Enfermero Practicante Psiquiátrico (PMHNP)

Título del puesto: Tecnólogo en Radiología – Cardiovascular Ubicación: Este de Mesa, AZ (Power y Main) Horas y horario: Tiempo completo, cuatro turnos de 10 horas por semana Entorno de trabajo: Centro de Cirugía Ambulatoria, entorno dinámico de equipo rápido Viajes requeridos: Viajes locales a otras ubicaciones durante la jornada laboral Salario / Tarifa por hora: $45.00 – $65.00 por hora Bonificación ofrecida: Pueden estar disponibles incentivos de bonificación trimestral Beneficios ofrecidos: Seguros de salud, dental y visión (efectivos el primer día del mes posterior a la contratación), 401(k), tiempo libre pagado, licencia por enfermedad pagada, 7 días festivos pagados, seguro de vida 100% pagado por la empresa, seguros suplementarios, programa de asistencia al empleado, pago inmediato por días festivos, premios por años de servicio, programa de reconocimiento y recompensas, noche anual de cine familiar Bono de incorporación / reubicación ofrecido: No especificado Disponibilidad para guardias: No Por qué trabajar con nosotros: Durante más de 45 años, nuestra organización ha servido con orgullo al Este del Valle con un fuerte compromiso con la atención al paciente y la satisfacción del empleado. Reconocidos constantemente como un Mejor Lugar para Trabajar, creamos un entorno donde los empleados prosperan, los pacientes reciben una atención excepcional y los médicos son apoyados en su práctica. Cómo es nuestro miembro ideal del equipo: Buscamos un profesional dedicado que valore la calidad de la atención, el trabajo en equipo y el aprendizaje continuo. Alguien confiable, compasivo y dispuesto a contribuir a un equipo clínico de alto rendimiento y apoyo mutuo. Resumen del puesto: El Tecnólogo en Radiología – Cardiovascular operará equipos de imagen y realizará procedimientos radiográficos especializados según lo indique el médico. Este puesto requiere atención al detalle, conciencia de seguridad y compromiso con brindar una excelente atención en un entorno de centro de cirugía ambulatoria. Funciones y responsabilidades del puesto: Realizar procedimientos radiográficos diagnósticos e intervencionistas según indicaciones médicas Asistir en la configuración de productos durante los procedimientos según las necesidades del médico Preparar y mantener el equipo radiográfico para exámenes Mantener un entorno seguro minimizando la exposición a la radiación para pacientes y personal Gestionar y contribuir al control de inventario Proporcionar información clara a pacientes y familiares sobre los procedimientos Demostrar conducta profesional y fomentar un entorno colaborativo de equipo Garantizar la confidencialidad y cumplir con responsabilidades éticas y legales Resolver problemas técnicos del equipo y escalarlos cuando sea necesario Participar en iniciativas de mejora de calidad para la atención y seguridad del paciente Brindar apoyo clínico en un entorno de quirófano Requisitos previos / Licencias y certificaciones requeridas: Graduado de una escuela aprobada por la AMA en Tecnología Radiológica Certificación nacional ARRT requerida Dos años de experiencia en Sala de Cateterismo Certificaciones actuales en ACLS y BLS Calificaciones preferidas: Experiencia en cardiología preferida Experiencia en quirófano preferida Experiencia como instrumentista quirúrgico altamente preferida Si cumple con las calificaciones anteriores y está listo para unirse a un equipo que valora tanto la excelencia profesional como el bienestar del empleado, postúlese con su currículum actualizado. La carta de presentación y referencias son bienvenidas pero no obligatorias. ¡Esperamos conocerlo! Requisitos Requerido: Licencia RT (Arizona) Preferido: Experiencia en campo estéril / como instrumentista quirúrgico 1+ año de experiencia en cardiología intervencionista / Sala de Cateterismo

Título del puesto: Director de Recursos Humanos Ubicación: Scottsdale, Arizona (con viajes a múltiples ubicaciones en todo Arizona) Horas y horario: Tiempo completo Entorno de trabajo: Oficinas corporativas y de apoyo clínico para un grupo de atención primaria en crecimiento Viajes requeridos: Sí – viajar a múltiples ubicaciones clínicas y administrativas en Arizona según sea necesario Salario/tarifa por hora: $90,000 - $140,000 (según experiencia) Bonificación ofrecida: Bonificación basada en rendimiento y estructura de participación accionaria Beneficios ofrecidos: Médico, dental, visión, PTO/tiempo libre por enfermedad, bonificación y estructura de participación accionaria basada en rendimiento Por qué trabajar con nosotros: Somos una organización de atención primaria centrada en la misión y en el paciente, que está creciendo en todo Arizona. Nuestro enfoque es brindar atención médica de alta calidad mientras fomentamos una cultura en la que nuestros empleados se sientan respaldados, comprometidos y empoderados para tener éxito. Estamos orgullosos de ofrecer un entorno colaborativo que valora la innovación, el respeto y la integridad en todo lo que hacemos. Cómo es nuestro miembro ideal del equipo: Usted aporta una combinación única de energía joven y sabiduría sólida, mezclando positividad, profesionalismo y una ética de trabajo de "mangas arriba". Usted es: Tenaz: alguien que constantemente impulsa las iniciativas hacia adelante y no deja que las cosas pasen por alto Altamente organizado, articulado y orientado al detalle, manteniendo al mismo tiempo una presencia divertida y optimista Seguro en la estrategia de alto nivel y en la delegación, pero igualmente cómodo trabajando directamente cuando sea necesario Naturalmente proactivo al identificar necesidades de RR.HH. e impulsar mejoras Con experiencia o comodidad en el ámbito de la atención médica, con un fuerte aprecio por el cumplimiento normativo y la cultura de atención Además, tiene un dominio completo de las siguientes áreas de RR.HH.: Reclutamiento y adquisición de talento Integración de empleados, capacitación y evaluaciones de desempeño Protocolos de cumplimiento, incluyendo documentación, resolución de incidentes y cumplimiento de leyes laborales Gestión de archivos personales, procesos de incorporación y salida de empleados Resumen del puesto: El Director de Recursos Humanos es responsable de liderar todos los aspectos de RR.HH. en una organización de atención médica multisitio. Esto incluye la adquisición de talento, relaciones con empleados, gestión del desempeño, compensación y beneficios, capacitación, cumplimiento normativo y desarrollo organizacional. El puesto tendrá como objetivo alinear las estrategias de RR.HH. con los objetivos comerciales, manteniendo el enfoque en la cultura empresarial y el compromiso de los empleados. Funciones y responsabilidades del puesto: Desarrollar y ejecutar estrategias de RR.HH. alineadas con los objetivos organizacionales y los valores de la empresa Liderar todo el ciclo de vida de la adquisición de talento: búsqueda, entrevistas, incorporación y retención Supervisar los sistemas de gestión del desempeño para fomentar el compromiso, la responsabilidad y el crecimiento Gestionar las relaciones con empleados, resolución de conflictos e investigaciones internas con profesionalismo y equidad Diseñar y administrar programas competitivos de compensación, bonificaciones y participación accionaria Asegurar que las prácticas de RR.HH. cumplan con todas las leyes aplicables y mantener registros precisos de empleados Colaborar con la dirección para implementar iniciativas de capacitación y desarrollo que apoyen el progreso profesional Analizar métricas de RR.HH. para evaluar tendencias, identificar oportunidades e impulsar la mejora continua Actuar como asesor de confianza para líderes y empleados de diversos departamentos Apoyar la integración de funciones de RR.HH. conforme la organización crezca o agregue nuevas ubicaciones Requisitos previos / Licencias y certificaciones requeridas: Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado, obligatorio Experiencia en entornos de atención médica o en organizaciones multisitio Dominio completo de Reclutamiento/Adquisición de Talento, Cumplimiento Normativo, Incorporación de Empleados y Evaluaciones de Desempeño Capacidad para delegar, pero también para intervenir directamente cuando sea necesario Alta organización y atención meticulosa al detalle Usted se describiría a sí mismo como: Tenaz, Altamente Experimentado y Motivado Capacidad para viajar por todo Arizona según sea necesario Actualmente residente en Arizona (o ya en proceso de reubicación) Si cumple con todos nuestros criterios y desea ser considerado, postúlese con su currículum actualizado. Se prefieren carta de presentación y referencias, aunque son opcionales. ¡Esperamos conocerlo! Requisitos Título universitario en RR.HH. o campo relacionado RR.HH. en entornos de atención médica Conocimientos de RR.HH.: Adquisición de Talento, Cumplimiento Normativo, Desempeño, Incorporación Residencia en Arizona o en proceso de reubicación Disponibilidad para viajar según sea necesario Postúlese únicamente si tiene experiencia en un entorno de atención médica trabajando con personal clínico y empleados (hospital, clínica, centro, etc. – NO dispositivos médicos, aseguradoras, biotecnología, etc.)

Título del puesto: Enfermero Practicante (NP) o Asistente del Médico (PA) – Atención Primaria Ambulatoria Ubicación: Globe, Arizona Horario: Lunes a viernes | Tiempo completo | Sin noches, fines de semana ni guardias Entorno de práctica: Atención primaria ambulatoria comunitaria Requisitos de viaje: Ninguno Acerca de la oportunidad Una clínica bien establecida de atención primaria en Globe, AZ busca un Enfermero Practicante o Asistente del Médico de tiempo completo para unirse a su equipo dedicado y centrado en el paciente. Este puesto ofrece un horario predecible entre semana, una carga de pacientes manejable y la posibilidad de tener un impacto significativo en un área con escasos recursos médicos. Los profesionales en este puesto disfrutan de un equilibrio entre autonomía profesional y un fuerte respaldo de un equipo directivo experimentado y orientado a una misión. Por qué este puesto destaca Horario de lunes a viernes sin turnos nocturnos, fines de semana ni guardias Autonomía en la toma de decisiones clínicas manteniendo la continuidad de la atención Cultura de práctica colaborativa y de apoyo Carga de pacientes diseñada priorizando calidad sobre cantidad Oportunidad directa de mejorar los resultados de salud comunitaria en una región desatendida Compensación y beneficios Rango salarial: $120,000 – $140,000 anuales (según experiencia) Incentivos: Bonificaciones por productividad basadas en RVU El paquete integral de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado (PTO) y licencia por enfermedad separada Plan de jubilación 401(k) con contribuciones del empleador Asignación para educación médica continua (CME) y reembolso de tarifas de licencias Seguro de mala praxis completamente cubierto Responsabilidades principales Realizar exámenes físicos, exámenes preventivos y visitas anuales de bienestar Diagnosticar y tratar enfermedades agudas y condiciones crónicas Desarrollar y ajustar planes de tratamiento individualizados Solicitar, interpretar y hacer seguimiento de análisis de laboratorio, estudios de imagen y otras pruebas diagnósticas Educar a los pacientes sobre prevención, adherencia a medicamentos y manejo de enfermedades crónicas Coordinar la atención con especialistas y asegurar el seguimiento correspondiente Mantener documentación precisa y oportuna en el registro electrónico de salud (EHR) Contribuir a los esfuerzos de mejora de la calidad de la clínica y a iniciativas basadas en equipos Requisitos Graduado de un programa acreditado de Enfermero Practicante o Asistente del Médico en EE. UU. (no se aceptan programas de Puerto Rico) Licencia activa y sin restricciones de Arizona como NP o PA Registro DEA o elegibilidad para obtenerlo antes de la fecha de inicio Experiencia preferida en atención primaria ambulatoria Buenas habilidades de comunicación y buen juicio clínico Perfil ideal del candidato Usted es un clínico orientado a una misión que valora las relaciones a largo plazo con los pacientes y se desempeña bien en un entorno de equipo de apoyo. Confía en sus habilidades clínicas, está comprometido con una atención de alta calidad y está motivado para mejorar el acceso a la atención médica en comunidades desatendidas. Cómo postularse Si usted es un Enfermero Practicante o Asistente del Médico que busca un puesto estable en atención primaria ambulatoria con un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal, le animamos a postularse. Envíe su currículum más reciente para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas pero no obligatorias. Únase a nuestro equipo de atención médica en Globe y ayude a brindar una atención excepcional mientras construye una carrera clínica gratificante y sostenible. Requisitos Licencia de NP o PA de Arizona requerida Finalización de un programa de NP/PA en EE. UU. (no Puerto Rico)

Proveedor de Práctica Avanzada – Medicina Familiar Ambulatoria Puesto: Enfermero Practicante (NP) o Asistente Médico (PA) Ubicación: Lake Havasu, Arizona Horario: Tiempo completo | Lunes a viernes | Sin turnos nocturnos, fines de semana ni guardias Entorno de práctica: Atención primaria ambulatoria Requisitos de viaje: Ninguno Descripción del puesto Una clínica ambulatoria bien establecida en Lake Havasu, AZ, busca un proveedor de práctica avanzada a tiempo completo para unirse a su dedicado equipo de medicina familiar. Esta es una excelente oportunidad para un clínico calificado y centrado en el paciente que valore la continuidad del cuidado a largo plazo y un horario predecible entre semana. Al servir a una población diversa y en crecimiento, este puesto ofrece la posibilidad de brindar atención esencial en una comunidad con escasos recursos médicos, trabajando en un entorno colaborativo y orientado a una misión. Aspectos destacados del puesto Horario de lunes a viernes sin labores nocturnas, fines de semana ni guardias Brindar servicios de atención primaria a pacientes de todas las edades Enfoque en atención basada en relaciones y en la continuidad del cuidado Entorno de trabajo solidario y basado en equipos Posibilidad de marcar una diferencia tangible en una comunidad con acceso limitado a servicios de salud Autonomía en la práctica clínica con sólido respaldo administrativo y clínico Remuneración y beneficios Rango salarial: $120,000 – $140,000 anuales (según experiencia) Paquete completo de beneficios incluye: Cobertura médica, dental y de visión Tiempo libre remunerado generoso (PTO) y licencia por enfermedad Plan 401(k) con aporte equivalente del empleador Subsidio para educación médica continua (CME) y fondos para desarrollo profesional Reembolso por licencia estatal Seguro de responsabilidad profesional completamente cubierto Responsabilidades principales Brindar atención ambulatoria integral a pacientes pediátricos, adultos y geriátricos Diagnosticar y manejar condiciones crónicas como hipertensión, diabetes y asma Realizar exámenes físicos anuales, tamizajes preventivos y visitas de bienestar Solicitar, interpretar y realizar seguimiento de análisis de laboratorio, estudios de imagen y otros diagnósticos Desarrollar planes de tratamiento individualizados en colaboración con los pacientes y los equipos de atención Aconsejar a los pacientes sobre prevención de enfermedades, cambios en el estilo de vida y cumplimiento de medicamentos Coordinar derivaciones a especialistas y asegurar el seguimiento adecuado Documentar encuentros con precisión y prontitud en el EHR Participar en iniciativas de coordinación de la atención y mejora de la calidad Requisitos Licencia activa o elegibilidad para obtener licencia de NP o PA en Arizona Graduado de un programa acreditado de NP o PA en EE.UU. (Nota: los programas basados en Puerto Rico no son elegibles) Registro DEA (o capacidad de obtenerlo antes de la fecha de inicio) Buenas habilidades clínicas de toma de decisiones y habilidades interpersonales Preferible: Mínimo un año de experiencia en medicina familiar ambulatoria Cómo postularse Si usted es un proveedor compasivo y orientado a una misión que busca un puesto gratificante en atención primaria en un entorno de apoyo, lo animamos a postularse. Por favor envíe su currículum más reciente para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son bienvenidas, aunque no son obligatorias. Únase a un equipo de atención en Lake Havasu comprometido con mejorar el acceso a una atención primaria de calidad y marcar una diferencia duradera en la comunidad. Requisitos Licencia de NP/PA en AZ o elegibilidad Finalización de un programa de NP/PA en EE.UU. (no en Puerto Rico)

Ingeniero de IA Aplicada Ubicación: NYC Tipo de empleo: Tiempo completo Presencial: 5 días/semana en oficina Acerca del puesto Nuestro cliente, una empresa centrada en IA respaldada por inversores de primer nivel, busca un Ingeniero de IA Aplicada para unirse a su equipo. Están construyendo una plataforma que aplica IA en cada paso del proceso de llevar nuevas terapias al mercado, asegurando que los pacientes reciban tratamientos que cambian sus vidas lo más rápido y asequible posible. Este puesto ofrece una gran oportunidad de impacto para trabajar en casos reales de uso en producción de modelos de lenguaje (LLM) y otras técnicas de aprendizaje automático (ML) con el fin de resolver problemas empresariales complejos. Este es un puesto exigente con un alto nivel de autonomía. El cliente busca a alguien que pueda "actuar como propietario" y asumir la responsabilidad completa de los proyectos, desde su definición e diseño iniciales hasta su lanzamiento y éxito. Qué harás Liderar proyectos de IA en todo el producto, incluyendo clasificaciones, extracción de datos, generación de contenido y creación de bots impulsados por IA. Impulsar el desarrollo de productos de cero a uno, desde el concepto hasta la producción, en colaboración con los equipos de comercialización y operaciones. Mantenerse actualizado sobre los nuevos métodos de IA y tomar decisiones sobre qué modelos y técnicas utilizar. Establecer estrategias de investigación y protocolos de evaluación para diversos métodos de IA. Crear prototipos y llevar a producción funciones y agentes de IA, mejorándolos con retroalimentación del mundo real. Participar en los compromisos con clientes, trabajando directamente con ellos para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones innovadoras. Desarrollar procesos y herramientas de ingeniería para apoyar un desarrollo y escalado más rápido de productos de IA. Trabajar estrechamente con el CEO y el equipo para tomar decisiones empresariales que equilibren el crecimiento y la rentabilidad a largo plazo. Requisitos Calificaciones De 0 a 15 años de experiencia como Ingeniero de IA, Ingeniero de ML o Ingeniero de Investigación de ML en una empresa de alta calidad o startup en etapas tempranas. El cliente busca a alguien sin ego, con ganas de aprender y entusiasmado por un trabajo intenso e influyente. Este es un puesto presencial, con la expectativa de estar en la oficina de Soho, NYC, 5 días por semana. Tecnologías utilizadas Python React TypeScript PostgreSQL Kubernetes Beneficios Salario: $150k - $225k Acciones: Competitivas Disponible patrocinio de visa. Debido al alto volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar comentarios individuales a todos los candidatos. Si no recibes noticias nuestras dentro de las 4 semanas posteriores a tu solicitud, considera que en esta ocasión no has sido seleccionado. Agradecemos sinceramente tu interés y te deseamos lo mejor en tu búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y la Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, anuncios de empleo accesibles y proporcionamos información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo con igualdad de oportunidades para todos. Si necesitas ajustes razonables durante cualquier parte del proceso de contratación o deseas ver el anuncio de empleo en un formato accesible, por favor háznoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que proporcionas, como tus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura de acuerdo con la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Tus datos solo podrán compartirse con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puedes solicitar la eliminación de tus datos o retirar tu consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.

Jacuzzi Group, un fabricante líder de spas, spas de nado, bañeras, duchas, saunas y equipos para piscinas, está buscando un Gerente de Planta dinámico y experimentado para supervisar nuestras operaciones de fabricación. Con sede en California y operaciones en todo el mundo, Jacuzzi Group ha estado ofreciendo soluciones innovadoras para el bienestar durante más de 65 años. El Gerente de Planta será responsable de liderar y gestionar todos los aspectos de la producción, asegurando que la planta opere de manera eficiente y cumpla con todas las metas de seguridad, calidad y productividad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Desarrollar e implementar estrategias y procesos de fabricación para optimizar la eficiencia y productividad de la planta. Alcanzar los resultados esperados en cinco áreas clave: Seguridad, Calidad, Entrega, Costo e Inventario (SQDCI). Gestionar y supervisar a Supervisores y Gerentes de primera línea para cumplir los objetivos del plan de fabricación, de acuerdo con los procedimientos establecidos de fabricación y seguridad. Brindar liderazgo y capacitación para alcanzar las metas y objetivos de la empresa. Desarrollar el talento general del sitio, incluyendo planes de desarrollo, coaching, mentoría y planificación de sucesión. Gestionar los recursos para lograr las metas de producción dentro del presupuesto y cronograma. Asegurar el cumplimiento de la planta con las normativas de seguridad y mantener un entorno de trabajo seguro para todos los empleados. Monitorear y hacer cumplir los estándares de control de calidad para entregar productos que cumplan con los requisitos del cliente. Gestionar los niveles de inventario para garantizar el suministro adecuado de materias primas y productos terminados. Establecer y mantener una comunicación efectiva con equipos multifuncionales, incluyendo ingeniería, ventas y compras. Otras funciones según se asignen. Requisitos Experiencia requerida: Mínimo 10 años de experiencia en fabricación, con al menos 7 años en un cargo de gestión de planta. Trayectoria comprobada en la gestión exitosa de operaciones de planta y mejora de procesos. Conocimiento sólido de materiales/cadena de suministro y flujo de productos. Educación/Certificaciones: Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas o campo relacionado. Conocimientos avanzados en metodologías Lean son obligatorios. Se prefiere cinturón negro Six Sigma o certificación Lean. Habilidades y competencias: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión, con capacidad para motivar y comprometer eficazmente a los equipos. Bilingüe en idioma español. Excepcionales habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. Habilidades sólidas de pensamiento analítico y estratégico. Debe ser capaz de gestionar múltiples tareas y prioridades y adaptarse fácilmente a situaciones cambiantes. Dominio de sistemas informáticos y software, incluidos sistemas ERP y Microsoft Office Suite. Adecuación cultural/Características de personalidad: Orientado a resultados y metas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar bien bajo presión y en un entorno acelerado. Compensación Salario competitivo desde $144,000+ (según experiencia) más bonificación Beneficios Beneficios: Médico, Dental, Visión 401k con coincidencia Días festivos pagados y tiempo libre remunerado (PTO) Cultura empresarial positiva, equipo/dirección de apoyo