Entrenador de Deportes Juveniles a Tiempo Parcial - Amazing Athletes

Título del puesto: Ingeniero GENAI con experiencia agente Ubicación: Tampa, FL / Basking Ridge, NJ / Dallas, TX (Híbrido) Duración: Contrato a largo plazo Descripción del trabajo: Buscamos un ingeniero GENAI altamente calificado con experiencia agente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en IA generativa (GENAI), sistemas multiagente y frameworks como LangChain, LangGraph y CrewAI. Este puesto requiere dominio avanzado de Python, aprendizaje automático (ML) y ciencia de datos para diseñar, desarrollar e implementar soluciones impulsadas por IA.   Familias (conjunto de habilidades): GENAI, Multiagente, LangChain, LangGraph, CrewAI, Python, ML, Ciencia de datos   Principales responsabilidades: Desarrollar y optimizar soluciones de IA generativa utilizando LangChain, LangGraph y CrewAI. Implementar y mejorar sistemas multiagente para la toma de decisiones inteligentes y automatización. Utilizar Python para construir modelos de IA escalables y eficientes. Aplicar principios de aprendizaje automático (ML) y ciencia de datos para analizar y mejorar modelos de IA. Colaborar con equipos multifuncionales para integrar capacidades de IA en aplicaciones empresariales. Mantenerse actualizado con los últimos avances en IA, marcos multiagente y tecnologías GENAI.   Habilidades y calificaciones requeridas: Experiencia demostrada en IA generativa (GENAI) y sistemas multiagente. Experiencia práctica con LangChain, LangGraph y CrewAI. Sólidos conocimientos de programación en Python. Comprensión sólida de algoritmos de aprendizaje automático (ML) y ciencia de datos. Experiencia en el diseño e implementación de sistemas de IA agentes. Capacidad para trabajar en un modelo híbrido y colaborar con equipos distribuidos.

Descripción del puesto: Estamos orgullosos de apoyar a los veteranos de nuestra nación ofreciendo oportunidades laborales que valoran la formación militar, la disciplina y la experiencia técnica. Como Técnico en Motores Diésel, utilizará las habilidades adquiridas durante su servicio militar para diagnosticar, reparar y mantener motores diésel y vehículos pesados. Este puesto está exclusivamente destinado a veteranos del ejército de EE. UU. que hayan recibido una baja honorable. Principales responsabilidades: Realizar mantenimientos rutinarios e inspecciones en motores diésel y vehículos pesados. Diagnosticar problemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos utilizando herramientas de diagnóstico y manuales técnicos. Llevar a cabo reconstrucciones de motores, revisiones de componentes y reemplazos de piezas con precisión. Interpretar órdenes de trabajo y documentación técnica para determinar los procedimientos de reparación. Mantener registros precisos de servicios y asegurar que la documentación cumpla con los estándares de la empresa y normativas vigentes. Utilizar la disciplina y atención al detalle propias del servicio militar en cada tarea de reparación o mantenimiento. Cumplir con todos los procedimientos de seguridad de OSHA y de la empresa. Colaborar con los miembros del equipo para garantizar un flujo de trabajo eficiente y mantener una alta disponibilidad operativa. Comunicarse eficazmente con supervisores y líderes de equipo sobre el estado del trabajo y las necesidades de reparación. Requisitos Requisitos: Debe ser un veterano del ejército de EE. UU. con baja honorable (se requiere documentación). Experiencia comprobada trabajando en motores diésel durante el servicio militar (por ejemplo, tanques, vehículos tácticos, generadores, camiones de transporte). Capacidad para leer e interpretar manuales de servicio, esquemas y boletines técnicos. Conocimiento de herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos de diagnóstico. Aptitud mecánica y capacidad de resolución de problemas. Capacidad física para levantar objetos pesados, permanecer de pie durante largos períodos y trabajar en diversos entornos. Licencia de conductor válida (CDL es un plus). Calificaciones preferidas: Antecedentes MOS/Rating en campos mecánicos como (pero no limitados a): 91B (Mecánico de vehículos sobre ruedas – Ejército) 3521 (Mecánico automotriz organizacional – Cuerpo de Marines) CM (Mecánico de construcción – Armada) 2T3X1 (Mantenimiento de vehículos – Fuerza Aérea) Certificaciones de técnico en diésel o automotriz (ASE, específicas del fabricante, etc.). Experiencia en operaciones de mantenimiento de flotas militares o civiles. Finalización de una escuela técnica militar o programa SkillBridge. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Cultura laboral amigable con los veteranos Salario competitivo y beneficios integrales Oportunidades de capacitación continua y ascenso Apoyo en la transición y mentoría por parte de otros veteranos Un entorno orientado a una misión en el que su servicio es respetado y valorado

Descripción del puesto: Estamos orgullosos de apoyar a los veteranos de nuestra nación ofreciendo oportunidades laborales que valoran la formación militar, la disciplina y la experiencia técnica. Como Técnico Diésel, utilizará las habilidades adquiridas durante su servicio militar para diagnosticar, reparar y mantener motores diésel y vehículos pesados. Este puesto está exclusivamente reservado para veteranos militares de EE. UU. que hayan recibido una baja honorable. Principales responsabilidades: Realizar mantenimiento rutinario e inspecciones en motores diésel y vehículos pesados. Diagnosticar problemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos utilizando herramientas de diagnóstico y manuales técnicos. Realizar reconstrucciones de motores, revisiones de componentes y reemplazos de piezas con precisión. Interpretar órdenes de trabajo y documentación técnica para determinar los procedimientos de reparación. Mantener registros de servicio precisos y garantizar que la documentación cumpla con los estándares de la empresa y normativas regulatorias. Utilizar la disciplina y atención al detalle propias del ámbito militar en cada tarea de reparación o servicio. Cumplir con todos los procedimientos de seguridad de OSHA y de la empresa. Colaborar con los miembros del equipo para garantizar un flujo de trabajo eficiente y mantener una alta disponibilidad operativa. Comunicarse eficazmente con supervisores y líderes de equipo sobre el estado del trabajo y las necesidades de reparación. Requisitos Requisitos: Debe ser un veterano militar de EE. UU. con baja honorable (se requiere documentación). Experiencia comprobada trabajando con motores diésel durante el servicio militar (por ejemplo, tanques, vehículos tácticos, generadores, camiones de transporte). Capacidad para leer e interpretar manuales de servicio, esquemas y boletines técnicos. Conocimiento de herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos de diagnóstico. Aptitud mecánica y habilidades sólidas para resolver problemas. Capacidad física para levantar objetos pesados, permanecer de pie durante largos períodos y trabajar en diversos entornos. Licencia de conductor válida (CDL es un plus). Calificaciones preferidas: Antecedentes MOS/Rating en campos mecánicos tales como (pero NO limitados a): 91B (Mecánico de Vehículos sobre Ruedas – Ejército) 3521 (Mecánico Automotriz Organizacional – Cuerpo de Marines de EE. UU.) CM (Mecánico de Construcción – Armada) 2T3X1 (Mantenimiento de Vehículos – Fuerza Aérea) Certificaciones de técnico diésel o automotriz (ASE, específicas del fabricante, etc.). Experiencia en operaciones de mantenimiento de flotas militares o civiles. Finalización de una escuela técnica militar o programa SkillBridge. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Cultura laboral amigable con los veteranos Salario competitivo y beneficios integrales Oportunidades de formación continua y ascenso Apoyo en la transición y mentoría por parte de otros veteranos Un entorno orientado a una misión donde su servicio es respetado y valorado

¡Únase a nuestro equipo como Supervisor de Territorio, donde el liderazgo se encuentra con la excelencia en limpieza! Cleantec no es solo una empresa de limpieza; somos los expertos líderes en servicios integrales de limpieza y mantenimiento de instalaciones en el centro de Nueva York. Desde 1989, hemos estado atendiendo a nuestros clientes en todo el estado de Nueva York, con nuestra sede en Syracuse, Nueva York, y oficinas adicionales en varias partes de Nueva York. No somos solo una empresa; somos un equipo, y fomentamos una cultura colaborativa con participación activa de los empleados. Puesto: Supervisor de Territorio, desde Phoenix hasta Lysander y áreas circundantes Responsabilidades generales: Como Supervisor de Territorio en Cleantec, desempeñará un papel fundamental en nuestras operaciones diarias. Su misión consiste en apoyar a la gerencia y a los clientes, asegurando el funcionamiento perfecto de nuestras cuentas asignadas. A continuación, le presentamos un vistazo de sus responsabilidades: Supervisión: Brindar orientación y supervisión a los líderes de equipo y personal de limpieza para mantener la limpieza y funcionalidad de los edificios de nuestros clientes. Guardián de la misión: Mantener el enunciado de la misión de la empresa y hacer cumplir las políticas y procedimientos internos, al tiempo que brinda un servicio al cliente excepcional. Tareas principales incluyen: Excelencia operativa: Seguir todas las normas operativas de la empresa en materia de formación, control de costos, calidad, seguridad y servicios puntuales. Liderazgo práctico: Mancharse las manos, tanto figurada como literalmente, para garantizar la finalización exitosa de proyectos en las propiedades de nuestros clientes. Enfoque en el cliente: Priorizar la satisfacción del cliente y mantener relaciones positivas con los empleados siguiendo las políticas de la empresa. Formación de equipos: Colaborar con el gerente de área para formar un equipo de empleados clave capaces de ejecutar estrategias de crecimiento y mejorar las relaciones laborales. Capacitación: Programar la capacitación de nuevos empleados con personal designado y autorizado por la gerencia. Evaluación de desempeño: Realizar evaluaciones anuales del desempeño del personal, estableciendo objetivos medibles para la mejora continua. Gestión de empleados: Informar y documentar de inmediato todos los problemas relacionados con los empleados, incluyendo asistencia, ausencias, amonestaciones y acciones disciplinarias. Gestión presupuestaria: Mantener las horas presupuestadas para las cuentas, asegurando así la eficiencia financiera. Seguridad primero: Mantener actualizados los materiales de seguridad y las hojas de datos de seguridad (SDS) en las cuentas. Gestión de inventario: Mantener inventario de todos los suministros de limpieza en cada edificio. Mantenimiento de equipos: Diagnosticar y mantener productos/equipos de limpieza, como aspiradoras. Ayuda práctica: Estar listo para realizar tareas de limpieza en caso de ausencias del personal o solicitudes del cliente. Control de calidad: Identificar áreas problemáticas en los edificios de los clientes mediante inspecciones regulares y supervisar la resolución de deficiencias. Satisfacción del cliente: Mantener el más alto nivel de servicio al cliente y resolver rápidamente cualquier problema del cliente, siempre documentado en el CRM. Supervisión de proyectos: Organizar y supervisar trabajos de proyectos en los edificios de los clientes según sea necesario. Informes: Proporcionar informes nocturnos de la actividad del edificio para todo el personal, siguiendo el formato requerido. Flexibilidad: Disponibilidad para realizar otras tareas según se soliciten y asignen. Gestión del tiempo: Revisar y reportar todas las horas trabajadas por los empleados y realizar los ajustes necesarios diariamente antes de las 10 a.m. Horario: Turno de tarde Salario: Desde $22.00 por hora. Creemos en pagar por desempeño, y nuestros salarios iniciales son competitivos. Además, ofrecemos un paquete completo de beneficios basado en su condición laboral. ¡Únase a Cleantec y forme parte de algo grande! Si está listo para liderar con entusiasmo y dedicación sin importar raza, identidad de género, religión, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o condición militar/veterano, le invitamos a postularse. Cleantec se compromete a ofrecer oportunidades de empleo equitativas de acuerdo con las regulaciones federales, estatales y locales aplicables. ¡Postúlese hoy y lidere el equipo de limpieza! Req. HELP - 3126 ¿Listo para asumir este rol de liderazgo y causar un impacto real? Postúlese ahora y conviértase en un miembro valioso del equipo de Cleantec! Requisitos En Cleantec, estamos buscando personas dedicadas que cumplan con los siguientes requisitos para convertirse en nuestro Supervisor de Territorio: Licencia de conducir vigente y válida: Necesitará una licencia de conducir para realizar el trabajo de manera eficiente. Vehículo propio: Acceso a su propio vehículo para asegurar que pueda llegar a los sitios donde se requiere su liderazgo. Experiencia mínima de 1 año en supervisión o gestión: Debe tener al menos un año de experiencia previa en funciones de supervisión o gestión. Capacidad física: La capacidad de levantar hasta 50 libras es esencial para manejar eficazmente varios aspectos del puesto. Disposición para realizarse una prueba de drogas y verificación de antecedentes: Como parte de nuestro compromiso con un entorno de trabajo seguro, requerimos que los candidatos den su consentimiento para una prueba de drogas y una verificación de antecedentes. Beneficios Como miembro valorado del equipo de Cleantec, tendrá acceso a una serie de beneficios diseñados para apoyar su bienestar y potenciar su carrera. Esto es lo que puede esperar: Beneficios médicos: Cuide su salud con cobertura integral de seguro médico. Beneficios dentales: Mantenga esa sonrisa ganadora con cobertura dental. Beneficios de visión: Mantenga la vista en el objetivo con seguro de visión. Seguro de vida: Obtenga tranquilidad sabiendo que usted y sus seres queridos están protegidos. 401K: Planifique su futuro financiero con nuestro programa 401K. Bono trimestral: ¡Su arduo trabajo no pasa desapercibido! Gane bonos trimestrales como muestra de agradecimiento. Subsidio de automóvil: Lo tenemos cubierto en la carretera con un subsidio de automóvil.

Disponibilidad: Inmediata Tipo de trabajo: Tiempo completo, Horario: Turno de 8 horas, Lunes a Viernes de 7:00 AM a 3:30 PM Salario: $20.00 - $25.00 por hora, dependiendo de la experiencia MÁS comisiones Oficina/Sucursal: Savannah/Richmond Hill, GA Se busca Técnico de Servicio de Fuentes para unirse a The Lake Doctors, Inc. para instalar, dar servicio, mantener y construir fuentes flotantes y equipos de aireación de estanques para una variedad de clientes. Actualmente estamos buscando técnicos que utilicen conocimientos eléctricos, de fontanería, taller e irrigación para dar servicio, diagnosticar problemas y reparar diversas marcas de fuentes, así como ayudar en el ensamblaje y la instalación de unidades nuevas. El puesto requiere fuertes habilidades electro-mecánicas, habilidades de servicio al cliente, interacción regular con clientes y prospectos, y ser un miembro colaborador en un excelente entorno de trabajo en equipo. Es habitual trabajar, conducir e instalar en una variedad de condiciones climáticas. Es imprescindible un fuerte compromiso con la seguridad, acorde con la política de la empresa. Funciones/Responsabilidades: Dar servicio, diagnosticar problemas y reparar diversas marcas de fuentes, así como ayudar en el ensamblaje y la instalación de unidades nuevas. Mantener comunicación con asociaciones de propietarios, clientes, proveedores, profesionales del sector, campos de golf, complejos de apartamentos y otras fuentes de referidos en la comunidad para aumentar el negocio de The Lake Doctors, Inc. Requisitos Capacidad para leer e interpretar procedimientos operativos y normas de seguridad. Poseer buenas habilidades de gestión del tiempo, organización y comunicación. Persona altamente motivada que trabaje bien de forma independiente. Buen integrante de equipo. Sentirse cómodo hablando con los clientes para discutir sus necesidades de fuentes y aireación. Educación y Experiencia: Escuela secundaria o equivalente (requerido). Alguna formación universitaria es útil pero no esencial. Requisitos físicos: Fuerza física y agilidad para operar de manera segura y suficiente equipos como embarcaciones, vehículos todo terreno, camiones y otros equipos o vehículos asignados en entornos exteriores, sobre o cerca del agua, en un ambiente que puede incluir vegetación densa, terreno irregular, diversas especies de vida silvestre y condiciones climáticas variables. Capacidad para usar correctamente un cabrestante, lanzar una embarcación desde un remolque en terreno irregular, incluyendo, cuando sea necesario, la capacidad de mover o cargar una embarcación tipo Jon o de uso múltiple hasta la orilla, a una distancia máxima de 50 pies. Capacidad para tirar de cables eléctricos/alimentación, cavar zanjas, enterrar conductos/cables de alimentación y levantar, mover e instalar tuberías pesadas utilizadas en instalaciones de aireación. Debe ser capaz de dar servicio a motores de fuentes de diferentes tamaños y pesos. Esto requerirá ocasionalmente voltear las fuentes, levantar o mover fuentes que pesen entre 50 y 100 libras. Restricciones: Licencia de conducir válida y limpia para la operación de diversos vehículos motorizados y equipos. Nuestra compañía de seguros debe aceptarlo como asegurado antes del empleo. Solo tiempo completo. Debe tener transporte confiable para ir y venir del trabajo. Realizamos verificaciones de antecedentes, registros de conducción y pruebas de drogas. Disposición para viajar: Este trabajo normalmente requiere viajes diarios desde la estación de trabajo asignada del empleado hasta varios sitios laborales. Trabajo remoto: No Beneficios Excelente programa de capacitación de 90 días Compensación competitiva más la posibilidad de obtener comisiones Teléfono celular de la empresa Tiempo personal pagado y días festivos Beneficios de salud y bienestar que incluyen planes médicos, recetas, dentales y de visión, discapacidad a corto plazo, seguro de vida suplementario y cuentas de gastos flexibles. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Programas de referidos de empleados para ayudar a generar clientes potenciales

¡Paquetes atractivos de compensación para terapeutas físicos con salario inicial, bonos y beneficios que superan los $100,000! ¿ERES tú a quien estamos buscando? Estamos en busca de Terapeutas Físicos a quienes les encante aprender y crecer, que prosperen en un entorno de equipo divertido y que aporten a nuestro ambiente positivo y solidario. Reconocido como el mejor proveedor de terapia física y ocupacional en el noreste, Professional PT es un equipo unido que trabaja en conjunto para crear el mejor ambiente para pacientes y empleados, de modo que TODOS salgan de nuestras clínicas con una sonrisa. Estamos extremadamente orgullosos de que nuestros empleados nos hayan votado como un Gran Lugar para Trabajar durante tres años consecutivos. El cuidado es nuestra pasión. Entonces, ¿por qué elegirnos? · Excelente cultura: Disfruta de un lugar de trabajo positivo donde el trabajo en equipo, el respeto y la innovación prosperan. A diferencia de muchas otras prácticas que enfatizan estrictamente la productividad, promovemos una carga de trabajo saludable y manejable que permite a nuestros clínicos centrarse en construir relaciones con nuestros pacientes para asegurar resultados de primera clase. Nuestro entorno colaborativo significa que disfrutarás venir a trabajar junto con los mejores terapeutas físicos de la industria. · Atención centrada en el paciente: Estamos comprometidos a brindar la más alta calidad de atención. Únete a nosotros para crear experiencias significativas para los pacientes y ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos de rehabilitación. · Mentoría y desarrollo: Priorizamos tu crecimiento. Benefíciate de múltiples programas de mentoría que apoyan tu trayectoria profesional y te ayudan a alcanzar tus metas de carrera. Ofrecemos programas para preparar a los empleados para transiciones clave, incluyendo nuevos terapeutas físicos, futuros directores clínicos y socios de empresas conjuntas. · Educación continua: Reconocidos y respetados a nivel nacional, somos el comienzo perfecto para graduados recientes que desean seguir aprendiendo de los mejores mentores de la industria. Mantente a la vanguardia en tu campo con acceso a oportunidades continuas de educación y créditos de educación continua. Empoderamos a nuestros terapeutas para que obtengan certificaciones avanzadas y se especialicen en áreas que más les interesan. · Oportunidad de crecimiento: Tu carrera importa para nosotros. Ya sea que desees seguir un camino hacia la excelencia clínica, liderazgo o áreas de práctica especializada, proporcionamos los recursos y oportunidades para ayudarte a tener éxito. También contamos con un excelente programa de empresa conjunta que te permite asociarte con nosotros y abrir tu propia oficina. Libera tu potencial y progresar con una compensación competitiva en Professional Physical Therapy En Professional Physical Therapy entendemos que los talentos excepcionales merecen recompensas excepcionales. Por eso estamos comprometidos a ofrecer paquetes de compensación competitivos que no solo reconozcan tus habilidades y dedicación, sino que también te motiven a alcanzar nuevas alturas en tu carrera. Una vez escuches sobre nuestros salarios líderes en el mercado, programas de bonificación, reembolso de préstamos estudiantiles, ayuda en mudanza y otras prestaciones, no querrás ir a ningún otro lado. Alimenta tu pasión: La pasión es la fuerza impulsora detrás de la excelencia. Queremos que ames lo que haces, por eso proporcionamos una estructura de compensación que cubre tus necesidades y te permite concentrarte en tu verdadera pasión: ayudar a otros a recuperarse y prosperar. Recompensas basadas en el rendimiento: Reconocemos y valoramos tu compromiso para brindar una atención sobresaliente a nuestros pacientes. Nuestra estructura de compensación incluye bonos e incentivos relacionados con el rendimiento, lo que significa que tu dedicación se traduce directamente en recompensas tangibles. El equilibrio entre trabajo y vida es importante: Creemos que un equilibrio saludable entre trabajo y vida es esencial para el bienestar general. Nuestros paquetes de compensación están diseñados para apoyar esto al brindarte estabilidad financiera y flexibilidad que te permitan disfrutar de una vida personal plena junto con tus compromisos profesionales. Lo que ofrecemos: Rango salarial: • $85,000-$100,000 según experiencia Capacitación patrocinada por la empresa: • Programa de mentoría: un programa de 16 semanas. Tiempo individualizado para reunirse con miembros experimentados de nuestro equipo. · Centro de Capacitación para la Excelencia Clínica con clases mensuales para desarrollar y perfeccionar tus habilidades. · Programa de Residencia OCS: un programa de 13 meses que cubre práctica clínica con mentoría semanal individual, formación teórica y experiencia docente. · Programa de certificación en Terapia Manual Ortopédica. · Educación/formación IOMT (programa acreditado de fellowships en Nueva Inglaterra). Educación continua: · Subsidio anual para educación continua de $1,500/año - Incluyendo Medbridge • Mini-MBA en atención médica: Los empleados pueden inscribirse en un programa de mini-MBA en atención médica a través de la Universidad de Rutgers y recibir un descuento del 20 % en el costo de la matrícula. · Cursos clínicos de seminarios profesionales con grandes descuentos; programas de capacitación bajo demanda para complementar cursos presenciales. Cultura: · ¡Solo vibras positivas! Entra a nuestra clínica y sentirás instantáneamente la diferencia que irradia en el ambiente. Hemos creado un entorno acogedor donde la positividad y el ánimo están en primer plano en todo lo que hacemos. Durante más de 25 años, hemos logrado mantener esta sensación personal de empresa pequeña mientras crecemos hasta más de 200 clínicas. · Atención personalizada con una sonrisa: Nuestro dedicado equipo de terapeutas no solo son expertos en su campo, sino que también son conocidos por su actitud amigable y accesible. Creemos que una sonrisa cálida y una actitud positiva pueden contribuir mucho a la curación. · Sesiones de terapia interactivas y atractivas: ¡Adiós a los ejercicios aburridos! Nuestras sesiones de terapia están diseñadas para ser interactivas, atractivas y sí, ¡divertidas! · Celebramos victorias, grandes y pequeñas: Ya sea que hayas alcanzado un hito importante en tu carrera o simplemente hayas tenido una gran sesión, creemos en celebrar cada logro, sin importar su tamaño. Como parte de nuestro equipo, eres elegible para: Beneficios integrales: · Tiempo libre remunerado incomparable que incluye días de vacaciones, enfermedad, personales y para educación continua. • Igualación de 401k: ¡Nunca es demasiado temprano para comenzar a pensar en la jubilación! • Beneficios integrales de salud (médicos, dentales, visión) • Programa de referidos de empleados. Responsabilidades: · Realizar evaluaciones a pacientes y desarrollar planes de tratamiento individualizados que ayuden a los pacientes a recuperarse y regresar a una vida sin dolor. · Proporcionar terapia manual e instrucción a los pacientes. · Comunicarse regularmente con pacientes, médicos y otros profesionales de la salud para asegurar que se satisfagan las necesidades del paciente. · Mantener registros precisos de los pacientes y notas de progreso. · Colaborar con otros clínicos y miembros del personal para brindar atención integral a los pacientes. · Contribuir al éxito general de la clínica mediante trabajo en equipo, profesionalismo y compromiso con la excelencia. Requisitos: · Tener licencia válida de Terapeuta Físico en el estado de empleo. · Sólidas habilidades clínicas. Professional Physical Therapy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y no discrimina contra solicitantes o empleados por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional, ascendencia, discapacidad que pueda acomodarse razonablemente sin dificultades indebidas, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, ciudadanía, estado civil o militar, o cualquier otro estado protegido legalmente. Requisitos Realizar evaluaciones a pacientes y desarrollar planes de tratamiento individualizados. Proporcionar terapia manual e instrucción a los pacientes. Comunicarse regularmente con pacientes, médicos y otros profesionales de la salud. Mantener registros precisos de los pacientes y notas de progreso. Colaborar con otros clínicos y miembros del personal para brindar atención integral a los pacientes. Contribuir al éxito general de la clínica mediante trabajo en equipo, profesionalismo y compromiso con la excelencia. Requisitos: Tener licencia válida de Terapeuta Físico en el estado de empleo. Sólidas habilidades clínicas. Beneficios Como parte de nuestro equipo, eres elegible para: Beneficios integrales: • Tiempo libre remunerado incomparable que incluye días de vacaciones, enfermedad, personales y para educación continua. • Igualación de 401k: ¡Nunca es demasiado temprano para comenzar a pensar en la jubilación! • Beneficios integrales de salud (médicos, dentales, visión) • Programa de referidos de empleados.