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Especialista en Logística

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Trinity Global Consulting

Lansing, MI, USA

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Las funciones pueden incluir: Asesorar al planificador principal de logística en el desarrollo de los requisitos de personal del Mando Superior (HICOM) y de Apoyo al Ejercicio (EXSUP) para todas las rotaciones de Northern Strike Coordinar el apoyo externo procedente de la Guardia Nacional del Ejército de Michigan, agencias militares y unidades no asociadas con el Centro Conjunto de Entrenamiento de Maniobras Camp Grayling (CGJMTC) o el Centro de Entrenamiento de Preparación para Combate Alpena (ACRTC), así como agencias del Departamento de Defensa (DoD) y agencias no gubernamentales según sea necesario Seguir el estado de la unidad en el proceso de apoyo de la instalación mediante la hoja de cálculo de Seguimiento del Estado Logístico y realizar reuniones del ritmo operativo para asesorar a las unidades sobre el progreso, entregas pendientes y abordar problemas/inquietudes Realizar controles de calidad (QCC) sobre los documentos presentados antes de archivarlos/organizarlos/seguirlos y facilitar los procesos de solicitud con los usuarios finales, incluidos CGJMTC, ACRTC, MIARNG y MIANG Supervisar la participación general de la unidad para crear una matriz de relaciones de apoyo y facilitar el apoyo entre niveles para completar la estructura del Nivel por Encima de la Brigada (EAB) en operaciones tácticas de sostenimiento reales y basadas en escenarios Redactar el Anexo F de la Orden de Operaciones (Sostenimiento) con todos los apéndices y pestañas necesarias para la orden operativa de división del escenario de ejercicio, no más tarde de 190 días antes de su ejecución Preparar y presentar informes semanales sobre los requisitos y estado de las unidades participantes al responsable de planificación logística y al grupo de mando operativo del 631.er Comando de Tropas Mantener el Procedimiento Normalizado de Operaciones Logísticas (LOGSOP) de Northern Strike para mejorar continuamente los procesos internos de planificación logística e integrarlos con los procesos/procedimientos de la instalación Actuar como centro de operaciones logísticas administrativas (ALOC) o asistente del J4 del HICOM durante las fases de ejecución del ejercicio Realizar el seguimiento operativo de las unidades participantes, incluyendo los niveles de actividad de suministro de la instalación para el apoyo material, estado de solicitudes de asistencia/información y ubicación y estado de equipos/actividades logísticas críticos Asistir a reuniones superpuestas del Ciclo de Vida del Ejercicio Conjunto (JELC) para proporcionar experiencia temática y desarrollar productos necesarios para unidades de entrenamiento rotativas que asistan a futuras rotaciones de Northern Strike Brindar apoyo en los JRSOI y necesidades logísticas de unidades que se despliegan al Centro Conjunto de Entrenamiento de Maniobras Camp Grayling y al Centro de Entrenamiento de Preparación para Combate Alpena Requisitos Calificaciones requeridas: Autorización de seguridad SECRET otorgada por la Oficina de Autorizaciones de Seguridad de la Industria de Defensa La instalación debe poseer o ser elegible para obtener y mantener la autorización de instalación SECRET de la Agencia de Contrainteligencia y Seguridad de la Defensa (DSCA) Título universitario en Logística, Administración de Empresas, Ciencias Militares o campo relacionado Mínimo de 7 años de experiencia en operaciones logísticas militares, planificación de sostenimiento y coordinación de ejercicios Experiencia con los procesos del Ciclo de Vida del Ejercicio Conjunto (JELC) y planificación y ejecución de ejercicios militares a gran escala Conocimiento de la doctrina del Ejército y formatos de órdenes operativas, particularmente en planificación de sostenimiento y desarrollo del Anexo F Experiencia en la elaboración de Órdenes Operativas (OPORD) y anexos de apoyo para ejercicios militares Comprensión de las operaciones de sostenimiento del Nivel por Encima de la Brigada (EAB) y planificación logística Dominio del paquete Microsoft Office, sistemas de seguimiento logístico y software de planificación militar Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para la preparación de informes, presentaciones y coordinación entre múltiples agencias Capacidad para trabajar eficazmente en entornos operativos de alto ritmo y sensibles al tiempo durante la ejecución del ejercicio Calificaciones deseadas: Maestría en Estudios Militares, Logística, Estudios Estratégicos o disciplina relacionada Experiencia militar como oficial de logística o planificador de operaciones a nivel de brigada o superior Experiencia previa con Northern Strike o ejercicios similares de Capacitación Nacional Conjunta Conocimiento de las instalaciones de entrenamiento de Camp Grayling y Alpena y de los procesos de apoyo de la instalación Certificación en procesos de planificación militar, gestión de proyectos (PMP) o gestión logística Experiencia con las operaciones y estructuras organizativas de la Guardia Nacional del Ejército de Michigan Conocimiento de la planificación de operaciones conjuntas y combinadas y coordinación de ejercicios multicomponente Familiaridad con los sistemas logísticos del DoD, gestión de la cadena de suministro y sistemas de comunicaciones militares Beneficios En Trinity Global Consulting (TGC), valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye: Cobertura médica, dental y de visión: Cobertura completa para empleados y familiares a través de CareFirst y VSP. Tiempo libre remunerado: Mínimo de 2 semanas de tiempo libre remunerado de acuerdo con los requisitos del contrato. Días festivos pagados: Se observan anualmente 11 días festivos federales. Seguro de discapacidad y de vida: Incluye seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y cobertura AD&D. Plan de jubilación 401(k): Plan competitivo gestionado a través de Ameritas. Capacitación profesional: Capacitación formal proporcionada según sea necesario, con oportunidades adicionales de aprendizaje según el puesto.

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Lansing, MI, USA
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Maestros Asistentes y Maestros Flotantes
¡Bonificación de $1000 por firma! Actualmente estamos buscando maestros asistentes y maestros flotantes con experiencia para unirnos a nuestro creciente equipo en nuestro centro de cuidado infantil y preescolar acreditado por Gold (SUTQ) y NAC, ubicado en Bedford Heights, Ohio. Será un miembro esencial de un equipo de maestros calificados que son talentosos, divertidos y genuinamente entusiastas sobre el desarrollo y aprendizaje infantil. Debe sentirse cómodo trabajando con grupos de niños de entre 1 y 4 años de edad. All Around Children fomenta la colaboración, valora la comunicación abierta y crea un equilibrio excepcional entre trabajo y vida personal al apoyar a los maestros en cada paso del camino. Actualmente contratando para: Maestro Asistente Jr. para Niños Pequeños Maestro Asistente de Preescolar Maestro Flotante Ofrecemos un salario competitivo que oscila entre $15.00 y $18.00 por hora (dependiendo de la experiencia y credenciales), además de un paquete de beneficios líder en la industria, lo que subraya nuestro compromiso de atraer y retener educadores y personal de alta calidad. Quiénes somos All Around Children es una empresa familiar dedicada al cuidado infantil, profundamente apasionada por nutrir mentes jóvenes. Desde 2008, nos hemos comprometido a ofrecer atención y educación de alta calidad a los niños. Nuestra red incluye 8 centros de aprendizaje de última generación ubicados en todo el noreste de Ohio. Nos enorgullece crear un entorno de trabajo creativo y solidario para nuestro personal. Este puesto no solo ofrece beneficios generosos, sino que también brinda amplias oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento personal. Responsabilidades Trabajar en colaboración con maestros y personal de apoyo para diseñar y ejecutar actividades y rutinas diarias que satisfagan las necesidades únicas de cada niño. Garantizar un entorno seguro y saludable para el aprendizaje, cumpliendo con todos los estándares de licenciamiento y acreditación. Ayudar en la planificación e implementación de actividades educativas y recreativas que ayuden a los niños a desarrollar sus capacidades físicas, emocionales, sociales e intelectuales. Asegurar que las áreas de juego, sueño y cambio estén sanitizadas y mantenidas limpias. Mantener una comunicación regular y efectiva con las familias, proporcionando actualizaciones sobre el progreso y hitos del desarrollo de sus hijos. Participar activamente en oportunidades de desarrollo profesional y reuniones del personal para mantenerse al tanto de las últimas prácticas recomendadas en educación infantil temprana. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED como mínimo. Tener un CDA, título de AA o superior en Educación Infantil Temprana, Desarrollo Infantil o campo relacionado es un plus. Al menos un año de experiencia en cuidado infantil trabajando en un programa de cuidado infantil licenciado por ODJFS. Experiencia enseñando y trabajando con niños de entre 6 semanas y 2 años de edad. Examen físico actual y capacidad para aprobar una verificación de antecedentes BCI/FBI. Habilidades básicas de lenguaje, escritura y computación necesarias para comunicación y documentación. Conocimiento de prácticas adecuadas para el desarrollo de bebés y niños pequeños. Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas. Ser confiable, compasivo y capaz de crear un ambiente cálido, nutritivo y receptivo para niños y familias. Debe ser responsable y mantener un buen historial laboral en cuanto a puntualidad y asistencia diaria. Los solicitantes deben tener autorización legal vigente para trabajar en Estados Unidos. Vacunación Tdap y MMR Evaluación de tuberculosis (TB Screening) Entorno de trabajo y demandas físicas Capacidad para arrodillarse, doblarse, agacharse, estar de pie y sentarse en muebles de tamaño infantil o en el suelo durante períodos prolongados. Capacidad para levantar y mover repetidamente niños, con una capacidad de peso de hasta 50 libras. Comodidad para trabajar en un entorno moderado a ruidoso. Disposición para ayudar a los niños en situaciones de emergencia. Capacidad física para permanecer al alcance de los niños, asegurando proximidad y seguridad. Participación en ejercicios de seguridad, cumpliendo con las pautas que incluyen reubicar a los niños, lo que puede implicar mover cunas con varios niños hacia áreas seguras designadas. Resistencia para soportar condiciones y temperaturas exteriores variables durante largos períodos en todas las estaciones. Beneficios Beneficios de salud y bienestar: Cobertura integral de Médica, Dental y Visión Seguro de discapacidad a corto plazo Seguro de vida pagado al 100% por el empleador Beneficios financieros y de jubilación: Plan de ahorro para la jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3%) Programa de asistencia al empleado (EAP) Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tiempo libre remunerado (PTO) Licencia parental remunerada Días festivos pagados Licencia bajo la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA) Sin trabajo los fines de semana Descansos para almuerzo de una hora Desarrollo profesional: Días de desarrollo profesional pagados Programa de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) patrocinado por el empleador Ventajas en el lugar de trabajo: Cuidado infantil con descuento considerable Programa de bonificación por referidos (referidos de nuevas familias y personal) Ropa corporativa gratuita Café, té y bocadillos gratis Instalaciones luminosas y acogedoras, con áreas designadas para descansos del personal Para cualquier pregunta sobre su solicitud, llame al 440-786-8888 x1003. 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Bedford Heights, OH, USA
$15-18/hora
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Coordinador de Servicios en el Programa de Apartamentos Certificados
Coordinador de Servicios en el Programa de Apartamentos Certificados Las responsabilidades del Consejero de Apartamentos consisten en proporcionar servicios a adultos que tienen un diagnóstico de enfermedad mental y que viven en apartamentos individuales en toda la comunidad de Schenectady. El objetivo es trabajar con el cliente para estabilizarse en su apartamento, al mismo tiempo que se ofrecen servicios de rehabilitación para que pueda avanzar hacia el siguiente nivel de independencia. Las funciones específicas incluyen: Proporcionar asesoramiento de apoyo para ayudar a estabilizar. Todo lo que hacemos con nuestros clientes es verbal, incluyendo habilidades de intervención verbal. No realizamos cuidados personales ni utilizamos restricciones físicas. Habilidades de prevención de crisis y manejo de situaciones. Intervención verbal en crisis. Supervisión de medicamentos llevando los medicamentos al apartamento del cliente para reposiciones según el sistema de niveles y el número de días que el cliente tiene permitido tener medicamentos. Aunque no observamos al cliente ingerir los medicamentos, realizamos un conteo durante la visita para asegurarnos de que la cantidad correcta de medicamentos esté en el organizador. Además, mantenemos conversaciones con los clientes sobre la toma de medicamentos y les enseñamos acerca de los medicamentos, efectos secundarios, etc. Enseñanza de habilidades para la vida diaria. Mantener un entorno saludable y limpio para que nuestros clientes logren independencia, lo que incluye algunas tareas de limpieza. Habilidades sociales y actividades recreativas. Promover una cultura de inclusión y pertenencia. Proporcionar transporte a los clientes utilizando vehículos de la agencia. NO realizamos cuidados personales NI usamos restricciones físicas. Todo lo que hacemos con nuestros clientes implica interacción y compromiso verbal, incluyendo asesoramiento de apoyo y enseñanza. Requisitos Habilidades/Cualificaciones para el Consejero de Apartamentos incluyen: Cursos universitarios en servicios humanos; título universitario preferido. Experiencia de 6 meses a 1 año en servicios humanos, preferiblemente. Licencia de conducir válida y asegurable. Los vehículos de la agencia están disponibles para transportar clientes. Debe tener un vehículo personal para usarlo con fines laborales cuando no esté transportando clientes. Experiencia o formación en intervención y prevención de crisis, preferiblemente. Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. Capacidad para mantenerse organizado y tener buenas habilidades de gestión del tiempo. Beneficios Salario y horario del Consejero de Apartamentos 40 horas por semana. De lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 4:30 p.m. $22.66/hora; $47,132.80/anual equivalente. Turno telefónico para atención a clientes durante un período de una semana aproximadamente cada 10 semanas. Bono de disponibilidad de $150 durante este período. Teléfono celular y tableta iPad proporcionados por la agencia durante el turno de disponibilidad. Excelentes beneficios, capacitación para el personal, generoso tiempo libre pagado y almuerzo pagado de 30 minutos. Entorno laboral de apoyo. Marca la diferencia ayudando a otros en un lugar de trabajo donde tú importas Brindando una cultura residencial de cuidado Visite nuestro sitio web en www.mohawkopportunities.org. ¡Visítenos en Facebook, Instagram y LinkedIn! Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Todas las ofertas de empleo estarán sujetas a que el candidato haya completado con éxito las verificaciones de antecedentes. Mohawk Opportunities está comprometido con ayudar a las personas que viven con enfermedades mentales a lograr una vida comunitaria estable e independiente. Nuestro objetivo es proporcionar servicios y apoyos que ayuden a las personas con enfermedades mentales a prosperar y alcanzar su máximo potencial para una vida feliz e independiente en la comunidad de su elección.
Schenectady, NY, USA
$22/hora
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Especialista en Repuestos Subaru
Empresa e Historia: Miller Transportation Group es una empresa de tamaño mediano y crecimiento rápido, líder en la industria del transporte, que ha sido propiedad familiar desde 1912. Las diversas unidades comerciales de la empresa operan de la siguiente manera: Miller Dealerships: Ofrece soluciones de automóviles y camionetas ligeras bajo las marcas Ford, Lincoln y Subaru. Miller Truck Leasing: Ofrece servicios completos de arrendamiento, arrendamiento financiero, alquiler de camiones y programas de mantenimiento de camiones. Miller Truck Leasing es la compañía de arrendamiento de camiones privada más grande de la costa este. Miller Dedicated Services: Apoya a los clientes en la externalización de sus necesidades de transporte mediante la provisión de vehículos, conductores, combustible, seguros y experiencia general en la industria. Miller Brokerage Services: Ofrece soluciones de capacidad bajo demanda a través de nuestra red de transportistas confiables. Miller Subaru está contratando inmediatamente un Especialista en Repuestos para unirse a nuestro equipo en Lumberton, NJ. Nuestro negocio de repuestos y servicio está creciendo rápidamente; buscamos personas que crezcan con nosotros. Ofrecemos bonificaciones mensuales y oportunidades de desarrollo profesional. Requisitos Usted: Evaluará el tipo de repuestos necesarios y ayudará al cliente o mecánico a encontrar la pieza adecuada para el trabajo, tanto en el mostrador minorista como en el técnico Leerá catálogos y listados informáticos para obtener números de stock de piezas de reemplazo Cumplirá pedidos desde el inventario o realizará pedidos si es necesario Tomará pedidos de repuestos y responderá preguntas sobre repuestos por teléfono o en el mostrador Ayudará en el inventario diario, recepción, almacenamiento y envío Ayudará a mantener una sala de almacenamiento limpia y organizada Brindará un servicio excepcional a todos los clientes, incluidos empleados del servicio y ventas del concesionario Procesará ventas en línea y responderá consultas Usted tiene: Experiencia como Asesor de Repuestos o Especialista en Repuestos en un Concesionario Automotriz (obligatoria) Experiencia con Dealertrack, XTime y Collision Link (preferida) Conocimientos básicos de componentes y sistemas automotrices Experiencia en servicio automotriz (deseable) Persona orientada al trabajo en equipo y al servicio al cliente Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y capacidad para capacitarse Disponibilidad para trabajar: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 6:00 p.m. y ocasionalmente sábados de 7:30 a.m. a 12:00 p.m. Disposición para ayudar a captar nuevos negocios Beneficios Ofrecemos: Compensación competitiva: $40,000 - $60,000 Vacaciones pagadas y días festivos Seguro médico, visual y dental integral con opciones HRA, HSA y FSA Plan 401(k) con coincidencia proporcionada por la empresa Descuentos para empleados y programa de asistencia al empleado Oportunidades de avance profesional Si busca un excelente entorno laboral seguro, no busque más. Miller Transportation Group comprende operaciones de arrendamiento y alquiler de camiones, concesionarios automotrices y servicios dedicados. Miller se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona calificada con discapacidad o cualquier otra clase protegida.
Lumberton Township, NJ, USA
$40,000-60,000/año
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Terapeuta Complementario/Recreativo/Artístico/Musical/Baile/Movimiento y Dramático (Tiempo Completo/Parcial)
Brindar tratamiento grupal e individual de calidad a pacientes psiquiátricos. Actuar como miembro del equipo interdisciplinario de tratamiento, apoyando el programa y filosofía de tratamiento de la organización y asegurar la prestación de un tratamiento de alta calidad a pacientes psiquiátricos. *Rango Salarial: $27/hora a $35/hora. Funciones esenciales Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales. Realizar evaluaciones de terapia complementaria para documentar el historial e identificar problemas preliminares para el tratamiento mediante entrevistas al paciente. Brindar tratamiento individual y grupal utilizando diversas modalidades terapéuticas de su disciplina y formación académica. Asistir a reuniones del equipo de tratamiento para aportar la perspectiva de terapia complementaria (expresiva, recreativa y habilidades para la vida). Informar a agencias comunitarias o estatales sobre cualquier problema del paciente que así lo requiera. Demostrar conducta acorde con los estándares éticos de Aurora. Cumplir con los programas de seguridad, control de infecciones y seguridad de la instalación. Participar en actividades según los estándares de servicio al cliente interno y externo. Otras funciones relacionadas según se asignen. Requisitos Título universitario en campo relevante (por ejemplo, terapia recreativa, terapia musical, terapia ocupacional o disciplina equivalente) Título de posgrado en campo relevante (por ejemplo, terapia artística, terapia de baile/movimiento, terapia dramática) Título universitario o de posgrado en campos relevantes Certificación preferida Experiencia en salud mental preferida Conocimiento de trastornos psicológicos agudos; principios avanzados de psicología anormal Certificación BLS (Soporte vital básico) para proveedores de atención médica siguiendo las directrices de la Asociación Americana del Corazón Formación y experiencia deseables Título universitario o de posgrado en campos relevantes Certificación preferida Experiencia en salud mental preferida Conocimiento de trastornos psicológicos agudos; principios avanzados de psicología anormal Beneficios Plan de jubilación 401K Seguro médico Seguro visual Seguro dental Seguro para mascotas Cuenta de gastos para atención médica y cuenta de gastos para cuidado de dependientes Seguro de vida (también disponibles planes suplementarios, a término y universales) Plan de tiempo libre pagado (PTO) Pago premium por días festivos Opción de cobrar en efectivo el tiempo libre no utilizado Pago por enfermedad Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de compra) Reembolso de matrícula Programa de asistencia al empleado Protección contra robo de identidad Eventos de reconocimiento al empleado Oportunidades de descuentos para empleados
San Diego, CA, USA
$27-35/hora
Workable
Estimador de Construcción MEP - Sector Federal
Procon es una empresa líder en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en todo Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas CM/PM por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas parte del futuro del entorno construido. Actualmente Procon busca un Estimador de Construcción MEP - Sector Federal para una oportunidad a largo plazo en Washington, D.C. El candidato debe tener 7+ años de experiencia especializado en una amplia gama de proyectos que incluyen, entre otros, oficinas, escuelas K-12, universidades, aeropuertos, puertos terrestres de entrada, tribunales, laboratorios, remodelaciones comerciales, hoteles, hospitales e instalaciones mixtas. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se indica a continuación. Requisitos Cualificaciones y habilidades Capacidad para realizar estimaciones en diversos formatos (UNIFORMAT) y divisiones (CSI). Conocimiento sobre cómo utilizar diferentes bases de datos de costos, como RS Means. Certificación ASPE o AACEI deseable. Capacidad para aprobar la verificación de antecedentes HSPD-12. Capacidad para trabajar en el sitio del cliente en el área metropolitana de DC. Programas informáticos: Se requiere toma de mediciones en pantalla (OST) Se requiere Microsoft Office (Excel, Word y Outlook) MII (MCACES) deseable SUCCESS Estimator deseable GSA Cost Estimating Workbook deseable Responsabilidades y funciones Realizar estimaciones de órdenes de cambio. Preparar estudios de investigación de mercado para estimación de costos. Desarrollar una base de alcance para fines de licitación y estimación. Preparar y proporcionar servicios de estimación que incluyan estimaciones conceptuales, esquemáticas, de desarrollo del diseño y de nivel de construcción. Preparar estimaciones aproximadas iniciales (ROMs) para proyectos de construcción, estudios de ingeniería y arquitectura o trabajos de mantenimiento durante la fase de planificación. Controlar y comparar resultados planeados versus reales de tiempo y costo, y hacer recomendaciones para corregir desviaciones positivas o negativas. Preparar mediciones precisas de cantidades y precios de materiales. Elaborar RFIs y aclaraciones para garantizar una cobertura adecuada de los subcontratistas. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum vitae. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.
Washington, DC, USA
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Entrenador de Atención al Paciente
¿Quieres marcar la diferencia para los demás? Bienvenido a Serenity. ¿Quieres formar parte de algo significativo, sin necesidad de experiencia en atención médica? Este es tu momento. En Serenity Healthcare, estamos transformando el bienestar mental con compasión, innovación y un enfoque centrado en las personas.   ¿Sin experiencia en atención médica? Te enseñaremos. Ofrecemos capacitación completa; tú aporta 2+ años de experiencia laboral a tiempo completo, actitud positiva, ética de trabajo sólida y una pasión genuina por hacer que las personas se sientan vistas, escuchadas y atendidas. Se trata de lograr resultados reales y mejores resultados para cada paciente.   Lo que harás como Entrenador de Atención al Paciente: Trabajar uno a uno con pacientes durante todo el día Usar nuestra avanzada máquina de TMS para ofrecer terapias de alto nivel: ¡te convertirás en un experto certificado tras nuestra capacitación! Ayudar a los pacientes a sentirse apoyados y esperanzados durante el proceso, utilizando ejercicios como gratitud, escritura reflexiva, fijación de metas, creación de hábitos y habilidades positivas para la vida Preparar objetivos diarios para ayudar a los pacientes a aprovechar al máximo cada tratamiento Seguimiento del progreso del paciente y actualización de sus registros para los médicos, manejando información sensible con profesionalismo   Quiénes somos: Utilizando dispositivos médicos avanzados, Serenity Healthcare brinda a nuestros pacientes éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Con investigaciones basadas en evidencia y resultados comprobados que nos respaldan, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas mediante un enfoque tecnológico revolucionario en la atención médica. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: si cumples con los requisitos, eres bienvenido aquí. Esta posición está sujeta a la realización satisfactoria de una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas al momento de la contratación. Requisitos Lo que necesitas: 2+ años de experiencia laboral a tiempo completo que demuestre una ética de trabajo sólida y capacidad para conectar con los demás Habilidades interpersonales: naturalmente positivo, paciente y orientado a las personas Capacidad para comunicarte claramente de forma verbal y escrita Capacidad para mantener una presencia tranquila y serena, incluso en entornos rápidos o muy ocupados Deseo de aprender y estar abierto a recibir retroalimentación para ayudar mejor a los pacientes en sus procesos de sanación Beneficios Por qué te encantará trabajar en Serenity: Realización personal: marcar una diferencia real para los demás mientras ayudas a nuestros pacientes a 'recuperar sus vidas' Gran potencial de crecimiento/promoción a medida que continuamos expandiéndonos Salario competitivo Beneficios de alto nivel: cubrimos el 90 % de los seguros médicos, dentales y de visión 10 días de PTO (15 días después del primer año) + 10 días festivos pagados para descansar, reiniciarte y recargar energías Plan 401(k): porque tu futuro también merece autocuidado
Salt Lake City, UT, USA
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