro y saludable Requisitos Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) Más de 3 años de experiencia laboral estable en un puesto de inventario o recepción con conocimientos prácticos de sistemas informáticos de inventario Experiencia y capacidad para trabajar en un entorno de fabricación acelerado Dominio del uso de computadoras personales para realizar tareas laborales, incluyendo Microsoft Windows y Office Suite Precisión, organización, pensamiento analítico y atención al detalle Gran pasión por la innovación, calidad del trabajo y servicio al cliente Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para comunicarse eficazmente con todos los departamentos y externamente Capacidad para interactuar con equipos funcionalmente diversos, facilitar procesos de trabajo y motivar actividades para los empleados Operar con seguridad y destreza equipos ligeros de manejo de materiales Se requiere licencia de conducir válida Levantar/mover regularmente 30 libras; periódicamente levantar/mover 50 libras Beneficios Beneficios médicos incomparables (plan PPO sin deducibles, sin copagos, DCI cubre el 99% de los costos) Bonos trimestrales: todos compartimos el éxito de la empresa Desarrollo profesional Plan 401k con coincidencia (3% de coincidencia de DCI independientemente de la participación, coincidencia máxima del 5%, 100% vestido de inmediato) 22 días de tiempo libre pagado (PTO) Licencia parental La empresa cubre el 100% de los impuestos sobre nómina para licencias médicas familiares estatales 11 días festivos pagados anuales más 1 día festivo móvil Recesso de invierno (estamos cerrados la última semana de cada año) Consulte más información sobre beneficios aquí. Compensación: DCI se enorgullece de ofrecer paquetes completos de compensación que incluyen salario base competitivo y bonos discrecionales de participación en ganancias trimestrales a todos los miembros del equipo a tiempo parcial y completo. El salario base se revisa como mínimo anualmente. Rango de pago: $53.400 - $64.700 por año. Para garantizar equidad, nuestra filosofía de compensación consiste en incorporar personas a nuevos puestos en el rango del punto medio de dicho puesto. Los factores considerados para el salario incluyen el nivel de habilidad, experiencia, formación, factores del mercado externo y valor interno. Bono por participación en ganancias: Durante los últimos 3 años, los bonos trimestrales oscilaron entre el 11% y el 16%. Los bonos futuros podrían ser mayores o menores dependiendo de las ganancias de la empresa. ¿Por qué DCI? Trabaja duro, diviértete a menudo... Los empleados de DCI son innovadores y creativos. Nuestro entorno de trabajo abierto (similar a un bosque) fomenta conversaciones fluidas entre todas las áreas. Tenemos días de juegos, desafíos con Legos y partidos de ping pong para estimular nuestra creatividad cuando alguien llega a un obstáculo. Si eso no fuera suficiente, nuestros empleados pueden traer a sus compañeros de cuatro patas (perros) al trabajo y sacarlos a pasear por el sendero del río Green. DCI se enorgullece de preocuparse profundamente por sus empleados. Creemos que los empleados no deberían cargar con gastos de beneficios, por eso ofrecemos planes de atención médica lucrativos que no tienen comparación en la mayoría de otras empresas. También nos gusta comer en DCI y encontramos cualquier excusa para celebrar los días festivos más aleatorios (Día de Pi, Día del Helado de Chocolate, etc.). Tenemos almuerzos mensuales servidos, un área llena de bocadillos, entradas para eventos deportivos, competencias de bienestar y, lo más importante, un equipo de personas que le dirán que DCI es el mejor lugar donde han trabajado. Esto queda demostrado por nuestro equipo de larga trayectoria y baja rotación. Celebramos la Inclusión: DCI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. El empleo en DCI se basa únicamente en el mérito y las calificaciones de una persona directamente relacionadas con la competencia profesional. DCI no discrimina a ningún empleado ni solicitante por motivos de raza, credo, color, religión, género, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional, discapacidad, edad, información genética, condición de veterano, estado civil, embarazo o condiciones relacionadas (incluida la lactancia), o cualquier otra base protegida por la ley. Es política de DCI cumplir con todas las leyes nacionales, estatales y locales aplicables relacionadas con la no discriminación y la igualdad de oportunidades. La política de EEO de la empresa incluye el apoyo total y completo de la empresa y todos los niveles de liderazgo. Porque simplemente es lo correcto. Esperamos que usted también lo crea.